2° AVA MOD

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FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA 
CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
DISCIPLINA: CONTABILIDADE DE CUSTOS 
TURMA: 03N3A PROFESSORA: LARISSA SEPÚLVEDA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE - 2° AVA 
MÃO DE OBRA 
 
 
 
 
 
COMPONENTES: 
CRISTIAN CARLOS 
GABRIEL RIBEIRO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TERESINA 
2016.2 
ATIVIDADE 
 
 
1. Diferencie Mão de Obra Direta de Mão de Obra Indireta? 
 
A mão de obra Direta é aquela relativa ao pessoal que trabalha diretamente sobre 
o produto em elaboração, desde que seja possível a mensuração do tempo 
despendido e a identificação de quem executou o trabalho, sem necessidade de 
qualquer apropriação indireta ou rateio. Já a mão de obra indireta é representada 
pelo trabalho nos departamentos auxiliares nas indústrias ou prestadores de 
serviços e que não são mensuráveis em nenhum produto ou serviço executado, 
como a mão de obra de supervisores, controle de qualidade entre outros, ou seja, 
quando o trabalho é realizado em atividades frequentemente indivisíveis e que 
precisam de rateio para ser mensurados. 
 
2. A Empresa Contratando Ltda possui um funcionário horista que trabalha em 
regime de Seis dias por semana. 
 
Considere os dados relativos a esse funcionário, que gozou de 30 dias de férias no ano. 
 
- Salário: 10,00 por hora 
- Jornada Semanal: 42 horas 
- Média de 3 faltas abonadas no ano 
- 12 Feriados (não coincidentes com as férias e nem com repouso semanal) 
 
Suponha que sobre a remuneração total a empresa contribui com: 36% (contribuições 
sociais). 
 
Pede-se: 
a) O custo total do funcionário 
b) O número médio de horas que o funcionário fica à disposição da empresa, por ano. 
c) O custo médio de cada hora que o funcionário fica a disposição da empresa. 
 
Resolução: 
 Tempo de Trabalho 
Remuneração R$ 10,00 p/hora 
Jornada de trab. 42 horas p/semana 
Semana não inglesa 6 dias 
 
 
 
 Cálculos por fora: 
 
 42 h/semana 
 6 dias 
 = 7 h/dias 
 365 dias 30 dias 
 7 7 
= 52 dias - 4 dias 
 = 48 dias 
 Repouso Remunerado 
 Ano: 365 dias 
(-) Férias: 30 dias 
(-) Rep. Rem: 48 dias 
(-) Feriados: 12 dias 
(-) Faltas Ab: 3 dias 
= Dias Trabalhados 272 dias 
Horas por dia X 7 horas 
= Horas trab. no ano 1.904 horas 
 
 
 Salário: 1.904h x 10,00 R$ = 19.040,00 R$ 
(+) Férias: 30d x 7h x 10,00 R$ = 2.100,00 R$ 
(+) 1/3 Férias: 2.100,00 R$ x 1/3 = 700,00 R$ 
(+) Rep. Rem: 48d x 7h x 10,00 R$ = 3.360,00 R$ 
(+) Feriados: 12d x 7h x 10,00 R$ = 840,00 R$ 
(+) Faltas Ab: 3d x 7h x 10,00 R$ = 210,00 R$ 
(+) 13° Salário: 30d x 7h x 10,00 R$ = 2.100,00 R$ 
= TOTAL DA REMUNERAÇÃO: 28.350,00 R$ 
(+) 36% de Encargos Sociais: 10.206,00 R$ 
= TOTAL DOS CUSTOS: 38.556,00 R$ 
(÷) Total de horas trabalhadas: 1.904 horas 
= CUSTO DA HORA TRABALHADA: 20,25 R$ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CRISTIAN CARLOS DA SILVA COELHO 
GABRIEL RIBEIRO DE ABREU