simulado av1

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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A Consolidação das Leis do Trabalho autoriza que o Direito Processual Comum seja 
aplicado subsidiariamente ao Direito Processual do Trabalho, em determinadas 
situações específicas. Tendo em vista a legislação aplicável e as lições da doutrina 
especializada, pode-se afirmar que a aplicação subsidiária do Direito Processual 
Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer: 
 
 
A conveniência e a oportunidade ensejadas por cada caso concreto, a 
serem avaliadas pelo juiz do trabalho de forma discricionária; 
 
A omissão da lei processual trabalhista e a compatibilidade da legislação 
processual comum com os princípios que informam o processo do 
trabalho; 
 
A simples omissão ontológica ou axiológica da legislação trabalhista, e não 
apenas a omissão normativa, segundo a Consolidação das Leis do 
Trabalho. 
 
O pedido do interessado e a conveniência e a oportunidade de cada caso 
concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho; 
 
A simples omissão da legislação processual trabalhista, porquanto o juiz 
não poderá se eximir de sentenciar ou despachar alegando ausência de lei; 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,2 
 
No que tange à organização judiciária da Justiça do Trabalho e a competência 
desta Justiça Especializada, analise as proposições a seguir descritas: I ¿ São órgãos 
da Justiça do Trabalho: o Tribunal Superior do Trabalho(TST), os Tribunais 
Regionais do Trabalho (TRTs), os Juízes do Trabalho e as comissões de Conciliação 
prévia; II ¿ São órgãos da Justiça do Trabalho: Tribunal Superior do Trabalho (TST), 
os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e os Juízes do Trabalho; III ¿ A justiça do 
trabalho é incompetente para processar e julgar ação possessória ajuizada em 
decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa 
privada; IV ¿ Em relação aos títulos executivos extrajudiciais, a justiça do trabalho 
é competente para processar e julgar Termos de Ajuste de Conduta e Termos de 
Conciliação de Conciliação prévia. E marque as afirmativas que contemplam as 
proposições corretas: 
 
 
I e IV 
 
II e IV 
 
I e III 
 
II, III e IV 
 
I, II e IV 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A matéria relativa ao processo do trabalho encontra-se plenamente 
regulamentada pela CLT − Consolidação das Leis do Trabalho 
 
 
Não, porque há previsão na CLT determinando que, nos casos omissos, o 
direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do 
trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas do Título 
denominado processo judiciário do trabalho. 
 
Sim, em razão da especificidade do processo do trabalho que não admite 
aplicação de outras normas processuais. 
 
Não, porque não há regulamentação específica na CLT sobre matéria 
processual, devendo assim ser aplicado o direito processual comum para 
solucionar todas as ações trabalhistas. 
 
Sim, porque há um título específico na CLT denominado processo judiciário 
do trabalho que contempla todas as normas processuais necessárias. 
 
Em termos, porque o direito processual comum deve ser aplicado como 
regra geral e na sua omissão é que se aplica o direito processual do 
trabalho. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Pelo o princípio da primazia da realidade é correto afirmar que: 
 
 
somente documentos assinados pelo empregador e pelo emprgado podem 
ser objeto de análise no processo trabalhista; 
 
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da 
admissão no emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena 
validade, desde que em presença de duas testemunhas; 
 
toda prestação de serviços configura relação de emprego; 
 
para o Direito do Trabalho, a verdade real deve prevalecer sobre a forma; 
 
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da 
admissão no emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena 
validade; 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
XII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Carlos Alberto foi caixa numa instituição 
bancária e ajuizou reclamação trabalhista, postulando o pagamento de horas 
extras, já que em uma das agências, na qual trabalhou por dois anos, cumpria 
jornada superior à legal. Em contestação, foram apresentados os controles, que 
não continham sobrejornada, e por essa razão foram expressamente impugnados 
pelo acionante. Na instrução, o banco não produziu prova, mas Carlos Alberto 
conduziu uma testemunha que com ele trabalhou sete meses na agência em 
questão e ratificou a jornada mais extensa declarada na petição inicial. Diante 
desta situação e de acordo com o entendimento consolidado do TST, assinale a 
afirmativa correta. 
 
 
As comissões de conciliação prévia poderão ser constituídas por grupos de 
empresas, contudo, elas não poderão ter caráter intersindical. 
 
Considerando que os controles foram juntados, uma única testemunha não 
poderia servir de prova da jornada cumprida. 
 
Uma vez que a testemunha trabalhou com o autor em período inferior à 
metade do tempo questionado, não poderá ser fator de convencimento 
acerca da jornada. 
 
Se o juiz se convencer, pela prova testemunhal, que a sobrejornada 
ocorreu nos dois anos, poderá deferir as horas extras em todo o período. 
 
Uma vez que a testemunha trabalhou com o autor somente sete meses, 
este é o limite de tempo que limitará eventual condenação. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a 
Instrução Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: 
 
 
aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso 
de omissão e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do 
Direito Processual do Trabalho. 
 
aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos 
trabalho qual será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais 
lides trabalhistas. 
 
as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
 
os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. 
 
para os casos onde o valor da causa for até 20 salários mínimos, não há 
necessidade de advogado, como ocorre nos Juizados Especiais Cíveis. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,2 
 
A prova deve ser produzida perante o juiz que julgará a causa, que buscará os 
elementos necessários para formar o seu livre convencimento motivado. Tal 
afirmação sintetiza o seguinte princípio de direito processual: 
 
 
Princípio da oralidade; 
 
Princípio da imediatidade ou da imediação; 
 
Princípio da lealdade processual; 
 
Todas as demais respostas são falsas; 
 
Princípio da busca da verdade real: 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,2 
 
Analise as opções abaixo que estabelecem sobre a comissão de conciliação prévia 
e marque a correta: 
I - O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória 
geral, exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas. 
II - Aceita a conciliação, será lavrado termo assinado pelo empregado, pelo 
empregador ou seu preposto e pelos membros da Comissão, fornecendo-se cópia 
às partes 
III - As empresas e os sindicatos devem instituir Comissões de Conciliação Prévia, 
de composição paritária, com representantes dos empregados e dos 
empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do 
trabalho 
 
 
Somente a I esta correta 
 
I e III corretas 
 
Todas estão incorretas 
 
I e II corretas 
 
I, II e III corretas 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo 
com as previsões da Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se 
precedentes, para fins de fundamentação das decisões no processo do trabalho, 
 
 
as tesesjurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas 
de recursos de pelo menos metade dos TRTs. 
 
 
as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. 
 
os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas 
repetitivas, mas não os adotados em incidentes de assunção de 
competência. 
 
as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada 
competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz 
estiver vinculado ou do TST. 
 
as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com 
entendimentos pacificados pelo TST através das Súmulas, não se 
considerando, porém, para esse fim os entendimentos adotados nas 
Orientações Jurisprudenciais. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
O princípio dispositivo ou da demanda é também denominado de 
 
 
As demais respostas não são verdadeiras; 
 
Princípio da Inércia da Jurisdição; 
 
Princípio da inafastabilidade da jurisdição; 
 
Princípio da adequação setorial negociada; 
 
Princípio da flexibilidade da jurisdição;