AV2 - SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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Avaliação: GST0670_AV2 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	CLOVIS DE OLIVEIRA PARADELA
	Turma: 
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: /06/2017 10:09:10
	
	 Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201402055059)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
	
	
	
Resposta: Atividade de se concretiza pela realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
	
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
	
	
	 Questão número 2.2a Questão (Ref.: 201402095991)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A definição de um negócio ou missão é a base de todo o planejamento da estratégia. No entanto, suas abordagens são diferentes. Qual a diferença entre negócio e missão?
	
	
	
Resposta: O negócio é o ramo de atividade da empresa. Já a missão pode ser entendida como o princípio de existência daquela empresa, algo como um princípio filosófico. Enquanto o negócio explica em qual segmento a empresa atua, a sua missão remete ao motivo de sua existência.
	
Gabarito: A abordagem de negócio define o que sua empresa oferece em troca dos dinheiros dos consumidores. Já a missão, é o negócio definido em termos de sua utilidade, que dá aos consumidores a motivação para trocar o dinheiro pelos produtos ou serviços da empresa.
	
	
	 Questão número 3.3a Questão (Ref.: 201402036762)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa que mais atende a essa questão: A arte também manifesta fatos, acontecimentos, expressa ideias e, nesse sentido, possui também a função:
	
	
	Opção Não Respondida
	Educativa e punitiva
	Opção Não Respondida
	Observação critica
	Opção Não Respondida
	Observação
	Opção Marcada Opção Certa
	Formativa e educativa.
	Opção Não Respondida
	Percepção do mundo
	
	
	 Questão número 4.4a Questão (Ref.: 201402037298)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A atmosfera terrestre é composta pelos gases nitrogênio (N2) e oxigênio (O2), que somam cerca de 99%, e por gases traços, entre eles o gás carbônico (CO2), vapor de água (H2 O), metano (CH4), ozônio (O3) e o óxido nitroso (N2O), que compõem o restante 1% do ar que respiramos. Os gases traços, por serem constituídos por pelo menos três átomos, conseguem absorver o calor irradiado pela Terra, aquecendo o planeta. Esse fenômeno, que acontece há bilhões de anos, é chamado de efeito estufa. A partir da Revolução Industrial (século XIX), a concentração de gases traços na atmosfera, em particular o CO2, tem aumentado significativamente, o que resultou no aumento da temperatura em escala global. Mais recentemente, outro fator tornou-se diretamente envolvido no aumento da concentração de CO2 na atmosfera: o desmatamento.
BROWN, I. F.; ALECHANDRE, A. S. Conceitos básicos sobre clima, carbono, florestas e comunidades. A.G. Moreira & S. Schwartzman. As mudanças climáticas globais e os ecossistemas brasileiros. Brasília: Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2000 (adaptado).
Considerando o texto, uma alternativa viável para combater o efeito estufa é:
	
	
	Opção Marcada Opção Certa
	Reduzir o desmatamento, mantendo-se, assim, o potencial da vegetação em absorver o CO2 da atmosfera.
	Opção Não Respondida
	Promover a queima da biomassa vegetal, responsável pelo aumento do efeito estufa devido à produção de CH.
	Opção Não Respondida
	Aumentar a concentração atmosférica de H2O,molécula capaz de absorver grande quantidade de calor.
	Opção Não Respondida
	Reduzir o calor irradiado pela Terra mediante a substituição da produção primária pela industrialização refrigerada.
	Opção Não Respondida
	Remover moléculas orgânicas polares da atmosfera, diminuindo a capacidade delas de reter calor.
	
	
	 Questão número 5.5a Questão (Ref.: 201402057903)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade técnica é correto afirmar:
	
	
	Opção Não Respondida
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos e ferramentas necessárias à execução de atividades gerais, independente da área que atua.
	Opção Marcada Opção Certa
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas necessárias à execução de atividades específicas ligadas à profissão.
	Opção Não Respondida
	Relaciona-se com a capacidade de utilização de todas as ferramentas existentes em determinada linha de produção
	Opção Não Respondida
	Relaciona-se com a necessidade de aplicação dos conhecimentos técnicos para o treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores
	Opção Não Respondida
	Relaciona-se com a utilização de ferramentas que facilitem a aceitação, por parte dos subordinados, das diretrizes organizacionais
	
	
	 Questão número 6.6a Questão (Ref.: 201402081030)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
	
	
	Opção Não Respondida
	Organização, direção e controle.
	Opção Não Respondida
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	Opção Marcada Opção Certa
	Planejamento, organização, direção e controle.
	Opção Não Respondida
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	Opção Não Respondida
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	
	
	 Questão número 7.7a Questão (Ref.: 201402081620)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
	
	
	Opção Não Respondida
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	Opção Não Respondida
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	Opção Não Respondida
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	Opção Marcada Opção Certa
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	Opção Não Respondida
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
	
	
	 Questão número 8.8a Questão (Ref.: 201402088726)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios.
	
	
	Opção Não Respondida
	As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos.
	Opção Não Respondida
	Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa.
	Opção Não Respondida Opção Certa
	Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado.
	Opção Não Respondida
	Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa.
	Opção Marcada Opção Errada
	Para os usuários internos esses
relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão.
	
	
	 Questão número 9.9a Questão (Ref.: 201402081630)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
	
	
	Opção Não Respondida
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	Opção Marcada Opção Certa
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	Opção Não Respondida
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	Opção Não Respondida
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	Opção Não Respondida
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	
	
	 Questão número 10.10a Questão (Ref.: 201402083869)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
	
	
	Opção Marcada Opção Certa
	político legal
	Opção Não Respondida
	clientes
	Opção Não Respondida
	órgãos de classe
	Opção Não Respondida
	mão de obra
	Opção Não Respondida
	fornecedores