Aula atividade Aluno 04-04-14

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UNOPAR VIRTUAL 
Ciências Contábeis 
 
Disciplina: Fundamentos da Administração 
Prof.ª Mônica Maria Silva 
Aula 02- Novas Abordagens e Funções Administrativas 
 
AULA ATIVIDADE 
 
Objetivo: 
Desenvolver a análise crítica relacionada ao estudo de caso e aos assuntos 
tratados durante a segunda teleaula. 
 
Orientações: 
Caro(a) Aluno(a), 
 
 Você deverá desenvolver a atividade seguindo as orientações do tutor(a). 
 Formem grupos de 3 a 5 alunos. 
 Leiam o texto e, ao final, respondam às questões propostas, chegando a 
um consenso dentro do grupo. 
 Apresentem as conclusões do seu grupo para os demais grupos. 
 
 
Texto 01: 
ZANLUCA, Júlio César. Empreendedorismo e Contabilidade. Disponível em: 
http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/empreendedorismo.htm>. 
Acesso em: 20 fevereiro 2014 
 
Não basta ter boas ideias, força de vontade e determinação. Além de tempo 
e dinheiro, o empreendedor precisa de preparo, suporte e planejamento. Para que 
o negócio se fortaleça e se torne saudável, o trabalho do contabilista é 
fundamental. 
 
 
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A contabilidade é a fonte de informação indispensável para que o 
empreendimento cresça seguro. Afinal, os registros contábeis irão fornecer 
informações sobre custos, giro de capital e dos encargos e tributos. 
O reconhecimento do mercado implica também em preparo dos 
contabilistas no atendimento de seus clientes. O contato pessoal e a confiança, 
acrescido de uma visão estratégica do negócio, são apontados pelos empresários 
como requisitos para a relação de parceria. 
O serviço contábil é o mais procurado entre os empreendedores, conforme 
pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas Empresas 
(SEBRAE), além de ser considerado o segundo mais importante, atrás apenas dos 
conhecedores do mercado. 
Porém, quase metade das empresas fecham suas portas em até dois anos, 
segundo dados do SEBRAE. A principal razão é a falta de capital de giro, seguida 
da falta de clientes e de problemas financeiros. 
O profissional da contabilidade pode exercer um papel de extrema 
importância quanto à organização da empresa, à estruturação contábil e ao 
planejamento fiscal financeiro, além de ser capaz de medir o retorno do capital 
investido. Os contabilistas participam do desenvolvimento da empresa desde sua 
constituição, acompanham o registro na Junta Comercial ou no cartório civil e 
providenciam a regularização em vários órgãos, como Receita Federal, INSS e 
Prefeitura. 
A falta de informações especificas pode fazer diferença quando o negócio já 
estiver no mercado. Determinados profissionais liberais que atuam como 
prestadores de serviços não podem optar pelo simples, por exemplo. E as 
cooperativas têm legislação específica, exigindo adequação contábil e fiscal, 
motivo pelo qual muitas iniciativas empreendedoras devem para o desemprego. 
Apesar da maioria dos empreendedores terem consciência do peso dos tributos 
no orçamento, os custos com aluguel e funcionários podem passar despercebidos 
e não serem embutidos no preço final. 
 
 
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Recomenda-se que todo empreendedor procure orientação profissional 
antes de formar a empresa, para conhecer os encargos e obrigações legais, 
contábeis e fiscais a que estarão sujeitas as suas atividades. 
A contabilidade deve ser vista como ferramenta de gestão, para que possa 
projetar os resultados da empresa a partir de metas. Muitos empresários 
desprezam dados e avaliações e perdem uma excelente oportunidade de contar 
com a experiência, formação e competência do contabilista. 
 
Questões para reflexão: 
1- Como a contabilidade pode ajudar os empreendedores? 
2- Como a contabilidade deve ser vista no mundo corporativo? 
3- Quais ações podem ser empregadas para que os empresários passem a 
valorizar a atuação do contador em seus negócios? 
 
Para refletir em grupo 
 
Texto 02: Empreendedorismo na empresa 
JACQUES FILHO, Arlindo. As habilidades pessoais e profissionais que o contador 
deve possuir. Disponível em: http://camoescontabeis.wordpress.com/2009/04/>. 
Acesso em: 20 fevereiro 2014. 
Para exemplificar qual é a postura que o contador deve adotar para crescer 
profissionalmente dentro de uma empresa, vale a pena ser citada uma história de 
um autor desconhecido: 
 
Álvaro trabalhava em uma empresa. Funcionário sério, dedicado, cumpridor 
de suas obrigações e por isso mesmo já com seus 20 anos de casa. Um belo dia, 
ele vai ao dono da empresa para fazer uma reclamação: 
- Meu patrão, tenho trabalhado durante estes 20 anos em sua empresa com toda 
a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. O Jucá, que está conosco há 
somente 3 anos, está ganhando mais do que eu. O patrão, fingindo não ouvi-lo, 
disse: 
 
 
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- Foi bom você vir aqui. Tenho um problema para resolver e você poderá fazê-lo. 
Estou querendo dar frutas como sobremesa ao nosso pessoal após o almoço hoje. 
Aqui na esquina tem uma barraca. Vá até lá e verifique se eles têm abacaxi. 
Álvaro, sem entender direito, saiu da sala e foi cumprir a missão. Em cinco 
minutos estava de volta. 
- E aí Álvaro? - perguntou o patrão. 
- Verifiquei como o senhor mandou. O moço tem abacaxi. 
- E quanto custa? 
- Isso eu não perguntei não. 
- Eles têm quantidade suficiente para atender a todos os funcionários? – o patrão 
queria saber. 
- Também não perguntei isso não. 
- Há alguma fruta que possa substituir o abacaxi? 
- Não sei não. 
- Muito bem, Álvaro. Sente-se ali naquela cadeira e me aguarde um pouco. 
O patrão pegou o telefone e mandou chamar o Jucá. Deu a ele a mesma 
orientação que dera ao Álvaro. Em oito minutos, o Jucá voltou. 
- E então? - indagou o patrão. 
- Eles têm abacaxi, sim. Em quantidade suficiente para todo nosso pessoal e, se o 
senhor preferir, têm também laranja, banana, melão e mamão. O abacaxi estão 
vendendo a R$1,50 cada; a banana e o mamão a R$1,00 o quilo; o melão R$1,20 
a unidade e a laranja a R$20,00 o cento, já descascada. Mas como eu disse que a 
compra seria em grande quantidade, eles me concederão um desconto de 15%. 
Deixei reservado. Conforme o Senhor decidir, volto lá e confirmo - explicou o Jucá. 
Agradecendo pelas informações, o patrão dispensou-o. Voltou-se para o 
Álvaro, que permaneceu sentado ao seu lado e perguntou-lhe: 
- Álvaro, o que foi que você estava mesmo me dizendo? 
- Nada sério, não, patrão. Esqueça. Com sua licença. 
E o Álvaro deixou a sala. 
 
Questões para reflexão: 
 
 
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1- Quais lições podem ser tiradas da história de Álvaro? 
2- Como as pessoas podem ser mais empreendedoras no ambiente de 
trabalho? 
 
Observações: 
Caro Aluno, 
Peça para o tutor de sala enviar suas dúvidas pelo Chat Atividade para que 
o professor possa esclarecê-las. 
 
Tenham um ótimo trabalho! 
Prof.ª Mônica Maria Silva