empreededorismo Av2

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Inovação tec emprend
	
	
	
		1.
		Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
	
	
	
	
	 
	aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
	
	 
	aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
	
	
	aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
	
	
	aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
	
	
	aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias.
	
	
	
		2.
		Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
	
	
	
	
	
	Se somente a afirmativa III estiver correta.
	
	 
	Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
	
	Se somente a afirmativa II estiver correta.
	
	 
	Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
	
	
	Se somente a afirmativa I estiver correta.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperá-lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização, combinação e socialização.
	
	
	
	
	 
	Somente a sentença III está correta
	
	
	Nenhuma das sentenças está correta
	
	 
	Todas as sentenças estão corretas
	
	
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	
	
	Somente as sentenças I e II estão corretas
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado:
	
	
	
	
	
	Externalização
	
	 
	Combinação
	
	 
	Socialização
	
	
	Internalização
	
	
	Comparação
	
	
	
		5.
		O valor do conhecimento é fundamental para a empresa moderna, que necessita retê-lo a todo custo. Considere as duas afirmativas a seguir e a relação entre elas.
I. As empresas, hoje em dia, tem investido em processos que transformem conhecimento tácico em conhecimento explícito
PORQUE
II. O conhecimento tácito encontra-se disponível com as pessoas e não estão formalizados em mídias concretas, como manuais, sistemas e outros
	
	
	
	
	
	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
	
	 
	A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa
	
	
	As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
	
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	
	 
	As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	
	
		6.
		Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito. Através desses quatro modos de conversão, é possível transformar o aprendizado individual em coletivo, possibilitando a realização de tarefas que dificilmente poderiam ser realizadas individualmente.
Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e sistemático.
II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano e por isso ele é informal e não sistemático.
III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o conhecimento explícito é formal e sistemático. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
	 
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	 
	Apenas o item III está correto.
	
	
	Apenas o item I está correto.
	
	
	Apenas o item II está correto.
	
	
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e os Sistemas de Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses quatro modos. Assim, temos como processo de transferência do conhecimento:
	
	
	
	
	
	Informação: Tácito para Tácito.
	
	 
	Externalização: Explícito para Explícito.
	
	 
	Internalização: Explícito para Tácito.
	
	
	Socialização: Tácito para Explícito.
	
	
	Combinação: Tácito para Tácito.
	
	
	
		8.
		O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
	
	
	
	
	
	é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos.
	
	
	é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social.
	
	 
	é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
	
	 
	é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos.
	
	
	é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem.
	
Aula 2 
	
	
	
		1.
		Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional?
	
	
	
	
	
	O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
	
	
	Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
	
	
	Um novo protótipo foi gerado.
	
	 
	É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
	
	
	O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
	
	
	
		2.
		A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos:
	
	
	
	
	
	Linear e difusor
	
	
	Autônomo e interativo
	
	 
	Linear e interativo
	
	 
	Automatizado e difundido
	
	
	Difusor e interativo
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997), como um modelo de várias fases. Assinale a resposta que NÃO atende a este processo.
	
	
	
	
	 
	Busca de expansão
	
	 
	Criação e justificação deconceitos
	
	
	Construção de um arquétipo
	
	
	Compartilhamento do conhecimento tácito
	
	
	Difusão interativa do conhecimento
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Uma das formas de conversão do conhecimento é a socialização. A socialização baseia-se na troca de experiências. Parte do princípio de que o conhecimento não precisa ser adquirido através de linguagens formais. Nesta forma de conversão o conhecimento pode ser adquirido através de observação, imitação e prática. A socialização converte o conhecimento:
	
	
	
	
	
	Explícito em explícito
	
	 
	Tácito em tácito
	
	
	Tácito em explícito e depois em tácito novamente
	
	
	Explícito em tácito
	
	
	Tácito em explícito
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Na década de 1980 a japonesa Matsushita Eletric Industrial Company tinha como objetivo produzir uma máquina doméstica de fazer pão. O problema é que o pão não era saboroso o suficiente. Para solucionar o problema, a chefe de desenvolvimento e alguns membros se dispuseram a fazer estágio com o padeiro-mestre do Osaka InternationalHotel, famoso por ter o melhor pão do Japão. A partir da observação, imitação e prática foi possível descobrir e reproduzir os ¿segredos¿ do mestre-padeiro. Neste caso temos um exemplo de conversão do conhecimento do tipo:
	
	
	
	
	
	Combinação
	
	 
	Socialização
	
	
	Internalização
	
	
	Externalização
	
	
	Combinação e externalização
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Observe a definição abaixo: 
Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão.
O texto acima refere-se a que dimensão?
	
	
	
	
	 
	Epistemológica.
	
	
	Ontológica.
	
	
	Pedagógica.
	
	
	Psicológica
	
	
	Temporal.
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta.
	
	
	
	
	
	A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
	
	
	Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
	
	 
	O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento.
	
	
	A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
	
	 
	A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
	
	
	
		8.
		Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral.
Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo.
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento.
III) A dimensão temporal está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. 
	
	
	
	
	 
	Apenas o item III está correto.
	
	
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	 
	Apenas o item I está correto.
	
	
	Apenas o item II está correto.
	
	
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	
		1.
		A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
	
	
	
	
	
	Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
	
	 
	Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
	
	 
	Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
	
	
	Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
	
	
	Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Na época da inflação mais acelerada no Brasil, apresentou-se como preponderante a lógica de as famílias fazerem compras para o mês todo, criando o mercado para os hipermercados e para os freezers em cada residência. Com o declínio da inflação e maior dificuldade na mobilidade urbana ressurgiu a lógica das lojas de vizinhança, que se tornaram objeto de investimento mesmo para os grandes varejistas.
Esta Fonte de Inovação pode ser considerada como:
	
	
	
	
	
	Mudanças em percepção, disposição e significado.
	
	
	Inesperada.
	
	 
	Mudanças na estrutura do setor industrial ou na estrutura do mercado.
	
	
	Mudança demográfica ou populacional.
	
	
	Inovação baseada na inovação do processo.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como :
	
	
	
	
	
	Metabusca na internet
	
	 
	um motor de busca
	
	
	radical e parcial
	
	
	um processo
	
	 
	incremental e radical
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão. Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos, serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
	
	
	
	
	 
	Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou na cidade.
	
	 
	Uma oportunidade que não estava sendo esperada.
	
	
	Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou.
	
	
	Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação.
	
	
	Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo produzidos pela FECP.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
	
	
	
	
	
	Personas que: trabalham - ensinam - organizam
	
	 
	Personas que: aprendem - organizam - constroem
	
	
	Personas que: ensinam - trabalham - organizam
	
	 
	Personas que: trabalham - organizam - constroem
	
	
	Personas que: constroem - ensinam - aprendemGabarito Comentado
	
	
		6.
		Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
	
	
	
	
	 
	( ) II , III e IV
	
	
	( ) I e IV
	
	
	( ) I, II e V
	
	
	( ) I apenas
	
	 
	( ) I e III
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a opção verdadeira:
I) A Empresa LOGÍSTICA XPTO aumentou a produção ou a capacidade dos serviços através da adição de sistemas de fabrico ou logísticos semelhantes aos já em utilização.
II) A Empresa TELEFONIA Z desenvolveu um produto assistido por computador.
III) A Empresa Vendas S.A. melhorou os equipamentos de teste para monitorizar a produção.
	
	
	
	
	
	Apenas o item III não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	 
	Os itens II e III não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	
	Os itens I e II não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	
	Apenas o item II não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	 
	Apenas o item I não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	
	
		8.
		A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram investir em:
	
	
	
	
	 
	personas que aprendem
	
	
	personas que organizam
	
	
	personas de construção
	
	
	personas de pesamento
	
	
	personas de marketing
Alula 4
	
	 1a Questão (Ref.: 201501835169)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
		
	
	Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
	 
	Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
	 
	Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
	
	Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
	
	Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501835451)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Na época da inflação mais acelerada no Brasil, apresentou-se como preponderante a lógica de as famílias fazerem compras para o mês todo, criando o mercado para os hipermercados e para os freezers em cada residência. Com o declínio da inflação e maior dificuldade na mobilidade urbana ressurgiu a lógica das lojas de vizinhança, que se tornaram objeto de investimento mesmo para os grandes varejistas.
Esta Fonte de Inovação pode ser considerada como:
		
	
	Mudanças em percepção, disposição e significado.
	
	Inesperada.
	 
	Mudanças na estrutura do setor industrial ou na estrutura do mercado.
	
	Mudança demográfica ou populacional.
	
	Inovação baseada na inovação do processo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501835304)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como :
		
	
	Metabusca na internet
	 
	um motor de busca
	
	radical e parcial
	
	um processo
	 
	incremental e radical
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501835484)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão. Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos, serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
		
	 
	Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou na cidade.
	 
	Uma oportunidade que não estava sendo esperada.
	
	Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou.
	
	Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação.
	
	Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo produzidos pela FECP.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501835278)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
		
	
	Personas que: trabalham - ensinam - organizam
	 
	Personas que: aprendem - organizam - constroem
	
	Personas que: ensinam - trabalham - organizam
	 
	Personas que: trabalham - organizam - constroem
	
	Personas que: constroem - ensinam - aprendem
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501835295)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
		
	 
	( ) II , III e IV
	
	( ) I e IV
	
	( ) I, II e V
	
	( ) I apenas
	 
	( ) I e III
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201501835462)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a opção verdadeira:
I) A Empresa LOGÍSTICA XPTO aumentou a produção ou a capacidade dos serviços através da adição de sistemas de fabrico ou logísticos semelhantes aos já em utilização.
II) A Empresa TELEFONIA Z desenvolveu um produto assistido por computador.
III) A Empresa Vendas S.A. melhorou os equipamentos de teste para monitorizar a produção.
		
	
	Apenas o item III não é considerado inovação de processo ou produto.
	 
	Os itens II e III não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	Os itens I e II não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	Apenas o item II não é considerado inovação de processo ou produto.
	 
	Apenas o item I não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201501835217)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A empresa XPTZ, com altos gestores, sente,no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram investir em:
		
	 
	personas que aprendem
	
	personas que organizam
	
	personas de construção
	
	personas de pesamento
	
	personas de marketing
Aula 5
	
	 1a Questão (Ref.: 201501835293)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1 de 2)
	
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Qual as características do empreendedor ?
		
	
	busca de competências
	
	procurar ser bem reconhecido
	 
	iniciativa de participar de grandes projetos
	 
	independência e autoconfiança
	
	eficiência e reconhecimento
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501835212)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1 de 2)
	
	Marion inventou um produto para escritório, mas não quis melhorá-lo, pois não acreditou que as pessoas o comprariam. Zac, seu filho, fez melhoramentos, registrou o produto e foi em busca de investimentos para lançá-lo no mercado. O comportamento de Zac demonstra:
		
	 
	Iniciativa, autoconfiança, estabelecimento de metas, aceitação de riscos, entre outros, que são características de um empreendedor.
	
	O desejo de roubar a invenção de sua mãe, para obter grandes lucros para si.
	
	Apenas iniciativa e autoconfiança, pois acreditou nos melhoramentos que fez.
	
	Esperteza e caráter duvidoso, pois se apropriou indebitamente e ganhou dinheiro.
	
	Apenas que é um inventor frustrado.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501835335)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1 de 2)
	
	Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis devem ser:
		
	 
	mecanicistas e atomizadas.
	
	tayloristas e burocráticas
	
	tayloristas e holográficas.
	 
	atomizadas e holográficas.
	
	burocráticas e mecanicistas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501835493)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba  (1 de 2)
	
	Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa precariedade  dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo por (N)ecessidade:
(   ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
(   ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
(   ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que informal.
(   ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
 
		
	
	N, N, O, O.
	
	O, O, N, N.
	 
	O, N, N, O.
	
	N, O, N, O.
	 
	O, N, O, N.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501835468)
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	A Revolução Industrial é um dos paradigmas tecnológicos das diferentes acepções do termo Empreendedor.
Analise as proposições abaixo e, em seguida, assinale as que estão incompatíveis com este paradigma:
I) O empreendedor é caracterizado por uma iniciativa individual, visando ao lucro econômico.
II) A ação empreendedora está associada ao risco.
III) Existe diferenciação entre o papel do investidor e do empreendedor.
IV) A emergência do empreendedor social se contrapõe à lógica de acumulação de riqueza capitalista.
		
	
	As proposições II e III estão incompatíveis.
	
	As proposições I e II estão incompatíveis.
	 
	Apenas a proposição I está incompatível.
	 
	Apenas a proposição IV está incompatível.
	
	Todas as proposições estão incompatíveis.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501835119)
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	Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir:
		
	
	Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido.
	 
	Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas metas.
	
	Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer metas.
	
	Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos.
	 
	Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de contatos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201501835370)
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	O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com o processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos de informação para a tomada de decisão. II - Localizar e registrar os dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V - Confrontar a informação produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de maximizar a eficiência da gestão?
		
	
	Apenas I, II, III e V.
	
	Apenas III, IV e V.
	
	Apenas II e IV
	
	Apenas I e V
	 
	I, II, III, IV e V.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201501835410)
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	Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras:
1 - Introdução de novos produtos;
2 - Introdução de novos métodos de produção;
3 - Abertura de novos mercados;
4 - Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos;
5 - Criação de novas estruturas de mercado em uma indústria.
Assinale qual das alternativas abaixo mostra corretamente o exemplo de abertura de novos mercados:
		
	
	A produção de automóveis utilizando uma linha de produção que se move, enquanto os trabalhadores permanecem parados em seus postos de trabalho.
	
	Atualmente a cerâmica é um material utilizado pela indústria de eletricidade, depois que se descobriu a sua elevada capacidade de conduzir impulsos elétricos.
	 
	Implantação das primeiras fábricas de automóveis no Brasil nos anos 50 explorou pela primeira vez o mercado brasileiro.
	 
	O surgimento de uma nova organização de qualquer indústria, como a criação de uma posição de monopólio ou a fragmentação de uma posição de monopólio.
	
	Internet, telefone celular.