Aula 04 PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA

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Aula-04-PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA 
1. 
 
 
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que assume o risco da atividade 
econômica. Empresa coletiva tem como característica: 
 
 
 
 
é a que a responsabilidade do titular da empresa é ilimitada, respondendo seu patrimônio pelas dívidas da 
empresa. 
 
é aquela em que a companhia ou sociedade anônima terá o capital dividido em remuneração aos sócios ou 
acionistas. 
 
ser uma empresa comercial que se reveste de forma societária. 
 
é aquela em que os sócios comanditários não tem responsabilidade limitada em relação à obrigações 
contraídas pela empresa. 
 
é aquela em que a titularidade é impessoal. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
2. 
 
 
A Lei 10.406, o Código Civil, dita em seu artigo 421, que a liberdade de contratar será exercida 
em razão e nos limites da função social do contrato. As condições de validade do contrato são: I 
- capacidade das partes; II - Objeto lícito e possível; III - forma proibida em lei. Analise as 
afirmativas acima e assinale a opção correta. 
 
 
 
 
as afirmativas II e III são falsas. 
 
as afirmativas I e II são falsas. 
 
as afirmativas I e II estão corretas. 
 
a afirmativa III está correta. 
 
as afirmativas I e III estão corretas. 
 
 
 
3. 
 
 
Capacidade entre as partes, objeto lícito, possível e determinado e forma prescrita ou não 
defesa em lei, são condições de validade: 
 
 
 
 
dos contratos. 
 
da desídia. 
 
das obras intelectualmente protegidas. 
 
do depósito de uma patente. 
 
da violação de segredo de industria. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
4. 
 
 
Trabalhar sob dependência de empregador e mediante salário é característica da definição de: 
 
 
 
 
autor de obra intelectual 
 
empregado 
 
empregador 
 
ente despersonalizado 
 
pessoa jurídica 
 
 
 
5. 
 
 
Na definição de empregador, artigo 2º, do Decreto-lei nº 5.452, da Consolidação das Leis do 
Trabalho - CLT, temos as seguintes características: assume o risco da atividade econômica; 
admite; assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço. Qual destas características esta ligada 
ao caráter de subordinação do empregado: 
 
 
 
 
dirige a prestação pessoal. 
 
assume o risco da atividade econômica. 
 
é o preposto da empresa. 
 
assalaria. 
 
é o representante dos empregados junto ao sindicato. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
6. 
 
 
Considera-se empregado toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a 
empregador, sob dependência deste e mediante salário. Os requisitos desta relação de emprego 
são identificados como: 
 
 
 
 
habitualidade, pessoalidade e contrato de prestação se serviços. 
 
contrato de trabalho e objeto lícito. 
 
pessoalidade, habitualidade, subordinação e direitos morais. 
 
subordinação, objeto lícito e não prescrito em lei. 
 
pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
7. 
 
 
No Direito do Trabalho, a definição de segredo da empresa tem como característica: 
 
 
 
 
todo o fato, ato ou coisa que de uso ou conhecimento exclusivo da empresa 
 
as ligações telefônicas feitas pelo empregador 
 
a contratação de mão de obra terceirizada 
 
o desenvolvimento de um software 
 
as ligações telefônicas feitas pelo empregado 
 
 
 
8. 
 
 
Na definição de empregador, artigo 2º, do Decreto lei nº 5.452, da Consolidação das Leis do 
Trabalho - CLT, temos como uma das características principais considerar empregador a 
empresa individual ou coletiva; entendendo-se por empresa individual: 
 
 
 
 
é aquela composta pela União, Estados, Municípios, autarquias e partidos políticos. 
 
é aquela em que não há titularidade e não há responsabilidade do titular da empresa. 
 
é aquela em que a titularidade é unipessoal e a responsabilidade do seu titular é ilimitada. 
 
responsabilidade do seu titular é ilimitada, mas seu patrimônio não responde pelas dívidas da empresa. 
 
é aquela em que os sócios tem responsabilidade limitada em relação às obrigações contraídas pela 
sociedade empresarial. 
 
 Gabarito Comentado