Mediação: Resolução de Conflitos

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MEDIAÇÃO
A Mediação é um processo não-adversarial e voluntário para a resolução de conflitos por intermédio do qual duas ou mais pessoas, físicas ou jurídicas, buscam obter uma solução consensual que possibilite preservar o relacionamento entre elas. Para isso, recorrem a um terceiro facilitador chamado Mediador que é imparcial, competente, diligente, com credibilidade e comprometido com o sigilo; que estimule, viabilize a comunicação e auxilie na busca da identificação dos reais interesses envolvidos. [1: CONIMA (Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem), Regulamento modelo mediação. Disponível em: <http://www.conima.org.br/regula_modmed>. Acesso em: 17 março. 2014. ]
 	A história da mediação teve início nos anos 70 nos Estados Unidos, espalhando-se para o Canadá, a China e alguns países da Europa. A mediação surgiu no Brasil como uma tentativa para superar os obstáculos de acesso a justiça e a ineficiência do sistema judiciário brasileiro. A Constituição de 1824 e a Carta Magna já citavam em seus artigos relações extrajudiciais. O Ministério do Trabalho foi precursor na busca extrajudiciária de resolução de conflitos.
A mediação assemelha-se com a conciliação, ou seja, os interessados utilizam a intermediação de um terceiro, para chegarem à conciliação do conflito.Distingue-se, sobretudo, porque a conciliação busca um acordo entre as partes, enquanto que a mediação objetiva trabalhar o conflito, surgindo um acordo.[2: CINTRA, A. C. de A.; GRINOVER A. P.; DINAMARCO C. R. Teoria Geral do Processo. 24ª ed. rev. atual. São Paulo: Malheiros Editores, 2008.pag.34.]
Os Princípios Básicos que devem ser respeitas em um Processo de Mediação são: 
- caráter voluntário;
- poder dispositivo entre as partes, respeitando o Princípio da autonomia de vontade;
- a complementaridade do conhecimento;
- a credibilidade e imparcialidade do Mediador;
- a competência do Mediador;
- a boa fé e a lealdade das práticas aplicadas;
- a flexibilidade, clareza, concisão e a simplicidade, tanto na linguagem quanto nos procedimentos, de modo que atendam a compreensão e as necessidades do mercado a que se voltam;
- a possibilidade de oferecer segurança jurídica;
- confidencialidade do processo.[3: CONIMA (Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem), Regulamento modelo mediação. Disponível em: <http://www.conima.org.br/regula_modmed>. Acesso em: 17 março. 2014. ]
Há diversas vantagens ao realizar a mediação ao invés do processo judicial, entre elas estão: valorização da cidadania, clima de respeito, reforça a cultura da paz e do diálogo, previne e reduz a violência e rapidez no tratamento dos conflitos.[4: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, mediação. Disponível em: < https://www.tjrs.jus.br/site/processos/conciliacao/mediacao.html>. Acesso em: 17 março. 2014.]