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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 1a Questão (Ref.: 201409495243) Acerto: 1,0 / 1,0 São os administradores que decidem como e onde aplicar os recursos da Organização de forma a assegurar que esta atinja seus objetivos. Aprendemos na aula online que: Os administradores trabalham sozinhos. Eles têm a responsabilidade de executarem o serviço das áreas operacionais. Os administradores não trabalham sozinhos. Eles trabalham orientando estagiários que fazem o trabalho enquanto aprendem a profissão. Os administradores trabalham sozinhos. A tomada de decisão deve ser individual para que a organização tenha um só comando. Os administradores não trabalham sozinhos. Eles trabalham apoiados por consultorias externas e pessoal terceirizado. Os administradores não trabalham sozinhos. Eles trabalham coordenando e dirigindo as atividades de outras pessoas. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201409563491) Acerto: 1,0 / 1,0 As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Independentemente de sua forma e atividade, as organizações partilham algumas características. Assinale a seguir a alternativa que contenha duas destas características. Estrutura organizacional e propósito ou finalidade Cultura organizacional e cultura sindical Independência em relação aos acionistas e metas Estrutura organizacional e controle do ambiente externo Objetivos institucionais e subsídio governamental Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201409560461) Acerto: 1,0 / 1,0 Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. São elas: Habilidades politicas, conceituais e sociais; Habilidades técnicas, humanas e conceituais; Habilidades conceituais, comportamentais e sociais; Habilidades humanas, comportamentais e políticas; Habilidades humanas, técnicas e sociais. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201409905975) Acerto: 1,0 / 1,0 Para o desempenho de suas funções, como administrador de uma grande empresa, Pedro Paulo Cardoso acreditava que era importante apenas desenvolver o seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você, como um administrador, sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isto não é suficiente, é preciso também desenvolver as habilidades: Cognitivas e conceituais Cognitivas e técnicas. De gestão e de avaliação. Técnicas e conceituais. Tecnológicas e de gestão. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201409548479) Acerto: 1,0 / 1,0 Aprendemos na aula online que a Administração está em todos os lugares e em todos os cantos do planeta. Esta afirmação reforça, de modo específico: Que a ciência da Administração tem sido bem divulgada em todo o planeta Que todos os empreendimentos humanos necessitam de Administração Que há cursos de Administração nos principais países do mundo Que a má administração do planeta tem causado impactos ambientais Que cada canto do planeta tem seu modo próprio de praticar Administração Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201409592060) Acerto: 1,0 / 1,0 O administrador para conseguir vencer em sua carreira neste mercado tão competitivo, precisa alcançar os resultados empresariais com eficiência e eficácia. Porém, sabemos que essas são mutáveis e o administrador precisa ter um conhecimento diversificado e holístico. Sendo assim a formação mais apropriada para o administrador do século XXI deverá ser: Financista Estrategista Analista Generalista Perfeccionista Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201409452962) Acerto: 1,0 / 1,0 Pedro Junqueira, como Diretor de Novos Negócios da ALEDARAP S.A., está sondando o mercado, com o objetivo de comprar uma empresa concorrente, para expandir os negócios de sua organização. Quando concentra seus esforços nesta atividade, podemos afirmar que Pedro está desempenhando o papel de: Empreendedor, pois está desenvolvendo uma teia de relações que permitem o intercâmbio de informações. Empreendedor, pois está identificando oportunidades que potencializem o desenvolvimento de sua organização. Empreendedor, pois está coletando e analisando informações sobre a organização e seu ambiente. Administrador de recursos, pois está alocando recursos organizacionais em função dos objetivos e necessidades. Administrador de recursos, pois está representando simbolicamente a organização, atuando como uma referência. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201409452978) Acerto: 1,0 / 1,0 Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que existem culturas marcadas por valores coletivistas. Estes valores se refletem em métodos de gestão baseados no consenso e na ênfase no planejamento. Aponte nas opções abaixo o País que apresenta essa cultura caracterizada por valores coletivistas: Estados Unidos Brasil Holanda Japão Inglaterra Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201409563858) Acerto: 1,0 / 1,0 Sabe-se que a importância da administração como campo de conhecimento teórico está relacionada à relevância das organizações para a sociedade contemporânea. Assinale a seguir a alternativa que contenha a justificativa mais adequada para essa afirmação. As organizações permitem a realização de objetivos sociais, privados e nacionais e a possibilidade de realização a seus membros. As organizações servem aos seus interesses particulares. Não estão preocupadas com ações ou políticas governamentais. As empresas privadas e somente elas são responsáveis pelos destinos econômico e financeiro da nação. As empresas só fazem ações de responsabilidade social se esse esforço lhes der visibilidade mercadológica. As empresas, por sua natureza econômica privada, não servem à sociedade. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201409333829) Acerto: 1,0 / 1,0 A importância da Administração no Brasil (para vencer alguns desafios), dentre outros aspectos, dá-se: (SOBRAL E PECI, 2008): a) No Brasil, 50% dos novos negócios falham nos dois primeiros anos de atividade, e entre as principais razões dessa elevada mortalidade empresarial estão as falhas gerenciais na condução dos negócios. b) Os custos de uma administração ruim não se limitam a um desperdício de recursos financeiros e materiais, mas também acarretam elevados custos para a sociedade. c) Apenas 15% dos herdeiros dos maiores empresários do século passado permanecem no mundo dos negócios. d) 66% das empresas privadas brasileiras que estavam na lista das 50 maiores há 30 anos desapareceram do ranking. Assim, a sequência que representa as alternativas corretas, conforme o enunciado, é: a (V), b (V), c (V), d (V) a (V), b (V), c (V), d (F) a (F), b (F), c (F), d (V) a (V), b (F), c (V), d (F) a (V), b (V), c (F), d (F)
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