Prova Objetiva

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26/03/2017 AVA UNIVIRTUS
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Prova MATRIZ OBJETIVA -
PROTOCOLO: 201612151553897E50170GILIAN MORAES - RU: 1553897 Nota: 90
Disciplina(s):
Fundamentos da Administração
Data de início: 15/12/2016 14:08
Prazo máximo entrega: 15/12/2016 15:08
Data de entrega: 15/12/2016 14:46
Questão 1/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que corresponde ao conceito abaixo apresentado.     
 Refere­se ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, 
desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva.
Nota: 0.0
A O Plano.
B O Objetivo.
C A Estratégia.
D O Controle.
Questão 2/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que responde a seguinte questão:      
       
 Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. A função controlar está relacionada a qual característica?
Nota: 10.0
A Constituir os organismos material e social da organização.
B Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas.
C Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais.
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 8), a estratégia refere­se ao caminho que a organização segue
para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando
vantagem competitiva.

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D Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos.
Questão 3/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Analise as sentenças abaixo e marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F (FALSO) para as afirmações 
erradas, respondendo a seguinte questão:     
 Sobre a Administração por Objetivos (APO), quais são consideradas desvantagens da APO?     
 (   ) Depende do apoio e do empenho da administração do topo.     
 (   ) Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho.     
 (   ) Concentra os esforços no curto prazo com prejuízo ao planejamento de longo prazo.     
 (   ) Proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade.     
 Assinale a alternativa que corresponde à resposta CORRETA.
Nota: 10.0
A V – F – V – F
B V – V – F – F
C V – V – V – V
D F – F – F – F
Questão 4/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que responde a questão a seguir:      
 Este tipo de poder decorre da posição hierárquica, ou seja, da posse de autoridade formal. Exemplos: administradores 
de empresas, gestores, governadores etc.      
 A qual tipo de poder o trecho anterior se refere?
Nota: 10.0
Você acertou!
A função controlar se caracteriza por monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos
(veja material de apoio Aula 1 – p. 3).

Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 6), são algumas das desvantagens da APO: depende do apoio
e do empenho da administração do topo; concentra os esforços no curto prazo com prejuízo ao planejamento de
longo prazo. As opções: obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho e
proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade são consideradas vantagens.

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A Poder de recompensa.
B Poder legítimo.
C Poder coercitivo.
D Poder carismático.
Questão 5/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.     
 Sobre as bases do comportamento individual, tem­se: a atitude, a personalidade, a percepção da realidade e a 
aprendizagem. ____________________ está relacionada à forma como as pessoas aprendem. Entender o modo como 
os indivíduos aprendem, contribui para o entendimento sobre como eles se comportam.
Nota: 10.0
A A personalidade
B A percepção da realidade
C A aprendizagem
D A atitude
Questão 6/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
O planejamento pode ser conceituado como a definição das metas ou objetivos a serem alcançados, além dos meios a 
serem utilizados para o alcance dos resultados esperados em um determinado período de tempo.     
 No que se refere às vantagens do planejamento formal, marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F 
(FALSO) para as erradas e, em seguida, assinale a alternativa que corresponde à sequência CORRETA.     
 (  ) Proporciona senso de direção – promovendo rumo para as atividades organizacionais.     
 (  ) Focaliza esforços – promovendo a integração e a coordenação das atividades dos membros da organização.     
 (  ) Maximiza a eficiência – estabelecendo o que é prioridade, evitando os desperdícios e otimizando esforços e recursos.     
Você acertou!
O Poder Legítimo decorre da posição hierárquica, ou seja, da posse de autoridade formal. Ex.: Administradores de
empresas, gestores, governadores etc. Analise as alternativas a seguir e assinale a que apresenta a resposta
correta. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, pp. 4­5).

Você acertou!
APRENDIZAGEM – está relacionada à forma como as pessoas aprendem. Entender o modo como os indivíduos
aprendem, contribui para o entendimento sobre como eles se comportam. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p.
6).

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 (  ) Reduz o impacto no ambiente – ajudando  os administradores e gerentes a enfrentarem as mudanças  ocorridas no 
ambiente.
Nota: 10.0
A V – V – V – V
B V – F – V – V
C V – F – F – V
D V – F – F – F
Questão 7/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Analise as alternativas e assinale a que apresenta, 
corretamente, os seis princípios mencionados anteriormente.
Nota: 10.0
A Generalização do trabalho – Comprometimento – Amplitude de controle – Diversificação – Centralização e
descentralização – Controle.
B Especialização do trabalho – Cadeia de comando – Amplitude de controle – Departamentalização –
Centralização e descentralização – Formalização.
C Especialização do trabalho – Compras planejadas – Amplitude de controle – Previsão – Centralização e
descentralização – Controle.
D Generalização do trabalho – Cadeia de comando – Amplitude de planejamento – Departamentalização –
Comprometimento – Formalização.
Questão 8/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Existem basicamente dois sistemas de definição de objetivos trabalhados na função planejamento do processo de 
administração. Das sentenças abaixo, assinale a que explica corretamente a Administração por Objetivos (APO).
Nota: 10.0
A Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos definidos de forma diretiva são utilizados para monitorar,
avaliar e controlar os desempenhos organizacionais e individuais.
Você acertou!
Todas as alternativas estão corretas (veja material de apoio Aula 1 – p. 9,10).

Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 4­8), Os seis princípios que envolvem o processo de
organização são: Especialização do trabalho; Cadeia de comando; Amplitude de controle; Departamentalização;
Centralização e descentralização; e Formalização.
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B Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos definidos de forma impositiva são utilizados para
monitorar, avaliar e controlar os desempenhos organizacionais unicamente.
C Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos definidos de forma coerciva são utilizados para monitorar,
avaliar e controlar os desempenhos individuais exclusivamente.
D Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos definidos de forma participativa são utilizados
para monitorar, avaliar e controlar os desempenhos organizacionais e individuais.
Questão 9/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Os conceitos relacionados ao comportamento organizacional enfatizam a importância de que o administrador precisa 
estar atento ao comportamento dos indivíduos, a fim de que consiga liderar sua equipe com maior eficiência e eficácia, 
procurando alocar, de modo mais acertado, cada membro da organização nas suas devidas funções. O comportamento 
organizacional compreende comportamento individual e o comportamento em grupo.     
 Assinale a alternativa correta sobre o comportamento em grupo.
Nota: 10.0
A Pode ser entendido sob a perspectiva da psicologia, apenas.
B As principais contribuições para o desenvolvimento do estudo sobre comportamento em grupo vêm
da sociologia e da psicologia social.
C Engloba atitudes, personalidade, percepção e aprendizagem.
D Não faz referência alguma aos papéis, as normas, o status e a coesão.
Questão 10/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que corresponde à função administrativa à qual a sentença abaixo se refere.     
 Nesta função administrativa há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de estratégias e 
ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as especificações de quem, 
como e quando as ações serão realizadas.
Nota: 10.0
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 6), “Na Administração por Objetivos (APO), os objetivos
definidos de forma participativa são utilizados para monitorar, avaliar e controlar os desempenhos organizacionais e
individuais”.

Você acertou!
Comportamento em grupo – engloba os papéis, as normas, o status e a coesão do grupo. As principais contribuições
para o desenvolvimento do estudo sobre comportamento em grupo vêm da sociologia e da psicologia social. (Ver
Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 3­4).
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A Planejamento.
B Organização.
C Direção.
D Controle.
Você acertou!
Na função de planejamento há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de
estratégias e ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as
especificações de quem, como e quando as ações serão realizadas (veja material de apoio Aula 1 – p. 4).
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