MEDICINA DO TRABALHO QUESTIONÁRIO 1

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MEDICINA DO TRABALHO - QUESTIONÁRIO 1 – UNIDADE 1
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia como sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas. Podemos ainda definir que a ergonomia é dividida em três domínios de especialização, são eles:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
	Respostas:
	a. 
 ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
	
	b. 
 ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.
	
	c. 
ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho.
	
	d. 
 ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional.
	
	e. 
 ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: o modelo de Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho identifica a necessidade de níveis analíticos, fatores estruturadores e métodos voltados para a avaliação da qualidade de vida, sendo caracterizada por uma necessidade de conhecimentos que explicam os mecanismos e os fatores que influenciam as condutas dos indivíduos em situação de risco ou não no trabalho. Desta maneira deve ser considerada a ergonomia física (adaptando o ambiente para que o trabalhador não apresente danos físicos causados pelo processo de trabalho), a ergonomia cognitiva (que deve considerar que o psicológico do trabalhador poderá influenciar no seu desempenho técnico) e a ergonomia organizacional (onde as políticas da instituição interferem no relacionamento dos trabalhadores com seus supervisores diretos e indiretos).
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Constituição Federal aborda a segurança e saúde no trabalho em vários dispositivos, um deles o artigo 7º, que estabelece, como um dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. A esse respeito, assinale a alternativa correta:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A medicina ocupacional estuda as causas do absenteísmo e a importância do fator humano nos acidentes.
	Respostas:
	a.
A prevenção de acidentes não é uma das prioridades organizacionais. Todo o esforço organizacional nessa direção é motivado apenas pela legislação, que obriga a prevenção por parte das empresas.
	
	b. 
Os funcionários sempre se mostram cooperativos na utilização dos equipamentos de proteção individual.
	
	c. 
A medicina ocupacional estuda as causas do absenteísmo e a importância do fator humano nos acidentes.
	
	d.
A atmosfera de segurança é a ação de segurança, no sentido preventivo e corretivo, realizada pelos sindicatos dos empregados em todos os ramos de atividades.
	
	e. 
Pesquisas mostram que não há relação direta entre produtividade dos trabalhadores de linha de montagem e segurança.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A medicina ocupacional ao estudar as causas que levam ao aumento do absenteísmo, identifica os fatores relacionados aos processos de trabalho e que podem colocar em risco a condição de integridade física e moral e consequentemente favorecendo a ocorrência de acidentes ou de doenças ocupacionais.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A disciplina científica que trata das normas e especificação de projeto é denominada ergonomia:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
de concepção.
  
	Respostas:
	a. 
de concepção.
  
	
	b. 
de correção.
 
	
	c. 
 de conscientização
	
	d. 
 volátil.
	
	e. 
 transversa.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A ergonomia que trata das normas e da especificação de um projeto é de concepção, pois ela deve interferir amplamente no projeto do posto de trabalho; do instrumento, da máquina ou do sistema de produção; na organização do trabalho e na formação de pessoal.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que indica o órgão ou instituição que tem como atribuição regulamentar toda a matéria relacionada à segurança do trabalho no âmbito da legislação, além das relações do vínculo empregatício.
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Ministério do Trabalho e Emprego.
	Respostas:
	a. 
Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	b. 
Ministério Público do Trabalho.
	
	c. 
Justiça do Trabalho.
	
	d. 
Justiça Comum.
	
	e. 
Conselho Nacional de Justiça.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: O Ministério do Trabalho é o órgão governamental responsável por todas as regulamentações específicas para a fiscalização, regulação, implantação e organização de todas as atividades para a segurança dos ambientes de trabalho.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador, considera-se “trabalhador” aquele que exerce:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
todos os homens e mulheres que exercem atividades para sustento próprio e/ou de seus dependentes, qualquer que seja sua forma de inserção no mercado de trabalho, no setor formal ou informal da economia.
	Respostas:
	a. 
atividade remunerada com, pelo menos, dois salários mínimos e pagamento de horas atividades de acordo com a produtividade.
	
	b. 
 função de aprendiz com renda per capita de piso estabelecido segundo sua função.
	
	c.
todos os homens e mulheres que exercem atividades para sustento próprio e/ou de seus dependentes, qualquer que seja sua forma de inserção no mercado de trabalho, no setor formal ou informal da economia.
	
	d. 
trabalho voluntário provido de remuneração com carga horária semanal de 40 horas.
	
	e. 
atividade educacional desprovida de vínculo empregatício, em regime de 120 horas mensais.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador, não há nenhuma discriminação da pessoa trabalhadora, pois o seu objetivo é garantir sua integridade física e psicológica e fazer o acompanhamento quando houver risco a essa integridade ou quando já tiver ocorrido o dano, de maneira a buscar pela recuperação adequada da pessoa, sendo todas essas ações baseadas nos princípios doutrinários do SUS – universalidade, equidade e integralidade.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a Portaria Ministerial 2.728/2009 dispõe sobre a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), e determina que sua implementação deve seguir as regras, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As ações em Saúde do Trabalhador deverão ser desenvolvidas, de forma centralizada e com ações exclusivamente curativas e de reabilitação.
 
	Respostas:
	a.
inclusão das ações de saúde do trabalhador na atenção básica, por meio da definição de protocolos, estabelecimento de linhas de cuidado e outros instrumentos que favoreçam a integralidade.
	
	b. 
implementação das ações de promoção e vigilância em saúde do trabalhador.
	
	c.
instituição e indicação de serviços de Saúde do Trabalhador de retaguarda, de média e alta complexidade já instalados, aqui chamados de Rede de Serviços Sentinela em Saúde do Trabalhador.
	
	d. 
caracterização de Municípios Sentinela em Saúde do Trabalhador.
	
	e. 
As ações em Saúde do Trabalhador deverão ser desenvolvidas, de forma centralizada e com ações exclusivamente curativas e de reabilitação.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: As ações em Saúde do Trabalhador deverão ser desenvolvidas, de forma descentralizada e hierarquizada, em todos os níveis de atenção do SUS, incluindo as de promoção, preventivas,curativas e de reabilitação. A RENAST integra a rede de serviços do SUS, voltados à promoção, à assistência e à vigilância, para o desenvolvimento das ações de Saúde do Trabalhador.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale a alternativa que caracteriza a ergonomia cognitiva.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Complexidade da tarefa.
	Respostas:
	a. 
 Ritmo intenso das atividades. 
	
	b. 
 Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo.
	
	c. 
Complexidade da tarefa.
 
	
	d. 
Participação.
	
	e. 
Jornada de trabalho com avaliação de horário.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A ergonomia cognitiva está relacionada a condição de aprendizado do trabalhador de maneira que ela tenha a compreensão adequada de todas as fases de produção, e possa identificar as possibilidades de risco. Para o adequado desenvolvimento desta ergonomia é essencial que haja a realização de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização constante que é possível educar o funcionário acerca dos meios de trabalho menos prejudiciais para a sua saúde individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os benefícios das propostas ergonômicas para a saúde da coletividade.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas para descanso, possibilidade de determinação específica de parada para cada função e execução de ginástica laboral são consideradas condições:
  
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
de regulação no trabalho.
	Respostas:
	a. 
de organização no trabalho.
	
	b. 
técnicas.
	
	c. 
ambientais.
 
	
	d. 
de regulação no trabalho.
	
	e. 
cognitivas.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: A análise ergonômica do trabalho (AET) deve ser uma análise do trabalho feita em campo, baseada no trabalho realizado pelos trabalhadores nas situações de trabalho. A AET tem como característica avaliar as situações de trabalho, privilegiando a relação entre as condições de execução do trabalho e as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para a eficiência do processo de ergonomia se faz necessário obrigatoriamente a(o):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 acompanhamento dos resultados e melhorias.
 
	Respostas:
	a. 
anarquia gerencial.
	
	b. 
 assessoria inadequada.
	
	c. 
não participação dos trabalhadores.
	
	d. 
falta de apoio da alta gerência.
	
	e. 
 acompanhamento dos resultados e melhorias.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Em qualquer processo de gestão é necessário o acompanhamento de todas as fases de uma cadeia produtiva, em especial dos resultados, de maneira que sejam avaliados se os objetivos e metas foram atingidos conforme pré-estabelecidos e se necessário sejam identificadas as necessidades de melhorias para que o planejamento possa ser concluído adequadamente.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um dos objetivos principais da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
	Respostas:
	a. 
 promover a saúde nos ambientes e nos processos de trabalhadores com alguma enfermidade.
	
	b. 
 garantir a integralidade do diagnóstico sem dar ênfase à promoção da saúde.
	
	c. 
fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
	
	d. 
realizar fiscalização conjunta apenas em condições insalubres.
	
	e. 
desestimular a participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora deve primeiramente seguir todos os princípios do SUS, garantindo que todas as ações de vigilância relacionadas as condições de trabalho, ligadas ao ambiente e aos processos, e agir em conjunto com as outras vigilâncias determinadas pela legislação – vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental.
	
	
	
MEDICINA DO TRABALHO - QUESTIONÁRIO 2 – UNIDADE 2
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A ausência ou imprecisão na caracterização do potencial de risco da exposição a que um trabalhador é submetido é uma das dificuldades para se estabelecer a(o):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 nexo causal trabalho-doença.
 
	Respostas:
	a. 
 origem do agente etiológico causador do acidente de trabalho.
	
	b. 
 origem do acidente de trajeto.
	
	c. 
consequência do acidente do trabalho.
	
	d. 
 vínculo trabalho-acidente de trabalho.
	
	e. 
 nexo causal trabalho-doença.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: O nexo causal é o vínculo que se estabelece entre a execução do serviço (causa) e o acidente do trabalho ou doença ocupacional (efeito). Pode-se afirmar que esse pressuposto é o primeiro que deve ser investigado, visto que se o acidente ou a doença não estiverem relacionados ao trabalho é desnecessário, por óbvio, analisar a extensão dos danos ou a culpa patronal.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Considerando os recursos e instrumentos para a investigação das relações saúde-trabalho-doença, doenças como bronquite crônica, dermatite de contato alérgica, asma e doenças mentais, segundo sua relação com o trabalho, são classificadas na categoria:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida.
 
	Respostas:
	a. 
 agravo do trabalho por antecedentes pessoais e familiares.
	
	b. 
 trabalho como fator contributivo, mas não necessário.
	
	c. 
 trabalho como causa necessária.
	
	d. 
 trabalho resultante de distúrbio ambiental quantitativo e qualitativo.
	
	e. 
 trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: As doenças relacionadas com o trabalho são classificados em categorias I, II e II, sendo essas doenças aquelas em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida ou preexistente, ou seja, usa concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou profissões.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho, na categoria em que o trabalho é fator contributivo, mas não necessário, tem-se a(o):
  
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
câncer.
 
	Respostas:
	a. 
 bronquite crônica.
 
	
	b. 
 doença mental.
	
	c. 
silicose.
	
	d. 
asma.
	
	e. 
câncer.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: As doenças relacionadas ao trabalho classificadas como II são as doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco contributivo, mas não necessário, exemplificadas pelas “doenças comuns” mais frequentes ou mais precoces em determinados grupos ocupacionais, e para as quais o nexo causal é de natureza eminentemente epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas em determinados grupos ocupacionais ou profissões constituem exemplo típico.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O Acidente de Trabalho pode ser entendido como sendo qualquer lesão corporal que, no por motivo de trabalho, resulta na incapacidade para o trabalho ou em morte do empregado. O acidente de trabalho que decorre das condições especiais em que o trabalho é exercido e que reduz a capacidade para o trabalho, é denominado:Resposta Selecionada:
	c. 
 doença profissional.
	Respostas:
	a. 
 acidente típico.
	
	b. 
 acidente de trajeto.
	
	c. 
 doença profissional.
	
	d. 
 doença operativa.
	
	e. 
 doença degenerativa.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: Também são considerados acidente do trabalho: a doença profissional, aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante, da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social e a doença do trabalho, aquela adquirida ou desencadeada em razão de condições especiais em que o trabalho é realizada e que com ele se relacione diretamente, e constante, da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Desta forma, podemos afirmar que qualquer situação que cause algum dano, mesmo que este não seja material ou físico, deve ser investigada como acidente. Segundo a NR-3, de Segurança e Medicina do Trabalho, MT, “Considera-se grave e iminente risco toda condição de trabalho que possa causar acidentes do trabalho ou doença profissional com lesão grave à integridade física do trabalhador”.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O maior número de casos de afastamento de empregados de seus locais de trabalho, registrado pela Previdência Social em 2013, foi por LER ou DORT. Tais doenças ocupacionais são causadas principalmente por um ritmo cada vez mais intenso de trabalho e pela pressão por produção vinda dos empregadores. Elas atingem homens e mulheres indistintamente podendo levar até mesmo à incapacidade laboral parcial ou permanente. Os sintomas são dor crônica, sensação de formigamento, dormência e fadiga muscular. As siglas LER e DORT, que são tão comuns no cotidiano do técnico de segurança do trabalho, significam, respectivamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomolecular Relacionado ao Trabalho.
 
	Respostas:
	a. 
Letargia Evolutiva de Repetição e Distúrbio Ortopédico.
	
	b. 
Letargia por Esforço Repetitivo e Disfunção Ortopédica Relacionada ao Trabalho.
	
	c. 
Lesão por Evolução Repetitiva e Disfunção Ocupacional Relacionada ao Trabalho.
	
	d. 
Lesão Endocrinológica por Repetição e Disfunção Osteomolecular do Trabalho.
	
	e. 
Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomolecular Relacionado ao Trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Atualmente essas expressões de desgaste de estruturas do sistema músculo-esquelético atingem várias categorias profissionais e têm várias denominações, entre as quais
Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort), adotadas pelos ministérios da Saúde e da Previdência Social. A alta prevalência das LER/Dort tem sido explicada por transformações do trabalho e das empresas, cuja organização tem se caracterizado pelo estabelecimento de metas e produtividade, considerando suas necessidades, particularmente de qualidade dos produtos e serviços e aumento da competitividade de mercado, sem levar em conta os trabalhadores e seus limites físicos e psicossociais.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é acidente do trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	Respostas:
	a.
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	
	b.
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause somente morte.
	
	c. 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a trabalhadores autônomos, provocando lesão corporal ou morte, ou ainda a redução da capacidade permanente.
	
	d.
É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade permanente.
	
	e.
É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: Acidente do trabalho é o evento indesejado e inesperado, cuja principal característica é provocar no trabalhador lesão corporal ou perturbação funcional que causa morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade do trabalho. E, quando esse evento, não é gerado dano ao homem nem ao patrimônio, estamos diante de um incidente (quase acidente). De acordo com a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, define em seu art. 19: “[...] acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho”. (BRASIL, 1991)
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O sistema de prevenção ambiental das empresas deve visar a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
assegurar que a organização identifique os impactos do processo no meio ambiente e implemente controles dos aspectos considerados significativos.
	Respostas:
	a. 
assegurar que a organização identifique os impactos do processo no meio ambiente e implemente controles dos aspectos considerados significativos.
	
	b. 
atender aos requisitos das normas internacionais, utilizadas como referência obrigatória para o processo de certificação.
	
	c. 
acompanhar a evolução dos indicadores ambientais estabelecidos pela legislação aplicável.
	
	d.
garantir a neutralidade do processo de licenciamento ambiental e estabelecer um compromisso de que todas as condicionantes estabelecidas pelo órgão ambiental serão solucionadas e/ou monitoradas.
	
	e. 
monitorar os resíduos líquidos, sólidos e gasosos para atender ao licenciamento ambiental e implementar uma gestão responsável de resíduos.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A realidade do ambientalismo dentro do mundo dos negócios tem se tornado mais complexa que a simples conformidade com as leis ou a responsabilidade social. Proteção ambiental e competitividade econômica têm se tornado entrelaçadas. O que anteriormente foi dirigido por pressões que estavam fora do mundo dos negócios é agora direcionado por interesses que existem dentro dos ambientes econômico, político, social e mercadológico das empresas. Muitas organizações, ao obterem boa performance ambiental associada à boa gestão operacional, baixo risco financeiro e boas perspectivas de sucesso econômico futuro, estão começando a influenciar as normas de práticas corporativas e estão transformando o ambientalismo, de algo externo para algo que está dentro do sistema de mercado e que é central para os objetivos das empresas
 
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre os acidentes de trabalho, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	Respostas:
	a.
não se considera acidente ligado ao trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.
	
	b.
fica descaracterizado o acidente de trabalho quando ocorrido em viagem para estudo, mesmo se financiada pela empresa dentro de seus planos de capacitação da mão deobra.
	
	c.
equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	
	d. 
o acidente de percurso é caracterizado exclusivamente quando o meio de locomoção é de propriedade da empresa.
	
	e.
a responsabilidade patronal refere-se aos acidentes de trabalho estritamente limitados aos dias e horários estabelecidos em jornada de trabalho, conforme contrato de trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: De acordo com a Lei nº 8.213/91, em seu art. 21, também versa sobre o acidente do trabalho: “[...] I – o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação”
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	São objetivos da Vigilância da Saúde do Trabalhador, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
exclusivamente no controle dos fatores determinantes de agravos à saúde.
	Respostas:
	a. 
 identificação dos fatores de risco e cargas de trabalho.
	
	b. 
 intervenção sobre os ambientes, processos e condições de trabalho.
	
	c. 
exclusivamente no controle dos fatores determinantes de agravos à saúde.
	
	d. 
caracterização dos agravos relacionados com o trabalho.
	
	e. 
divulgação das informações sobre riscos e agravos, maior participação e conscientização dos trabalhadores.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A vigilância tem como objetivo, além do controle dos fatores determinantes de agravos à saúde, garantir a eliminação e a atenuação destes determinantes.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um trabalhador em serviços de saneamento infectou-se com o Mycobacterium tuberculosis e a investigação epidemiológica estabeleceu o nexo causal com a natureza do trabalho. Diante disto, o empregador deverá adotar o seguinte procedimento:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
Realizar busca ativa de outros casos no mesmo estabelecimento de trabalho, identificando e recomendando as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, e informando-as aos trabalhadores e ao empregador.
	Respostas:
	a. 
Avaliar a necessidade de afastamento somente temporário do trabalhador da exposição, do setor de trabalho e não do trabalho como um todo.
	
	b. 
Identificar e recomendar as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, informando-as somente ao empregador.
	
	c.
Acompanhar a evolução clínica do trabalhador, registrando o agravamento da situação de saúde, relacionando-a ao trabalho e, assim mesmo, havendo necessidade, o trabalhador poderá retornar ao trabalho.
	
	d.
Realizar busca ativa de outros casos no mesmo estabelecimento de trabalho, identificando e recomendando as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, e informando-as aos trabalhadores e ao empregador.
	
	e. 
Avaliar se o trabalhador é segurado da Previdência Social, pois, assim, não haverá a necessidade da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: Ao identificar um caso de doença profissional, que tem relação comprovada com o trabalho, é de responsabilidade da empresa realizar uma vigilância adequada, ambiental, trabalhista e epidemiológica, de maneira clara e objetiva, informando todos que possam também estar sob risco de desenvolvimento da mesma doença.
	
	
	
MEDICINA DO TRABALHO - QUESTIONÁRIO 3 – UNIDADE 3
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde, conhecida mais comumente como CIF, oferece uma linguagem padrão e uma estrutura para a descrição da saúde e dos estados relacionados à saúde. Em relação à CIF, assinale a afirmativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Na CIF, o termo funcionalidade refere-se a todas as funções corporais, atividades e participação; enquanto incapacidade é similarmente um termo guarda-chuva para deficiências, limitação de atividades ou restrições à participação.
	Respostas:
	a.
Na CIF, o termo funcionalidade refere-se a todas as funções corporais, atividades e participação; enquanto incapacidade é similarmente um termo guarda-chuva para deficiências, limitação de atividades ou restrições à participação.
	
	b. 
A CIF é assim chamada porque tem seu foco especialmente sobre saúde e doença, funcionalidade e incapacidade.
	
	c.
A CIF não pertence à família de classificações internacionais da OMS, cujo membro mais conhecido é a CID-10 (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde).
	
	d. 
A CIF é um instrumento empírico para informação consistente e comparável internacionalmente sobre a experiência de saúde e incapacidade.
	
	e.
Na CIF, a incapacidade e a funcionalidade são vistas como fatores causais de interações entre estados de saúde (doenças, distúrbios e lesões) e fatores contextuais.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: a CIF (Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde) é hoje o modelo da Organização Mundial da Saúde (OMS) para saúde e incapacidade, constituindo a base conceitual para definição, mensuração e formulação de políticas nessa área. A CIF pertence à "família" das classificações internacionais da OMS para aplicação em vários aspectos da saúde. Nessa "família", os estados de saúde (doenças, distúrbios, lesões etc.) são classificados na CID-10 (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde, 10ª revisão), enquanto a funcionalidade e a incapacidade associadas aos estados de saúde são classificadas na CIF. As duas classificações são complementares e devem ser utilizadas em conjunto, pois a CID-10 fornece um "diagnóstico" de doenças, distúrbios ou outras condições de saúde, e essas informações são complementadas pelas informações sobre funcionalidade fornecidas pela CIF.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A NR-18 descreve os principais aspectos sobre as Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção. Para sua correta implantação, fez-se necessária a implementação de um Programa, conhecido pela sigla PCMAT. Com base no item 18.3.1, da NR-18, a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos são obrigatórios a partir de quantos trabalhadores da construção civil?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 20 (vinte) trabalhadores ou mais.
 
	Respostas:
	a. 
 50 (cinquenta) trabalhadores ou mais.
	
	b. 
 100 (cem) trabalhadores ou mais.
	
	c. 
 10 (dez) trabalhadores ou mais.
	
	d. 
 25 (vinte e cinco) trabalhadores ou mais.
	
	e. 
 20 (vinte) trabalhadores ou mais.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: essa Norma Regulamentadora – NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção e determina que são obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As ações de medicina ocupacional visam à adaptação do empregado à sua função e à prevenção de qualquer dano à saúde. Dentre essas ações, destaca-se aquela voltada à organização e à avaliação de dados de morbidade e mortalidade, investigando todas as possíveis relações com as atividades profissionais da organização.
 
A situação descrita está relacionada ao desenvolvimento de ações de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 Estatísticamédica.
	Respostas:
	a. 
 Atendimento de emergência.
	
	b. 
 Estatística médica.
	
	c. 
 Exames periódicos.
	
	d. 
Programas de reabilitação.
	
	e. 
 Treinamento dos empregados.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: o objetivo da estatística médica é com a avaliação dos dados de morbidade, que significa como os trabalhadores adoecem e quais as principais causas de mortalidade é possível garantir ações de prevenção e de reabilitação mais adequadas para garantir a adaptação às novas funções que podem ser designadas ao reabilitado.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa incorreta sobre o ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, emitido quando há a realização dos exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
O atestado não poderá indicar os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
	Respostas:
	a. 
O ASO deverá conter a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	b. 
A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
	
	c.
O atestado não poderá indicar os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	d. 
Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
	
	e.
O ASO deverá conter os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: de acordo com a NR 7, o ASO deverá conter no mínimo: a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; e) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa incorreta. A Saúde do Trabalhador visa à recuperação e à reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e aos agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Impossibilidade de participação na normatização, na fiscalização e no controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e nas empresas públicas e privadas.
	Respostas:
	a. 
 Assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profssional e do trabalho.
	
	b.
Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.
	
	c.
Impossibilidade de participação na normatização, na fiscalização e no controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e nas empresas públicas e privadas.
	
	d. 
Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
	
	e. 
Revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: de acordo com a Lei 8.080, de 1990, em seu § 3º, entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que se destina, pelas ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e à proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e à reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e aos agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo, de acordo com o item VI – participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e nas empresas públicas e privadas.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Carlos era auxiliar de produção da fábrica de canetas Kekor Ltda. Após conclusão do curso de operador de empilhadeira, a empresa o transferiu do setor de montagem para o de estoque, no qual passaria a ser operador de empilhadeira. A transferência implicou que Carlos fosse encaminhado ao médico do Trabalho para que fizesse o exame:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
De mudança de função.
	Respostas:
	a. 
 De rotina.
	
	b. 
De mudança de função.
	
	c. 
 De retorno ao trabalho.
	
	d. 
 Admissional.
	
	e. 
 Periódico.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: o exame de mudança de função deve ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração da atividade, posto de trabalho ou setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho n. 07, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o(a):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Trabalho.
	Respostas:
	a. 
 Segurança.
	
	b. 
 Prevenção.
	
	c. 
 Previdência.
	
	d. 
Trabalho.
	
	e. 
 Adoecimento.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: essa Norma Regulamentadora estabelece que todos os empregadores e as instituições que admitam trabalhadores como empregados (independentemente da quantidade de empregados) têm a obrigatoriedade de elaborar e implementar um programa de saúde ocupacional (PCMSO) para sua empresa com o objetivo de promover e preservar a saúde de seus trabalhadores.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Estão entre os tipos de exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O admissional, o periódico e o retorno ao trabalho.
 
	Respostas:
	a. 
 A avaliação rítmica, o clínico-profissional e a determinação de grau de risco.
	
	b. 
 A mudança de função, a hipertensão e o estudo profissiográfico.
	
	c. 
O demissional, o detalhamento estruturado e a periodicidade permanente.
	
	d. 
O periódico, o físico-complementar e a determinação de toxiologia.
	
	e. 
O admissional, o periódico e o retorno ao trabalho.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: o PCMSO deve incluir no desenvolvimento de suas atividades a realização obrigatória dos seguintes exames médicos: Admissional: deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Periódico: é realizado periodicamente e deve considerar os prazos estipulados pelo médico-coordenador, a análise dos riscos por setor e função, assim como a idade do colaborador. Retorno ao trabalho: realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Mudança de função: realizado obrigatoriamente antes da data da mudança.Se entende por mudança de função toda e qualquer alteração da atividade, posto de trabalho ou setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança. Demissional: será obrigatoriamente realizado até a data da homologação da dispensa, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, e 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O Setor de Engenharia de Segurança de uma empresa de montagem de instalações de estruturas metálicas realizou o dimensionamento do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), tomando por base os 550 empregados e as normas vigentes. Obteve uma composição com, no mínimo, os seguintes profissionais:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
1 engenheiro de Segurança do Trabalho, 4 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 médico do Trabalho e 1 auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
 
	Respostas:
	a. 
 1 médico do Trabalho e 3 enfermeiros do Trabalho.
	
	b. 
 2 engenheiros de Segurança do Trabalho e 1 médico do Trabalho.
	
	c. 
 1 engenheiro de Segurança do Trabalho, 2 técnicos de Segurança do Trabalho e 1 enfermeiro do Trabalho.
	
	d. 
 2 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 médico do Trabalho e 2 auxiliares de Enfermagem do Trabalho.
	
	e. 
1 engenheiro de Segurança do Trabalho, 4 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 médico do Trabalho e 1 auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: o dimensionamento do SESMT deve ser vinculado à graduação do risco da atividade principal e ao número total de empregados da empresa. Para se chegar à composição do SESMT de uma determinada empresa, deve-se conhecer o grau de risco de sua atividade principal, ou seja, conhecer a Classificação Nacional da Atividade Economica – CNAE da empresa para saber o grau de risco estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um empregado foi chamado pelo Departamento Médico de sua empresa para realizar o exame periódico. Após o exame, o médico do trabalho emitiu o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias. Segundo a NR 7, a primeira e a segunda vias são, respectivamente, do:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
 Local de trabalho e do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
 Trabalhador e da fiscalização.
	
	b. 
 Trabalhador e do INSS.
	
	c. 
 Local de trabalho e do INSS.
	
	d. 
 Local de trabalho e do trabalhador.
	
	e. 
 INSS e do trabalhador.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: para cada exame realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias. A primeira é arquivada no local de trabalho do trabalhador, para que fique à disposição da fiscalização do trabalho e a segunda via é obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira.
	
	
	
MEDICINA DO TRABALHO - QUESTIONÁRIO 4 – UNIDADE 4
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A exposição aos agrotóxicos pode ser considerada uma das condições potencialmente associadas ao desenvolvimento de câncer, por sua possível atuação como indicadores ou substâncias capazes de alterar o DNA de uma célula. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A subnotificação de eventos de intoxicação por agrotóxicos é um problema de saúde pública.
	Respostas:
	a.
Os organoclorados são agrotóxicos de rápida degradação que se encontram nas plantas. A contaminação humana se dá por meio da ingestão de alimentos contaminados.
	
	b. 
Uma das principais ações dos organoclorados é a inibição de acetilcolinesterase (ACE) nas terminações nervosas.
	
	c. 
No segundo estágio de intoxicação por órgãos fosforados, pode acontecer paralisia distal flácida de membros superiores e inferiores.
	
	d. 
A subnotificação de eventos de intoxicação por agrotóxicos é um problema de saúde pública.
	
	e. 
O agrotóxico não é proibido no Brasil, porém, por ser um produto altamente tóxico para os trabalhadores, o consumo é baixo.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: fazer uma análise criteriosa de que a exposição a agentes cancerígenos está diretamente ligada exclusivamente ao ambiente de trabalho, muitas vezes é difícil e complexa, pois há uma exposição coletiva a vários agentes cancerígenos fora do ambiente de trabalho e que podem ser considerados como fatores de risco individual do trabalhador, como a exposição solar inadequada nas atividades diárias e o tabagismo. Outro fator que deve ser considerado é de que forma e por quanto tempo o trabalhador foi exposto àquele possível agente cancerígeno. Outra condição que pode levar a dificuldade da relação causal do câncer com a atividade ocupacional, é o fato do câncer ser uma doença de latência prolongada, o que exige na avaliação do trabalhador, uma pesquisa retrospectiva das experiências do indivíduo ao longo da sua vida até o diagnóstico da doença.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As pneumoconioses são doenças geralmente relacionadas a atividades de trabalho específicas. Muitas vezes podem ter consequências graves. A siderose é um tipo de pneumoconiose causada pela exposição ocupacional a poeiras de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 Ferro.
	Respostas:
	a. 
 Ferro.
	
	b. 
 Berílio.
	
	c. 
 Carvão.
	
	d. 
 Amianto.
	
	e. 
 Estanho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: a siderose pulmonar é uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras e fumos contendo óxidos de ferro, inicialmente descrita em soldadores de arco elétrico. Pode acometer trabalhadores expostos a atividades extrativas de minério de ferro (hematita, magnetita, limonita), produção de pigmentos naturais contendo óxidos de ferro em tintas e pisos, metalurgia de aço, ferro e ligas, solda a arco elétrico e oxietileno, polimento de metais com óxidos de ferro em cutelaria de aço e prata e outras atividades afins. Dependendo da atividade profissional, existe exposição a outros agentes potencialmente lesivos, quando inalados juntamente com o ferro. Na mineração de ferro, os óxidos de ferro podem estar associados à sílica em concentrações variáveis, causando lesão pulmonar mista chamada siderossilicose.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As pneumoconioses são um grupo de doenças pulmonares ocupacionais, que se caracterizam por fibrose crônica e que são causadas pela inalação de poeira inerte que pode se manifestar de forma assintomática ou sintomática grave, levando à abreviação da vida. Classifique as pneumoconioses, de acordo com o tipo de agente, relacionando a 2ª coluna (doença) de acordo com a 1ª coluna (agente causal).
 
	Silicato de magnésio
	(     ) asbestose
	Silicato de alumínio
	(     ) siderose
	Dióxido de sílica
	(     ) pneumoconiose por Caulim
	Óxido de ferro
	(     ) talcose
	Crisotila
	(     ) silicose
 
A sequência correta é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 5, 4, 2, 1, 3.
	Respostas:
	a. 
 5, 4, 2, 1, 3.
	
	b. 
 5, 3, 4, 2, 1.
	
	c. 
 4, 1, 3, 5, 2.
	
	d. 
 2, 1, 4, 3, 5.
	
	e. 
 1, 4, 5, 2, 3.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: as pneumopatias relacionadas etiologicamente à inalação de poeiras em ambientes de trabalho são genericamente designadas como pneumoconioses. São excluídas dessa denominação as alterações neoplásicas, as reações de vias aéreas – como a asma, a bronquite e o enfisema. As pneumoconioses são divididas em dois tipos: fibrogênicas e não fibrogênicas. A definição se dará de acordo com o potencial da poeira em produzir fibrose reacional. As pneumoconioses tem denominações mais específicas, de acordo com seus agentes etiológicos e sua apresentação anatomopatológica.Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Com relação às doenças profissionais do tipo pneumoconioses, além da fibrose pulmonar, aquela que está relacionada à carcinogênese (carcinoma broncopulmonar e/ou mesotelioma) é a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 Asbestose.
 
	Respostas:
	a. 
 Berilose.
	
	b. 
 Antracose.
	
	c. 
 Fibrose pulmonar idiopática.
	
	d. 
 Silicose.
	
	e. 
 Asbestose.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: é uma doença do sistema respiratório provocada pela aspiração de poeira contendo asbesto. Também conhecida como fibrose pulmonar por exposição ao asbesto, essa complicação promove uma fibrose pulmonar crônica que não pode ser revertida. O asbesto é comercialmente chamado de amianto. Essa é uma fibra sedosa, natural e muito resistente presente na natureza em forma de serpentinas e de anfibólios. O amianto é largamente utilizado na confecção de caixas d’água, placas, telhas, tubulações, materiais de fricção como pastilhas de freio, de materiais de vedação como gaxetas, tintas, produtos têxteis, plásticos e tecidos resistentes ao fogo. Essa é uma enfermidade grave que precisa ser devidamente tratada. Quando não recebe atenção, a asbestose pode provocar calcificação das placas neurais e um tumor maligno que recebe o nome de mesotelioma. Esses tumores podem se manifestar depois de 20, 40 anos da exposição inicial. É preciso ficar atento e, diante de qualquer sinal, logo procurar ajuda médica.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Durante o exame ocupacional do funcionário de uma indústria, foram detectadas alterações das enzimas hepáticas, com forte suspeita de serem causadas por exposição a substâncias hepatotóxicas (solventes). Nesse caso, a medida mais importante a ser tomada para o tratamento é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 Afastar o trabalhador da exposição.
	Respostas:
	a. 
 Administrar medicações quelantes da substância agressora.
	
	b. 
 Afastar o trabalhador da exposição.
	
	c. 
 Investigar causas ambientais para as alterações.
	
	d. 
 Solicitar exames de imagem para investigação do caso.
	
	e. 
 Avaliar o PPRA para estabelecer ou não o nexo de causalidade.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: o câncer de fígado está entre os 10 mais prevalentes. Os fatores de risco ocupacionais estão relacionados, principalmente, ao desenvolvimento de angiossarcoma de fígado, em especial quando há exposição ao arsênio e compostos arsenicais, o cloreto de vinila, o formaldeído, os solventes orgânicos, a tinta de impressão e agrotóxicos. A prevenção, além de ações que possam substituir as substâncias potencialmente de risco e a adequação dos processos de trabalho, deve no caso dos trabalhadores de saúde valorizar as medidas que podem reduzir a exposição potencial a material biológico.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Leia o enunciado a seguir e preencha a lacuna com uma das opções dadas abaixo:
A Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR é uma alteração dos limiares auditivos, do tipo neurossensorial, decorrente da exposição sistemática a ruído, que tem como características a irreversibilidade e a progressão com __________.
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 O tempo de exposição.
	Respostas:
	a. 
 O trabalho realizado.
	
	b. 
 O tempo de exposição.
	
	c. 
 O uso inadequado do EPI.
	
	d. 
 A atividade de trabalho.
	
	e. 
 Os exames periódicos não realizados.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: a Perda Auditiva Induzida por Ruído (Pair), como já dito anteriormente, é aquela que foi provocada pela exposição por tempo prolongado ao ruído, sendo caracterizada por uma perda do tipo neurossensorial, que geralmente é bilateral, irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído. Seu código dentro da Classificação Internacional de Doenças – CID10 é a H83.3
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na avaliação da exposição ocupacional de um trabalhador ao ruído contínuo ou intermitente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Deve-se utilizar, preferencialmente, os medidores integradores de uso pessoal e, na indisponibilidade desses equipamentos, poderão ser usados outros tipos de medidores integradores ou de leitura instantânea, portados pelo avaliador.
	Respostas:
	a.
Deve-se utilizar, preferencialmente, os medidores integradores de uso pessoal e, na indisponibilidade desses equipamentos, poderão ser usados outros tipos de medidores integradores ou de leitura instantânea, portados pelo avaliador.
	
	b.
Não se recomenda o uso de dosímetro quando houver, simultaneamente, a presença de ruído contínuo ou intermitente e ruído de impacto, sendo adequados os medidores instantâneos, que não diferenciam as frequências das ondas sonoras.
	
	c.
O medidor integrador de uso pessoal deve ser ajustado e calibrado, conforme orientações do fabricante, antes de ser fixado no trabalhador, com o microfone distante de sua boca para evitar interferências.
	
	d.
Fazendo uso de medidores de leitura instantânea, eles devem estar ajustados de forma a operar no circuito de ponderação linear, circuito de acumulação capaz de cobrir uma faixa de medição mínima de 80 a 115 dB(A).
	
	e.
Deve-se considerar, no ajuste dos medidores integradores de uso pessoal ou fixo utilizados ao ar livre, que o limiar de audibilidade varia com o efeito da velocidade do ar.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: a avaliação da exposição ocupacional ao ruído contínuo ou intermitente deverá ser feita por meio da determinação da dose diária de ruído ou do nível de exposição, parâmetros representativos da exposição diária do trabalhador. A avaliação deve ser realizada utilizando-se medidores integradores (IEC 804) de uso individual, fixados no trabalhador. Na indisponibilidade desses equipamentos, a Norma oferece procedimentos alternativos para outros tipos de medidores integradores ou medidores de leitura instantânea, não fixados no trabalhador, que poderão ser utilizados na avaliação de determinadas situações de exposição ocupacional. Em cada caso deverão ser seguidos os procedimentos de medição específicos.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	No estágio mais avançado da evolução clínica da Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR), o trabalhador encontra dificuldade para ouvir a voz de familiares e de colegas de trabalho. Os sons são percebidos de maneira distorcida, fenômeno já descrito como rádio mal sintonizado, que é devido:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Ao recrutamento.
	Respostas:
	a. 
 Ao zumbido.
	
	b. 
 Ao comprometimento do nervo auditivo.
	
	c. 
 À otosclerose.
	
	d. 
Ao recrutamento.
	
	e. 
 À fibrose do órgão de Corti.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: o trabalhador portador de Pair tem uma redução na faixa dinâmica entre o limiar auditivo e o limiar de desconforto, provocando um aumento do que é definido como recrutamento – fenômeno de crescimento rápido e anormal da sensação de intensidade sonora.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	São limites de tolerância para exposição a ruídos contínuos ou intermitentes estabelecidos pela NR 15, os citados a seguir, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 1 minuto, para um nível de ruído de 115 dB(A).
	Respostas:
	a. 
 8 horas, para um nível de ruído de 85 dB(A).
	
	b. 
 1 minuto, para um nível de ruído de 115 dB(A).
	
	c. 
 3 horas, para um nível de ruído de 92 dB(A).
	
	d. 
 1 hora, para um nível de ruído de 100 dB(A).
	
	e. 
 1 minuto, para um nível de ruído de 50 dB(A)
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: a exposição ao ruído pode levar a uma lesão temporária ou definitiva, dependendo da forma como aconteceu a exposição, se de forma súbita e muito intensa, ou de maneira contínuae crônica. A Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15) estabelece os limites de exposição a ruído contínuo e intermitente.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	É agente considerado como alergênico em dermatose ocupacional:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 Tintas.
	Respostas:
	a. 
 Tintas.
	
	b. 
Cromatos.
	
	c. 
Detergentes.
	
	d. 
 Metais.
	
	e. 
Plásticos
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
Comentário: as dermatites alérgicas são causadas após uma reação imunológica, em que a substância é capaz de penetrar a pele e estimular o sistema imunológico do indivíduo, causando uma sensibilização e levando à produção de células do tipo linfócitos T que irão produzir uma resposta inflamatória. Essas dermatites têm praticamente sua remissão total do quadro, quando o indivíduo se afasta do alérgeno causador, porém por ter causado uma sensibilidade latente, sempre que for exposto ao mesmo alérgeno nova manifestação da doença irá ser causada.