Buscar

comportamento 2

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

“O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança. O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”).
A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta.
	
	a. O ambiente descrito acima se relaciona à inserção da alta tecnologia.
	
	
	b. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças. 
	
	
	c. O ambiente organizacional descrito acima exige flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores.
	
	
	d. O ambiente descrito acima se relaciona ao processo de globalização.
	
	
	e. O ambiente descrito acima se torna um constante desafio para o gestor.
	
Resposta correta: O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois a adaptação não é um processo fácil para os indivíduos, e um dos desafios dos gestores é lidar com a resistência dos colaboradores às mudanças.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question2
Notas: 1
Sobre a sociedade do conhecimento, considere as afirmativas:
I) O conhecimento passa a ser propriedade da organização.
II) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador.
III) A educação formal substitui a experiência do funcionário.
IV) A experiência passa a ser a fonte de conhecimento do trabalhador.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta.
	
	a. I, II e III
	
	
	b. II, III e IV
	
	
	c. Apenas a II.
	
	
	d. I e II
	
	
	e. II e III 
	
Resposta correta: As afirmativas II e III.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois a afirmativa II apresenta que conhecimento é meio de produção por excelência e é propriedade do trabalhador do conhecimento. A afirmativa III considera que a educação formal substitui a experiência e comprova que a produtividade está cada vez mais dependente da aquisição de teorias e conceitos.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question3
Notas: 1
As organizações inovadoras ou criadoras do conhecimento caracterizam-se:
I) por atuarem como um sistema fechado e serem proativas.
II) por buscarem a eficiência, a colaboração e a ad-hocracia.
III) por atuarem como um sistema aberto, buscarem a eficácia e a colaboração.
IV) por serem proativas, buscarem a orientação para o mercado e a efetividade.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta.
	
	a. II, III e IV
	
	
	b. III e IV 
	
	
	c. I e II
	
	
	d. Apenas a III.
	
	
	e. I, III e IV
	
Resposta correta: As afirmativas III e IV.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois as afirmativas III e IV apresentam algumas características das organizações inovadoras.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question4
Notas: 1
“Passamos a conviver com a emergência de novos processos de aproximação e afastamento - sentimo-nos mais distanciados de nossos vizinhos e muitas vezes mais irmanados de pessoas que sequer conhecemos, mas com as quais estabelecemos relações de troca e dependência” (in COSTA, 2005).
O trecho acima reflete o impacto da globalização na sociedade atual. Sobre a globalização, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta.
	
	a. De um lado, temos um sistema econômico global e, no outro extremo, o fortalecimento econômico de algumas regiões.
	
	
	b. A globalização enfraqueceu o poder do Estado - nação, limitando o poder dos governantes em relação às políticas públicas que visam diminuir desigualdades sociais.
	
	
	c. A globalização significa diferenciação e especialização do espaço mundial.
	
	
	d. O desenvolvimento da informática, da automação e das telecomunicações determinou a constituição da globalização, pois ocorreu uma radical transformação na maneira de se conceber os processos produtivos, que se tornaram mais integrados, centralizados e planejados.
	
	
	e. A inserção das nações no sistema econômico ocorre de forma igual. Dessa maneira, iguais relações internacionais se estabelecem, criando fluxos de riquezas que giram em torno de determinados centros. 
	
Resposta correta: A inserção das nações no sistema econômico ocorre de forma igual. Dessa maneira, iguais relações internacionais se estabelecem, criando fluxos de riquezas que giram em torno de determinados centros.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois é desigual a maneira como as nações participam do sistema econômico global. Grandes polos econômicos se formam e comprovam que as relações internacionais são desiguais.

Continue navegando