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Quadro demonstrativo de verbas devidas na extinção do contrato de trabalho Aviso Prévio Férias Proporcionais + 1/3 (VII) 13º Salário Proporcional Movimentação da conta do FGTS Indenização de 40% sobre FGTS Seguro- desemprego (XIII) Indenização adicional (XVII) Pedido de demissão Sim, por parte do empregado (art. 487, CLT) Sim, para empregados com mais de um ano de trabalho (art. 146, § único, CLT) Sim (art. 1º, Lei n. 4 090/62 e En. TST n. 157). Não (art. 20, Lei n. 8.036/90) Não (art. 7º, i, CF/88 c.c. art. 10, i, do ADCT) Não (art. 3º, Lei n. 7.998/90) Não (art. 9º, Lei n. 7.238/84) Dispensa sem justa causa Sim, por parte do empregador (art. 487, CLT) Sim (art. 146, CLT) Sim (art. 1º, Lei n. 4.090/62) Sim (art. 20, I, Lei n. 8.036/90) Sim (art. 7º, l, CF/88 c.c. art. 10, i, do ADCT) Sim (art. 3º , Lei n 7.998/90) Sim (art. 9º, Lei n. 7.238/84 e En. TST n. 242 e 306) Dispensa com justa causa Não (art. 487, CLT) Não (art. 146, § único, CLT) Não (art. 3º, Lei n. 4.090/62) Não (art. 20, Lei n. 8.036/90) Não (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, i, do ADCT) Não (art. 3º , Lei n. 7.998/90) Não (art. 9º, Lei n. 7.238/84) Dispensa indireta Sim (art. 487, § 4º, CLT) Sim (art. 146 e 483, CLT) Sim (art. 1º, Lei n. 4.090/62 c.c. art. 483, CLT) Sim (art. 20, I, Lei n. 8.036/90) Sim (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, i, do ADCT, c.c. art. 483, CLT) Sim (art. 2º, I, Lei n. 7.998/90) Sim (art. 9º, Lei n. 7.238/84 c.c. art. 483, CLT) Aposentadoria (IV) (VIII) Sim (art. 1º, § 3º, II, Lei n. 4.090/62 e En. TST n. 3) Sim (art. 20, III, Lei n. 8.036/90) (X) Não (art. 3º, Lei n. 7.998/90) (XVIII) Morte do empregado Não (art. 487, CLT) Sim, salvo se o empregado tivesse menos de um ano de trabalho (art. 146, § único, CLT) Sim (art. 3º, Lei n. 4.090/62) (IX) Sim (art. 20, IV, Lei n. 8.036/90) Não (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, I, do ADCT) Não (art. 3º, Lei n. 7.998/90) Não (art. 9º, Lei n. 7.238/84) Término do contrato a prazo Não (art. 487, CLT) (V) Sim (art. 147, CLT) Sim (art. 3º, Lei n. 4.090/62) Sim (art. 20, ix, Lei n. 8.036/90) Não (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, I, do ADCT) (XI) Não (art. 3º, Lei n. 7.998/90) Não (art. 9º, Lei n. 7.238/84) Culpa recíproca não (Enunciado TST n. 14) não (Enunciado TST n. 14) Não (Enunciado TST n. 14) Sim (art. 20, I, Lei n. 8.036/90) Sim, pela metade (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, I, do ADCT e art. 484, CLT) Não (art. 3º, Lei n. 7.998/90) Não (art. 9º, Lei n. 7.238/84) Extinção da empresa sim (art. 487, CLT, e Enunciado TST n. 44) (VI) sim (art. 146, CLT) sim (art. 3º, Lei n. 4.090/62) sim (art. 20, II, Lei n. 8.036/90) sim (art. 7º, i, CF/88 c.c. art. 10, i, do ADCT) (XII) sim (art. 3º, Lei n. 7.998/90) (XIV) sim, exceto em caso de força maior (XIX) Força maior ou caso fortuito não (arts. 487 e 501, CLT) sim (art. 146, CLT) sim (art. 3º, Lei n. 4.090/62) sim (art. 20, I, Lei n. 8.036/90) sim, pela metade (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, I, do ADCT e art. 502, II, CLT) sim (Lei n. 7.998/90) (XV) sim (art. 9º, Lei n. 7.238/84) (XX) Acordo (I) conforme o acordo conforme o acordo conforme o acordo conforme o acordo conforme o acordo (XVI) conforme o acordo Morte do empregador (II) e (III) sim (arts. 487 e 483, § 2º, CLT) sim (art. 146, § único, e art. 483, § 2º, CLT) sim (art. 3º, Lei n. 4.090/62 c.c. art. 483, § 2º, CLT) sim (art. 20, I, Lei n. 8.036/90) sim (art. 7º, I, CF/88 c.c. art. 10, I, do ADCT, c.c. art. 483, § 2º,CLT) sim (art. 2º, I, Lei n. 7.998/90 c.c. art. 483, § 2º, CLT) sim (art. 9º, Lei n 7.238/84 c.c. art. 483, § 2º, CLT)
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