NR 4 SESMT

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Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMET
NR - 4
 Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre porque os trabalhadores encontram-se despreparados para enfrentar certos riscos.
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CLT 
“Art. 139 - Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária.”
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SESMT (NR 4)
OBJETIVO
Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Obrigatório para empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT.
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Legislação
1943 a CLT prescreveu a existência nas empresas de Serviços Especializados em Segurança em seu artigo 164
1972 surge a portaria 3237do Ministério do Trabalho, sendo chamado de “Serviços Especializados em Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho”. 
1978 – a portaria 3237/72 foi revogada devido a revisão do Capítulo V da CLT e a edição da Portaria 3214/78
NR4 – Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Aprovada pela Portaria nº 33, de 27/10/1983.
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Aspectos relevantes da NR 4
O SESMT deve ser registrados no órgão regional do MTE.
O Dimensionamento do SESMT vincula-se à graduação do risco da empresa, atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento ( QUADRO II da NR)
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QUADRO II
DIMESIONAMENTO DOS SESMT
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(*) – Tempo parcial (mínimo de três horas);
(**) – O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento de faixas de 3.501 a 5.000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou fração acima de 2000.
Obs.: Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um enfermeiro de trabalho em tempo integral.
 
Legenda
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Aspectos relevantes da NR 4
A empresa é responsável pelo cumprimento da NR, devendo assegurar, como um dos meios para concretizar tal responsabilidade, o exercício profissional dos componentes dos SESMT.
Os profissionais que compõem o SESMT deverão ser empregados da empresa, salvo em situações descritos na NR.
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Aspectos relevantes da NR 4
Ao profissional especializado em Segurança e Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos SESMT. 
Todo o ônus decorrente da instalação e manutenção dos SESMT é responsabilidade exclusiva do empregador. 
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Aspectos relevantes da NR 4
As empresas de mesma atividade econômica, localizadas em um mesmo município, ou em municípios limítrofes, cujos estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem constituir SESMT comum, organizado pelo sindicato patronal correspondente ou pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.
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Profissionais de Saúde do SESMT
Engenheiro de segurança do trabalho - engenheiro ou arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
Dedicação: mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia 
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Profissionais de Saúde do SESMT
Médico do trabalho - médico portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou portador de certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina;
Dedicação: mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia 
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Profissionais de Saúde do SESMT
Enfermeiro do trabalho - enfermeiro portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação, ministrado por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em enfermagem;
Dedicação: mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia 
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Profissionais de Saúde do SESMT
Auxiliar de enfermagem do trabalho - auxiliar de enfermagem ou técnico de enfermagem portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação;
Dedicação: 8 horas/ dia
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Profissionais de Saúde do SESMT
Técnico de segurança do trabalho: técnico portador de comprovação de registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho.
Dedicação: 8 horas/ dia
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Competências dos profissionais do SESMT
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;
 Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de EPI, conforme a NR 6;
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa
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Competências dos profissionais do SESMT
Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos;
 Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
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Competências dos profissionais do SESMT
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa e todos os casos de doença ocupacional
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Competências dos profissionais do SESMT
registrar mensalmente os acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, encaminhando os resultados à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho ;
manter os registros acima facilmente alcançáveis;
as atividades dos profissionais integrantes dos SESMT são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar necessário.
a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima em qualquer tipo de acidente estão incluídos em suas atividades.
 
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Avaliação do SESMT
Deve ser semestralmente
Realizado pela Comissão composta:
 representantes da empresa contratante
sindicato de trabalhadores
Delegacia Regional do Trabalho
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Motivos de Fracasso do SESMT
1 – Selecionar mal a equipe,
2 – Remunerar mal a equipe do SESMT,
3 – Isolar o SESMT
4 - A organização promover o desvio de função
5 – Não existir investimento na atualização do profissional
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Dificuldades para o exercício do SESMT
Financeiras, por parte das empresas;
Desconhecimento das características da Empresa (política, convenção coletiva do trabalho, metas empresariais, etc) ;
Despreparo Técnico – Cientifico;
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