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a Questão (Ref.: 201603184386) Acerto: 1,0 / 1,0 No sentido hegeliano a Moralidade distingue se da Eticidade, por ser vontade subjetiva, ou seja, desprovida de bem, enquanto a Eticidade é a realização do bem em Instituições Históricas que o garanta. Moralidade e Eticidade estão entre si como finito e infinito , isto significa que a eticidade é a-------- da moralidade. Negação; Relativização; Verdade; Aproximação. Apropriação; Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201603143866) Acerto: 1,0 / 1,0 Marque a alternativa que NÃO está de acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos. A proteção pelo Estado de Direito é princípio implícito. Os direitos nela contidos são inalienáveis. A Declaração busca expressamente o desenvolvimento de relações amistosas entre as nações. A liberdade e a justiça são fundamentos expressos da Declaração. Os preceitos descritos serão desenvolvidos em cooperação com as Nações Unidas. Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201603174717) Acerto: 1,0 / 1,0 Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente. A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo. A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral. A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação. Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral. Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética. a Questão (Ref.: 201603055981) Acerto: 1,0 / 1,0 Os pilares de integridade e transparência da organização são incentivados em uma ou mais fases da Ética Empresarial. Escolha a alternativa correta: Só na fase Industrial Fase Industrial e fase pós-industrial Só na fase pós-industrial Só na fase da informação Fase pós-industrial e e da informação Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201602730108) Acerto: 1,0 / 1,0 O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado: Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função. Por todos os fornecedores, revendedores e clientes. Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial. Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais. Pelo somatório de todos os seus componentes. Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201602692692) Acerto: 1,0 / 1,0 Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente: Acionistas; Conselho Deliberativo; Sindicato Patronal. Tesouraria; Alta Direção da Empresa ¿ CEO; a Questão (Ref.: 201603184412) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o direito à privacidade é CORRETO afirmar que ele nunca será limitado pelo interesse público. ele é irrestrito, pois é garantido pelos Direitos Humanos. ele cessa quando entra em questão o bem publico. ele é cada vez mais ilimitado por conta da globalização. Não existe relação entre privacidade e bem público. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201603062619) Acerto: 1,0 / 1,0 As crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, são denominadas de: Julgamentos Ética Valores Estigmas Princípios Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201602692705) Acerto: 1,0 / 1,0 Contemporaneamente os estudiosos sobre o comportamento humano e suas relações com o meio ambiente criaram uma área de investigação chamada de ética ambiental. Esta, por sua vez, está apoiada em duas recentes teorias que a fundamentam. Essas teorias são: Teoria da terra e teoria evolucionista; Teoria da Gaia e teoria aristotélica; A teoria evolucionista de Darwin e a teoria de Gaia. Teoria socialista e teoria evolucionista de Darwin; Teoria aristotélica e teoria platônica; Gabarito Comentado. a Questão (Ref.: 201602730027) Acerto: 1,0 / 1,0 É aquele que satisfaz as necessidades presentes, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades, esta definição se refere ao: desenvolvimento ecológico biossistema meio ambiente ecossistema desenvolvimento sustentável Gabarito Comentado.
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