SAÚDE DO TRABALHADOR

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SAÚDE DO TRABALHADOR 
	Período Acad.: 2017.2 (G) / SM
	
	
		1.
		A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais.
	
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	
	
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	
	
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	
	
		2.
		Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta:
		Quest.: 2
	
	
	
	
	O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o trabalho nas fábricas.
	
	
	O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de produção.
	
	
	Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada.
	
	
	O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade.
	
	
	Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e condicionantes de saúde.
	
	
		3.
		A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	
		4.
		Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Estão corretas as opções I e IV;
	
	
	As opções II, III e IV estão corretas;
	
	
	As opções I, II e III estão corretas;
	
	
	Apenas a opção IV está correta;
	
	
		5.
		Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		Quest.: 5
	
	
	
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	
	
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	
		6.
		Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
		Quest.: 6
	
	
	
	
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	
	
	Criação da Lei Eloy Chaves.
	
	
	Censura aos meios de comunicação.
	
	
	O ''Milagre Econômico''.
	
	
	Criação do INPS.
	
	
		7.
		A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		Quest.: 7
	
	
	
	
	Convenção coletiva de trabalho
	
	
	Registro do trabalhador
	
	
	Norma regulamentadora
	
	
	Contrato individual de trabalho
	
	
	Organização sindical
	
	
		8.
		A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
		Quest.: 8
	
	
	
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	
	
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho;
	
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	
		9.
		Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças
		Quest.: 9
	
	
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as providências necessárias
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho
	
	
	sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do trabalho
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho coma preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
	
	
	fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador
	
	
		10.
		No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho.
		Quest.: 10
	
	
	
	
	As opções III e IV estão corretas;
	
	
	As opções I, II e III estão corretas.
	
	
	As opções I e II estão corretas;
	
	
	Apenas a opção III está correta;