O nível das competências organizacionais é avaliado através da concorrência. Dessa forma, uma organização que realiza uma atividade em nível inferi...

O nível das competências organizacionais é avaliado através da concorrência. Dessa forma, uma organização que realiza uma atividade em nível inferior, quando comparada a seus concorrentes, é uma organização com baixo nível de competência. Essa análise de competência é feita através de escala. No que se refere ao nível de competência com relação a concorrentes e à análise da escala de competência, analise as sentenças a seguir:
O nível de competência muito abaixo da concorrência não é um indicador válido para indicar possibilidade de fracasso.
As empresas que possuem um nível de competência muito abaixo da concorrência não têm força para competir no mercado.
A análise da escala de competência apenas analisa as competências de suporte e as competências dinâmicas.
As empresas que possuem um elevado nível de competência são líderes de mercado, ou seja, possuem uma grande força.
a) As sentenças I, II e IV estão corretas.
b) As sentenças II e IV estão corretas.
c) As sentenças I, II e III estão corretas.
d) As sentenças I e III estão corretas.