PCMSO-Quattro-2019

Prévia do material em texto

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE 
SAÚDE OCUPACIONAL 
 
 
 
 
QUATTRO COMPANY CONSTRUTORA & INC LTDA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Dezembro 2018 
 
 
 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
1 
 
 
 
CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 2 
CARACTERÍSTICAS DA CONTRATADA 2 
AUTORIA E VIGÊNCIA 2 
REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS 3 
OBJETIVO 4 
DIRETRIZES 4 
RESPONSABILIDADES 4 
DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 5 
PROCEDIMENTOS 7 
RELATÓRIO ANUAL 9 
PLANILHA DE EXAMES MÉDICOS E COMPLEMENTARES 10 
RECOMENDAÇÕES GERAIS 15 
AÇÕES COMPLEMENTARES DE SAÚDE 16 
PROGRAMA EDUCATIVO CONTEMPLANDO A TEMÁTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL E 
DOENÇAS DO TRABALHO 17 
CONCLUSÃO 17 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO 
 
 
 
 
 
 
DR. FELIPE SCIORILLI 
MÉDICO DO TRABALHO 
CRM-SP:155.689 
VIGÊNCIA 
 
 
 
Data da emissão: 01/12/2018 
Validade: 01/12/2019 
 
 
 
 
Alinhado com PPRA NR - 09 
 
CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 
Empresa 
QUATTRO COMPANY CONSTRUTORA & INC LTDA 
Endereço 
ALAMEDA RIO NEGRO, 503 
Complemento 
SALA 2207 
CNPJ 
13.714.058/0001-49 
Cidade 
BARUERI 
Bairro 
ALPHAVILLE INDUSTRIAL 
UF 
SP 
CNAE 
41.20-4 
Grau de Risco 
3 
Descrição CNAE 
CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS 
 
CARACTERÍSTICAS DA CONTRATADA 
AUTORIA E VIGÊNCIA 
Empresa 
SCIORILLI E TAKADA CLÍNICA E SERVIÇOS MÉDICOS LTDA 
Endereço 
RUA DOMINGOS DE MORAIS, 2113 
 
Complemento 
CONJ. 2 – SALA 3 
CNPJ 
30.471.176/0001-92 
Cidade 
SÃO PAULO 
Bairro 
VILA MARIANA 
UF 
SP 
 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
3 
 
 
• Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977 – Altera o Capítulo V do Título II da 
Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. 
• Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadoras – 
NR – do Capítulo V do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à 
Segurança e Medicina do Trabalho, e suas subsequentes modificações (tendo como 
base: portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, do Ministério do Trabalho e 
Emprego – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e Portaria n° 8, da 
SSST/MTE, de 08 de maio de 1996, republicada em 13 de maio do mesmo ano, 
estabelece a obrigatoriedade por parte das empresas, da elaboração e 
implementação de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 
– NR 7). 
• Convenção Nº 161 da OIT – Serviços de Saúde no Trabalho. Ratificada pelo Governo 
Brasileiro em 18/05/1990. 
• Resolução Nº 171 da OIT – Programa de Vigilância do Ambiente de Trabalho e à Saúde 
dos Trabalhadores. 
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da Unidade. 
• Norma Técnica – N-2691 – Exames Médicos Ocupacionais. 
• Norma Técnica – N-2716 – Controle Médico na Exposição Ocupacional a Níveis 
Elevados de Pressão Sonora. 
• Política de SMS da empresa. 
• Deficiente Físico (Lei 3298/99). 
• Anexo II da NDE nº 01/2018 - Tabelas - Versão 2.0 - Publicada em 14/09/2018 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
4 
 
 
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como 
objetivo a promoção, prevenção e preservação da saúde dos empregados. 
 
 
 A Empresa deve estabelecer diretriz, visando à prevenção, rastreamento e 
diagnóstico precoce dos agravos à saúde do trabalhador. 
 O PCMSO deve ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos 
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas no Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e demais Normas Regulamentadoras. 
 
 A Empresa deverá custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos 
relacionados ao PCMSO. 
 
Compete ao empregador: 
• Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua 
eficácia; 
• Indicar, dentre os médicos do trabalho dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da Unidade, um coordenador responsável 
pela execução do PCMSO. 
Compete ao médico coordenador do PCMSO: 
• Elaborar e atualizar, anualmente, o PCMSO obedecendo a um planejamento em que 
estejam previstas as ações de Saúde a serem executadas durante o ano, devendo 
estas ser objeto de Relatório Anual. 
• Realizar os exames médicos previstos no PCMSO ou indicar, formalmente, 
profissional (s) médico (s) do trabalho para sua execução; 
• Indicar profissionais e / ou entidades devidamente capacitados, para a realização dos 
exames complementares previstos no PCMSO. 
Compete ao médico examinador: 
OBJETIVO 
DIRETRIZES 
RESPONSABILIDADES 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
5 
 
• Quando houver necessidade de contratar um médico examinador, este deve ter 
formação em Medicina do Trabalho, porém, no caso de não existir tal médico na 
localidade, este pode ser de outra especialidade, a critério do Médico Coordenador. 
• Os médicos examinadores serão responsáveis pela execução dos exames exigidos 
pelo PCMSO (admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança 
de função), devendo realizá-lo, respeitando-se as instruções elaboradas pelo 
Coordenador do PCMSO. 
• Caso os exames sejam realizados na empresa, o médico examinador deverá aprovar 
o local, observando-se as condições sanitárias de privacidade e de sigilo médico. 
Compete ao trabalhador: 
• Atender a todas as etapas obrigatórias dos exames ocupacionais. 
 
 Desenvolvimento do Programa e conduta adotada para exames a ser realizados. 
Para alcançarmos os objetivos acima o PCMSO contempla 05 (cinco) Exames 
Ocupacionais: 
• Admissional 
• Periódico 
• Retorno ao trabalho 
• Mudança de Função 
• Demissional 
 
PERIODICIDADE 
A. Exame Admissional: 
Os exames clínicos e complementares deverão ser realizados antes que o trabalhador 
assuma suas atividades. 
 
B. Exame Periódico: 
 Deverá ser realizado com os seguintes intervalos mínimos: 
▪ Trabalhos expostos a riscos ou situações de trabalho que possam levar ao 
desenvolvimento ou agravamento de doenças ocupacionais e também para aqueles 
DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
6 
 
portadores de doença crônica: a cada ano ou intervalos menores a critério do médico 
coordenador ou médico agente de inspeção do trabalho, ou ainda como resultado de 
negociação coletiva de trabalho; 
▪ A cada ano para os menores de 18 anos e maiores de 45 anos. 
▪ A cada dois anos ou intervalos menores a critério do médico coordenador, para os 
trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade. 
 
C. Exame de Retorno ao Trabalho: 
Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho após 
afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doença, acidente de natureza 
ocupacional ou não, ou parto. 
 
D. Exame de Mudança de Função: 
Deverá ser realizado somente se a nova ocupação acarretar na exposição de um 
novo risco ocupacional. 
 
E. Exame Demissional: 
Deverá ser realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico 
ocupacional tenha sido realizado há mais de: 
▪ 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4, 
podendo ser ampliado em até mais 135 dias, em decorrência de negociação coletiva. 
▪ 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4, 
podendo ser ampliado em até mais 90 dias, em decorrência de negociação coletiva. 
 
Periodicidade dos exames complementares: 
 O exame audiométrico serárealizado no momento da admissão, e no sexto mês 
após a mesma, anualmente a partir de então, e na demissão. Os outros exames 
contemplados neste documento serão realizados anualmente. 
 
NÍVEL DE AÇÂO 
 
 Medidas de caráter preventivo e corretivo serão adotadas, balizadas pelo nível 
de ação, visando cumprir integralmente a NR-7 e NR-9, principalmente no que tange aos 
agentes químicos e ao ruído. 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
7 
 
Nota: Para os agentes químicos e o agente físico ruído, será considerado “Risco” a 
exposição acima do Nível de Ação (Metade do Limite de Tolerância ou metade da Dose). 
 
 O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as 
ações de saúde a serem executadas durante o período de vigência, devendo estas ser 
objeto de relatório anual. 
 
Para Exames Médicos Ocupacionais: 
 Para cada Exame Médico Ocupacional realizado, previsto no item 7.2.2, o médico 
emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em 3 (três) vias. 
 A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do empregado, 
inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do 
trabalho. 
 A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante 
recibo na primeira via. Recomenda-se fazê-lo por ocasião do exame clínico (na presença 
do médico). 
Quando o local de trabalho do empregado for fisicamente diferente do local onde é 
mantida a sua documentação funcional ou a critério do Médico Coordenador do PCMSO 
poderá ser emitida uma 3ª via do ASO. 
 
O ASO deverá conter, no mínimo: 
 a) o nome completo do trabalhador, o número de registro de sua CTPS ou outro 
documento de identidade oficial e seu cargo; 
 b) os riscos do trabalho, avaliados no PPRA, qualitativa ou quantitativa ou a 
ausência deles na atividade do empregado. 
 c) a indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, 
incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados. 
Nota: Não deverão ser registrados no ASO os resultados dos exames complementares. 
Os resultados dos exames complementares devem ser arquivados no prontuário 
médico ou de saúde e a realização do teste de equilíbrio durante a avaliação clínica dos 
colaboradores na Ficha de ANAMNESE. 
 
PROCEDIMENTOS 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
8 
 
 d) a definição de apto ou inapto para o cargo específico que o empregado vai 
exercer ou exerceu. 
 Nota: Não deverá ser registrada a expressão “Apto com Restrição”. Não 
comprometendo, assim, o parecer de Aptidão. 
 e) o nome do Médico Coordenador, com o respectivo número do Registro no 
Conselho Regional de Medicina. 
 f) o nome e a inscrição no Conselho Regional de Medicina do médico 
encarregado do exame, seu endereço ou forma de contato e sua assinatura. 
 
Para os Exames Complementares com resultados de IBE, tipo EE ou SC+, alterados: 
 Sendo verificada, através da avaliação clínica do empregado e / ou dos exames 
constantes do Quadro I NR-7, apenas exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco, mesmo 
sem qualquer sintomatologia ou sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local 
de trabalho, ou do risco, até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição 
e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas. 
 
Para Doenças Ocupacionais: 
 Sendo constatado ocorrência ou agravamento de Doenças Decorrentes do 
Trabalho (Doenças Profissionais, Doenças do Trabalho ou Doenças Relacionadas ao 
Trabalho), o Médico Coordenador do PCMSO deverá: 
 a) Providenciar a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), 
segundo instrução normativa do INSS; 
 b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao 
risco, ou do trabalho; 
 c) encaminhar a documentação à Previdência Social para estabelecimento de 
nexo causal e avaliação da capacidade laborativa; 
 d) orientar o Gerente da Empresa quanto à necessidade de adoção de medidas 
de controle no ambiente de trabalho. 
 
Para Registro e Arquivamento de Dados: 
 Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica, exames 
complementares, conclusões e medidas aplicadas, deverão ser registrados em 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
9 
 
prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador 
do PCMSO. 
 Os referidos registros deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) 
anos a contar do desligamento do empregado. Se o empregado exerceu suas atividades 
exposto ao Benzeno, ao Asbesto (Amianto), radiação ionizante ou a outro possível 
agente carcinogênico (lista 1-A da IARC), os registros deverão ser mantidos por 30 
(trinta) anos. 
 
 O Relatório Anual deverá ser acompanhado de dois anexos: 
 O anexo I que deverá discriminar, por setores da Empresa, o número e a natureza 
dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, 
estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o 
próximo ano. 
Nota: No preenchimento do anexo, serão listados, no campo “Natureza do Exame”, 
exclusivamente os exames complementares realizados devido à exposição ocupacional 
entendidos como tais, os previstos nos Quadros 1 e 2 da NR-7 e os sugeridos pela ACGIH. 
 O anexo II que deverá relacionar as comunicações de acidente de Trabalho (CAT), 
emitidas no período de vigência do PCMSO, exclusivamente, por Doenças Decorrentes 
do Trabalho, conforme o Quadro IV da NR-4. 
 O relatório anual deverá ser apresentado e discutido em reunião da CIPA, de 
acordo com a NR-7, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão. 
 Abaixo encontra-se um exemplo do relatório anual a ser realizado: 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO ANUAL 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
10 
 
 
 
 
 
 
 Tem por objetivo avaliar a exposição ocupacional de cada trabalhador. 
Identificando os riscos ocupacionais decorrentes dos processos ou métodos 
de trabalho, identificação das funções, trabalhadores expostos, 
descrevendo os exames e a periodicidade dos exames, considerando grupo 
homogêneo de riscos. 
 
Avaliação Clinica: no mínimo anual. 
 
Planilha de exames médicos e complementares: 
QUADRO DEMONSTRATIVO TÉCNICO DO RELATORIO ANUAL 
Setor/ Função 
Natureza do 
Exame 
Exames 
Realizados 
Nº Atual 
de Exames 
Realizados 
Nº de 
Resultados 
Anormais 
Nº de 
Exames para 
Ano Seguinte 
Todas as funções 
Admissão 
Periódico 
Demissão 
Retorno ao 
trabalho 
Mudança de 
Função 
Exame Clínico 13 0 13 
Todas as funções Admissão Periódico 
Exame Clínico 
Hemograma 
Coprocultura 
Parasitológico 
PPF (Fezes) 
VDRL 
Micológico 
Direto 
66 0 66 
PLANILHA DE EXAMES MÉDICOS E COMPLEMENTARES 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
11 
 
Setor: Obras 
Funções: 
Encarregado de Obra B e C 
Pedreiro 
Supervisor 
Técnico de Edificações 
Encanador 
Mestre de Obras 
Eletricista 
Gesseiro 
Carpinteiro 
Pintor 
Soldador 
Serralheiro 
Vidraceiro 
Ajudante Geral, Ajudante I e III 
Nº de Funcionários: 
02 
04 
01 
01 
01 
03 
03 
03 
03 
03 
03 
03 
03 
03 
Grupos de Risco: Código: Riscos Específicos: 
Físico 
01.01.002 Ruído contínuo ou Intermitente 
01.01.015 Vibrações Localizadas (Mãos e braços) 
01.01.011 
 
Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 
400 a 320 nm (Luz Negra) 
01.01.018 Temperaturas anormais (calor) (legislação 
previdenciária) 
Químico 02.01.620 Partículas (insolúveis ou de baixa solubilidade) não especificados de outra maneira (PNOS) 
Ergonômico 04.01.018 Exposição a vibrações localizadas (mão-braço)Acidente 05.01.001 Diferença de nível menor ou igual a dois metros 
Biológico Ausência de riscos específicos 
CÓDIGO EXAMES ADMISSÃO PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO 
0295 Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 meses - X X X - 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
12 
 
 
0291 
Avaliação Clínica com ênfase 
Neurossensorial (Teste de 
Romberg) 
X 12 meses - X X 
0283 Audiometria tonal limiar com testes de discriminação X 
6 meses após 
Admissional 
e 12 meses 
nos seguintes 
 X X - 
0296 Avaliação da Acuidade Visual X 12 meses - X 
0658 Glicemia X 12 meses - X 
0530 ECG convencional de até 12 derivações X 12 meses - X - 
0536 EEG de rotina X 12 meses - X - 
1057 Prova de função pulmonar completa (ou espirometria) X 12 meses - X - X -x 
1415 
Radiografia de tórax (PA) 
Padrão OIT (o mais recente), 
com pelo menos um leitor 
habilitado 
X 12 meses - X - X -x 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
13 
 
 
 
Funções: 
Engenheiro Civil 
Engenheiro Eletricista 
Engenheiro de Segurança do Trabalho 
Arquiteto 
Nº de Funcionários: 
03 
03 
03 
03 
Grupos de Risco: Código: Riscos Específicos: 
Físico 
01.01.002 Ruído contínuo ou Intermitente 
01.01.015 Vibrações Localizadas (Mãos e braços) 
01.01.011 
 
Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 
400 a 320 nm (Luz Negra) 
01.01.018 Temperaturas anormais (calor) (legislação 
previdenciária) 
Químico 02.01.620 Partículas (insolúveis ou de baixa solubilidade) não especificados de outra maneira (PNOS) 
Ergonômico 04.01.018 Exposição a vibrações localizadas (mão-braço) 
Acidente Ausência de riscos específicos 
Biológico Ausência de riscos específicos 
CÓDIGO EXAMES ADMISSÃO PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO 
0295 Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 meses - X X X - 
0283 Audiometria tonal limiar com testes de discriminação X 
6 meses após 
Admissional 
e 12 meses 
nos seguintes 
 X X - 
1057 Prova de função pulmonar completa (ou espirometria) X 12 meses - X - X -x 
1415 
Radiografia de tórax (PA) 
Padrão OIT (o mais recente), 
com pelo menos um leitor 
habilitado 
X 12 meses - X - X -x 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
14 
 
 
 
 
 
Setor: Financeiro 
Funções: 
Auxiliar Administrativo 
Auxiliar Financeiro 
Contador 
Analista Fiscal 
Assistente Comercial 
Nº de Funcionários: 
03 
03 
03 
03 
03 
Grupos de Risco: Código: Riscos Específicos: 
Físico Ausência de riscos específicos 
Químico Ausência de riscos específicos 
Ergonômico Ausência de riscos específicos 
Acidente Ausência de riscos específicos 
Biológico Ausência de riscos específicos 
CÓDIGO EXAMES ADMISSÃO PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO 
0295 Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 meses - X X X - 
Setor: Recursos Humanos 
Função: 
Auxiliar de RH 
Nº de Funcionários: 
03 
Grupos de Risco: Código: Riscos Específicos: 
Físico Ausência de riscos específicos 
Químico Ausência de riscos específicos 
Ergonômico Ausência de riscos específicos 
Acidente Ausência de riscos específicos 
Biológico Ausência de riscos específicos 
CÓDIGO EXAMES ADMISSÃO PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO 
0295 Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 meses - X X X - 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
15 
 
 
 
Conteúdo Genérico da Caixa de Primeiros Socorros: 
 
Nº MATERIAIS ORIENTAÇÃO PARA USO 
1 Termômetro Para avaliação de aumento de temperatura 
1 Tesoura sem ponta Para procedimentos diversos 
1 Merthiolate ou antisséptico - spray Para de desinfetar pequenos corte e aranhões 
10 Atadura de crepe (10cm e 15cm) Para imobilizações (fraturas simples e expostas) 
1 Band-Aid (jumbo e normal) – 1 caixa Para pequenos e médios curativos 
1 Esparadrapo e/ou micropore - caixa Para fixação de curativos e imobilização 
1 Algodão em faixa – rolo Para procedimentos diversos 
5 Compressa de gazes – pcts. Para limpeza e curativo 
1 Soro fisiológico a 0,9% - 1 frasco de 100ml Para limpeza de ferimentos em geral 
1 Caixa de luvas de procedimento Para manuseio de ferimentos com sangue, saliva, etc. 
1 Álcool iodado – 1 frasco de 100ml Para limpezas diversas 
1 Caixa de primeiros socorros Para acondicionar os matérias de socorrismo 
Setor: Compras 
Função: 
Comprador 
Nº de Funcionários: 
03 
Grupos de Risco: Código: Riscos Específicos: 
Físico Ausência de riscos específicos 
Químico Ausência de riscos específicos 
Ergonômico Ausência de riscos específicos 
Acidente Ausência de riscos específicos 
Biológico Ausência de riscos específicos 
CÓDIGO EXAMES ADMISSÃO PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO 
0295 Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 meses - X X X - 
RECOMENDAÇÕES GERAIS 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
16 
 
 
ORIENTAÇÃO SOBRE DOENÇAS SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS – DST 
Campanhas e palestras orientativas e elucidativas realizadas por médicos enfermeiros, 
agentes de saúde ou entidades ligadas à área de saúde, com o objetivo de informar e 
esclarecer bem como prevenir DST. 
 
PREVENÇÃO DE ESTRESSE 
Identificar as causas e agir preventivamente. Fazer as orientações através de palestras, 
implementação de ginástica laborativa, incentivar atividades físicas e orientadas por 
profissionais de saúde. 
 
CAMPANHA ANTIALCOOLISMO E ANTITABAGISMO 
Palestras e cartazes esclarecendo a necessidade de tratamento e orientação para o 
abandono dos hábitos nocivos. 
 
CONSERVAÇÃO AUDITIVA 
Este é um programa (Programa de Conservação Auditiva – PCA) habitualmente 
desenvolvido por fonoaudiólogos, visando à manutenção da saúde auditiva dos 
trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevada. 
 
PREVENÇÃO E MANUTENÇÃO DA SAÚDE RESPIRATÓRIA. 
Orientação transmitida aos funcionários, normalmente pelo Técnico de Segurança do 
Trabalho, aos trabalhadores expostos a produtos nocivos ao aparelho respiratório, 
mediante a distribuição de E.P.I. Adequado treinamento para aquela exposição, 
segundo a orientação do P.P.R.A. 
 
VACINAÇÕES 
Recomendamos a imunização contra gripe, rubéola, sarampo, caxumba (tríplice viral) 
hepatite “B”, antitetânica (3 doses) para todos os funcionários. Recomendamos também 
que os empregados tragam sua certeira de vacina por ocasião da campanha. Deverá ser 
realizada nos casos de surto ou epidemias como, por exemplo, cólera, dengue ou em 
campanhas feitas pelo Técnico de Segurança na própria empresa ou por órgãos de saúde 
pública. 
 
OUTRAS 
Campanhas ou ações preventivas como orientação para manipulação de pesos e noções 
de primeiros socorros deverá ser “implementadas” pela empresa. 
 
DOENÇAS CRÔNICAS 
Controle e acompanhamento periódico dos trabalhadores portadores de doenças 
crônicas como diabetes, hipertensão arterial, cardiopatias, etc. pelo médico da empresa 
ou do convênio. 
 
 
AÇÕES COMPLEMENTARES DE SAÚDE 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
17 
 
 
 
 
 Buscando atender as determinações legais, conclui-se que o programa, segundo 
a NR 7, é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa ou 
instituição, nos locais de trabalho, no campo da saúde dos trabalhadores, privilegiando 
o instrumento clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a sua saúde e o 
trabalho. Tem caráter preventivo, rastreador, evitando e diagnosticando no início os 
casos de doenças profissionais que possam causar danos irreversíveis à saúde do 
trabalhador. 
 O planejamento do Programa baseia-se nos riscos previsíveis e que poderão de 
algumaforma, afetar a saúde dos trabalhadores. Este documento foi elaborado do 
documento Base 2018/2019. 
PROGRAMA EDUCATIVO CONTEMPLANDO A TEMÁTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL E 
DOENÇAS DO TRABALHO 
TREINAMENTO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez 
Luta contra o Alcoolismo X 
28/02 - Dia Internacional de prevenção 
às Lesões por esforços repetitivos (LER) X 
Combate e prevenção da Tuberculose X 
Imunizações X 
31/05 - Dia Mundial sem Tabaco X 
Combate e Prevenção da Hipertensão X 
Prevenção de acidentes e doenças 
relacionadas ao trabalho X 
Campanha de prevenção ao Diabetes X 
Combate ao Colesterol X 
Outubro Rosa – Luta contra o câncer 
de mama X 
Novembro Azul – Luta contra o câncer 
de próstata X 
01/12 - Dia mundial de prevenção 
contra a Aids X 
CONCLUSÃO 
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
Line Medicina Ocupacional 
www.linemedicina.com.br 
18 
 
 As informações aplicadas com base no e-SOCIAL, estão sujeitas a mudanças pelo 
Comitê Diretivo do e-SOCIAL. Na ocorrência de atualizações pelo e-SOCIAL, será enviado 
ao cliente, onde este deve manter os anexos por ordem CRONOLÓGICA. 
 As informações contidas neste documento, podem gerar o RELATÓRIO DE 
INCONSISTÊNCIAS DO e-SOCIAl; as quais ficam sujeitas a mudanças. 
 Todas as informações pertinentes ao impute para o e-SOCIAL, são de 
responsabilidade da empresa; tais como (Cargo, setor, função, descrição das atividades, 
quantidade de funcionário, entre outras). 
 
Barueri/SP, 01 de Dezembro de 2018 
 
 
Responsáveis pela elaboração Responsáveis pela Implantação 
do PCMSO do PCMSO 
 
 
 
 
 
__________________________ ____________________________ 
Dr. Felipe Sciorilli de Almeida 
Médico do Trabalho Coordenador 
Conforme NR-7 
CRM-SP 155689 
QUATTRO COMPANY CONSTRUTORA 
& INC LTDA 
CNPJ: 13.714.058/0001-49