RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 1

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Sobre a revolução industrial marque a opção correta:
		
	
	Para aumentar a força de trabalho nas fábricas e oficinas durante a Revolução Industrial nunca se empregavam mulheres e menores de idade, sendo sempre respeitadas as normas de proteção ao trabalhador.
	
	As fábricas e oficinas do século XVII  apresentavam condições de trabalho de trabalho maravilhosas e várias legislações protecionistas para o trabalhador.
	 
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de carvão mineral. Com o advento da energia a vapor, o carvão mineral tornou-se o grande combustível do século XVII , permitindo, então, o avanço das máquinas movidas a vapor
	
	Durante a revolução industrial os trabalhadores exerciam seu labor com enorme satisfação, tendo em vista que os empregadores se preocupavam em cumprir a legislação trabalhista protecionista da época.
	
	Durante a revolução industrial os salários eram altos e todos os trabalhadores eram muito felizes e satisfeitos com as condições oferecidas.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201203149092)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Diversos fatos da época na Revolução Industrial, acarretaram a subordinação da classe operária à ideologia burguesa, sob a falsa aparência de negação da política, apregoada pelos anarquistas. A corrente reformista, com origem no trade-unionismo inglês, se opõe à atuação revolucionária do proletariado. A corrente reformista que atuava nos sindicatos naquele período, buscava:
		
	
	Lutava por uma revolução armada, visando a queda do governo;
	
	Criar partidos políticos e agir sobre os rumos da nação inglesa;
	
	Criar partidos políticos apenas para defender os trabalhadores e os seus direitos;
	 
	Pretendia uma simples melhora da situação dos trabalhadores.
	
	Pretendia criar partidos políticos para implantar o comunismo na Inglaterra;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202531073)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A liberdade sindical também compreende o direito de ingressar e retirar-se dos sindicatos. Sendo assim, os interesses profissionais ou econômicos serão dos empregados, dos empregadores e dos trabalhadores autônomos. A liberdade sindical caracteriza-se pela impossibilidade de intervenção estatal na organização, criação e dissolução do sindicato. Podemos dizer então que liberdade sindical é o mesmo que:
		
	
	Intervenção sindical
	 
	Autonomia sindical
	
	Unicidade sindical
	
	Pluralidade sindical
	
	Acordo sindical
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202869292)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O art. 8 da Constituição menciona que a organização sindical brasileira é feita sob o sistema de categorias. Deste modo, marque a alternativa que possui as três categorias:
		
	
	regime aberto, regime fechado e misto.
	
	facultativo, obrigatório e legal.
	 
	econômica, profissional e diferenciada
	
	especial, comum e geral.
	
	temporário, contínuo e permanente.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201203149087)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Conforme o art. 8º inciso II da constituição federal não há a possibilidade da criação de mais de uma organização sindical em qualquer grau, o que inclui as federações e confederações. O trecho acima faz referência a:
		
	 
	Unicidade Sindical;
	
	Liberdade Sindical;
	
	Direito Coletivo;
	
	Direito Sindical;
	
	Sistemas Sindicais;
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202890517)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. Por ser direito fundamental, a sindicalização é considerada obrigatória pela legislação brasileira; II. O Direito Coletivo é construído a partir da relação entre seres teoricamente equivalentes, pois os trabalhadores sempre estarão representados por seu sindicato; III. Os sindicatos são Pessoas Jurídicas de Direito Privado e representam apenas os seus filiados.
		
	 
	Apenas alternativa II está correta
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas
	
	Apenas a alternativa I está correta
	
	Nenhuma alternativa está correta
	
	Apenas as alternativas I e II estão corretas
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202309058)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale a alternativa correta :
		
	
	O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato.
	
	Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto.
	
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei.
	
	Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as contribuições.
	 
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201203020612)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analisando as funções negocial e assistencial dos sindicatos marque a opção incorreta:
		
	 
	Os sindicatos não possuem nenhuma representatividade dentro da classe operária, nem participam das negociações coletivas.
	
	Atualmente, a norma coletiva prevalece sobre a estatal, quando a primeira é mais favorável ao obreiro ou nos casos em que a legislação permite a estipulação de regra diferente da estatal (quando a norma estatal é dispositiva e não indisponível).
	
	A função assistencial dos sindicatos está prevista no Artigo 514 da CLT.  Referida função incumbe aos sindicatos manter serviços de assistência ou por conta própria para a integração profissional da classe.
	
	Os sindicatos possuem importãncia na vida de seus associados, principalmente em sua formação social e econômica.
	
	A função negocial dos sindicatos está prevista no Artigo 513 da CLT. O Artigo 8º, Inciso VI, da Constituição Federal, por sua vez, determina a necessidade de o sindicato participar das negociações coletivas quando da celebração de Acordos Coletivos de Trabalho ou de Convenções Coletivas de Trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201203020620)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as assertivas abaixo e marque a opção correta quanto as funções determinadas ao delegado sindical :
		
	
	Não representar os trabalhadores perante o sindicato;
	 
	Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
	
	Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	
	Nuncar estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	Negar apoio nas lutas dos trabalhadores e jamais participar de eventos promovidos pelo sindicato;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202496558)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para:
		
	
	Decidir as regras impostas aos demais empregados;
	 
	Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
	
	Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Ser o intermediador da entidade sindical;