RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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2017­6­11 EPS: Módulo Aluno
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  RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
1a aula
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Exercício: GST0575_EX_A1_201603438874_V1  Matrícula: 201603438874
Aluno(a): LUCIANA DE JESUS DOS SANTOS Data: 23/02/2017 17:37:04 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201603753260)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
O objetivo do recrutamento é atrair o maior número possível de candidatos, que serão avaliados na etapa
posterior de seleção. Dessa forma, temos de um lado o mercado de recursos humanos, composto de talentos
que buscam oportunidades de carreira, e de outro, o mercado de trabalho, composto por empregadores em
potencial ávidos por encontrar os profissionais mais preparados para as suas necessidades. Marque a
alternativa correta em relação a esta citação:
  Essa dinâmica é o que se entende por oferta e procura, em que não há a necessidade do equilíbrio
ocorrer ou coexistir, refletindo na relação de trabalho. Por exemplo, quando temos uma oferta de vagas
maior que o número de profissionais disponível, a exigência quanto ao perfil dos profissionais é menor,
havendo maior flexibilidade na contratação.
Essa dinâmica é o que se entende por procura, em que o equilíbrio nem sempre parece coexistir,
refletindo na relação de trabalho. Por exemplo, quando temos uma procura de vagas maior que o
número de profissionais disponível, a exigência quanto ao perfil dos profissionais é menor, havendo
maior flexibilidade na contratação.
Essa dinâmica é o que se entende por oferta, em que o equilíbrio nem sempre parece coexistir,
refletindo na relação de trabalho. Por exemplo, quando temos uma oferta de vagas maior que o número
de profissionais disponível, a exigência quanto ao perfil dos profissionais é menor, havendo maior
flexibilidade na contratação.
Essa dinâmica é o que se entende por oferta e procura, em que o equilíbrio nem sempre parece
coexistir, refletindo na relação de trabalho. Por exemplo, quando temos uma oferta de vagas menor que
o número de profissionais disponível, a exigência quanto ao perfil dos profissionais é menor, havendo
maior flexibilidade na contratação.
  Essa dinâmica é o que se entende por oferta e procura, em que o equilíbrio nem sempre parece
coexistir, refletindo na relação de trabalho. Por exemplo, quando temos uma oferta de vagas maior que
o número de profissionais disponível, a exigência quanto ao perfil dos profissionais é menor, havendo
maior flexibilidade na contratação.
 
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  2a Questão (Ref.: 201604072021)  Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
Observe as afirmações abaixo e responda de acordo. I ­ A empregabilidade baseia­se na capacidade das
pessoas em conquistar e manter seus empregos, ou seja, de adequação do profissional às novas necessidades
e dinâmica dos novos mercados de trabalho. II ­ É correto afirmar que o recrutamento é um conjunto de
procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da
organização. III ­ A Missão inclui o negócio da empresa e é o ponto de partida para seu funcionamento, Já a
visão expressa o sonho da empresa.
  Apenas as afirmações II e III estão corretas.
Apenas a afirmação II está correta.
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Apenas as afirmações I e II estão corretas.
  Todas as afirmações estão corretas.
A afirmação II está incorreta e a afirmação III está correta.
 
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  3a Questão (Ref.: 201604182143)  Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
Em se tratando do contexto atual das empresas em um mercado altamente competitivo, pode­se dizer que o
conceito de "perenidade", refere­se a:
  Necessidade urgente de treinamento e capacitação dos funcionários
Recrutamento e seleção adequado, visando minimizar custos
Estratégia da gestão de talentos da empresa
  Permanência de uma empresa no mercado a longo prazo
Capacidade de administrar em meio a um mercado volátil e volúvel
 
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  4a Questão (Ref.: 201604181449)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
As organizações encontram­se inseridas em um dinâmico, volátil e globalizado ambiente onde o processo de
mudança estabelece­se como uma realidade permanente, gerando transformações significativas na dinâmica do
mercado de trabalho atual. Considerando como sendo verdadeira essa premissa, leia com atenção as
afirmativas abaixo:
I) Estamos inseridos num contexto de relações profissionais estáveis, mesmo com forte redução do nível de
emprego; e, por isso, a qualificação permanente torna­se um fator­chave, devido às maiores oportunidades
para os mais qualificados.
II) As organizações mais competitivas têm procurado estabelecer uma relação paternalista com seus
funcionários, fazendo com que se tornem assim "donos do negócio" ao invés de simples empregados, meros
executores das tarefas diárias.
III) Perceber o cenário e as perspectivas de mercado é um ponto relevante para o profissional de Recursos
Humanos, especialmente para o Selecionador, que tem como grande desafio aprimorar o processo de captação.
Lidas as afirmativas, assinale abaixo a opção correta:
I e III são falsas.
  II e III são verdadeiras.
II e III são falsas.
  I e II são falsas.
I e III são verdadeiras.
 
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  5a Questão (Ref.: 201604191224)  Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba   (0)
Para reter talentos nas organizações atuais, altamente competitivas, os profissionais da gestão de pessoas
terão, claramente, que:
analisar as tarefas dos cargos, descreverem muito bem o perfil e selecionar o candidato com maior
aderência ao perfil, através da análise de sua experiência anterior.
reconhecer as atividades dos cargos e promover somente aqueles ocupantes que apresentam maior
responsabilidade com maior salário.
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reconhecer a prontidão, a aptidão e a disposição para o trabalho daqueles que ocupam cargos
gerenciais para melhor remunerá­los.
valorizar aqueles com maior tempo de casa, com salário maior.
  identificar, desenvolver, envolver e reconhecer funcionários­chave, com capacidade empreendedora.
 
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  6a Questão (Ref.: 201604196412)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Quando uma empresa de serviços do segmento de entregas (delivery) define como uma de suas competências
(ponto forte) rapidez de entrega com qualidade está, na verdade, buscando estabelecer um diferencial frente às
outras empresas do mesmo segmento. Se esta mesma empresa define que suas entregas ocorrerão num prazo
máximo de 30 minutos e que o produto chegará sem nenhuma avaria, garantindo a satisfação total do cliente,
terá um diferencial ainda maior, destacando­se cada vez mais dos seus concorrentes. Para atender a essa
estratégia desafiadora, a empresa terá que estruturar ações que garantam o cumprimento desse objetivo.
Marque abaixo a opção que condiz com a situação relatada:
estabelecer processos internos eficazes
  Todas as ações são verdadeiras
estabelecer parcerias de mercado
capacitação de sua equipe de funcionários
implementar sistemas tecnológicos integrados
 
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  7a Questão (Ref.: 201604191186)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Tendo em vista algumas características que definem o ambiente atual em que estamos inseridos, levando em
consideração aspectos estratégicos, processos e pessoas, avalie as afirmações a seguir.
I ­ Transformações tecnológicas: A tecnologia alterou as relações de trabalho, aumentando a eficiência
operacional e orientando a atuação dos trabalhadores para a produção de conhecimento e preparação
abrangentes, extrapolandoos limites de espaço e tempo. 
II ­ Exercício do papel do consumidor: Os clientes estão cada vez mais conscientes de seus direitos e de sua
capacidade de escolha, buscando um atendimento diferenciado quando da aquisição de um produto/serviço. A
relação com o consumidor é volátil e a oferta do mercado ampla.
III ­ Preocupação com a diversidade e maior foco nessa questão: As organizações têm procurado não gerar
oportunidades respeitando a diversidade em sua estrutura (de gênero, etnia, opção sexual, etc.), incentivando a
atração desses profissionais, procurando transpor as barreiras de preconceito e focando efetivamente as
competências e capacidade dos profissionais.
Analisadas as afirmativas, assinale a opção correta:
  As afirmativas I, II e III estão corretas
  Apenas I e II estão corretas.
Apenas a I é correta. 
Apenas II e III estão corretas
Apenas a III está correta.
 
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  8a Questão (Ref.: 201604191267)  Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba   (0)
Em relação ao atual mercado de trabalho e o perfil profissional exigido, analise as afirmativas que seguem:
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I ­ O mercado de trabalho atual caracteriza­se pela previsibilidade e pouca necessidade de adaptação.
II ­ O perfil do profissional valorizado pelo mercado atual apresenta características como individualidade e
atuação voltada somente às atividades do seu cargo.
III ­  As transformações tecnológicas e o maior acesso às informações influenciaram as relações de trabalho e
o perfil dos profissionais, dando origem ao conceito de profissionais do conhecimento.
Analisadas as afirmativas, assinale abaixo a opção correta:
Apenas as opções I e II estão corretas 
Apenas a opção II está correta
Apenas as opções I e III estão corretas
Apenas a opção I está correta
  Apenas a opção III está correta
 
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