RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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AULA 1 ATIVIDADE 1 
1a Questão 
 
A Convenção nº.87 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), declara o princípio da 
___________________________, afirmando que, os trabalhadores e empregadores, sem nenhuma 
distinção e sem autorização prévia, têm o direito de constituir as organizações que estimarem 
convenientes, bem como o direito de se filiarem a essas organizações, tendo como única condição a 
observância dos respectivos estatutos (art. 2º). 
Complete a lacuna: 
 
 
liberdade dos empregados 
 
liberdade dos opressores 
 
liberdade sindical 
 
liberdade de expressão 
 
organização 
Respondido em 13/05/2020 23:52:27 
 
 
Explicação: 
A Convenção nº.87 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), declara o princípio da liberdade 
sindical, afirmando que, os trabalhadores e empregadores, sem nenhuma distinção e sem autorização 
prévia, têm o direito de constituir as organizações que estimarem convenientes, bem como o direito de 
se filiarem a essas organizações, tendo como única condição a observância dos respectivos estatutos. 
(art. 2º). 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Com a gentry no poder, dispararam os cercamentos, autorizados pelo Parlamento. A divisão das terras 
coletivas beneficiou os grandes proprietários. Assinale a alternativa que indica o significado de 
"cercamentos". 
 
 
A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto comercial do século XVIII, na 
Inglaterra. Consistia no cercamento de áreas para a criação de cavalos. 
 
A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto comercial do século XVIII, na 
Inglaterra. Consistia no cercamento de áreas destinadas à criação de gado; 
 
A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto comercial do século XVIII, na 
Inglaterra. Significava cercar as terras para o plantio de grãos pelos senhores feudais; 
 
A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto comercial do século XVIII, na 
Inglaterra. Consistia na separação de áreas para o plantio de grãos pelas populações 
proletárias; 
 
A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto comercial do século XVIII, na 
Inglaterra. Consistia na transformação das terras comuns aos senhores e servos, provenientes 
da antiga relação feudo-vassálica, em pastos para as ovelhas. 
Respondido em 13/05/2020 23:53:39 
 
 
Explicação: 
Item A. 
Explicação: Aula nº 01 tela 10, 11 , 12. A política dos cercamentos de terras foi fruto do contexto 
comercial do século XVIII, na Inglaterra. Consistia na transformação das terras comuns aos senhores 
e servos, provenientes da antiga relação feudo-vassálica, em pastos para as ovelhas. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
O direito do trabalho surgiu como consequência da questão social. Em que época foi a precursora do 
direito do trabalho, onde nasceu como reação ao cenário em que se instalava na época, com intuito de 
legislar melhores condições para o trabalhador. 
 
 
Revolução Econômica 
 
Revolução Francesa 
 
Revolução Industrial 
 
Revolução Burguesa 
 
Diretas Já 
Respondido em 13/05/2020 23:55:02 
 
 
Explicação: 
O direito do trabalho iniciou com A revolução industrial 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Quem foi o pai do direito do trabalho no Brasil, que viu a necessidade de ter um órgão de proteção para 
o trabalhador/empregados. 
 
 
João Goulart 
 
Juscelino Kubitschek 
 
Jânio Quadros 
 
Júlio Prestes 
 
Getúlio Vargas 
Respondido em 13/05/2020 23:55:06 
 
 
Explicação: 
Em 1930 Getúlio Vargas cria o Ministério do Trabalho, onde cria a proteção através de leis para os 
trabalhadores 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da 
revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação 
profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações 
profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios 
romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do 
sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação 
entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem 
ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da 
relação de trabalho. 
 
 
Apenas II e III 
 
Apenas II 
 
Apenas II e IV 
 
Apenas I e II 
 
Apenas III e IV 
Respondido em 13/05/2020 23:57:40 
 
 
Explicação: o sistema feudal prevalecia uma forte hierarquia. A Revolução Industrial marca o início 
para o surgimento dos Sindicatos , antes disso , as associações profissionais, criavam podiam regras 
para o exercício profissional. Destaca-se deste período as Guildas e os Colégios Romanos 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
É notório que a revolução industrial permitiu mais eficiência na produção produzindo maiores 
quantidades em menor espaço de tempo. Mas por outro lado a revolução industrial aumentou o 
número de empregados substituídos por máquinas, o que permitiu que os empresários utilizassem mão 
de obra mais qualificada. Esse cenário tornou-se ideal para o surgimento das lutas sindicais. O que 
essas lutas NÃO buscavam? 
 
 
Melhores condições de trabalho. 
 
Jornada de trabalho flexível. 
 
Manutenção dos empregos. 
 
Melhores salários para os trabalhadores. 
 
Qualificação dos trabalhadores. 
Respondido em 13/05/2020 23:59:06 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento: 
 
 
Da pecuária; 
 
Da agricultura; 
 
Da avicultura; 
 
Dos transportes; 
 
Dos meios de comunicação. 
Respondido em 13/05/2020 23:59:33 
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Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
Com relação à Revolução Industrial está correto afirmar: 
 
 
A Revolução Industrial proporcionou um crescimento das fábricas que possuíam condições 
adequadas para o trabalho e empregando mulheres e crianças; 
 
O carvão mineral tornou-se o principal combustível no século XVII e juntamente com a 
máquina a vapor não impulsionaram os transportes, que permaneceu preponderantemente 
sendo realizado através de navios; 
 
A Revolução Industrial teve o seu início na França e foi favorecida pelo fato de o País possuir 
grandes reservas de carvão mineral, impulsionando o surgimento das máquinas a vapor 
 
As alternativas acima apresentadas estão corretas 
 
Dentre os fatores que favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra foi a capacidade da 
burguesia em adquirir equipamentos e contratar mão de obra abundante e por possuir um 
mercado interno que favorecia o crescimento industrial 
 
 
AULA 1 ATIVIDADE 2 
 
1a Questão 
 
Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, as empresas 
começaram a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, surgindo algumas 
modificações, exceto: 
 
 
Instituiu o pagamento de participação nos lucros e resultados; 
 
Estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria. 
 
Definiu que as férias devem ser remuneradas; 
 
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio; 
 
Trouxe como novidade a Carteira Profissional; 
Respondido em 14/05/2020 12:30:08 
 
 
Explicação: 
a 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar: 
 
 
Destaca-sea disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral. 
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Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior 
número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos 
divididos por profissão. 
 
Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo 
obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano. 
 
Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média 
 
De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo 
prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral. 
Respondido em 14/05/2020 12:32:02 
 
 
Explicação: Apesar de serem associações profissionais, ainda estavam longe da ideia do sindicato, 
pois não tinham como objetivo principal a busca de melhores condições de trabalho para seus 
associados, além de possuírem um certo caráter religioso , detinham liberdade de regulamentação de 
acordo com as normas do Império Romano 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: 
 
 
A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, 
aumentar seu domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou. 
 
Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, 
por estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada. 
 
No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são 
sempre feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de 
terceiro. 
 
Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do 
Rio de Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os 
panfletos. 
 
No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua 
estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. 
Respondido em 14/05/2020 12:32:53 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Com relação à Revolução Industrial está correto afirmar: 
 
 
O carvão mineral tornou-se o principal combustível no século XVII e juntamente com a 
máquina a vapor não impulsionaram os transportes, que permaneceu preponderantemente 
sendo realizado através de navios; 
 
As alternativas acima apresentadas estão corretas 
 
A Revolução Industrial teve o seu início na França e foi favorecida pelo fato de o País possuir 
grandes reservas de carvão mineral, impulsionando o surgimento das máquinas a vapor 
 
Dentre os fatores que favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra foi a capacidade da 
burguesia em adquirir equipamentos e contratar mão de obra abundante e por possuir um 
mercado interno que favorecia o crescimento industrial 
 
A Revolução Industrial proporcionou um crescimento das fábricas que possuíam condições 
adequadas para o trabalho e empregando mulheres e crianças; 
Respondido em 14/05/2020 12:33:45 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento: 
 
 
Dos transportes; 
 
Da avicultura; 
 
Da pecuária; 
 
Dos meios de comunicação. 
 
Da agricultura; 
Respondido em 14/05/2020 12:33:58 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento da 
indústria na Inglaterra, exceto: 
 
 
O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial; 
 
A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra 
abundante na época; 
 
O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da 
época); 
 
O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores; 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
Respondido em 14/05/2020 12:34:47 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da 
revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação 
profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações 
profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios 
romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do 
sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação 
entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem 
ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da 
relação de trabalho. 
 
 
Apenas II e III 
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Apenas II 
 
Apenas III e IV 
 
Apenas II e IV 
 
Apenas I e II 
Respondido em 14/05/2020 12:36:19 
 
 
Explicação: o sistema feudal prevalecia uma forte hierarquia. A Revolução Industrial marca o início 
para o surgimento dos Sindicatos , antes disso , as associações profissionais, criavam podiam regras 
para o exercício profissional. Destaca-se deste período as Guildas e os Colégios Romanos 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
Nós estamos no ano de 2010,mais de 20 anos do fim da ditadura militar no Brasil. Temos eleições 
diretas para presidente, governador, deputados. Reconquistamos diversos direitos democráticos. Mas, 
para a patronal, a democracia não vale para dentro das fábricas e isso em algumas empresas é ainda 
pior: Os patrões agem como na época da escravidão. É o caso da Kronos Indústria de Refratários e 
Abrasivos, que trata os trabalhadores como se fossem escravos, através de pressões, ameaças, assédio 
moral e desrespeito aos direitos trabalhistas. >As únicas leis que valem são a do silêncio e da 
obediência total com a cabeça baixa e sem poder abrir a boca. Kronos não gosta das palavras 
Liberdade e Direito. Essas palavras dão medo e ela não perdoa o trabalhador que busca ser livre e 
saber dos seus direitos, muitos garantidos na Constituição Brasileira. A empresa quer impedir a livre 
associação do trabalhador ao sindicato, persegue os membros da CIPA e ameaça com demissão todos 
os companheiros que querem se organizar para garantir os seus direitos. 
http://www.quimicosunificados.com.br/audioevideo/boletim_ditadura_chamada_kronos-1.pdfAgindo 
dessa forma , a referida empresa viola que princípio do Direito Coletivo do Trabalho? 
 
 
princípio da lealdade e transparência. 
 
princípio da interveniência sindical; 
 
princípio da primazia da realidade; 
 
princípio da autonomia sindical; 
 
princípio da liberdade associativa e sindical; 
Respondido em 14/05/2020 12:38:38 
 
 
Explicação: 
Refere-se aos princípios insertos no direito do trabalho e coletivo. 
 
 
AULA 2 ATIVIDADE 1 
1a Questão 
 
Com relação a liberdade sindical podemos afirmar: 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil 
adota o segundo. 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o primeiro. 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o segundo. 
 
São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o 
Brasil adota o terceiro sistema. 
 
No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado. 
Respondido em 14/05/2020 09:29:45 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Em 1930 Getúlio Vargas entra no comando do Estado. A Revolução de 1930 marcou um momento 
importante na transição de uma economia agrário-exportadora para uma economia industrializante. 
Uma das primeiras medidas de Vargas foi a criação do Ministério do Trabalho, em 1930, com o nítido 
objetivo de elaborar uma política sindical visando conter a classe operária nos limites do Estado e 
formular uma política de conciliação entre o capital e o trabalho. As medidas implementadas pelo 
governo Vargas, permitiram que a classe trabalhadora, tivesse os sindicatos: 
 
 
Sob completa dominação por parte do governo; 
 
Sob total liberdade de ação e trabalho; 
 
Dominados completamente pelos partidos políticos; 
 
Sob completa harmonia com classe patronal; 
 
Sucumbido às ações do PCB, Partido Comunista Brasileiro; 
Respondido em 14/05/2020 09:36:09 
 
 
Explicação: 
Item B. 
Explicação: 
Maior organização dos sindicatos, maior estruturação das centrais sindicais e um maior poder de 
negociação. Essas são algumas diferenças que o sindicalista Lino Almeida, 42, da Força Sindical, vê 
em comparação com o sindicalismo implantado no Brasil no primeiro governo de Getúlio Vargas 
(1937-1945). 
Naquele período, as entidades sindicais eram fortemente atreladas ao Estado. Mas, atual política tem 
atrapalhado os sindicatos. Ele reclama da forma como as entidades são tratadas pelo atual governo 
federal. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os 
sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas 
organizações. Assim, assinale a alternativa correta 
 
 
Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo 
 
Privada, Administrativa, Pública, Judicial; 
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Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados; 
 
Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública; 
 
Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular; 
Respondido em 14/05/2020 09:38:11 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Sobre os principios que regem o direito coletivo do trabalho, assinaie a altemativa INCORRETA: 
 
 
O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem 
liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a 
liberdade de associar-se ou de manter-se associado. 
 
Não há previsão legal para que as negociações coietivas sejam realizadas sem a intervenção 
dos sindicatos, em virtude do principio da intervenção obrigatória dos sindicatos. 
 
O princípio da equivalencia implica o reconhecimento de que há uma paridade juridica e 
econômica entre as partes convenentes da negociação coletiva, diferentemente do que ocorre 
no direito individual do trabalho. 
 
A autodeterminação coletiva ou a autotutela sindicai consiste no poder conferido aos 
sindicatos para aplicar sanções aos membros do grupo que vioiam suas regras de direito ou ao 
sindicato oposto ou paritário. 
 
O principio da autonomia, também conhecido como da criatividade jurídica consiste em 
admitir que entes sindicais possam criar, suprimir ou alterar normas entre si e que vincuiam as 
partes, sem que haja intervenção estatal. 
Respondido em 14/05/2020 09:42:23 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota: 
 
 
a unicidade sindical. 
 
a pluralidade sindical. 
 
a pluralidade sindical na base, exigindo-se a unidade nos órgãos de cúpula. 
 
a pluralidade e a unicidade sindical. 
 
a liberdade e a pluralidade sindical. 
Respondido em 14/05/2020 09:42:42 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
A Convenção n.º 87 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, entre outros temas, tem como 
conteúdo: 
 
 
a estabilidade do dirigente sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque a matéria já está 
regulamentada no ordenamento constitucional. 
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a intervenção e a interferência do Estado na organização sindical e não foi ratificada pelo 
Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional. 
 
as contribuições sindical e confederativa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o 
ordenamento constitucional. 
 
a liberdade e a pluralidade sindicais e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com 
o ordenamento constitucional. 
 
a garantia contra despedida arbitrária ou sem justa causa e foi ratificada pelo Brasil, porque 
compatível com o ordenamento constitucional. 
Respondido em 14/05/2020 09:43:55 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
No modelo sindical atual, é permitido que: 
 
 
O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical. 
 
Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual 
categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município. 
 
O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais. 
 
A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato. 
Respondido em 14/05/2020 09:44:50 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no 
século XVIII deu surgimento ao: 
 
 
Direito Processual do Trabalho; 
 
Direito Social do Trabalho. 
 
Direito Individual do Trabalho; 
 
Direito Coletivo do Trabalho; 
 
Direito do Trabalho; 
 
 
 
AULA 2 ATIVIDADE 2 
1a Questão 
 
Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os 
sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas 
organizações. Assim, assinale a alternativa correta 
 
 
Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados; 
 
Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular; 
 
Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3854623395&cod_hist_prova=192989725&pag_voltar=otackahttp://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3854623395&cod_hist_prova=192989725&pag_voltar=otacka
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Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública; 
 
Privada, Administrativa, Pública, Judicial; 
Respondido em 14/05/2020 12:53:25 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
No modelo sindical atual, é permitido que: 
 
 
Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual 
categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município. 
 
O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais. 
 
O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical. 
 
A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato. 
Respondido em 14/05/2020 12:53:39 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
A Convenção n.º 87 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, entre outros temas, tem como 
conteúdo: 
 
 
a estabilidade do dirigente sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque a matéria já está 
regulamentada no ordenamento constitucional. 
 
a intervenção e a interferência do Estado na organização sindical e não foi ratificada pelo 
Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional. 
 
a liberdade e a pluralidade sindicais e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com 
o ordenamento constitucional. 
 
as contribuições sindical e confederativa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o 
ordenamento constitucional. 
 
a garantia contra despedida arbitrária ou sem justa causa e foi ratificada pelo Brasil, porque 
compatível com o ordenamento constitucional. 
Respondido em 14/05/2020 12:53:49 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
No que se refere à Liberdade e Autonomia Sindical, é correto afirmar que (valor: ___ de 0,8): 
 
 
A Convenção 87 da OIT trata da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 
1966, e não trata da possibilidade dos sindicatos se organizarem em federações e 
confederações e nem se refere à pluralidade sindical. 
 
Autonomia sindical e soberania sindical são sinônimos, significando o reconhecimento que 
não existe outro poder igual ou superior na legislação brasileira. 
 
A autonomia sindical fica ferida quando a autoridade pública exige o registro dos atos 
constitutivos do sindicato, mesmo que isso não se relacione com autorização para 
funcionamento. 
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Em termos internacionais, a OIT considera liberdade sindical a existência de pluralidade e 
autonomia, podendo haver vários sindicatos numa mesma categoria, a pessoa se filiar se quiser 
e o Estado não deverá impor unicidade sindical. 
 
Para que haja liberdade sindical é preciso que as atividades dos sindicatos sejam custeadas por 
intermédio de contribuições compulsórias, pois de outro jeito os sindicatos não teriam como se 
manter. 
Respondido em 14/05/2020 12:57:35 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota: 
 
 
a pluralidade sindical. 
 
a liberdade e a pluralidade sindical. 
 
a pluralidade sindical na base, exigindo-se a unidade nos órgãos de cúpula. 
 
a unicidade sindical. 
 
a pluralidade e a unicidade sindical. 
Respondido em 14/05/2020 12:57:44 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
Com relação a liberdade sindical podemos afirmar: 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil 
adota o segundo. 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o segundo. 
 
São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o 
Brasil adota o terceiro sistema. 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o primeiro. 
 
No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado. 
Respondido em 14/05/2020 12:58:35 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Sobre os principios que regem o direito coletivo do trabalho, assinaie a altemativa INCORRETA: 
 
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O princípio da equivalencia implica o reconhecimento de que há uma paridade juridica e 
econômica entre as partes convenentes da negociação coletiva, diferentemente do que ocorre 
no direito individual do trabalho. 
 
A autodeterminação coletiva ou a autotutela sindicai consiste no poder conferido aos 
sindicatos para aplicar sanções aos membros do grupo que vioiam suas regras de direito ou ao 
sindicato oposto ou paritário. 
 
O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem 
liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a 
liberdade de associar-se ou de manter-se associado. 
 
O principio da autonomia, também conhecido como da criatividade jurídica consiste em 
admitir que entes sindicais possam criar, suprimir ou alterar normas entre si e que vincuiam as 
partes, sem que haja intervenção estatal. 
 
Não há previsão legal para que as negociações coietivas sejam realizadas sem a intervenção 
dos sindicatos, em virtude do principio da intervenção obrigatória dos sindicatos. 
Respondido em 14/05/2020 12:59:26 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no 
século XVIII deu surgimento ao: 
 
 
Direito Individual do Trabalho; 
 
Direito Coletivo do Trabalho; 
 
Direitodo Trabalho; 
 
Direito Processual do Trabalho; 
 
Direito Social do Trabalho. 
 
 
 
AULA 3 ATIVIDADE 1 
1a Questão 
 
As terras dos camponeses, os yeomen, (yeomen - camada mais rica dos pequenos e médios 
proprietários), foram reunidas num só lugar e eram tão poucas que não lhes garantiam a 
sobrevivência. Eles se transformaram em proletários rurais; deixaram de ser ao mesmo tempo 
agricultores e artesãos. 
1) Diminuiu a oferta de trabalhadores na indústria doméstica rural, no momento em que ganhava 
impulso o mercado, tornando-se indispensável adotar nova forma de produção capaz de satisfazê-lo; 
2) A proletarização abriu espaço para o investimento de capital na agricultura, do que resultou a 
especialização da produção, o avanço técnico e o crescimento da produtividade. 
Assinale entre as alternativas a seguir as consequências advindas dos eventos apontados acima. 
 
 
Aumentou a oferta de mão de obra na agricultura; 
 
Todas as alternativas estão corretas; 
 
Os trabalhadores iniciaram um movimento de greves que resultou na criação dos sindicatos; 
 
A população cresceu, o mercado consumidor também e sobrou mão-de-obra para os centros 
industriais; 
 
O governo inglês permitiu financiamentos subsidiados aos produtores rurais; 
Respondido em 14/05/2020 09:50:42 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
É considerado o berço do sindicalismo: 
 
 
Brasil; 
 
Alemanha. 
 
França; 
 
EUA; 
 
Inglaterra; 
Respondido em 14/05/2020 09:50:55 
 
 
Explicação: 
A Inglaterra é considerada o berço do sindicalismo. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente 
reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo): 
 
 
Confederações e as associações nacionais; 
 
Federações e as confederações; 
 
Confederações e as centrais sindicais; 
 
Centrais sindicais e os sindicatos nacionais. 
 
Centrais Sindicais e as associações nacionais. 
Respondido em 14/05/2020 09:51:13 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
A CLT, em seu artigo 611, traz o conceito de ______________________, como sendo o acordo de 
caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e 
profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às 
relações individuais de trabalho. 
Complete a lacuna: 
 
 
Convenção Coletiva de Trabalho 
 
Congresso 
 
Dissídio 
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Conferencia 
 
Sindicato 
Respondido em 14/05/2020 09:52:05 
 
 
Explicação: 
A CLT, em seu artigo 611, traz o conceito de Convenção Coletiva de Trabalho, como sendo o acordo 
de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e 
profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às 
relações individuais de trabalho. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve 
uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. 
Estamos falando de qual Constituição? 
 
 
1946 
 
1937 
 
1891 
 
1988 
 
1934 
Respondido em 14/05/2020 09:52:33 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É 
uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação e resolução 
de problemas e necessidades comuns. Quanto ao trecho acima apresentado, pode-se afirmar: 
 
 
Os sindicatos são associações que buscam a defesa de governos; 
 
Os sindicatos são uma organização fora da lei; 
 
Estão corretas apenas as alternativas C e D; 
 
Os sindicatos apenas preservam os direitos dos trabalhadores na indústria; 
 
Os sindicatos não existem para servir aos trabalhadores apenas; 
Respondido em 14/05/2020 09:53:41 
 
 
Explicação: 
Item: C. 
Explicação: artigo 511 da CLT - A Constituição de 1988 manteve o sistema confederativo, que está 
presente desde a Constituição de 1930. Como visto na aula anterior, as formas determinadas pela 
legislação são: sindicatos, federações e confederações. 
De acordo com essa legislação, os sindicatos são considerados associações de base ou de primeiro 
grau. Por estarem diretamente ligados aos trabalhadores, compete aos sindicatos a negociação 
coletiva. 
As federações e confederações são as associações de segundo grau. Um grupo de 5 sindicatos pode 
fundar uma federação, assim como 3 federações podem formar uma confederação. Aula nº 03 Tela nº 
02 e 03 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Em diversos países a Organização Sindical for formada a partir de interesses dos trabalhadores em se 
organizar em torno de uma instituição que pudesse representa-los, lutando por seus interesses junto ao 
poder constituído pelo governo e empresários. O sistema confederativo de organização dos sindicatos 
foi mantido pela Constituição Federal de 1988, e com isto podemos afirmar que: 
 
 
As federações em regra atuam exclusivamente no território de um Estado Federativo, sendo 
proibido a sua atuação em mais de um Estado Federado; 
 
Os sindicatos são considerados associações de base ou por estarem ligados diretamente aos 
trabalhadores, sendo que um grupo de três sindicatos poderá formar uma federação 
 
As alternativas acima apresentadas estão incorretas. 
 
As confederações se situam em grau intermediário na organização sindical, sendo sua 
atuação em esfera nacional; 
 
As federações são consideradas associações intermediárias por serem constituídas por um 
grupo de cinco sindicatos, sendo que a união de três federações poderá constituir uma 
confederação; 
Respondido em 14/05/2020 09:55:36 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
As Relações Trabalhistas, são políticas entre: 
 
 
Entre o sindicato patronal e o sindicato dos empregados; 
 
Os sindicatos da categoria econômica e profissional. 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
A empresa e as Centrais Sindicais; 
 
A empresa e os sindicatos representativos dos empregados; 
Respondido em 14/05/2020 09:57:40 
 
 
Explicação: 
As relações sindicais envolvem a relação entre grupo de empregados e grupo de empregadores e 
consequentemente todas as alternativas constantes na questão. 
 
 
AULA 3 ATIVIDADE 2 
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1a Questão 
 
As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente 
reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo): 
 
 
Centrais Sindicais e as associações nacionais. 
 
Federações e as confederações; 
 
Confederações e as centrais sindicais;Centrais sindicais e os sindicatos nacionais. 
 
Confederações e as associações nacionais; 
Respondido em 14/05/2020 12:59:51 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
A CLT, em seu artigo 611, traz o conceito de ______________________, como sendo o acordo de 
caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e 
profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às 
relações individuais de trabalho. 
Complete a lacuna: 
 
 
Conferencia 
 
Convenção Coletiva de Trabalho 
 
Dissídio 
 
Sindicato 
 
Congresso 
Respondido em 14/05/2020 13:00:09 
 
 
Explicação: 
A CLT, em seu artigo 611, traz o conceito de Convenção Coletiva de Trabalho, como sendo o acordo 
de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e 
profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às 
relações individuais de trabalho. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Em diversos países a Organização Sindical for formada a partir de interesses dos trabalhadores em se 
organizar em torno de uma instituição que pudesse representa-los, lutando por seus interesses junto ao 
poder constituído pelo governo e empresários. O sistema confederativo de organização dos sindicatos 
foi mantido pela Constituição Federal de 1988, e com isto podemos afirmar que: 
 
 
As federações são consideradas associações intermediárias por serem constituídas por um 
grupo de cinco sindicatos, sendo que a união de três federações poderá constituir uma 
confederação; 
 
As alternativas acima apresentadas estão incorretas. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3855516184&cod_hist_prova=193037657&pag_voltar=otacka
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Os sindicatos são considerados associações de base ou por estarem ligados diretamente aos 
trabalhadores, sendo que um grupo de três sindicatos poderá formar uma federação 
 
As confederações se situam em grau intermediário na organização sindical, sendo sua 
atuação em esfera nacional; 
 
As federações em regra atuam exclusivamente no território de um Estado Federativo, sendo 
proibido a sua atuação em mais de um Estado Federado; 
Respondido em 14/05/2020 13:00:13 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve 
uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. 
Estamos falando de qual Constituição? 
 
 
1946 
 
1937 
 
1934 
 
1988 
 
1891 
Respondido em 14/05/2020 13:00:16 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
As terras dos camponeses, os yeomen, (yeomen - camada mais rica dos pequenos e médios 
proprietários), foram reunidas num só lugar e eram tão poucas que não lhes garantiam a 
sobrevivência. Eles se transformaram em proletários rurais; deixaram de ser ao mesmo tempo 
agricultores e artesãos. 
1) Diminuiu a oferta de trabalhadores na indústria doméstica rural, no momento em que ganhava 
impulso o mercado, tornando-se indispensável adotar nova forma de produção capaz de satisfazê-lo; 
2) A proletarização abriu espaço para o investimento de capital na agricultura, do que resultou a 
especialização da produção, o avanço técnico e o crescimento da produtividade. 
Assinale entre as alternativas a seguir as consequências advindas dos eventos apontados acima. 
 
 
Todas as alternativas estão corretas; 
 
O governo inglês permitiu financiamentos subsidiados aos produtores rurais; 
 
Os trabalhadores iniciaram um movimento de greves que resultou na criação dos sindicatos; 
 
Aumentou a oferta de mão de obra na agricultura; 
 
A população cresceu, o mercado consumidor também e sobrou mão-de-obra para os centros 
industriais; 
Respondido em 14/05/2020 13:00:21 
 
 
 
 
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 6a Questão 
 
 
As Relações Trabalhistas, são políticas entre: 
 
 
A empresa e as Centrais Sindicais; 
 
Os sindicatos da categoria econômica e profissional. 
 
A empresa e os sindicatos representativos dos empregados; 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
Entre o sindicato patronal e o sindicato dos empregados; 
Respondido em 14/05/2020 13:00:24 
 
 
Explicação: 
As relações sindicais envolvem a relação entre grupo de empregados e grupo de empregadores e 
consequentemente todas as alternativas constantes na questão. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Sobre a organização sindical, aponte a opção correta. 
 
 
A assembléia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das 
contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores 
sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical. 
 
Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em 
questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo de atuação a 
eles reservado, na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados. 
 
O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas 
expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a 
trabalhadores ativos e inativos. 
 
O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição brasileira de 1988, determina 
que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria 
profissional ou econômica, na mesma base territorial, que deve ser definida pelos interessados 
e que não pode ser inferior à área resultante da soma de pelo menos três municípios contíguos. 
 
Como expressão da ampla autonomia assegurada aos sindicatos, é facultativa a participação 
dessas entidades nas negociações coletivas de trabalho. 
Respondido em 14/05/2020 13:00:13 
 
 
Explicação: 
Item A - A assembléia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das 
contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores 
sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical. 
 Explicação: DEVERES DOS SINDICATOS 
a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social; 
b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados; 
c) Promover a conciliação nos Dissídios Coletivos. 
RECEITAS SINDICAIS 
O Sindicato vive basicamente das contribuições dos trabalhadores para sua respectiva entidade 
sindical. 
1. Contribuição Sindical: Trata-se de receita recolhida uma única vez dos trabalhadores, 
anualmente, na folha de pagamento do mês de março, à base do salário equivalente a um dia 
de trabalho. 
2. Contribuição Confederativa: A Assembléia Geral fixará contribuição que, em se tratando de 
categoria profissional, será descontada em folha de todos trabalhadores, paracusteio do 
sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da 
contribuição prevista em lei. 
3. Contribuição Assistencial: A Assembléia Geral fixará a contribuição, cujo recolhimento é 
aprovado por convenção ou acordo coletivo, para desconto em folha de pagamento dos 
trabalhadores, em uma ou poucas mais parcelas ao longo do ano. 
4. Mensalidades dos Associados: São modalidades voluntárias de contribuições e que 
consistem em parcelas mensais pagas estritamente pelos trabalhadores sindicalizados. 
5. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
No tocante as Centrais Sindicais, está correto afirmar 
 
 
As Centrais Sindicais, após a sua legalização em 2008, não tiveram nenhuma participação 
efetiva em nenhum movimento eleitoral brasileiro, ficando restrita a sua atuação em questões 
sindicais; 
 
As Centrais Sindicais, Confederações e Federações possuem legitimidade para atuar 
diretamente nas negociações coletivas de trabalho; 
 
A Confederação conseguiu ter a unidade nacional, ficando vinculada a uma única categoria, 
diferente das Centrais Sindicais, que se organizaram intercategorias; 
 
As alternativas acima apresentadas estão incorretas. 
 
As Centrais Sindicais surgiram expontâneamente no Brasil, ocupando um espaço que, 
infelizmente, não vinha sendo ocupado pelas entidades superiores, tendo sido legalizada a sua 
existência através de Lei 11.648 de 31 de março de 2008; 
 
 
 
AULA 4 ATIVIDADE 1 
1a Questão 
 
Quando pensamos sobre o financiamento do sindicato e do sistema confederativo, segundo a 
legislação aplicável, é adequado considerar... 
Assinale a resposta certa 
 
 
Para os empregadores, da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os 
seguintes créditos: 10% para a confederação correspondente; 15% para a federação; 60% para 
o sindicato respectivo; 10% para a Conta Especial Emprego e Salário e 5% para as Centrais 
Sindicais. 
 
Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento dos seus empregados, 
desde que por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao Sindicato, quando 
por este notificados, salvo quanto à contribuição sindical, cujo desconto independe dessas 
formalidades. 
 
A lei fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em 
folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, 
independentemente da contribuição sindical já prevista em lei. 
 
Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, 
relativa ao mês de abril de cada ano, a contribuição sindical por estes devida aos respectivos 
sindicatos. 
 
Para os trabalhadores, da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os 
seguintes créditos: 5% para a confederação correspondente; 10% para a federação; 10% para 
as Centrais Sindicais; 60% para o sindicato respectivo e 15% para a Conta Especial Salário e 
Emprego. 
Respondido em 14/05/2020 10:02:14 
 
 
Explicação: CLT: "Art. 545 - Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento 
dos seus empregados, desde que por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao 
Sindicato, quando por este notificados, salvo quanto à contribuição sindical, cujo desconto independe 
dessas formalidades. Parágrafo único - O recolhimento à entidade sindical beneficiária do importe 
descontado deverá ser feito até o décimo dia subseqüente ao do desconto, sob pena de juros de mora 
no valor de 10% (dez por cento) sobre o montante retido, sem prejuízo da multa prevista no art. 553 e 
das cominações penais relativas à apropriação indébita." 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical. Diante da afirmação analise os 
itens abaixo: 
 
I - A Contribuição Sindical, até outubro/2017, era devida por todos aqueles que participassem de uma 
determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato 
representativo da mesma categoria ou profissão (artigo 583 da CLT) 
II - O empregado deverá requerer o pagamento da contribuição sindical, autorizando de forma prévia, 
voluntária, individual e expressa, conforme dispõe o art. 579 da CLT 
III - A autorização deverá ser feita de forma individual (preferencialmente contendo nome, cargo, setor, 
CPF, CTPS e PIS do trabalhador) e diretamente para o sindicato 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Estão corretos os itens I, II 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
 
Estão corretos os itens II, III 
 
Está correto o item I 
 
Está correto o item III 
Respondido em 14/05/2020 10:03:49 
 
 
Explicação: 
Todas as alternativas estão corretas 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Uma das opções abaixo é a correta, quanto à contribuição sindical e a contribuição assistencial para o 
Sindicato: 
 
 
A 1ª não comporta manifestação quanto ao desconto, já a 2ª comporta, se feita em até 3 meses 
do 1º pagamento reajustado; 
 
A 1ª, embora fixada em lei, pode ser objeto de manifestação contrária do empregado, se feita 
em até 10 dias do 1º pagamento reajustado, idem quanto à 2ª contribuição; 
 
A 1ª não comporta manifestação quanto ao desconto, já a 2ª comporta, se feita em até 10 dias 
do 1º pagamento reajustado; 
 
A 1ª é obrigatória e não pode ser objeto de manifestação contrária do empregado; a 2ª, fixada 
em Assembléia Geral da categoria, também não comporta direito de oposição; 
 
A 1ª e a 2ª . não comporta manifestação quanto ao desconto. 
Respondido em 14/05/2020 10:06:04 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a 
mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo: 
 
 
Quanto o interessado completar 01 ano de serviço; 
 
Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses; 
 
Quando o interessado for associado; 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
Quando o interessado for admitido na empresa; 
Respondido em 14/05/2020 10:07:23 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Sobre a instituição sindical, deveres e prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, 
indique a alternativa INCORRETA 
 
 
São deveres dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros representarem, 
perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria 
ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou profissão 
exercida e colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução 
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dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal, ou os 
interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida. 
 
Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões 
ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de 
condições de vida singulares. 
 
De acordo com o entendimento do STF, até que a lei regulamente de forma diversa, o 
Ministério do Trabalho é o órgão de registro das entidades sindicais de qualquer grau para fins 
de controle da unicidade. Para obter registro sindical, o agrupamento precisa, antes, adquirir 
personalidade jurídica como associação civil de direito privado mediante registro em cartório 
de registro civil. 
 
A associação sindical é livre e a lei não pode exigir autorização do Estado para a criação de 
entidades sindicais,salvo o registro no órgão competente, não sendo mais exigível a prévia 
constituição da associação profissional como condição para o reconhecimento de um 
sindicato. 
 
São prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outras, celebrar 
convenções coletivas de trabalho e eleger ou designar os representantes da respectiva categoria 
ou profissão liberal. 
Respondido em 14/05/2020 10:58:23 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
A contribuição confederativa dos EMPREGADORES é repartida, em regra, entre: 
 
 
A confederação, a federação, o sindicato, a central sindical e a conta especial emprego e 
salário; 
 
A confederação, a federação e o sindicato; 
 
A confederação, a federação, o sindicato e a central sindical; 
 
A confederação, a federação, o sindicato e a conta especial emprego e salário; 
 
Nenhuma das alternativas está correta 
Respondido em 14/05/2020 11:00:04 
 
 
Explicação: 
a 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em 
lei, determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir: 
 
 
O livre exercício das funções dos sindicatos; 
 
A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical; 
 
O não pagamento da Contribuição Sindical; 
 
A liberdade sindical plena; 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respondido em 14/05/2020 11:01:20 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
A Contribuição Sindical, até outubro/2017, era devida por todos aqueles que participassem de uma 
determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato 
representativo da mesma categoria ou profissão (artigo 583 da CLT). 
I - Após outubro/2017, os trabalhadores e as empresas passaram a não ser mais obrigados a dar um dia 
de trabalho por ano 
II - Até outubro/2017, o pagamento era obrigatório para todos os trabalhadores formais 
III - Até outubro/2017, era realizado o desconto na folha de pagamento 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Estão corretos os itens II, III 
 
Está correto o item I 
 
Estão corretos os itens I, II 
 
Está correto o item III 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
Respondido em 14/05/2020 11:02:11 
 
 
Explicação: 
Todas as alternativas estão corretas 
 
 
AULA 4 ATIVIDADE 2 
1a Questão 
 
A Contribuição Sindical, até outubro/2017, era devida por todos aqueles que participassem de uma 
determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato 
representativo da mesma categoria ou profissão (artigo 583 da CLT). 
I - Após outubro/2017, os trabalhadores e as empresas passaram a não ser mais obrigados a dar um dia 
de trabalho por ano 
II - Até outubro/2017, o pagamento era obrigatório para todos os trabalhadores formais 
III - Até outubro/2017, era realizado o desconto na folha de pagamento 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Está correto o item III 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
 
Estão corretos os itens II, III 
 
Está correto o item I 
 
Estão corretos os itens I, II 
Respondido em 14/05/2020 13:00:44 
 
 
Explicação: 
Todas as alternativas estão corretas 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical. Diante da afirmação analise os 
itens abaixo: 
 
I - A Contribuição Sindical, até outubro/2017, era devida por todos aqueles que participassem de uma 
determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato 
representativo da mesma categoria ou profissão (artigo 583 da CLT) 
II - O empregado deverá requerer o pagamento da contribuição sindical, autorizando de forma prévia, 
voluntária, individual e expressa, conforme dispõe o art. 579 da CLT 
III - A autorização deverá ser feita de forma individual (preferencialmente contendo nome, cargo, setor, 
CPF, CTPS e PIS do trabalhador) e diretamente para o sindicato 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Estão corretos os itens I, II 
 
Está correto o item I 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
 
Estão corretos os itens II, III 
 
Está correto o item III 
Respondido em 14/05/2020 13:00:50 
 
 
Explicação: 
Todas as alternativas estão corretas 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
O Brasil é signatário de diplomas internacionais que passaram a integrar o patrimônio normativo 
nacional visando à proteção dos princípios de livre exercício da atividade sindical. No âmbito 
internacional as prerrogativas e os deveres dos trabalhadores são protegidos conforme dispõe as 
atividades das convenções nº 98 e 135 da OIT. Eles visam à proteção de qual princípio da atividade 
sindical? 
 
 
Estabelecimento das relações jurídicas externas. 
 
Exercício moderado da atividade sindical. 
 
Proteção do trabalhador não sindicalizado na empresa. 
 
Prerrogativas e dos poderes sindicais. 
 
Controle da discriminação antissindical. 
Respondido em 14/05/2020 13:00:39 
 
 
Explicação: 
ItemA. 
Explicação: Exercício moderado da atividade sindical. 
 É certo que os sindicatos visam à melhoria do trabalho, bem como representar a categoria 
econômica ou profissional nas convenções e acordos coletivos, sendo essa atividade preconizada para 
utilidade de todos os seus associados, já que a constituição pregar pela liberdade de associação. 
 Funções dos sindicatos, às quais chama de `poderes¿, em classes, a saber: poderes de representação 
dos interesses gerais da profissão; poderes de representação dos interesses individuais dos associados; 
poderes de representação diante do empregador ou da associação profissional que o representa; e 
poderes de impor contribuições. Contudo, acrescenta aos quatro poderes mencionados, os subsídios a 
trabalhadores parados, além do "o direito de oferecer cursos de ensino profissional, de cultura geral, 
fundar museus, bibliotecas, cooperativas de consumo, quer dizer, tudo quanto possa contribuir, de 
uma maneira ou de outra, para a melhoria da categoria profissional." (apud RUPRECHT, 1995, pp. 
173-175). 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria 
profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu 
salário tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético 
descrito, assinale a alternativa correta : 
 
 
Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por 
força de lei. 
 
O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato. 
 
Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido. 
 
Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto. 
 
Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as 
contribuições. 
Respondido em 14/05/2020 13:00:58 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
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Art. 589 - Da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os créditos pela Caixa 
Econômica Federal, na forma das instruções que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho. Não 
havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior ou central sindical, a contribuição sindical 
será creditada, integralmente, à: 
 
 
Ao tesouro nacional; 
 
À Federação referente àquele sindicato; 
 
Conta Especial Emprego e Salário, na CEF; 
 
À Central dos trabalhadores daquela região;À Confederação referente àquele sindicato; 
Respondido em 14/05/2020 13:01:01 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em 
lei, determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir: 
 
 
A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical; 
 
O não pagamento da Contribuição Sindical; 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
A liberdade sindical plena; 
 
O livre exercício das funções dos sindicatos; 
Respondido em 14/05/2020 13:00:49 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram 
categoria profissional ou econômica e que pode ser exigida tanto dos associados como daqueles que 
optam por não se associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da: 
 
 
nenhuma das alternativas está correta. 
 
contribuição sindical 
 
contribuição associativa 
 
contribuição assistencial 
 
contribuição confederativa 
Respondido em 14/05/2020 13:01:08 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a 
mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo: 
 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
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Quanto o interessado completar 01 ano de serviço; 
 
Quando o interessado for admitido na empresa; 
 
Quando o interessado for associado; 
 
Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses; 
 
 
AULA 5 ATIVIDADE 1 
1a Questão 
 
A representação dos trabalhadores é eletiva. O representante é escolhido através do voto dos 
trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada unidade produtiva. A eleição só é obrigatória 
para as empresas que possuem número de trabalhadores maior que 200. A representação dos 
trabalhadores está prevista: 
 
 
No acordo coletivo. 
 
Na assembleia do sindicato. 
 
No âmbito constitucional. 
 
Na convenção coletiva. 
 
No contrato de trabalho. 
Respondido em 14/05/2020 11:04:29 
 
 
Explicação: 
Item A. 
Explicação: Ao representante dos trabalhadores atribui-se o status de garantia constitucional em razão 
de seu nítido caráter assecuratório de direitos constitucionais e legais dos trabalhadores, tais como 
direito à intimidade, vida privada, integridade física, limitação da jornada de trabalho, intervalos para 
descanso e piso remuneratório. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
O Art. 522 da CLT limita o número de dirigentes sindicais e o TST entende que é constitucional essa 
limitação. Desse modo, a administração do sindicato será exercida por uma diretoria constituída de: 
 
 
no máximo 7 e no mínimo 3 membros. 
 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 
no máximo 5 e no mínimo 3 membros. 
 
no máximo 7 e no mínimo 5 membros. 
 
no máximo 10 e no mínimo 7 membros. 
Respondido em 14/05/2020 11:05:37 
 
 
Explicação: 
Item correto: item a- 
Explicação: Art. 522. A administração do sindicato será exercida por uma diretoria constituída no 
máximo de sete e no mínimo de três membros e de um Conselho Fiscal composto de três membros, 
eleitos esses órgãos pela Assembléia Geral. 
§ 1º A diretoria elegerá, dentre os seus membros, o presidente do sindicato. 
§ 2º A competência do Conselho Fiscal é limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato. 
§ 3º - Constituirão atribuição exclusiva da Diretoria do Sindicato e dos Delegados Sindicais, a que se 
refere o art. 523, a representação e a defesa dos interesses da entidade perante os poderes públicos e as 
empresas, salvo mandatário com poderes outorgados por procuração da Diretoria, ou associado 
investido em representação prevista em lei. (Incluído pelo Decreto-lei nº 9.502, de 23.7.1946) 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores 
com a empresa para: 
 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
Decidir as regras impostas aos demais empregados; 
 
Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos; 
 
Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho; 
 
Ser o intermediador da entidade sindical; 
Respondido em 14/05/2020 11:06:20 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Sobre as funções dos delegados sindicais marque a opção incorreta: 
 
 
Estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, 
críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus 
representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; 
 
Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores; 
 
Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos 
trabalhadores. 
 
Participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato; 
 
Representar os trabalhadores junto ao sindicato; 
Respondido em 14/05/2020 11:08:28 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas: 
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O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar 
conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a 
serem ajuizados na Justiça do Trabalho. 
 
A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores 
resultados nas relações trabalhistas e sindicais 
 
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir 
conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a 
serem ajuizados na Justiça do Trabalho. 
 
A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com 
os empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições 
satisfatórias, abrigando as relações trabalhistas. 
 
Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade 
de fiscalizar, no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e 
das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. 
Respondido em 14/05/2020 11:09:47 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical 
 
 
O delegadosindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando 
os trabalhadores. 
 
Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados 
sindicais. 
 
Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação. 
 
O delegado sindical não possui estabilidade no emprego. 
 
As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical. 
Respondido em 14/05/2020 11:10:12 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical: 
 
 
O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do 
interesse dos trabalhadores. 
 
O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores; 
 
O delegado sindical possui estabilidade no emprego. 
 
O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato; 
 
O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as 
listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos 
empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; 
Respondido em 14/05/2020 11:10:35 
 
 
 
 
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 8a Questão 
 
 
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram 
em empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva 
de promover-lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do 
Estado para fundação do sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. 
III. Foi garantido aos trabalhadores pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos 
trabalhadores consultar previamente a Justiça do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade 
de exercer esse direito e os interesses que serão defendidos por meio do movimento grevista. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas 
 
Nenhuma alternativa está correta 
 
As assertivas II e III estão corretas 
 
Apenas a assertiva I está correta 
 
Apenas a assertiva II está correta 
 
 
AULA 5 ATIVIDADE 2 
1a Questão 
 
A representação dos trabalhadores é eletiva. O representante é escolhido através do voto dos 
trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada unidade produtiva. A eleição só é obrigatória 
para as empresas que possuem número de trabalhadores maior que 200. A representação dos 
trabalhadores está prevista: 
 
 
Na convenção coletiva. 
 
Na assembleia do sindicato. 
 
No contrato de trabalho. 
 
No âmbito constitucional. 
 
No acordo coletivo. 
Respondido em 14/05/2020 13:01:32 
 
 
Explicação: 
Item A. 
Explicação: Ao representante dos trabalhadores atribui-se o status de garantia constitucional em razão 
de seu nítido caráter assecuratório de direitos constitucionais e legais dos trabalhadores, tais como 
direito à intimidade, vida privada, integridade física, limitação da jornada de trabalho, intervalos para 
descanso e piso remuneratório. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical: 
 
 
O delegado sindical possui estabilidade no emprego. 
 
O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as 
listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos 
empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; 
 
O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do 
interesse dos trabalhadores. 
 
O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato; 
 
O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores; 
Respondido em 14/05/2020 13:01:21 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas: 
 
 
A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com 
os empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições 
satisfatórias, abrigando as relações trabalhistas. 
 
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir 
conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a 
serem ajuizados na Justiça do Trabalho. 
 
A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores 
resultados nas relações trabalhistas e sindicais 
 
Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade 
de fiscalizar, no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e 
das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. 
 
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar 
conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a 
serem ajuizados na Justiça do Trabalho. 
Respondido em 14/05/2020 13:01:27 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical 
 
 
As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical. 
 
Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados 
sindicais. 
 
O delegado sindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando 
os trabalhadores. 
 
O delegado sindical não possui estabilidade no emprego. 
 
Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação. 
Respondido em 14/05/2020 13:01:35 
 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram 
em empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva 
de promover-lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do 
Estado para fundação do sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. 
III. Foi garantido aos trabalhadores pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos 
trabalhadores consultar previamente a Justiça do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade 
de exercer esse direito e os interesses que serão defendidos por meio do movimento grevista. 
 
 
Apenas a assertiva I está correta 
 
Nenhuma alternativa está correta 
 
Apenas a assertiva II está correta 
 
As assertivas I e II estão corretas 
 
As assertivas II e III estão corretas 
Respondido em 14/05/2020 13:01:58 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
O Art. 522 da CLT limita o número de dirigentes sindicais e o TST entende que é constitucional essa 
limitação. Desse modo, a administração do sindicato será exercida por uma diretoria constituída de: 
 
 
no máximo 7 e no mínimo 3 membros. 
 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 
no máximo 7 e no mínimo 5 membros. 
 
no máximo 5 e no mínimo 3 membros. 
 
no máximo 10 e no mínimo 7 membros. 
Respondido em 14/05/2020 13:01:47 
 
 
Explicação: 
Item correto: item a- 
Explicação: Art. 522. A administração do sindicato será exercida por uma diretoria constituída no 
máximo de sete e no mínimo de três membros e de um Conselho Fiscal composto de três membros, 
eleitos esses órgãos pela Assembléia Geral. 
§ 1º A diretoria elegerá, dentre os seus membros, o presidente do sindicato. 
§ 2º A competência do Conselho Fiscal é limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato.