TC A7.3 PCSP

Prévia do material em texto

Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA 
	Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Segundo Betinho, famoso sociólogo brasileiro e ativista dos direitos humanos - "Uma ONG define-se por sua vocação política, por sua positividade política: uma entidade sem fins de lucro cujo objetivo fundamental é desenvolver uma sociedade democrática, isto é, uma sociedade fundada nos valores da democracia, liberdade, igualdade, diversidade, participação e solidariedade. As ONGs são comitês da cidadania e surgiram para ajudar a construir a sociedade democrática com que todos sonham."
As ONGs são organizações que pertencem: (assinale a alternativa correta) 
		
	
	
	
	
	Ao primeiro Setor
	
	
	Ao segundo setor
	
	
	Á iniciativa privada
	
	
	ao Governo Federal
	
	 
	Ao Terceiro Setor
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		É um engano pensar que o desempenho profissional, e mesmo o pessoal, é um processo estritamente racional, que só depende de uma boa formação acadêmica e experiência profissional. Tomada de decisão, entrosamento, confiança mútua e participação ativa são condições essenciais para equipes de alto rendimento. Mas não depende só da vontade das pessoas: envolve a ação de várias áreas do cérebro que não apenas pensam, mas também se emocionam. Uma das características em que o trabalhador deverá ter é a RESILIÊNCIA.
Assinale a alternativa que descreve essa característica:
		
	
	
	
	
	Pensar em metas/resultados, antes de pensar em benefícios e horários de trabalho.
	
	
	Equilíbrio entre crenças individuais/pessoais frente as crenças da empresa/organização.
	
	 
	Aprender com as adversidades, para poder adaptar-se a uma nova realidade.
	
	
	Ter postura, entendimento cultural e atitude.
	
	 
	Adaptar-se rapidamente à mudanças impostas; novas funções/estruturas organizacionais.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		As Empresas Sociais são uma iniciativa muito interessante, pois:
I- Diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para buscar soluções para problemas sociais.
II- Visam à amplitude de seus serviços, tendo como foco os acionistas e visando o lucro e o desenvolvimento organizacional, por meio da prestação de serviços à sociedade.
III- Visam a inclusão social, a geração de renda e a qualidade de vida, como objetivos principais dos seus negócios.
		
	
	
	
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	 
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
		4.
		Nas últimas décadas, a humanidade vem adquirindo a consciência de que é necessário agir para que, tanto o meio ambiente, quanto as diversas classes sociais, não sejam prejudicados pelo o progresso e avanço da tecnologia, surgindo assim o Empreendedorismo Social. Sobre este tema é correto afirmar que:
I - O empreendedorismo social é um nome dado a um conjunto de ações empreendedoras que visam à melhoria da sociedade.
II - O empreendedorismo social é um nome dado a um conjunto de redes e mídias sociais empreendedoras.
III - O empreendedorismo social é uma atividade que pode gerar um grande impacto no meio ambiente e nas populações que dele desfrutam.
		
	
	
	
	
	as afirmativas I e III são falsas.
	
	 
	as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	
	as afirmativas I e II são verdadeiras.
	
	
	as afirmativas II e III são falsas.
	
	
	as afirmativas II e III são verdadeiras.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Trabalhar no Terceiro Setor, em uma instituição focada em ajudar a melhorar o mundo e aliviar o sofrimento das pessoas mais vulneráveis pode ser uma excelente opção de carreira. Considerando as características das Entidades Sociais, analise as afirmativas a seguir e identifique a opção que contém aquelas que são verdadeiras:
A- É possível desenvolver uma carreira bem sucedida em Entidades do Terceiro Setor, mas será importante, dentre outros aspectos, sua formação e seu empenho;
B- Diferentemente dos outros setores, o sucesso da carreira no Terceiro Setor não depende da formação e dos resultados alcançados. Somente é considerado o nível de engajamento com o ideal proposto.
C- Assim como nos demais setores da economia, o trabalho no Terceiro Setor também exige dos profissionais, dentre outros aspectos, assiduidade, pontualidade e apresentação pessoal.
D- As Entidades Sociais realmente independentes podem ter dificuldades de contratar pessoas, pois não podem remunerar seus profissionais, com salários condizentes com suas funções.
Estão corretas:
		
	
	
	
	
	A, C e D          
	
	 
	A e C
	
	
	A, B e C
	
	
	A, B e D                                           
	
	
	C e D
	
	
	
		6.
		Cristina é gerente de telemarketing de uma empresa de varejo. A empresa passa por um processo de reestruturaçao interna e se prepara para ampliar o seu negócio passando a atuar no comércio online. Seu diretor alertou para as mudanças de função, de setor e talvez de área para as quais terá que se adaptar. Ele sabia que podia contar com Cristina, porque ela estava preparada para esta mudança. Este fato caracteriza a capacidade de Cristina em relação a sua:
		
	
	
	
	
	Ética
	
	 
	Empregabilidade
	
	
	Perseverança
	
	
	Especialização
	
	
	Coerência
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I - O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional.  
II - A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III - A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em se adequar.
		
	
	
	
	
	a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
	
	
	a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
	
	 
	as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	
	as afirmativas II e III são verdadeiras.
	
	
	as afirmativas I e II são falas.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Refere-se ao investimento contínuo que o profissional deve fazer em relação ao desenvolvimento das suas competências, pensando na aplicabilidade tanto para a empresa atual, colaborando ao máximo para o crescimento da mesma, como também de acordo com o que o mercado exige, pois assim estará preparado para possíveis mudanças, tais como demissão e busca de melhores oportunidades de trabalho. Estamos falando sobre o conceito de:
		
	
	
	
	
	Treinamento
	
	 
	Empregabilidade
	
	
	Resiliência
	
	
	Flexibilidade
	
	
	Inovação
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado