PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO atual

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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 
Curso de Psicologia
8º período
Leticia damaceno
Andréia Alves
Fábio Wilhians
Gabriela Machado
Gilberto
Joyce Cristina
Kênia Marques 
Marcela Malta
Priscilla Carolline
Sara Conceiçao 
Stella Ferreira 
Valquíria Rodrigues
Conhecendo o trabalho do psicólogo organizacional e do trabalho
Aspectos que envolvem o trabalho do psicólogo dentro da organização.
Acidentes leves ou graves.
Saúde
Segurança do trabalho
Absenteísmo
Equipe multidisciplinar
Uso de substancias psicoativas alteradoras de humor (álcool, drogas, medicamentos.)
Ambiente de trabalho.
Clima
Aspectos humanos e psicológicos ( atenção, concentração, personalidade, etc.. )
 Saúde e Segurança do Funcionário
Algumas ocupações têm maior probabilidade de afetar a saúde física, como outras de afetar a saúde e o bem-estar emocional.
Condições físicas no trabalho que pode causar problema de saúde, graves ou não:
Doenças Infecciosas
Ruído Excessivo
Ataques Físicos
Movimentos Repetitivos
Temperaturas Extremas
Substancias Tóxicas.
Outros fatores que influenciam na saúde física, emocional e psicológica.
horários de trabalho
expedientes longos
processo de estresse no trabalho
fatores individuais do funcionário
Segurança do Trabalho
Pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Estuda diversas disciplinas como Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento, Administração aplicada à Engenharia de Segurança.
METAS MEDICINA DO TRABALHO 
Cumprimento das exigências legais;
Atendimento de 100% dos funcionários;
Redução do absenteísmo;
Melhoria das condições de trabalho
Melhoria na produtividade
O papel do psicólogo é fundamental, pois atuam na melhoria das relações entre homem e máquina tentando ajustar melhor o ambiente de trabalho às necessidades do trabalhador, da psicologia e da própria organização.
O papel do psicólogo nas organizações e nas instituições,
Contribuições da psicologia
O psicólogo deve acompanhar a ergonomia do sistema.
Participar na prevenção de acidentes.
Orientar os funcionários podendo ser individualmente ou em grupo.
Examinar as aptidões intelectuais e psicomotrizes com fins de estabelecerem-se medidas de prevenção de acidente.
A presença do profissional da área de psicologia é indispensável nas equipes técnicas responsáveis pela segurança no trabalho, pois esses são capacitados para entender os fenômenos relacionados ao comportamento humano. O papel do psicólogo é conscientizar, educar e estimular a cumprir as normas de segurança, utilizar os equipamentos de proteção designados de forma adequada, despertando para responsabilidade individual para alcançar bons níveis de segurança coletiva, saúde e qualidade de vida desta, e de futuras gerações.