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Avaliação: GST0551_AV_200902055413 » PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA II Tipo de Avaliação: AV Aluno: 200902055413 - CARLOS FIGUEIREDO DE PAULA Professor: ROSIMAR DOS REIS BESSA COUTO Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 2 Data: 17/06/2017 17:07:36 1a Questão (Ref.: 200902752847) Pontos: 0,0 / 1,0 Considere que a empresa possui 1 funcionário,devidamente registrados, cujas informações estão disponíveis abaixo: Nome: José Queiroz; Cargo: Administrador; Salário mensal: R$ 6.000,00; Dependentes: não há dependentes cadastrados; Quantidade de Horas-extras realizada no mês: 2 Carga horária total: 200h Quantidade de dias úteis no mês: 24 Quantidade de Domingos e feriados: 6 CALCULE: o Valor total das horas extras e do repouso remunerado. Considere que, para as primeiras 2 horas, o acréscimo é de 50%. Resposta: Considerando o mês com 30 dias e domingos e feriados totalizando 6 dias, temos o repouso remunerado igual a 6000/30 multiplicado por 6 = 1200,00//. Considerando que o mesmo executou 200 horas torais, sendo 2 extras. Já o valor da hora extra será 6000/200 = 30 reais(hora ordinária). Hora extra é igual a 30,00 mais 50% = 45,00.// Gabarito: Horas extras: 90,00 Valor do repuso: 22,50 2a Questão (Ref.: 200902219055) Pontos: 0,0 / 1,0 No dia 02/04/2011, uma empresa adquire um montante referente a máquinas e equipamentos no valor de R$90.000,00; a vida útil desse bem é de 10 anos. O valor residual R$5.000,00. Em 31/12/2012, o valor de sua depreciação acumulada é: Resposta: Considerando o período de um ano completo mais 8/12 de outro ano a taxa de depreciação de 10% ao ano teremos uma depreciação de 9000 reais no primeiro ano e outra de 6000 no ano seguinte(imcompleto) totalizando um total de 15.000,00. Cpnsiderei que o valor residual não incidiu nesse período. Gabarito: R$14.874,93 90.000 - 5.000 = 85.000 85.000/12 = 708,33 (1 mês) 10 anos = 120 meses tempo 02/04/2011 ¿ 31/12/2012 - 21 meses 708,33 x 21 = 14.874,93 3a Questão (Ref.: 200902217379) Pontos: 0,0 / 1,0 Um sistema de TI, independente do porte da empresa, pode ser concebido com a inteligência suficiente para gerar análises com base em dados históricos, auxiliando a formação de estratégias e tomadas de decisão. Para tanto, ele deve contemplar três níveis de programação: o gerencial, o comercial e o administrativo. o operacional, o gerencial e o estratégico. o operacional, o gerencial e o decisivo. o gerencial, o administrativo e o estratégico. o estratégico, o administrativo e o decisivo. 4a Questão (Ref.: 200902786505) Pontos: 1,0 / 1,0 Após o registro contábil dos impostos e contribuições sobre as compras e venda de mercadorias, qual o registro contábil que deverá ser feito? Registro de compensação dos impostos e contribuições Registro de recuperação dos impostos e contribuições Registro de confrontação dos impostos e contribuições Registro de apropriação dos impostos e contribuições Registro de recolhimento dos impostos e contribuições 5a Questão (Ref.: 200902241062) Pontos: 1,0 / 1,0 Um funcionário admitido em 20 de junho de 2012, com salário de $ 3.500,00, terá direito a receber, no mesmo ano, a título de 13º salário, o seguinte valor: $ 1.020,83; $ 3.500,00 $ 1.750,00 $ 2.041,67 $ 1.458,33 6a Questão (Ref.: 200902199782) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma empresa efetua o arrendamento mercantil na modalidade leasing financeiro de uma máquina pelo prazo de 36 meses, a ser pago parcelas trimestrais e iguais no valor de R$6.144,65. O valor residual estipulado é R$6.300, a ser pago junto com a última parcela, e a primeira parcela vencerá três meses após o recebimento da máquina. O valor de mercado do bem é de R$185.000,00 e a taxa de juros implícita no contrato é de 2% ao trimestre. Com base nestes dados, qual o valor do passivo logo após o pagamento da primeira parcela? R$182.555,35 R$188.700,00 R$195.000,00 R$176.355,15 R$188.855,35 7a Questão (Ref.: 200902199792) Pontos: 0,5 / 0,5 O INSS do empregador é calculado pelo percentual de 20% aplicado sobre o total da folha de pagamento da empresa, não incluídos: Remuneração de empregados domésticos e férias regulares Décimo terceiro salário e o repouso semanal remunerado Férias regulares e comissões sobre as vendas Repouso semanal remunerado e indenizações compensatórias por justa causa A ajuda de custo e as participações dos empregados nos resultados 8a Questão (Ref.: 200902217164) Pontos: 0,5 / 0,5 No dia 1º-03-x2, uma empresa adquiriu veículos no valor de R$69.000,00; em 31-12-x2, o valor de sua depreciação a acumulada é: R$15.000,00 R$11.040,00 R$11.500,00 R$10.350,00 R$13.800,00 9a Questão (Ref.: 200902327213) Pontos: 0,5 / 0,5 Dentre os conceitos básicos de operações com mercadorias o ato pelo qual uma empresa comercial revende suas mercadorias adquiridas de seus fornecedores, havendo assim transferência de propriedade do fornecedor ao cliente, é denominado (a): Desconto Abatimento Compra Devolução Venda 10a Questão (Ref.: 200902217219) Pontos: 0,5 / 0,5 É uma obrigação tributária principal em que a pessoa jurídica ou equiparada, está obrigada a reter do beneficiário da renda, o imposto correspondente, nos termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. IRRF DIRF PIS CSLL IRPJ
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