Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1º Questão Leia o exemplo a seguir: João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo. Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta: Identificação e controle Estudo e tratamento Controle e tratamento Identificação e tratamento Estudo e identificação 2º Questão Para a saúde do trabalhador, na esfera macro de trabalho encontramos os seguintes fatores. Marque a resposta incorreta. Condições Sociais Organizacionais Econômicos Tecnológicos Biológicos 3º Questão A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para: Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais. A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde. A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais. Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar. O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais. 4º Questão Qual fator pode prejudicar a saúde do trabalhador ? Lazer na hora vaga Alimentação saudável Condições inadequadas de trabalho Saneamento básico adequado Renda familiar favorável 5º Questão Marque a resposta incorreta, para: a saúde do trabalhador tem como objetivo a promoção e proteção da saúde prestando assistência aos trabalhadores através de: Não acompanhar o trabalhador em sua função Tratamento Rreabilitação pelo SUS Proteção da saúde Diagnóstico 6º Questão Nas alternativas a seguir, marque a resposta correta. O que diz a constituição federal em seu artigo 196 sobre o direito fundamental à saúde ? Saúde como direito fundamental, devendo o proprio cidadão prover as condições de sua saúde. Saúde como direito fundamental, devendo os hospitais prover as condições ao seu exercício. A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. Saúde como direito fundamental, devendo o municipio prover as condições ao seu exercício. Saúde como direito fundamental, devendo a população prover as condições ao seu exercício. 7º Questão Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta: O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores. As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada. As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito. As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador. Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada. 8º Questão Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta: A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial. O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos. Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno. Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos. É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual. 1º Questão Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e entrevistas a trabalhadores? Plínio Agrícola Bernardino Ramazzini Hipócrates Paracelso 2º Questão Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza. As opções II, III e IV estão corretas; Estão corretas as opções I e IV; Apenas a opção IV está correta; As opções I, II e III estão corretas; 3º Questão (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde? Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70. Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986. Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil. Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil. Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80. 4º Questão Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidadede Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta: Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo. Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados. Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose. Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras. Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais. 5º Questão Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta: A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho. A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo. A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos. A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira. A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas. 6º Questão A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta: Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista. Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho. Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho. As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores. Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho. 1) Questão A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela: Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. Norma Operacional Básica do SUS. Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador. Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador. Lei Orgânica de Saúde. 2) Questão A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta: Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores. Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar. Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores. Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais. Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social. 3) Questão Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador. Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho 4) Questão Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar: Criação da Lei Eloy Chaves. Criação do INPS. O ''Milagre Econômico''. Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Censura aos meios de comunicação. 5) Questão A política Nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora tem como conceitos, exceto: Fortalecimento da vigilância em saúde trabalhador Participação do trabalhador em estudos de avaliação e controle dos riscos Análise do perfil produtivo e de saúde dos trabalhadores Garantia da integralidade nas ações em saúde do trabalhador O trabalhador não precisa ter uma interação com outros setores 6) Questão Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta: Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano. A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número. Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves. O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão. O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos. 7) Questão É correto afirmar que os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) prestam assistência aos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho prestam assistência a todos os trabalhadores de seu território adscrito proveem suporte técnico às ações de saúde do trabalhador realizam busca ativa de casos de doenças relacionadas ao trabalho realizam ações educativas com os trabalhadores sobre prevenção de acidentes 8) Questão Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é o número de recursos disponíveis para diagnóstico o contrato de financiamento a longo prazo o conhecimento teórico dos profissionais de saúde a realização de ações assistenciais diferenciadas a participação ativa dos trabalhadores 1) Questão Na CLT é definido como descanso para o trabalhador? O trabalhador poderá ser chamado em sal hora de descanso para efetuar trabalho A hora de almoço não é obrigatório para empresa Entre 2 jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso As horas de trabalho diário podem ser maior que 8h Trabalho que exceda 6hnão será obrigatório descanso 2) Questão A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é: Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho; 3) Questão As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta: A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais. O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas. As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança. O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então. As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado. 4) Questão Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT: Organização sindical Convenção coletiva Categoria profissional Categorias especiais de trabalho Contrato individual de trabalho 5) Questão Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador. Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho. A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho. A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs. 6) Questão A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT: Convenção coletiva de trabalho Registro do trabalhador Norma regulamentadora Contrato individual de trabalho Organização sindical 7) Questão Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores. Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas. Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas. As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas. Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio. 8) Questão Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho. Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho. A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador. O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs. 1) Questão Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT: Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador. A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento. O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE. Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação. 2) Questão Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente Engenheiro de Segurança do Trabalho Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Médico do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho 3) Questão Nas alternativas a seguir, indique a ÚNICA que NÃO CONTÉM um profissional que atua na equipe do SESMT: Enfermeiro do trabalho Técnico de segurança do trabalho Engenheiro de segurança do trabalho Psicologo Médico do trabalho 4) Questão Segundo o SESMT, assinale nas alternativas a seguir, qual(is) instituição(ões) faz(em) parte do Grau de risco 3? Organizações Políticas Atividade de atendimento hospitalar Atividades cinematográficas Atividades recreativas Siderúrgicas 5) Questão O objetivo da NormaRegulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral 6) Questão Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais. Todas as afirmativas são corretas; São corretas as afirmativas I, II e III. São corretas apenas as afirmativas I e II; São corretas as afirmativas I, II e IV; 7) Questão No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho. As opções I, II e III estão corretas. Apenas a opção III está correta; As opções I e II estão corretas; As opções III e IV estão corretas; 8) Questão Qual opção é incorreta dentre as competências dos profissionais que compõem o SESMT Determinar o uso de EPI Esses profissionais não precisam manter uma comunicação com a CIPA Realizar mensalmente os dados atualizados de acidentes Redução e eliminação dos riscos Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto a aplicação da NR
Compartilhar