2015 1 AULA 7 MOTIVACAO E NECESSIDADES HUMANAS

Prévia do material em texto

CURSO DE DIREITO
Disciplina: Psicologia Jurídica 
Professora (Org): Josimea de Barros Pino Souza 
___________________________________2015 -1 ____________________ AULA 7
MOTIVAÇÃO E NECESSIDADES HUMANAS 
Motivo – força que impulsiona os comportamentos humanos
Generalidades
Ex. menino de 10 anos foi assassinado por um amigo com dois tiros de espingarda. O menino estava jantando quando seu amigo o chamou e atirou nele. 
Não havia, comentou a família, nenhum motivo para o crime. 
Você acredita mesmo que não houve nenhum motivo? 
Todo comportamento tem uma causa. 
Por isso, podemos afirmar: deve ter havido um ou vários motivos que determinaram tal comportamento. (Teles. Psicologia Moderna, p.31) 
Toda ação possui determinantes, que são os antecedentes causadores. Estes podem ser históricos ou atuais.
Podemos definir como aquele fator que inicia, dirige e sustenta o comportamento de um indivíduo. Enfim, é um impulso interno que determina um comportamento. 
Todo comportamento é impelido por um motivo. Por que ele fez isso? É uma pergunta espontânea diante de um ato que nos chama atenção. ( Teles, p. 37)
Se motivo é tudo aquilo que leva alguém a fazer alguma coisa, podemos supor que há bilhões deles, pois as pessoas são impelidas para as mais diferentes ações possíveis: desde procurar um alfinete no chão até preparar astronautas para vôos espaciais. 
Para estudar os motivos vamos agrupá-los em quatro pólos:
Sobrevivência
 Conservar a vida - carência 
Segurança 
Realização 
 Expandir a vida - excesso 
Crescimento 
Motivação é a atividade da consciência por meio de algo que chamamos motivo.
Prêmios, castigos, competição são incentivos que servem para criar motivação na consciência do indivíduo 
Necessidades 
Carência, falta de algo. 
Claude Bernard, fisiologista francês, descobriu em 1895 que cada ser vivo tem um meio interno que deve ser mantido em equilíbrio. 
4
Impulso
(motivo)
3
Aumento de tensões
MEIO 
INTERNO 
5
Objetivo
2
Desequilíbrio
6
Satisfação
1
Déficit
(Carência)
A necessidade é falta de algo 
Esta determina um desequilíbrio
Este provoca tensões que impelem à ação
Estas tensões chamam-se motivos 
Estes motivos determinam a ação ou o comportamento na direção do objetivo
Ao terminar a necessidade, surge a satisfação (Teles, p. 31)
Muitas vezes, motivados fortemente por algo, somos impedidos de alcançá-lo por um ou vários obstáculos. Essas barreiras poder ser: 
Barreiras Internas – são as falhas internas que nos impedem de alcançar o objetivo. Falta de conhecimento e de habilidades específicas é, por exemplo, uma barreira interna. 
Barreiras Externas – Situações ou elementos externos à pessoa e que não lhe permitem atingir o objetivo. Falta de dinheiro, proibições sociais, propriedade alheia etc., constituem alguns exemplos de barreiras externas. 
Comportamento agressivo – vencer a barreira pela força
Regressão – não adotar um comportamento agressivo – seja por medo ou porque a ele não se dispõem.
Sublimação – dedicam-se em troca a outras atividades de natureza artística, religiosa, por exemplo.
Resignação – outros ainda desistem do objetivo, desativando a necessidade ou procurando esquecê-la.
 
Hierarquia das necessidades 
Necessidades fisiológicas – Estão no nível mais baixo, mas não sem importância.
As necessidades fisiológicas, além da fome, sede, respiração, incluem descanso, exercícios físicos, abrigo, proteção dos elementos e também necessidade sexual. Uma necessidade satisfeita não é mais elemento de motivação.
Quando as necessidades fisiológicas estão razoavelmente satisfeitas, surgem as necessidades de nível imediatamente superior que passam a motivar. São as necessidades de segurança, de proteção contra o perigo, de segurança futura, de preparar-se para a vida etc.
Sobrevivência, alimentação, vestuário. 
Necessidades sociais – Quando as necessidades fisiológicas e de segurança estão satisfeitas, aparecem às necessidades sociais que se tornam importantes ao comportamento. São as necessidades de:
Participação 
Associação 
Aceitação pelas pessoas
Dar e receber amizade
Quando estas são frustradas, as pessoas se mostram resistentes, antagonistas e não cooperativas. Este comportamento é conseqüência e não causa.
Necessidade do ego
Necessidades que se relacionam com a Auto-estima
Auto-respeito 
Autoconfiança 
Autonomia 
Competência
Conhecimento
Necessidades que se relacionam com a reputação:
Status 
Reconhecimento 
- Apreciação, prestígio
Necessidades de auto-realização 
De compreender as próprias potencialidades
Contínuo auto-desenvolvimento
Ser criativo no mais amplo sentido
Auto-determinação e consideração positiva ( Fiorelli. Psicologia jurídica, p. 67)