CASOS CONCRETOS PROCESSO DO TRABALHO ATE AULA 8

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Casos concretos 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
AULA 1
 CASO CONCRETO: Mévio, juiz do trabalho, indignado com determinadas situações que estão ocorrendo na Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta-se: Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofício? Fundamente sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho.
RESPOSTA? NÃO, POIS A JURISDIÇÃO É INERTE, PRINCIPIO DA INÉRCIA DA JURISDIÇÃO. 
OBJETIVAS
 1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do Processo do 
Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. 
A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. 
B) a que será executada perante o juízo da falência.
 C) a que será executada em face de empregador doméstico
 D) a que será executada em face de empresa pública. 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho:
 A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis.
 B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. 
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiaria e supletivamente, em caso de omissão e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.