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DIREITO DO TRABALHO I AVALIANDO I

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Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 22/04/2017 12:21:44 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201509613784)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A doutrina clássica conceitua os princípios como sendo ¿proposições que se colocam na base de uma ciência, informando-a¿. Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o Direito Individual do Trabalho adota como regra o princípio da:
		
	 
	disponibilidade dos direitos trabalhistas
	
	imperatividade das normas trabalhistas
	
	continuidade da relação de emprego
	
	norma mais favorável ao trabalhador
	
	intangibilidade salarial
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509607212)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Uma diarista, que trabalha três vezes por semana numa casa residencial, prestando serviços de limpeza, recebe com base na lei civil. Entretanto, ao procurar um advogado é informada que se trata de relação de emprego doméstico, eis que cumpridos todos os elementos fáticos e jurídicos para essa caracterização. Tal afirmativa, está pautada com base no princípio denominado:
		
	
	Inalterabilidade contratual
	
	Boa-fé entre os pactuantes
	 
	Primazia da Realidade
	
	Instrumentalidade das formas
	
	Intangibilidade Salarial
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509079304)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	(Enade-2006)
 O trabalho prestado por pessoa física, sem subordinação jurídica, para determinado tomador de serviços configura uma relação de trabalho e não uma relação de emprego,
PORQUE
A relação de trabalho é um gênero de prestação de serviços que engloba várias espécies (autônomo, eventual, temporário...), dentre elas a relação de emprego, que é o trabalho com subordinação jurídica, prestado por pessoa física.
		
	
	as duas afirmações são falsas
	
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
	 
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	a primeira afirmação é falsa e a segunda e verdadeira.
	
	a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509613774)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A CLT, em seu artigo 8º, dita regras acerca da aplicação do direito do trabalho. Analise as assertivas abaixo e responda o que se pede. I. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho decidirão por equidade somente nos casos previstos em lei; II. Considerados os usos e costumes, as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho poderão decidir de modo que o interesse de classe ou particular prevaleça sobre o interesse público III. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho decidirão, mesmo havendo disposições legais e contratuais, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito, sempre se utilizando do direito comum como fonte IV. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevaleça sobre o interesse público V. O direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho, ainda que incompatível com os princípios fundamentais deste. Com base nas assertivas acima, assinale a alternativa correta:
		
	
	Somente as assertivas IV e V são verdadeiras
	
	Somente as assertivas I e II são verdadeiras
	
	Somente a assertiva III é verdadeira
	 
	Somente a assertiva IV é verdadeira
	
	Somente a assertiva I é verdadeira
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509710544)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Maria, estudante de direito, está discutindo com o seu colega de classe, Denis, a respeito das Fontes do Direito do Trabalho. Para sanar a discussão, indagaram ao professor da turma sobre as fontes autônomas e heterônomas. O professor respondeu que as Convenções Coletivas de Trabalho, as Sentenças Normativas e os Acordos Coletivos são fontes
		
	 
	autônomas, heterônomas e autônomas, respectivamente.
	
	autônomas.
	
	autônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
	
	heterônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
	
	heterônomas

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