UND 3 Prova Fórum Avaliativo Empreendedorismo

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Empreendedorismo
Unidade 3
Fórum Avaliativo
Dando continuidade ao conteúdo da unidade 3, vamos discutir a relação existente entre cultura organizacional e o desenvolvimento para a inovação. A cultura organizacional pode resistir ou criar um ambiente que favoreça os processos de inovação dentro de uma empresa? Qual seria, portanto, o perfil da cultura organizacional de resistência ao desenvolvimento da inovação quanto a barreiras antigas a serem superadas? E como seriam as características da empresa cujo ambiente favorece a inovação?
Sim. Acredito que a inovação depende muito do empreendedor e seus colaboradores porem, a Cultura Organizacional é de grande valia, pois ela é quem define uma empresa que é inovadora ou não. Programar a inovação na empresa é um incentivo importante para os funcionários que irão se beneficiar de um curso de aperfeiçoamento / conhecimento, alem de despertar seu potencial inovador, acrescentando idéias, planejamentos e opiniões à empresa em que é contratado. Conseqüentemente, isso fará com que a empresa continue com a característica inovadora sempre, eliminando pelo menos 50% de riscos de outra empresa balançar esse mercado. Porem essa proposta de inovação para um mercado que já vem a anos em uma zona de conforto pode parecer arriscado no contexto dessa inovação não dar certo, acredito que a cultura organizacional possa resistir à esse tipo de inovação mas, se essa empresa for balançada pela concorrência a mesma terá que se inovar para garantir seu lugar no mercado.
Para uma empresa ter um Ambiente Organizacional que favoreça a inovação é preciso investimentos como: Capacitação de funcionários e pesquisas de mercado. Nesse contexto acho de suma importância e de grande incentivo que o funcionário se sinta valorizado, entre outras áreas, com o poder do conhecimento.