Ética Profissional: Conceito, Direito e Moral.

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO 
SUPERIOR DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA 
SUAIR CARES DE LIMA JÚNIOR 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ÉTICA PROFISSIONAL 
Conceito, Direito e Moral 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Rio Verde – GO 
2015 
 
 
SUAIR CARES DE LIMA JÚNIOR 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ÉTICA PROFISSIONAL 
Conceito, Direito e Moral 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia 
em Gestão Financeira da UNOPAR - Universidade Norte 
do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares. 
 
Prof. Rinaldo José Barbosa, Clévia L. Faria França, 
Antônio Lemes Guerra Júnior e Claudiane Balan. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Rio Verde – GO 
2015 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 
 
2 CONCEITO DE ÉTICA ............................................................................................. 3 
 
3 DIREITO E MORAL..................................................................................................4 
 
4 ÉTICA NO COTIDIANO PROFISSIONAL ............................................................... 4 
 
4 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 5 
 
REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 6 
 3
 
1 INTRODUÇÃO 
 A ética tem como objetivo estabilizar o comportamento das pessoas 
diante à sociedade. No primeiro tópico é abordado o conceito de ética em geral, os 
princípios culturais que a envolvem e se ela deve ou não ser universalizada. 
 Qual a diferença entre direito e moral? Em que, de fato consistem 
esses conceitos? Esse assunto é discutido no segundo tópico, trabalhando os 
principais pilares da ética. 
 Nas contribuições finais são abordadas ascorrelações da ética junto 
as organizações empresariais. 
 
2 O CONCEITO DE ÉTICA 
 O conceito de ética é muito abrangente, sendo que em cada profissão, 
empresa, comércio, indústria, populações e comunidades elas se modificam. 
Segundo Valls (2005), a ética no sentido tradicional é o estudo ou reflexão científica, 
filosófica ou até mesmo teológica, sobre costumes e ações do ser humano. Segundo 
o autor ele chama de ética a própria vida, conforme os costumes que são 
considerados corretos. 
 A ética é criada no cotidiano, através de reflexões das atitudes, ações e 
tomadas de decisões conforme Cumming (2003). Segundo a autora, ocorre variação 
na ética de acordo com região e época, o que pode ser percebido quando os idosos 
da atualidade veem a forma que os jovens contemporâneos se relacionam, ou a 
visão que a população indígena tem da sociedade moderna e desenvolvida 
tecnologicamente. 
 Entende-se que a ética está condicionada à cultura, esta relação pode ser 
exemplificada quando um jovem israelense, criado na cultura muçulmana inicia um 
relacionamento com uma jovem católica, o casal tem um filho, fruto desse 
relacionamento. Em que princípios éticos essa criança deverá se criada? Uma 
solução para esse tipo de questão seria a universalização da ética, mas qual ética 
seria a mais correta? Qual deveria ser universalizada? Nessa questão o ideal seria o 
desenvolvimento de novos conceitos éticos para composição da educação da 
criança, segundo Cumming (2003). 
 4
 
3 DIREITO E MORAL 
 Segundo Moita (2008) para entender sobre ética profissional é necessário 
saber diferenciar dois conceitos fundamentais que são o direito e a moral. “A Moral 
estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o 
seu bem-viver. A Moral independe das fronteiras geográficas e garante uma 
identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam este mesmo 
referencial moral comum” conforme Goldim (2003, on-line). A citação anterior retrata 
que a moral está acima das culturas regionais, trata-se de humanismo, onde se vê 
pessoas com o mesmo nível de respeito; independente da hierarquia, posição social, 
raça, tribo ou religião. 
 Conforme Goldim (2003, on-line), “o Direito busca estabelecer o regramento 
de uma sociedade delimitada pelas fronteiras do Estado. As leis têm uma base 
territorial, elas valem apenas para aquela área geográfica onde uma determinada 
população ou seus delegados vivem.” Esta informação refere-se que ao se 
locomover de uma região para outra as leis não são as mesmas, porém, a ética 
deve ser respeitada, conforme a região, o estado ou até mesmo a nação. Pode-se 
ter uma clara visão a respeito deste assunto quando a presidente Dilma Rousseff 
tentou intervir nas mortes dos brasileiros que foram condenados em outros países. 
 
4 ÉTICA NO COTIDIANO PROFISSIONAL 
 Conforme Durkheim (1973), um fato patológico é aquele que está além dos 
limites permitidos pela moral ou pela sociedade. 
 
É inegável que a maioria dos países capitalistas está mergulhada em uma 
crise do trabalho social que se manifesta sob a forma de taxas elevadas de 
desemprego de longa duração, que em muitos casos se transforma em 
patologia social e em exclusão social (SINGER, 1999, p. 56) 
 
 Para Tavares, Almeida e Barboza (2014), o meio capitalista interfere 
diretamente no cotidiano dos trabalhadores, mesmo após a Revolução Industrial, a 
sociedade é mantida em constante transformação excepcionalmente na forma em 
que a sociedade capitalista é instalada mostrando assim seu caráter patológico. 
 5
 
Como seria o comportamento de uma pessoa que teve sua infância totalmente fora 
do convívio social ao ingressar na sociedade? Certamente novos hábitos deverão 
ser aderidos, uma adequação aos princípios éticos daquela sociedade, visando as 
relações com o capitalismo bem como com a cultura local; e essas mudanças são 
permanentes, logo que a sociedade é mutável, os indivíduos que segregaram à 
mesma também devem aderir a essas mudanças épicas. 
5 CONCLUSÃO 
O conceito ética retrata o comportamento das pessoas num convívio 
social respeitando a cultura de cada região. É visto que nas organizações 
empresariais a ética também pode variar. 
 
 6
 
REFERÊNCIAS 
 
CUMMING, Mariana. A ética no nosso cotidiano: um artigo sobre o seu sentido e 
exercício. 2003. Disponível em: <http://rp-
bahia.com.br/biblioteca/academicos/paper/artigos/etica.pdf>. Acesso em 04 de maio 
de 2015 as 23:54. 
 
DURKHEIM, Émile. Da divisão do trabalho social. 2. ed. São Paulo: Martins 
Fontes, 2004. 
 
GOLDIM, José. R. Ética Profissional é compromisso social. 2003. Disponível em: 
http://www.ufrgs.br/bioetica/textos.htm#conceito. Acesso em: 05 maio de 2015 as 
23:33. 
 
MOITA, Flávio. M. Ética profissional e relações interpessoais no trabalho. 1. ed. 
Manaus: Centro de Educação Tecnologica do Amazonas, 2008. Disponível em: 
<http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/eixo_infor_comun/tec_man_sup/0811
12_etica_prof.pdf>. Acesso em 05 de maio de 2015 as 22:47. 
 
SINGER, Paul. Alternativas da gestão diante da crise do trabalho. In: Rico, 
Elizabeth Raquel. Gestão social, uma questão em debate. São Paulo: EDUC, 1999 
 
TAVARES, Fábio. R. ALMEIDA, Maria. B. BARBOZA, Sergio. G. Ética, politica e 
sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2014 
 
VALLS, Álvaro L. M. O QUE É ÉTICA. São Paulo: Brasiliense, 2005 (Coleção 
Primeiros Passos)