Gestão de Pessoas em Saúde

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GESTÃO DE GENTE EM SAÚDE 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201706696390) Pontos: 0,4 / 0,4 
Processo em que a organização desmobiliza parte de seus recursos humanos face a 
contenção de gastos : 
 
 
promoção 
 demissão 
 
seleção 
 
recrutamento 
 
avaliação de desempenho 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201706696462) Pontos: 0,4 / 0,4 
O pagamento que tem direito o empregado, em razão do contrato de trabalho, 
pelo serviço prestado, por estar a disposição do empregador e, pelas 
interrupções remuneradas do trabalho recebe uma denominação na prática do 
cotidiano. 
Assinale a alternativa que denomina, corretamente, o termo que esta definição 
se aplica 
 
 
Retribuição 
 
Soldo 
 Salário 
 
Honorários 
 
Vencimentos 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201706696441) Pontos: 0,4 / 0,4 
O mercado de trabalho representa um dos principais fatores externos para a dinâmica e a 
eficiência do Sistema de Recrutamento e Seleção. 
Diante desta premissa, assinale a alternativa que melhor explica o que este Mercado 
representa para o processo de Recrutamento e Seleção 
 
 
A origem das possibilidades de sucesso. 
 A origem dos candidatos para o preenchimento de vagas oferecidas pela 
empresa 
 
A fonte de informações que orienta melhor como o Recrutamento e Seleção pode 
proceder 
 
Reduzir custos 
 
A possibilidade de mostrar as hipóteses que o cenário competitivo assinala para 
a Empresa 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201706671997) Pontos: 0,4 / 0,4 
As estruturas hierárquicas e os modelos centralizados de RH deram lugar, nos dias atuais, 
a estruturas em rede e a modelos descentralizados, colocando a área de recursos 
humanos em posição estratégica e seus executivos com papéis de consultores internos. 
São ações estratégicas em gestão de pessoas: I ¿ desenvolver cultura de inovação, 
aprendizado e excelência II- aprofundar a divisão do trabalho e a especialização da tarefa 
III- identificar e explorar capacidades distintivas Assinale a alternativa correta: 
 
 
Todas as alternativas estão incorretas 
 
Todas as alternativas estão corretas 
 Somente a alternativa II está errada 
 
Somente a alternativa III está correta 
 
As alternativas II e III estão erradas 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201706671977) Pontos: 0,4 / 0,4 
A palavra ¿colaborador¿ utilizada para designar um empregado de uma organização surge 
a partir da década de 80, com a mudança de paradigma da relação homem-trabalho. Por 
que: As pessoas passaram a ser reconhecidos como fornecedores de competências, dos 
seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Assinale a alternativa correta: 
 
 As duas afirmativas estão associadas ao paradigma do conhecimento 
 
A primeira afirmativa reforça a idéia do trabalho altamente especializado 
 
As duas afirmativas estão relacionadas ao paradigma da administração científica 
 
Os trabalhadores nesta visão são vistos como engrenagens de um sistema 
 
As duas afirmativas não possuem relação com a globalização e com as novas 
tecnologias de informação.