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Fechar Disciplina: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Avaliação: GST1189_AV1_201402391838 Data: 31/03/2017 19:34:28 (F) Critério: AV1 Aluno: 201402391838 PRISCILLA SOUZA VELOSO Professor: ANA PAULA DONADIO FRIEDL Turma: 9001/AA Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota de Partic.: 0 1a Questão (Ref.: 682113) Pontos: 1,0 / 1,0 No estudo das organizações aprendemos que elas estão divididas basicamente em três níveis: Institucional ou Estratégico, Intermediário ou Tático e Operacional. Abaixo, identifique a única opção que descreve claramente o nível Tático da organização Lida com a captação dos recursos para por em prática as decisões tomadas pelo nível superior. Composto por profissionais que têm a responsabilidade de traduzir as estratégias para o alcance dos objetivos, em planos de ação São tomadas as principais decisões para o futuro da organização. Sua principal preocupação é observar o mundo externo onde eventos cada vez mais incertos e fora de controle podem impactar os resultados esperados da organização Concentra o maior número de pessoas e tem como responsabilidade fazer com que a execução programada e cotidiana dos planos de ação aconteça de forma eficiente, com a boa utilização dos recursos e no tempo certo Estabelecidas por estruturas, regimentos, normas, hierarquias, etc., como no caso das igrejas, empresas, governo, etc. Não existe um única maneira certa de gerir, de administrar uma organização Seus principais recursos são as pessoas, as quais utilizam recursos materiais e recursos intangíveis, tais como o conhecimento 2a Questão (Ref.: 681328) Pontos: 1,0 / 1,0 O ambiente constituído de todo o complexo de condições e fatores externos que envolvem e influenciam difusamente todas as empresas em conjunto, como as variáveis tecnológicas, políticas, econômicas, legais, sociais, demográficas e ecológicas é o: Ambiente Operacional. Ambiente Específico. Microambiente. Macroambiente. Ambiente Direto. 3a Questão (Ref.: 682239) Pontos: 1,0 / 1,0 A empresa Biomix está elaborando o planejamento estratégico. Nelson, que é diretor administrativo, está analisando as oportunidades e ameaças que podem impactar na consecução da estratégia. Em relação a análise SWOT, qual a alternativa que melhor representa a análise realizada pelo diretor administrativo: Análise interna Análise funcional Análise de processos Análise externa Análise operacional 4a Questão (Ref.: 682477) Pontos: 1,0 / 1,0 O Fundador da empresa NEVER INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA, produtora de tinturas para cabelos, teve por definição do negócio de "oferecer produtos de tintura de cabelo que dessem boa coloração e preservassem a saúde capilar". Em vez de contratar um profissional químico contratou um farmacêutico para cuidar do desenvolvimento do produto, porque além de ter o conhecimento necessário em quimica o farmacêutico tem maior conhecimento de impacto na saúde. A imagem de sua empresa consolidouse perante o mercado e por isso esse produto foi o carro chefe que alavancou todos os demais produtos da empresa. Qual o nível da empresa que delineou esse planejamento de definição do negócio? Nível tático, pois é nesse nível que se definem os conceitos de missão, visão, negócio, valores e outros. Nível tático porque foi planejado em nível de departamento de produção. Nível operacional porque foi uma decisão de procedimentos de produção ligados diretamente a execução das tarefas. Nível estratégico, pois envolveu a empresa como um todo e focou o nível institucional da empresa. Nível estratégico porque é nesse nível que são planejados os procedimentos da cadeia de produção 5a Questão (Ref.: 747949) Pontos: 1,0 / 1,0 A tecnologia é uma importante variável para a gestão empresarial, cujo papel significativo não se limita ao simples gerenciamento de uma organização, mas também como uma importante ferramenta de apoio à decisão, funcionando como uma plataforma estratégica. Assinale a alternativa que apresenta os elementos da Tecnologia: Hardware, Software e Recursos Humanos. Hardware, Clientes e Recursos Humanos. Clientes, Software e Recursos Humanos. Hardware, Software e Fornecedores. Hardware, Software e Clientes 6a Questão (Ref.: 681517) Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento operacional apresenta as seguintes características: I Os planos operacionais relacionados com métodos são denominados procedimentos. IIOs orçamentos são planos operacionais relacionados com o tempo (como, por exemplo, fluxo de caixa, orçamentos, encargos sociais, ). IIIOs programas são os planos operacionais relacionados com o dinheiro (cronograma, Gráfico de Grantt, PERT, etc.). IVOs regulamentos são os planos operacionais relacionados com comportamentos solicitados. Assinale a alternativa correta: Somente a afirmação II e III estão corretas As afirmações I, II e III e IV estão corretas. Somente a afirmação I e III, estão corretas As afirmações I, II e III estão corretas. Somente a afirmação I e IV estão corretas 7a Questão (Ref.: 681306) Pontos: 1,0 / 1,0 Ele representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada, apresentando os diversos setores, suas posições e respectivas interdependências, além de escala hierárquica, comunicações, vinculação e subordinação. Esse modelo de desenho organizacional é o (a): Organograma. Liderança. Planejamento. Motivação. Controle. 8a Questão (Ref.: 682166) Pontos: 1,0 / 1,0 Qualquer organização possui dois tipos de estrutura: a formal e a informal. Com relação a estrutura informal é INCORRETO afirmar: Surge naturalmente através da interação social das pessoas. Está representada no organograma. Não aparece no organograma. Não expressa relações hierárquicas. Não é planejada. 9a Questão (Ref.: 682106) Pontos: 1,0 / 1,0 A abordagem comportamental da Administração propõe o abandono de posições normativas e prescritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva. Nessa abordagem, evidenciase que o comportamento das pessoas tem relação direta com as convicções e os estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. De acordo com a Teoria Y, o homem é: é indolente e preguiçoso por natureza. tem seus objetivos pessoais opostos, em geral, aos objetivos da organização. é incapaz, por ser dependente das opiniões alheias, de autocontrole e disciplina. aceita as responsabilidades e também as procura é egocêntrico e não percebe outras necessidades que não as próprias. 10a Questão (Ref.: 681860) Pontos: 1,0 / 1,0 Depois de planejar e organizar, é fundamental que o gestor coloque seu pessoal em curso. A terceira função do administrador, a direção, é a responsável por essa ação. Basicamente ela envolve três atividades que são: Comunicação, gerência e poder do cargo. Motivação, poder do cargo e comunicação. Motivação, liderança e poder do cargo. Comunicação, motivação e liderança. Gerência, motivação e liderança.
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