Aula 07

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GST1170 – GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO 
Aula 7: Competências e Habilidades 
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 7: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Permite mobilizar conhecimentos, a fim de enfrentar uma determinada situação;
Não é o uso estático de regrinhas apreendidas, mas uma capacidade de lançar mão dos mais variados recursos, de forma criativa e inovadora, no momento e no modo necessário. A cada momento terá que enfrentar situações novas e algumas delas podem ser complexas;
Competência implica uma mobilização dos conhecimentos e esquemas que se completam para desenvolver respostas inéditas, criativas e eficazes para novos problemas.
Competência
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 7: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Habilidade
Habilidades são consideradas menos amplas do que as competências;
Várias habilidades constituem uma competência;
Uma habilidade não pertence a determinada competência, pois uma mesma habilidade pode contribuir para competências diferentes.
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Competências Básicas do Gestor
Aprender a aprender: flexibilidade, apreensão e inovação;
Comunicação e colaboração: trabalho solidário e grupal;
Raciocínio criativo e resolução de problemas: analisar situações, pensar criativamente e solucionar problemas, fazer perguntas e esclarecer o que não compreendem, sugerir melhorias.
Conhecimento Tecnológico: usar o equipamento de informação para conectar–se com os membros da equipe, realizar tarefas, compartilhar ideias...
Conhecimentos gerais: ampliar as fronteiras do conhecimento.
Conhecimentos específicos: domínio dos conhecimentos de sua área de atuação com a capacidade de interagir com demais áreas do conhecimento.
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Competências Básicas do Gestor
Desenvolvimento da liderança: espírito empreendedor e de liderança (pessoa capaz de conduzir o processo educativo de modo que envolva (encante) positivamente alunos e família).
Autogerenciamento da carreira: assumir o compromisso de qualificar-se.
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Habilidade
Habilidade de comparar: 
na ciência – comparar célula animal e vegetal; 
no português – comparar as orações coordenadas e subordinadas; 
em geografia – comparar meio rural e meio urbano.
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Habilidades
Estão associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida;
Identifica variáveis, compreende fenômenos, relaciona informações, analisa situações problemas, sintetiza, julga, correlaciona e manipula...
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AULA 7: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Competência
Conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que se caracterizam por uma função. 
	Ex. ser arquiteto, médico e entre outros. 
 As habilidades devem ser desenvolvidas na busca das competências.
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Competência
Da capacidade de abstração, do desenvolvimento do pensamento sistêmico;
Da capacidade do trabalho em equipe;
Da disposição para procurar e aceitar críticas, da disposição para o risco;
Da capacidade de buscar conhecimento;
Da capacidade de pensar múltiplas alternativas para a solução de um problema.
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Especificação das Competências 
Competência na absorção da informação: 
Habilidade em aprender a perceber;
Habilidade de entender e corretamente interpretar a linguagem corporal;
Habilidade de entender a linguagem verbal falada e escrita e, capacidade de ler com compreensão e rapidez.
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Especificação das Competências 
Competência no acesso à informação:
Habilidade de buscar e pesquisar a informação em qualquer dos meios em que esteja armazenado;
Habilidade de memorizar a informação essencial e de uso constante;
Habilidade de organizar e arquivar a informação e de localizar e recuperar com facilidade e rapidez a informação não memorizada.
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 7: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Fazendo e aprender
Mais importante ainda é o fato de que, a partir de um determinado momento de sua vida, ele próprio se torna o principal responsável pela definição daquilo que ele quer ser e pela aquisição ou construção das competências e habilidades que vão fazê-lo capaz de se tornar aquilo que ele deseja ser.
Assuntos da próxima aula:
Competências de Gestão. 
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