ERGONOMIA-Aula19fevereiroIntroducao

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Faculdade do Sul da Bahia
Prof.ª. Vaneide Gomes - Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho - Engenharia de Produção aula 19/02/14 1
Ergonomia, Saúde e Segurança do 
Trabalho
Introdução
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Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho
Ementa 
- Ergonomia no Trabalho;
- Conceitos básicos da Segurança do Trabalho;
- Principais Normas Regulamentadoras de SST;
- Prevenção de Acidentes;
- Equipamentos de Proteção;
- Riscos de Acidentes
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- Definição de Perigo e risco;
- Classificação dos principais riscos ocupacionais;
- Acidente do trabalho;
- Estabelecimento de medidas de controle;
- Etapas relativas à avaliação dos riscos:
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- Insalubridade e periculosidade;
- Previdência social;
- Doença profissional e doença do trabalho;
- Responsabilidade civil e criminal.
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BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
BARBOSA FILHO, Antonio Nunes. Segurança do 
trabalho e gestão ambiental. São Paulo: Atlas. 
2001.
DUL, Jan; WEERDMEESTER, Bernard. Ergonomia 
prática. 2. ed. São Paulo: Edgard Blücher, 2004.
IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. São 
Paulo: Edgard Blücher, 2002.
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
DUARTE, Francisco. Ergonomia e projetos. Rio de 
Janeiro: Lucerna, 2000.
GRANDJEAN, Etienne; KROEMER, H. J. Manual de 
ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5. ed. 
São Paulo: Bookman Companhia Ed, 2005.
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A Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho são
imprescindíveis para o sucesso das organizações,
constituindo-se em áreas do conhecimento
desenvolvidas e praticadas por profissionais em todo
o mundo.
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1. ERGONOMIA: HISTÓRIA E EVOLUÇÃO 
1.1. Definição
1.2. História e Evolução da Ergonomia
1.3. Fases da evolução da Ergonomia
2. TIPOS DE ERGONOMIA
3. OBJETIVOS DA ERGONOMIA
4. APLICAÇÕES DA ERGONOMIA
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5. INTERVENÇÃO ERGONÔMICA: ANÁLISE ERGONÔMICA 
DO TRABALHO 
5.1. Etapas para a implementação da ergonomia na 
empresa 
5.2. Relação custo/benefício da intervenção ergonômica
5.3. Custos associados à falta de ergonomia na empresa
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Definição:
• Ergonomia = ergo (trabalho) + nomos (leis,
normas ou regras).
 Condições de trabalho
• Levantamento, transporte e 
descarga de materiais;
• Mobiliário;
• Máquinas e Equipamentos;
• Condições ambientais;
• Organização do trabalho
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 Ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica
regras e normas a fim de organizar as condições de
trabalho, tornando este último compatível com as
características físicas e psíquicas do ser humano,
proporcionando, assim, um máximo de conforto,
segurança e desempenho eficiente.
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Ergonomia
C
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a
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Psicologia
Sociologia
Linguística
Fisiologia
Ciências 
ambientais
Neurologia
Anatomia
Ciências 
da Vida
Medicina Ocupacional
Higiene e Segurança do 
Trabalho
Estratégia e
Organização
Ciências 
Técnicas
Multidisciplinaridade da Ergonomia
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• Os ergonomistas são profissionais de diversas áreas
do conhecimento que se especializam em ergonomia
e contribuem para o planejamento, projeto e avaliação
de tarefas, produtos, ambientes e sistemas com a
finalidade de compatibilizar o trabalho com as
necessidades, habilidades e limitações das pessoas
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• A ergonomia aliada ao movimento de Gestão de
Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos
processos produtivos.
• Porém diferentemente da qualidade, que é uma
exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia
tem no Brasil exigência de lei, pela Norma
Regulamentadora 17 (NR17) do Ministério do
Trabalho e Emprego
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1. INTRODUÇÃO A SST
2. LEGISLAÇÃO
3. NORMAS TÉCNICAS
4. RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL
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• A evolução da saúde e segurança do trabalho,
histórico e atualidades.
• Os desafios modernos da relação homem e trabalho.
• As principais técnicas utilizadas para a prevenção de
acidentes e doenças ocupacionais.
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• A questão da legislação da saúde do trabalhador é
um tópico de grande relevância nos tempos atuais, a
qual não poderia deixar de considerar o trabalhador
como um ser um humano completo, dentro de um
contexto de saúde também igualmente completo.
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Desde o início do homem no mundo o trabalho esteve
presente em suas atividades.
O homem obteve sucesso no decorrer da história ao
criar tecnologias que o possibilitaram a sobreviver
frente às adversidades existentes em sua época e
sobrepô-las, partindo de atividades de caça até a era
industrial.
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• A Segurança no Trabalho pode ser entendida como
os conjuntos de medidas que são adotadas visando
minimizar os acidentes de trabalho, doenças
ocupacionais, bem como proteger a integridade e a
capacidade de trabalho do trabalhador
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Saúde e segurança no trabalho estão relacionados às
condições e fatores que afetam, ou poderiam afetar a
segurança e a saúde de funcionários ou de outros
trabalhadores (incluindo trabalhadores temporários e pessoal
terceirizado), visitantes ou qualquer outra pessoa no local de
trabalho.
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• É definida por normas e leis
No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-
se de Normas Regulamentadoras, outras leis
complementares, como portarias e decretos, e também as
convenções Internacionais da Organização internacional
do Trabalho, ratificadas pelo Brasil
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Saúde e Segurança no Trabalho envolve:
• Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho,
• Prevenção e Controle de Riscos (em Máquinas,
Equipamentos e Instalações),
• Engenharia de Segurança,
• Comunicação e Treinamento,
• O Ambiente e as Doenças do Trabalho,
• Legislação (Normas Técnicas),
• Responsabilidade Civil e Criminal, Perícias,
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Interação Ergonomia - Segurança do Trabalho
• Tem o homem como fator principal nas
organizações
• visam minimizar os acidentes de trabalho, doenças
ocupacionais, bem como proteger a integridade e a
capacidade de trabalho do trabalhador
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• A Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho são
imprescindíveis para o sucesso das organizações,
constituindo-se em áreas do conhecimento
desenvolvidas e praticadas por profissionais em
todo o mundo.
– Essa importância deve-se principalmente aos benefícios
que podem ser alcançados nas intervenções
ergonômicas e na prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais
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Critérios de Avaliação:
• Avaliação escrita:
1ª avaliação 
2ª avaliação 
3ª avaliação 
ou
• Lista de exercícios 
• Seminários sobre temas diversos, elaborados e
apresentados pelos alunos
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"Mais do que máquinas, precisamos de humanidade.
Mais do que inteligência, precisamos de afeição e doçura."
Charles Chaplin