AVALIAÇÃO PARCIALGESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA

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2017­6­17 BDQ: Avaliação Parcial
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GST0610_201512773638 V.1
 
 
   GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA
Avaiação Parcial: GST0610_SM_201512773638 V.1   
Aluno(a): MARCIO MAGALHÃES DORNELAS NUNES Matrícula: 201512773638
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 18/03/2017 10:54:23 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201513026054) Acerto: 1,0  / 1,0
Os dirigentes das organizações públicas se deparam com limitações que não são encontradas nas atividades
comerciais e industriais. Quanto às diferenças entre a gestão pública e a gestão privada, assinale a opção
correta.
A gestão privada é geralmente orientada para o bem­estar social.
  Na gestão pública, o funcionamento e os resultados, bons ou maus, têm impacto político.
Na gestão pública, os objetivos econômicos e financeiros são preponderantes.
Na gestão privada, as ordens e instruções estão concretizadas em leis e regulamentos.
Na gestão privada, há um alto grau de interdependência entre as organizações.
 
  2a Questão (Ref.: 201513026317) Acerto: 1,0  / 1,0
É uma prática de gestão participativa que fortalece a criatividade e a eficácia das organizações:
Não dar feedback aos colaboradores.
Manter inalterada a análise para visualizar as oportunidades e as ameaças para a organização.
Realizar reuniões esporádicas para acompanhamento das metas da organização.
Compartilhar algumas informações sobre a atuação da empresa, deixando as informações sobre
objetivos, metas, evolução da empresa e projetos disponíveis a disposição somente dos dirigentes.
  Envolver os colaboradores em brainstormings, estimulando a circulação da informação disponível e o
debate de idéias.
 
  3a Questão (Ref.: 201513028395) Acerto: 1,0  / 1,0
A  habilidade  gerencial  voltada  para  o  aprendizado  da  administração,  a  partir  do  estoque  de  conhecimentos
existentes,  desde  a  definição  de  objetivos  e  a  formulação  de  políticas  até  ao  conjunto  de  idéias  sobre
estruturas, processos e comportamentos organizacionais, é a habilidade.
Analítica.
  Cognitiva.
Comportamental.
Da ação.
De relações pessoais.
 Gabarito Comentado.
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  4a Questão (Ref.: 201513026313) Acerto: 1,0  / 1,0
O benchmarking representa um dos mais importantes componentes da ¿moderna administração¿. Assinale a
definição correta de benchmarking:
É uma técnica que não permite comparações de processos e práticas dos concorrentes e sim em qual
país cada empresa está localizada.
É um processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fracos e
daquelas empresas que não são reconhecidas como líderes.
  É um processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e daquelas
empresas que são reconhecidas como líderes.
É o mesmo conceito de outsourcing ¿ compara portanto, os fornecedores de cada organização.
Nenhuma das afirmativas é correta.
 
  5a Questão (Ref.: 201513028353) Acerto: 1,0  / 1,0
Quando se está diante de um ato administrativo oriundo de um órgão colegiado, e que representa a vontade
majoritária dos seus componentes, o mesmo se materializa por meio de:
Portaria conjunta.
Resolução conjunta.
  Deliberação.
Decreto.
Ordem de serviço.
 Gabarito Comentado.
 
  6a Questão (Ref.: 201513026391) Acerto: 1,0  / 1,0
A  sociedade  carece  de  uma  identidade  coletiva,  as  pessoas  estão,  em  sua  maioria,  preocupadas  com  os
interesses  individuais,  e  terminam  esquecendo  a  importância  da  ação  coletiva  para  o  bem  de  todos.  Esta
passagem nos leva a entender:
  Os instrumentos de participação à disposição da sociedade (Conselhos, fóruns, etc) são indiretamente
utilizados como meios de legitimação das ações e medidas de alguns governantes.
Todos somos brasileiros e por isso temos a mesma identidade coletiva.
Não há identidade coletiva porque cada um torce por um time diferente.
Todas as respostas anteriores estão corretas.
As pessoas estão engajadas no bem coletivo, mas dão prioridade aos interesses pessoais.
 
  7a Questão (Ref.: 201513028372) Acerto: 1,0  / 1,0
A crescente multiplicação de movimentos sociais no Brasil, como forma de mobilização e criação
de espaços de prática e política, faz dos confrontos com o Estado (em função de "reivindicações"
coletivas)  elementos  fundamentais  na  construção  da  cidadania.  Com  base  nesta  afirmação,
considere as seguintes alternativas referentes à mobilização social e cidadania:
 
I.            A  transformação  de  necessidades  e  carências  em  direitos,  que  se  dá  através  dos
movimentos sociais, pode ser considerada como amplo espaço de conquista de cidadania.
II.     A noção de cidadania é dissociada da situação de classe social.
III.    A constituição coletiva da cidadania é também um articulador de forças no que se refere à
organização das classes menos favorecidas.
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IV.   A concretização da cidadania se funda no indivíduo como categoria social e política, com
autonomia referida em si e não através da organização de classes.
 
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.
  Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
 Gabarito Comentado.
 
  8a Questão (Ref.: 201513553870) Acerto: 0,0  / 1,0
Governança, na Administração pública, pode ser entendida como?
A conjugação de políticas públicas voltadas ao combate de práticas ilícitas, tais como corrupção,
nepotismo e favorecimentos pessoais.
  O braço instrumental da governabilidade, envolvendo o modo como o Governo se organiza para atender
às necessidades da população.
Um conjunto de medidas para assegurar a sinergia entre as diversas instâncias de poder, em especial
legislativo e executivo, a fim de implementar as políticas públicas voltadas ao atendimento às
necessidades do cidadão.
Um sistema que se aplica exclusivamente às entidade privadas que integram a Administração pública,
relativo à forma como estas são administradas, objetivando a geração e preservação de valor.
  O poder de governar decorrente da legitimidade democrática, relacionado com a capacidade de
assegurar condições sistêmicas e institucionais para que a organização cumpra sua função.
 
  9a Questão (Ref.: 201513028330) Acerto: 1,0  / 1,0
A gestão por competências propõe­se a: I. Gerenciar o gap ou lacuna de competências eventualmente existente
na organização, procurando eliminá­lo ou minimizá­lo. II. Melhorar satisfatoriamente o desempenho pela
criação de conhecimento gerador de inovação. III. Constituir banco de talentos, visando à retenção, apoiado em
mecanismos de mensuração e certificação de competências. IV. Mapear e registrar o conhecimento crítico. É
correto o que consta APENAS em:
III e IV.
  I e III.
I e II.
II.
IV.
 Gabarito Comentado.
 
  10a Questão (Ref.: 201513087377) Acerto: 1,0  / 1,0
Nos municípios brasileiros, principalmente nos pequenos e médios, predomina a prática da gestão segmentada,
sem controle social e com limitações da capacidade das suas estruturas institucionais. Estes fatos denotam o
que?
Incapacidade dos eleitores em votar em bons gestores.
Falta de técnicos.
Dependências dos recursos da União.
  Deficiências no planejamento e gerenciamento dos recursos.
Insuficiência de informações gerenciais.
2017­6­17 BDQ: Avaliação Parcial
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
 Gabarito Comentado.