ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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	Avaliação: CCE0052_AV1_201702196585 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	
	
	
	
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 03/04/2017 18:41:49
	
	 1a Questão (Ref.: 201702828726)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702828727)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução Socialista.
	
	Revolução Capitalista.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702916728)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	 
	atos inseguros.
	
	falha humana.
	
	prevenir e segurar.
	
	riscos iminentes.
	
	ordem e limpeza.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702916725)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702916745)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702920911)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
		
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	 
	Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702785220)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702920925)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201702920987)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201702838474)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.