AV1 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA - 2014-1

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Avaliação: CCT0112_AV1_200601048434 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 200601048434 - WILLIAM COELHO VIANNA 
Professor: CARLOS ALBERTO DE FARIAS Turma: 9010/J
Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 12/04/2014 09:12:10 
 1a Questão (Ref.: 200601116909) Pontos: 0,0 / 0,5 
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre 
eles a combinação. Sobre combinação é correto afirmar que:
 é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento humano.
 é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito
 é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão 
coletiva.
 é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos 
explícitos e outros conhecimentos oriundos das observações práticas.
 é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
 2a Questão (Ref.: 200601117040) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que:
 O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral
 O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias
 O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente 
através de documentos ou mídias
 O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento 
explícito
 O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático
 3a Questão (Ref.: 200601117036) Pontos: 0,0 / 0,5 
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para 
facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições 
que promovem a criação da espiral do conhecimento ?
 intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos
 intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos
 intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento
 intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
 intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
 4a Questão (Ref.: 200601117038) Pontos: 0,5 / 0,5 
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão é necessário que seja transferido do local onde 
foi criado para outras organizações que continuem a desenvolvê-lo continuamente e o apliquem de forma a gerar 
inovação. O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga possui quatro dimensões:
 tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, cumplicidade do conhecimento e universalidade do 
conhecimento implícito.
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 tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do conhecimento e universalidade do 
conhecimento tácito.
 tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do conhecimento e universalidade 
do conhecimento.
 tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do conhecimento e construções de 
arquétipos.
 tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do conhecimento e universalidade do 
conhecimento.
 5a Questão (Ref.: 200601288241) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta 
INCORRETA. 
 
 O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou processos 
radicalmente novos
 A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de 
aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes.
 A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço, provocando sua 
substituição.
 Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente 
organizacional
 A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um produto 
existente
 6a Questão (Ref.: 200601296415) Pontos: 0,0 / 1,0 
Havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos sites disponíveis na Internet. O Google 
atendeu a essas necessidades com grande sucesso e excelente desempenho. Quais as dimensões efetuadas pelo 
Google para realizar essas necessidades?
 motor de busca - criatividade - nova empresa - metabusca na Internet
 motor de busca - nova empresa - inovação - criatividade
 motor de busca - criatividade - pesquisa aleatória - metabusca na Internet
 motor de busca - nova empresa - pesquisa aleatória - criatividade
 motor de busca - metabusca na Internet - inovação - criatividade
 7a Questão (Ref.: 200601117430) Pontos: 1,0 / 1,0 
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem 
dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu 
departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A 
estratégia adotada pela empresa Future and Us é: 
 uma estratégia dependente.
 não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
 uma estratégia oportunista.
 uma estratégia defensiva.
 uma estratégia ofensiva.
 8a Questão (Ref.: 200601117033) Pontos: 1,0 / 1,0 
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos 
resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta 
situação é um exemplo de:
 Tempo despendido no processo
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 Apropriação do conhecimento
 Implicitabiliade do conhecimento
 Interpretação subjetiva de conhecimento
 Universalidade do conhecimento
 9a Questão (Ref.: 200601288247) Pontos: 1,0 / 1,0 
No que se refere aos conceitos pertinentes ao empreendedorismo e as habilidades necessárias a se empreender, 
analise as assertivas que se seguem 
I. Para empreender é necessário que seu crie uma empresa 
II. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, 
III. O funcionário de uma empresa que é pró ativo tem comportamento empreendedor, atuando para alavancar nos 
negócios de sua empresa. 
IV. O empreendedor por necessidade é aquele que precisa empreender por falta de oportunidade, sendo exemplo 
os ambulantes (camelô). 
Com base em sua análise, assinale a ÚNICA alternativa CORRETA. 
 Estão corretas apenas as assertivas II, III e IV
 Estão corretas apenas as assertivas III e IV
 Estão corretas apenas as assertivas II e IV
 Está correta apenas a assertiva II
 Estão corretas apenas as assertivas II e III
 10a Questão (Ref.: 200601117848) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque:
 São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam
 São pessoas criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas
 São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização
 São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho
 São sócios da empresa que têm novas idéias
Período de não visualização da prova: desde 04/04/2014 até 22/04/2014.
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