PCMSO 2017

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PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Período de vigência outubro/2017 a setembro/2018
Implantação 10/2016 a Revisão 09/2017
	Médico do Trabalho SOB O Nº.033
DR Eduardo Augusto Setti Consultório
CRM MG 11.625. T Rua Bom Sucesso, 10.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
	
	DOCUMENTO BASE
	
	ANO: 2017/2018
	
	NUMERO DE. INSCRIÇÃO
CEI=512003867880
CPF=86445456804
	IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA:
	DATA DE ABERTURA:
01/07/2008
	
	NOME EMPRESARIAL
	João Luiz de Andrade
	
	TITULO DO ESTABELECIMENTO 
(NOME DE FANTASIA) 
	JLA AGRONEGÓCIOS 
	
	CÓDIGO E DISCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
	(CNAE) 1112 – CULTIVOS DE CEREAIS
	
	CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONOMICAS SECUNDÁRIAS 
	604 – PRODUTORES RURAIS
	
	CÓDIGO E  DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA 
	4081 – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL (PRODUTOR RURAL)
	
	LOGRADOURO
FAZENDA POUSO ALEGRE 
R Bueno Brandão 
	NUMERO
Zona rural
Nº43 centro
	COMPLEMENTO
TEL: (34) 3281-2176
FAX: (34) 3281-2176
	
	CEP
38-480-000
	BAIRRO/DISTRITO
ZONA RURAL OU
CENTRO DE TUPACIGUARA MG
	MUNICIPIO
Tupaciguara
	UF
MG
	SITUAÇÃO CADASTRAL ATIVA
	
	GRAU DE RISCO 
TRÊS)
1.Introdução e Objetivos: 
 Este é o DOCUMENTO BASE do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO da empresa João Luiz de Andrade. Conforme o disposto na NR – 07 da portaria 3.214 do Ministério do Trabalho. 
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; visa preservar a saúde e a integridade física dos funcionários através de uma gestão médica para o reconhecimento, avaliação e acompanhamento, da saúde do trabalhador em decorrência dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no seu ambiente de trabalho. 
 O Documento Base tem o objetivo de simplificar o conjunto das principais etapas relativas ao gerenciamento médico e documenta-la em seu âmbito geral. 
2 – Política de Segurança da Empresa: 
 A intenção da João Luiz de Andrade é estar em conformidade com todas as leis relativas á segurança e saúde do trabalhador bem como do meio ambiente e dos recursos naturais. Para as questões de saúde propriamente dita observará todos os quesitos das normas vigentes para que esta se dê no mais elevado padrão.
 2.1 Nosso Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO irá incluir: 
Exame admissional;
Exame periódico;
Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
Exame de mudança de função;
Exame demissional.
Programas de Atenção a saúde. 
Gerência de saúde e prevenção. 
 2.2 – Planejamento Anual do Programa: NR 7 PORTARIA 3.214/78
	CRONOGRAMA
	Exame admissional: 
	O Exame Médico Admissional está vinculado ao ato de novas contratações, estando previsto e regulamentado pela norma em vigor (NR-7) e pela Gerência de Saúde e Prevenção e o cronograma desta atividade está previsto para o ano todo. 
	Exame Médico Periódico:
	Os Exames Médicos Periódicos são realizados respeitando-se a periodicidade especificada na NR – 07 e no enquadramento à seguir: 
	Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
	Exame de mudança de função;
	Exame demissional.
 
 
Programas de Atenção a Saúde: 
 Estes programas tem o caráter coletivo, específico para determinadas condições descritas no PCMSO ou detectados a partir do seu desenvolvimento. Vão ser úteis na prevenção e/ou monitoramento da Hipertensão Arterial, Diabetes, Obesidade, Dependência Química, Tabagismo, DST/AIDS a fim de informar os colaboradores sobre seu estado de saúde e em fim, minimizar complicações.
 As atividades, além de serem realizadas em datas específicas, ainda vão ser incluídas na Semana Interna de Prenção de Acidentes, que tem previsão para o mês de ABRIL/2013, sendo comumente promovida pela CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e o SESMT da empresa.
Gerência de saúde e prevenção: 
 Esta atividade fala da responsabilidade do Médico Coordenador do Programa que será o responsável em gerenciar todas as suas fases para bem desenvolvê-lo. É o médico responsável pela elaboração e execução do PCMSO e responderá pelas ações necessárias ao Programa e pelos resultados esperados. 
3. Organização
3.1 – Atribuições e Responsabilidades 
 Considerando que a empresa não possui Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (NR – 4), o PCMSO será elaborado pelo Medico do trabalho DR Eduardo Augusto Setti com assessoria do tec. de enf. do trabalho Fabio N. Marques .
3.1.1 – Responsabilidade da Gerencia da empresa: 
- Apoiar o desenvolvimento e implantação do PCMSO;
- Rever informações sobre o controle do programa; 
- Delegar responsabilidade e autoridade; 
- Alocar recursos financeiros necessária à execução; 
- Proporcionar suporte ativo ao programa. 
3.1.2 – Responsabilidade dos encarregados e designados: 
 . Enviar os colaboradores sempre que solicitado, as campanhas educativas, exames de rotina e outros; seguir as orientações do Medico Colaborador, na gestão de melhorias e adequações do ambiente de trabalho;
 Assegurar para que os equipamentos de proteção coletivos estejam e perfeito funcionamento;
3.1.3 – Responsabilidades de todos empregados: 
- Comparecer nos exames de rotina quando solicitados;
- Participar dos eventos educativos;
- Usar todos EPI´S – Equipamentos de Proteção Individuais que reduzam, amenizam e/ou neutralizam o risco exposto;
- Usar as proteções coletivas;
- Relatar acidentes ocorridos ao seu supervisor, gerente, ou departamento de segurança;
- Seguir as regras e procedimentos da empresa;
- Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme treinamento recebido;
- Cooperar com a CIPA na execução de suas atividades.
 3.2 – Declaração: 
Este documento base do planejamento anual do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conforme exigências do item 
7.1.1 da Norma Regulamentadora número 7 (NR-7) da portaria 3.214 de 08 de outubro de 1978 do Ministério do Trabalho.
Representa o compromisso da empresa no período indicado visando a preservação da saúde e da integridade de seus funcionários.
Descrevem ainda, as ações principais a serem desenvolvidas pela empresa com indicação de metas, prioridades, estratégias e metodologia da ação, cronograma, responsáveis pela execução. O planejamento dessas ações teve como base o relatório inicial de “identificação e avaliação de Riscos ambientais – PPRA”.
O acompanhamento da implementação das ações programadas será feito utilizando o cronograma de ações.
As alterações feitas ao plano original durante o período de sua vigência serão descritas e anexadas a este documento.
3.3 – Integração externa:
O PCMSO além de cumprir com um requisito legal, estará disponível para os órgãos fiscalizadores, para o representante dos empregados e para o sindicato.
3.4 – Documentação e manutenção dos registros:
Os seguintes documentos deverão estar arquivados:
- Documento base do PCMSO e anexos;
- Resultados dos exames nas pastas individuais;
- Plano de ação – anual;
- Registro das campanhas educativas;
- Outros.
3.4 – Documentação e manutenção dos registros:
Identificar todos os funcionários expostos ao ruído excessivo e fê-los participantes do PCA – Programa de Conservação Auditiva, assegurando que não ocorram alterações nos seus sistemas auditivos.
 
3.5 – Programa de proteção Respiratória:
Identificar todos os funcionários expostos aos contaminastes fisioquímicos e fê-los participantes do PCR – Programa de Proteção Respiratória, assegurando que não ocorram alterações nos seus sistemas respiratórios.Desenvolvimento dos programas:
- Identificar os riscos;
- Estabelecer prioridades;
- Estabelecer metas;
- Sugerir medidas de controle;
- Integrar-se a redação do PPRA.
Controle dos programas:
- Controle técnico;
- Controle administrativo;
- Periodicidade.
Controle da exposição ocupacional:
- Controle do ruído na fonte;
- Controle de contaminantes fisioquímicos na fonte;
- Medidas de proteção coletivas;
- Limitação do tempo de exposição;
- Uso de EPI´s;
- Exames complementares específicos e abrangentes;
- Periodicidade controlada e efetivada.
Treinamentos, campanhas:
- AIDS, DST´S;
- Diabetes, Controle de pressão arterial;
- Efeitos do ruído na saúde;
- Efeitos dos contaminantes químicos na saúde.
3.6 – A estrutura do PCMSO:
Estratégia e metodologia de ações descritas anteriormente consistem no gerenciamento sistemático e a investigação de cada posto de trabalho se faz necessário no auxílio das implementações necessárias.
Avaliação qualitativa e quantitativa dos agentes agressivos através do PPRA será de suma importância na implementação do documento base.
O PCMSO terá revisão periódica anual ou sempre que houver alteração significativa dos postos de trabalho.
4 – Desenvolvimento do PCMSO
4.1 - Antecipação dos fatores de riscos á saúde.
A antecipação dos fatores de riscos á saúde, será efetuada através do estudo das funções e os riscos a que estão submetidas. Todas as modificações no posto de trabalho que possa influenciar negativamente nestes riscos, ampliando-os, devem ser previamente comunicados ao coordenador do PCMSO e ficará na responsabilidade do responsável da empresa.
4.2 – Reconhecimento dos Riscos:
O PPRA é a ferramenta de reconhecimento de riscos e o PCMSO buscará informações neste documento para inter-relacionar o fator de risco com as doenças ocupacionais. Este estudo respeitará as características de cada função em correlação as do setor de trabalho.
4.3 – Tomada de Decisões e Elaboração do Plano de Ação Anual. 
 Os estudos que constam da antecipação e reconhecimento dos riscos nortearão, as tomadas de decisões imediatas sempre que necessário e/ou em caráter periódico através da Elaboração do Plano de Ação Anual. 
 Este plano representa o compromisso da empresa em gerenciar, executar, programar, todas as ações voltadas a saúde ocupacional de seus colaboradores.
4.4 – Acompanhamento do Plano de Ação. 
O acompanhamento das ações elencadas no Plano de Ação ficará à cargo do SESMT da empresa que manterá contado com o médico coordenador sempre que necessário. 
4.5 – Investigações de Acidentes e doenças ocupacionais
 Cada acidente ou quase acidente e doenças ocupacionais (listadas no PCMSO) serão objetivos e investigação e relato. Esta atividade será feita em cooperação com CIPA
4.5.1 – Métodos investigativos:
A investigação de acidentes e doenças ocupacionais responderão as seguintes perguntas:
- O que aconteceu?
- Por que o incidente aconteceu, identidade das causas?
- O que deve ser feito para evitar ocorrências semelhantes no futuro?
- Que medidas corretivas devem ser tomadas?
	O QUE
	COMO
	ONDE
	QUEM
	QUANDO
	
	
	
	
	
Após a investigação deverá ser elaborado um relatório o qual será comunicado aos responsáveis e interessados.
5 – Periodicidade e forma de avaliação do PCMSO.
5.1. Exame periódico da situação:
O acompanhamento do programa é de interesse e responsabilidades de todos: Gerências, Líderes, CIPA e SESMT (quando existentes a empresa), ficando sugestão de reunião geral à cada 6 meses para os colaboradores com competências neste programa, tendo como objetivo o ajuste do programa as necessidades da época.
5.2 – Avaliação anual:
Pelo menos uma vez por ano deverá ser feita uma auditoria no programa á critério do coordenador do PCMSO e demais membros competentes.
6 – Avaliação Ambiental:
O laudo técnico ambiental, apresentado como avaliação qualitativa e quantitativa no PPRA, em conformidade com a legislação em vigor, é ferramenta essencial de consulta para a definição dos exames complementares conforme recomenda os quadros I e II da NR- 7.
NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
PARÂMETROS PARA MONITORIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL A ALGUNS RISCOS À SAÚDE 
(Alteração dada pela Portaria SIT 223/2011)
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: AUXILIAR ESCRITORIO
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 411005 Jornadas: 8 horas diária ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Fundamental completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
2. Comunicar-se 
3. Trabalhar em equipe 
4. Capacidade de organização Requisitos para ingresso Não haverá ingresso – Função em extinção. 
	Função
	Auxiliar Escritório / Assistente Administrativo
	Atividade da Função
	Desenvolver tarefas na área administrativa. 
Operar equipamentos diversos. Realizar entregas e recebimentos de documentos e materiais. 
Manter organizados documentos e/ou materiais em geral. Atender ao público em geral. Captar imagens através de câmera fotográfica. 
Preparar instalar e desinstalar equipamentos de áudio e vídeo e acessórios.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Risco Ambiental
	Ruído e Audiometria
	Fonte Geradora
	- Telefonia
	Tipos de Exposição
	Habitual-Durante jornada de trabalho.
	Outros Agentes
	Ergonômico: Monotonia e repetitividade.
Acidentes: Fraturas
	Medidas de controle Existentes
	Ginástica laboral
	Organização do trabalho
	Satisfatória
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau médio
	Local de trabalho inadequado (ante ergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Possíveis danos a Saúde
	Ergonômico: estresse
Acidentes: Fraturas
	Acidentes
Grau médio
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Condições Ambientais do Trabalho
	Bom conforto térmico, iluminação suficiente.
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: almoxarifado
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 4141-05 Jornadas: 8 horas diária ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Fundamental completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	ALMOXARIFE
	Orientar e controlar os serviços de almoxarifado, recebendo, estocando e distribuindo os diversos materiais; conferir o estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando necessidades futuras.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimentode onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Químicos
	Aerossóis sólidos Grau grande
	 Formados por desagregação mecânica de corpos sólidos. 
A partícula gerada tem em geral diâmetros maiores que um mícron (1) Poeiras minerais Poeiras de madeira Poeira em geral
	Gases Grau médio 
	 Não possuem formas e volumes próprios e tendem a se expandir indefinidamente. À temperatura ordinária, mesmo sujeitos à pressão fortes, não podem ser total ou parcialmente reduzidos ao estado líquido. GLP, oxigênio
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: faxineira
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 5143-20
Jornadas: 8 horas diária ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Fundamental completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização
 5. Higiene 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	FAXINEIRA
	Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependências, móveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higiene e conservá-los.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Químicos
	Aerossóis sólidos Grau grande
	 Formados por desagregação mecânica de corpos sólidos. 
A partícula gerada tem em geral diâmetros maiores que um mícron (1) Poeiras minerais Poeiras de madeira Poeira em geral
	Gases Grau médio 
	 Não possuem formas e volumes próprios e tendem a se expandir indefinidamente. À temperatura ordinária, mesmo sujeitos à pressão fortes, não podem ser total ou parcialmente reduzidos ao estado líquido. GLP, oxigênio
	Risco
	Biológico
	Microrganismos indesejáveis:
	Bactérias (antraz), fungos (parasitas), protozoários, bacilos (bacilo de Kock), vírus, etc.
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: motorista
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 782305 jornadas: 8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Médio completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização
 5. Habilitação exigida 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	MOTORISTA
	Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais. Operar equipamentos pesados e tratores diversos providos ou não de implementos.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Acidentes
	Variados
	(falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: tratorista 
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 641015 jornadas: 8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Médio completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização
 5. Habilitação exigida 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	TRATORISTA RURAL
	Dirige um trator agrícola, manejando seus controles e movimentando os implementos, à medida que vão sendo adaptados ao mesmo, para lavrar a terra
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Acidentes
	Variados
	(falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: auxiliar de mecânico
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 313205 Jornadas:8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Médio completo
Competências pessoais para a Função:
1. Atenção 7. Capacidade de raciocínio sintético 
2. Iniciativa 8. Raciocínio analítico 
3. Trabalhar em equipe 9. Comunicar-se 
4. Flexibilidade 10. Capacidade de observação 
5. Criatividade 11. Dinamismo
6. Senso de organização 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	AUXILIAR DE MECANICO
	Executa tarefas auxiliares na manutenção mecânica preventiva ou corretiva, contribuindo para a redução do tempo de paradas decorrentes de defeitos em máquinas e veículos.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Acidentes
	Variados
	(falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Químicos
	Aerossóis sólidos Grau grande
	 Formados por desagregação mecânica de corpos sólidos. 
A partícula gerada tem em geral diâmetros maiores que um mícron (1) Poeiras minerais Poeiras de madeira Poeira em geral
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: mecânico
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO 914405
Jornadas: 8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Médio completo
Competências pessoais para a Função:
1. Atenção 7. Capacidade de raciocínio sintético 
2. Iniciativa 8. Raciocínio analítico 
3. Trabalhar em equipe 9. Comunicar-se 
4. Flexibilidade 10. Capacidade de observação 
5. Criatividade 11. Dinamismo
6. Senso de organização 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	MECANICO
	Supervisionar a manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial da intervenção mecânica de máquinas e equipamentos industriais, estabelecer indicadores de qualidade da manutenção, coordenar a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos. Elabora documentação técnica e trabalhar de acordo com normas de segurança. Avaliar condições de uso de componentes maquinários e documentar informações técnicas.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Acidentes
	Variados
	(falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Químicos
	Aerossóis sólidos Grau grande
	 Formados por desagregação mecânica de corpos sólidos. 
A partícula gerada tem em geral diâmetros maiores que um mícron (1) Poeiras minerais Poeiras de madeira Poeira em geral
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: FISCAL AGRÍCOLA
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 6201-05  jornadas: 8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino Médio completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização
 5. Habilitação exigida 
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	FISCAL AGRÍCOLA
	Coordena equipes, executa planejamento anual de plantio e operações agrícolas. Cuida da equipe de produção, desde o planejamento do plantio a entrega do produto ao seu destino final.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Acidentes
	Variados
	(falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
ATIVIDADES / FUNÇÃO
FUNÇÃO: trabalhador rural
 Código da Função: Cargas horárias: 40 horas semanais CBO: 6210-05 jornadas: 8 horas diária 
ESCOLARIDADE 
EXIGIDA: Ensino fundamental completo
Competências pessoais para a Função:
 1. Demonstrar atenção 
 2. Comunicar-se 
 3. Trabalhar em equipe 
 4. Capacidade de organização
	
	
DESCRIÇÃO DO CARGO E RISCOS OCUPACIONAIS 
	TRABALHADOR RURALExecutar serviços de natureza repetitiva, envolvendo atividades braçais, simples e de apoio. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
	Risco
	Físicos
	Ruído Grau médio
	O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da comunidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras. 
	Radiações ionizantes Grau médio
	São emissões de energia em diversos níveis, desde a fixa do visível, passando pelo ultravioleta, raio-X, raio gama e partículas alfa e beta, capazes de contato com elétrons de um átomo, retirando-as, provocando a ionização dos mesmos.
	Radiações não ionizantes Grau médio
	Ao contrário da anterior, não tem poder de ionização. Apenas podem ativar todo o conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. São classificadas pelo comprimento de onda de nanômetros a quilômetros.
	Risco
	Ergonômicos
	Ergonômicos
Grau Pequeno 
	Local de trabalho inadequado (antiergonômico), levantamento e transporte de pesos sem meios auxiliares corretos, postura inadequada, erro de concepção de rotinas e serviços, mobiliário, etc.
	Acidentes
Grau Pequeno
	Variados (falta de iluminação, probabilidade de incêndio, explosão, piso escorregadio, armazenamento, arranjo físico e ferramenta inadequados, máquina defeituosa, mordida de cobra, aranha, escorpião).
	Risco
	Biológico
	Microrganismos indesejáveis:
	Bactérias (antraz), fungos (parasitas), protozoários, bacilos (bacilo de Kock), vírus, etc.
7. GERENCIAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL
DIVISÃO DAS FUNÇÕES POR GRUPO DE RISCO
QUANTIDADE DE PESSOAS POR GRUPO DE RISCO
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
	
	NOME EMPRESARIAL
	João Luiz de Andrade
	
	TITULO DO ESTABELECIMENTO 
(NOME DE FANTASIA) 
	JLA AGRONEGOCIOS 
	
	CÓDIGO E DISCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
	604 – PRODUTORES RURAIS
	Setores
	Número de funcionários
	Total Funcionários
	
	Masculino 
	Feminino
	
	Assistente Administrativo
	01
	01
	02
	Auxiliar de Escritório 
	 
	01
	01
	Encarregado Agrícola
	01
	 
	01
	Almoxarife
	01
	 
	01
	Mecânico Agrícola
	01
	 
	01
	Auxiliar de Mecânico
	01
	 
	01
	Faxineira
	 
	01
	01
	Motorista 
	03
	 
	03
	Tratoristas
	16
	 
	16
	Trabalhadores Rurais
	10
	06
	16
	Total
	34
	09
	43
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
GERENCIAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL 
	QUANTIDADE PESSOAS: 43
	
	
	NATUREZA DOS EXAMES
	ENQUADRAMENTO
	PERIODICIDADE
	NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
	SIM
	NÃO
	ADM
	6 MESES
	1 
ANO
	EXAME CLÍNICO
	X
	
	X
	
	X
	AUDIOMÉTRICO
	X
	
	X
	X
	X
	HEMOGRAMA
	X
	
	X
	
	
	CHUMBO
	X
	
	X
	
	
	RX DE TORAX
	X
	
	X
	
	
	ELETRO CARDIOGRAMA 
	X
	
	X
	
	
	
	
QUADRO DE RISCOS
09. Considerações finais:
 
 Finalizamos o presente instrumento que teve a intenção de organizar todas as ações do PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL NR 7 desta citada empresa, deixando-as transparente para a apreciação de todos os interessados. 
.
CARIMBO/ASSINATURA 
	Médico do Trabalho: DR Eduardo Augusto Setti
Médico do Trabalho:
Proprietário /Responsável:
Período de vigência outubro/2017 a setembro/2018
Implantação 10/2017 a Revisão 09/2018
	
Data: 10 / 2017
Carimbo/Assinatura:
Carimbo/Assinatura:
ANEXOS
	
CRONOGRAMA DE CAMPANHAS, EVENTOS E PALESTRAS.
	
	 
	LEGENDA: P = PREVISTO R = REALIZADO
	
	
	
	2 0 1 7
	2 0 1 8
	CAMPANHAS
	
	N
	D
	J
	F
	M
	A
	M
	J
	J
	A
	S
	O
	N
	D
	CAMPANHA DE COMBATE AO TABAGISMO
	P
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	CONTROLE DO DIABETES
	P
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	CONTROLE DE PRESSÃO ARTERIAL
	P
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	PALESTRAS EDUCATIVAS NA PREVENÇÃO DST´S, AIDS
	P
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	CAMPANHA DE VACINAÇÃO
	P
	
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
	
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	PROGRAMA DE GINASTICA LABORAL 
	P
	
	x
	x
	x
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	
	R
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	LEGENDA: P = PREVISTO R = REALIZADO 
LEITURA PREVENCIONISTA
FASES DA HIGIENE DO TRABALHO:
• Antecipação: São considerados os riscos ambientais que poderão ocorrer nos ambientes de trabalho, visando a introdução de sistemas de controle durante as fases de projeto, instalação, ampliação, modificação ou substituição de equipamentos ou processos;
• Reconhecimento: Identificar os riscos ambientais que podem influenciar a saúde dos trabalhadores. Nesta fase torna-se necessário um estudo sobre matérias-primas, produtos e subprodutos, métodos e procedimentos de rotina, processos produtivos, instalações e equipamentos existentes. É a primeira avaliação qualitativa do ambiente de trabalho;
• Avaliação: É a fase da avaliação quantitativa dos riscos ambientais através de medições de curto ou longo prazo nos ambientes de trabalho e comparação com os limites de tolerância. As avaliações devem ser realizadas após a elaboração de estratégias de amostragem que devem estar de acordo com as técnicas de avaliação e análise selecionadas.
• Controle: O controle deve ser dimensionado levando-se em consideração os recursos técnicos e financeiros, sendo preferencialmente recomendados os controles de engenharia. Esta é a fase mais importante, devendo ser iniciada, sempre que possível, durante as fases de antecipação e reconhecimento.
• Riscos Ambientais:
Risco Ambiental é a definição genérica da exposição do trabalhador a agentes físicos, químicos, biológicos capazes de provocar algum dano a saúde. 
•. Quanto a classificação da magnitude do risco ambiental:
Agentes Químicos /Físicos /Biológicos: Natureza; Concentração / intensidade e Tempo de Exposição.
• Risco Potencial:
Círculo Vicioso: Saudável > Exposição > Doença > Tratamento >. Saudável.
HIGIENE DO TRABALHO:
• INTEGRAÇÃO: Engenharia de Segurança do Trabalho > Medicina do Trabalho;
• A interface, dentre outras, permitirá:
1) Detecção de hipersuscetíveis;
2) Mapeamento de populações críticas;
3) Evidências de sinergismos entre agentes ambientais;
4) Procedimentos de restrição de exposição;
5) Educação e treinamento;
6) Ações técnico-legais conjuntas;
7) Limitação e definição de áreas críticas;
8) Análises da correlação exposição X danos à saúde;
9) Validação de medidas de controle;
10) Aconselhamento médico na fase pré-admissional, periódico ou de transferência de acordo com a situação ambiental / pessoal.
Os diversos agentes químicos que podem poluir um local de trabalho e entrar em contato com o organismo dos trabalhadores podem apresentar uma ação localizada ou serem distribuídos aos diferentes órgãos e tecidos, levados pelos fluidos internos (sangue e outros), produzindo uma ação generalizada. Por este motivo as vias de ingresso destas substâncias ao organismo são:
- Inalação,
- Absorção cutânea,
- Ingestão.
Inalação: constitui a principal via de ingresso de tóxicos, já que a superfície dos alvéolos pulmonares representa, no homem adulto, uma superfície entre 80 a 90 m2. Esta grande superfície facilita a absorção de gases e vapores, os quais podem passar ao sangue, para serem distribuídos a outras regiões do organismo.
Alguns sólidos e líquidos ficam retidos nesses tecidos, podendo produzir uma ação localizada, ou dissolvem-separa serem distribuídos através do aparelho circulatório.
Sendo o consumo de ar de 10 a 20 kg diários, dependendo fundamentalmente do esforço físico realizado, é fácil chegar à conclusão que mais de 90% das intoxicações generalizadas tenham esta origem.
Absorção cutânea: quando uma substância de uso industrial entra em contato com a pele, podem acontecer as seguintes situações:
a) A pele e a gordura protetora podem atuar como uma barreira protetora efetiva.
b) O agente pode agir na superfície da pele, provocando uma irritação primária.
c) A substância química pode combinar com as proteínas da pele e provocar uma sensibilização.
d) O agente pode penetrar através dela, atingir o sangue e atuar como um tóxico generalizado. Assim, por exemplo, o ácido cianídrico, mercúrio, chumbo tetrapétala (usado nas gasolinas como antidetonante), alguns defensivos agrícolas, etc. são substancias que podem ingressar através da pele, produzindo uma ação generalizada.
Apesar destas considerações, normalmente a pele é uma barreira bastante efetiva para os diferentes tóxicos, e são poucas as substâncias que conseguem ser absorvidas em quantidades perigosas. Por essas razões, as medidas de prevenção de doenças, nesses casos, devem incluir a proteção da superfície do corpo.
Ingestão: representa apenas uma via secundária de ingresso de tóxicos no organismo, já que nenhum trabalhador ingere, conscientemente, produtos tóxicos. Isto pode acontecer de forma acidental ou ao engolir partículas que podem ficar retidas na parte superior do trato respiratório ou ainda ao inalar substâncias em forma de pós ou fumos.
• Definição de Limite de Tolerância: 
“É a intensidade dos riscos físicos ou concentração dos riscos químicos, sob os quais se acredita que a maioria dos trabalhadores pode ficar exposta, sem sofrer efeitos à saúde, durante a sua vida laboral”.
ANOTAÇÕES IMPORTANTES
RELATÓRIO ANUAL 
	
	
	
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