Revisar envio do teste Questionário Unidade III direito

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03/04/2017 Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2017/1) &...
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   Unidade III  Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2017/1)H
Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2017/1) 
Usuário rodolpho.druziani @unipinterativa.edu.br
Curso Instituições de Direito
Teste Questionário Unidade III (2017/1)
Iniciado 03/04/17 21:08
Enviado 03/04/17 21:08
Status Completada
Resultado
da
tentativa
4 em 4 pontos  
Tempo
decorrido
3 minutos
Instruções o ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações:
possui número de tentativas ilimitadas;
valida sua frequência e nota na disciplina em questão;
apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém,
aconselhamos que as consulte como último recurso;
considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas
e não concluídas/enviadas);
possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) –
após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o
armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos;
a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Assinale a alternativa correta.
Resposta
Selecionada:
a.
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e de
Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus funcionários.
Respostas: a.
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e de
Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus funcionários.
b.
Devido aos inúmeros casos de corrupção empresarial no Brasil e no mundo, os
Códigos de Ética estão sendo abandonados pelas empresas porque não
surtiram efeitos.
c.
Unip Interativa
0,4 em 0,4 pontos
rodolpho.druziani @unipinterativa.edu.br 3
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Os Códigos de Ética estão sendo proibidos pelos governos porque concorrem
com o Código Civil.
d.
As empresas preferem punir seus funcionários sem terem um Código de Ética.
e.
Pela sua complexidade, somente empresas grandes ou multinacionais
possuem Códigos de Ética.
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: A
Comentário: cada vez, há um maior número de empresas adotando, reformando ou
atualizando seus Códigos de Ética, procurando, assim, orientar seus funcionários
na realização de condutas éticas e corretas no mundo dos negócios.
 
 
Pergunta 2
O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é:
Resposta
Selecionada:
c.
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários,
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações
empresariais.
Respostas:
a. 
Maximizar o lucro da empresa a qualquer custo.
b.
Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a empresa e os
funcionários devem vir em primeiro lugar.
c.
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários,
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações
empresariais.
d.
Reduzir custos da empresa, mesmo com uma pequena agressão ao meio
ambiente.
e.
0,4 em 0,4 pontos
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Sendo uma prática bem utilizada, um pouco de corrupção não fará mal aos
negócios e a ninguém.
 
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da
resposta:
Alternativa: C
Comentário: todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser honestos e
parecerem honestos. Qualquer tipo de vantagem, seja em dinheiro ou favor, não
deve ser aceita de forma alguma.
Pergunta 3
O que é Código de Ética Profissional ou Empresarial?
Resposta
Selecionada:
c.
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou informalmente,
por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e definem o que é
permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de uma empresa.
Respostas: a.
São os artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que todos os
funcionários devem seguir.
b. 
São as emendas constitucionais que alteram as leis trabalhistas.
c.
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou informalmente,
por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e definem o que é
permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de uma empresa.
d. 
São as orientações recebidas durante treinamentos profissionais.
e. 
São as condutas ensinadas em cursos de reciclagem profissional.
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: C
Comentário: são as condutas estabelecidas por empresas, formal ou
informalmente, que orientam os comportamentos que são esperados dos
funcionários.
0,4 em 0,4 pontos
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Pergunta 4
O que é invenção?
Resposta
Selecionada:
a.
É toda a atividade inventiva que, para um técnico no assunto, não decorra de
maneira evidente ou óbvia do estado da técnica.
Respostas: a.
É toda a atividade inventiva que, para um técnico no assunto, não decorra de
maneira evidente ou óbvia do estado da técnica.
b. 
São as fórmulas matemáticas.
c. 
São os aperfeiçoamentos tecnológicos.
d.
É toda a atividade de criação que resulta em planos, princípios ou métodos
comerciais, contábeis, financeiros, educativos e publicitários.
e. 
São as obras literárias.
 
Feedback da
resposta:
Resposta: A
Comentário: é algo novo, decorrente do intelecto humano, passível de
aplicação industrial, no entanto, sem definição na lei.
 
Pergunta 5
O que é modelo de utilidade?
Resposta
Selecionada:
a.
Quando é inventado um aperfeiçoamento de algo já existente (pequena
invenção).
Respostas: a.
Quando é inventado um aperfeiçoamento de algo já existente (pequena
invenção).
b.
Quando algo totalmente inédito é inventado, desde que seja útil para a
sociedade.
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
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c. 
Quando algo é descoberto, desde que seja útil para a sociedade.
d.
Como ocorre com a “invenção”, a lei não define com exatidão o que é
“modelo de utilidade”.
e.
Qualquer peça descoberta que foi útil na Antiguidade e que também pode
ser útil nos dias atuais.
 
Feedback
da
resposta:
Resposta: A
Comentário: a lei define modelo de utilidade como objeto de uso prático ou parte
deste, suscetível de aplicação industrial, que apresente nova forma ou disposição,
envolvendo ato inventivo, que resulte em melhora funcional no seu uso ou em sua
fabricação.
Pergunta 6
O que é moral?
Resposta
Selecionada: a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
Respostas:
a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
b. 
São as leis de um povo.
c.
A moral é ditada por acordos internacionais de boa convivência entre
países.
d.
Significa valores morais e princípios que norteiama conduta humana na
sociedade.
e. 
São as leis constantes do Código Civil.
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: A
Comentário: a moral está associada aos costumes, às regras, às convenções
estabelecidas pela sociedade e tabus. São os costumes de um povo ou de uma
sociedade.
0,4 em 0,4 pontos
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Pergunta 7
O que é responsabilidade social?
Resposta
Selecionada:
a.
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns,
empresas governamentais e não governamentais pelos direitos fundamentais
para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
Respostas: a.
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns,
empresas governamentais e não governamentais pelos direitos fundamentais
para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
b. 
Um processo de busca pelo lucro da empresa.
c. 
Um processo de ajudar socialmente os mais necessitados
d. 
É a destinação de parte dos lucros da empresa para instituições de caridade.
e.
É destinar creches para que as funcionárias possam deixar seus filhos
enquanto trabalham, ajudando no “social” da comunidade.
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: A
Comentário: é um processo muito amplo, que envolve várias vertentes: cidadãos
comuns, consumidores, fornecedores, empresas, governos, ONGs, para se
buscar o equilíbrio constante entre empresas, meio ambiente, direitos
fundamentais e relações sociais.
Pergunta 8
O que é ética?
Resposta
Selecionada:
c.
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade.
Respostas:
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
03/04/2017 Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2017/1) &...
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a. 
São as leis de um país.
b. 
São os ensinamentos da nossa família.
c.
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade.
d. 
É o conjunto de regras ditadas somente pela Constituição de um país.
e.
São as posturas, costumes ou leis dos Tratados Internacionais assinados
entre os países.
 
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da
resposta:
Alternativa: C
Comentário: a ética é composta de “valores históricos e culturais” e “códigos de
ética temporais” (devem ser atualizados) e elementos “antiéticos” (que devem ser
evitados), culminando em um conjunto de valores morais e de princípios.  
Pergunta 9
Quais são os princípios e as normas éticas?
Resposta
Selecionada:
a.
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar e
fundamental (que serve de base para uma ordem de conhecimentos) e atitude
lógica fundamental (sobre a qual se apoia o raciocínio).
Respostas: a.
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar e
fundamental (que serve de base para uma ordem de conhecimentos) e atitude
lógica fundamental (sobre a qual se apoia o raciocínio).
b. 
Apenas regras e leis penais.
c. 
Apenas a lei elementar e os ditados passados de geração em geração.
d. 
Todos os princípios que constam na Constituição Brasileira.
e. 
Nenhuma das anteriores está correta.
 
Feedback
da
Alternativa: A
0,4 em 0,4 pontos
03/04/2017 Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2017/1) &...
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Segunda­feira, 3 de Abril de 2017 21h11min20s BRT
resposta: Comentário: a ética é composta por princípios e normas que se baseiam em
regras, leis, códigos, ditados, lei elementar e fundamental e atitude lógica
fundamental.
 
Pergunta 10
São consideradas posturas éticas no trabalho para todos:
Resposta
Selecionada:
a.
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de trabalho,
clima agradável e positivo, realização de tarefas relacionadas ao dia a dia na
empresa e respeito às regras e às normas da empresa.
Respostas: a.
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de trabalho,
clima agradável e positivo, realização de tarefas relacionadas ao dia a dia na
empresa e respeito às regras e às normas da empresa.
b. 
Consultar e navegar nas redes sociais.
c. 
Utilizar o telefone da empresa para tratar de assuntos particulares.
d.
Aceitar propinas de fornecedores, desde que a empresa consiga bons
descontos na contratação dos serviços.
e. 
Fazer apenas o trabalho necessário que foi solicitado ao funcionário.
 
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da
resposta:
Alternativa: A
Comentário: as posturas éticas no trabalho são aquelas que promovem o bem­
estar dos funcionários, de seus colegas, de seus superiores e da própria empresa.
São atitudes proativas que geram o desenvolvimento de todos. 
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