Diagnostico Institucional

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Universidade Anhanguera UNIDERP- Centro de Educação a Distancia
ACADÊMICA:
ANNE CRISTINA DANTAS DE ALCANTARA RODRIGUES RA-1709941609
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
ASSOCIAÇÃO FAMILIAR COMUNIDADE NEGRA SÃO JOÃO BATISTA
SUPERVISORA DE CAMPO:
SANDRA MARA MARTINS DOS SANTOS-CRESS: 2402- 21ª REGIÃO MS
SUPERVISORA DE CAMPO:
LILIAN ROSA SILVA-CRESS: 4906- 21ª REGIÃO MS
CAMPO GRANDE MS
2017
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO
Associação Familiar Comunidade Negra São João Batista- AFCN 
Rua: Barão de Limeira, 1750.
Bairro: Santa Branca
CEP: 79070150
Telefone: 33878698
E-mail: AFCNSJB@hotmail.com
IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO
Lilian Rosa Silva 
Nº DO CRESS- 4906
E-MAIL: lili1571@hotmail.com
Descrição Geral do Campo 
Associação Familiar Comunidade Negra São João Batista-AFCN, entidade civil de direito privado sem fins lucrativos, é uma associação fundada pelos membros das famílias Bispo e Anunciação no dia 15 de Novembro de 2000, fica organizada e constituída nesta data, de acordo com a legislação em vigor, autônoma democrática, apartidária, constituída pelo conjunto de seus associados, sem distinção de raça, etinia, cor, gênero, origem, convicções religiosas ou filosóficas, grau de instrução, orientação sexual, de caráter social.
A existência da AFCN vem de uma tradição familiar desde 1922, uma promessa feita a São João Batista por Maria Rosa (Filha de povos negros escravizados). A Comunidade Negra São João Batista, fundada por um grupo formado por 15 famílias afro descendentes, que se uniram em torno da tradição familiar como forma de se fortalecer contra o preconceito e discriminação racial sofridos, objetivando desenvolver ações em prol de crianças adolescentes carentes e suas famílias, sendo negros ou não negros.
O desejo de se reunir e unir eram tanto, que mesmo sem ter um local definido onde pudessem acontecer os encontros as primeiras reuniões se deram na sala da casa dos Patriarcas da Comunidade, Sr. José Reginaldo de Anunciação, Maridalva Delfina de Anunciação, Jair Bispo da Silva e Ana Maria Cabral da Silva.
Com o passar dos dias o local ponto de encontro passou a ser debaixo de uma arvore no espaço onde, mais tarde, seria firmada a sede da Instituição, AFCN São João Batista, busca desenvolver ações que visem o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes e suas famílias, atuando em varias áreas como: Garantia de Direitos Sociais e específicos, Educação, Cultura, Esporte, Lazer, Meio Ambiente e outros.
FINALIDADES
A instituição Associação Familiar Comunidade Negra São João Batista- AFCN tem como finalidade o atendimento a crianças e adolescentes em diversas atividades, bem como o atendimento as famílias em condições de Vulnerabilidade social e fragilização de vínculos familiares e ∕ ou social.
OBJETIVOS
Complementar as ações da família e comunidade na proteção e desenvolvimento de crianças e adolescentes no fortalecimento de vínculos familiares com vistas a participação direta dos pais no projeto, prevenindo a ocorrência de situações de risco; Contribuir de forma objetiva no desenvolvimento de 100 crianças, adolescentes e suas famílias, em situação de vulnerabilidade e risco social, como forma de estimular o conhecimento, o protagonismo infanto-juvenil, a autonomia, a autoestima, habilidades e o fortalecimento de vínculos familiares, possibilitando que os participantes desenvolvam atitudes e respeito, valores e cidadania.
Promover a Defesa e a Garantia dos direitos de cidadania dos usuários atendidos, através de diversas formas de organização.
DEMANDAS ATENDIDAS PELA INSTITUIÇÃO
 Atendimentos a Crianças e Adolescente de 06 a 15 anos sendo 50 crianças e adolescentes no período Matutino e 50 crianças e adolescente no período Vespertino. 
Sendo divididas em grupos 
Grupo Curumim de 06 a 09 anos (Vespertino)
Grupo Ori de 09 a 11 anos (Vespertino)
Grupo Kolofé de 11 a 15 anos (Vespertino)
Grupo Joia Rara de 06 a 09 anos (Matutino)
Grupo Estrela do Oriente 09 a 11 anos (Matutino)
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA POPULAÇÃO ATENDIDAS PELA INSTITUIÇÃO
O público atendido esta concentrado na região do Anhanduizinho em Campo Grande MS, que compreende os bairros: Pioneiros, Bota Fogo, Santa Branca, Jardim Morenão e Jardim Botânico. 
As principais características são de famílias em situação de vulnerabilidade social e vínculos rompidos.
ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DA ORGANIZAÇÃO
ORGONOGRA, DEPARTAMENTALIZAÇÃO, POLÍTICAS SOCIO-ADMINISTRATIVA.
PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DA INSTITUIÇÃO.
A Associação Familiar Comunidade Negra São João Batista AFCN, para o desenvolvimento das atividades, conta com o seguinte quadro de funcionários:
	Quant.
	Cargo Função
	01 
	Coordenadora Geral
	01 
	Auxiliar Administrativo
	01
	Assistente Social
	02
	Educadora
	01
	Educadora
	01
	Articulador Social
	02
	Apoios
	01
	Contador
	01
	Motorista
	01
	Estagiaria de Serviço Social
	02
	Estagiários de Psicologia
	01
	Voluntaria 
(Serviços Gerais e Cozinheira)
A instituição conta com parcerias de Órgãos Públicos e doações voluntarias para desenvolver as atividades.
Órgãos que Contribuem com a instituição:
Secretaria Municipal de Assistência Social-SAS
Central de Processamentos de Alimentos-CPA
Mesa Brasil
PARCERIAS E RELAÇÕES INTERINSTITUCIONAIS
Prefeitura SAS, CPA, MESA BRASIL, UNIVERSIDADE UCDB, UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
ORIGEM DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
A origem do Serviço Social deu-se inicio no ano de 2013, dado a necessidade de um profissional especializado que compreenda acompanhe e busque efetivar políticas através do estudo social e parecer social junto às crianças e adolescentes, tendo como objetivo garantir os direitos regidos pela Constituição Federal de 1988,Concretizando como direitos de cidadania e dever do Estado na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS Nº 7742∕93). 
ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO
NÚMERO DE ASSISTENTES SOCIAIS PRESENTES NA INSTITUIÇÃO 
A Associação Familiar Comunidade Negra São João Batista conta com uma Assistente Social em tempo parcial.
PESSOAL DE APOIO
2 Estagiários de Psicologia, 1 Estagiaria de Serviço Social, 1 Motorista, 2 Apoios 1 Contador, 1 Coordenador, 1 Voluntaria (Serviços Gerais e Cozinheira).
ESTRUTURA FISICA 
1 Sala exclusiva da Coordenação e ∕ ou Administração, 1 Sala exclusiva de atendimento da equipe técnica, 1 Sala para atendimento, com capacidade inferior a 15 pessoas, 1 Sala para atendimento, com capacidade de 15 a 30 pessoas, 1 Salão com capacidade superior a 30 pessoas, 1 Recepção, 1 Cozinha, 1 Refeitório, 2 Almoxarifado e ∕ ou dispensa, 2 Banheiros, 1 Biblioteca e ∕ ou sala de estudo, 3 Parques e ∕ ou Brinquedoteca, 2 Quadras e ∕ ou espaço externo para atividades coletivas, 2 Telefones, 15 Computadores, 3 Acesso a Internet, 20 Equipamentos Multimídia, 1 Materiais Pedagógicos, Culturais e Esportivos, 10 Equipamentos diversos de Lazer, 3 Veículos.
POPULAÇÃO ATENDIDA 
PRINCIPAIS CARACTERISTICAS, NUMERO DE PESSOAS ATENDIDAS DIRETA OU INDIRETAMENTE.
O Público atendido reside na região de localização da instituição, são famílias em situação de vulnerabilidade e ∕ ou risco social. O atendimento direto perfaz um total de 100 crianças e adolescentes com idades de 06 a 15 anos em horário alternado com o período escolar.
No que se refere ao atendimento indireto, á instituição faz os encaminhamentos aos órgãos competentes, de acordo com as necessidades da comunidade envolvida no projeto.
OBJETIVO DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
Orientar as famílias no que se refere aos seus direitos, através de palestras e atividades direcionadas para um melhor atendimento e posteriormente o encaminhamento aos órgãos competentes, de acordo com as necessidades de cada um.
A instituição também presta atendimento individual, na orientação social e encaminhamento de crianças e adolescentes que necessitam de atendimento especializadoem diversas áreas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS NESCESSARIOS PARA O DESENVOLVIMENTOS DA PRATICA PROFISSIONAL NA INSTITUIÇÃO
Executar e dominar as Leis que regem a Constituição Federal, principalmente sobre os direitos da criança e do adolescente, Lei orgânica da Assistência Social- LOAS.
Lei do Estatuto da Criança e do Adolescente- ECA, Lei de Diretrizes e Bases da Educação- LBD, Politica Nacional de Assistência Social- PNAS e a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais.
DEMANDAS DO SERVIÇO SOCIAL
As demandas são todos os atendimentos feitos pelo Assistente Social, sendo Visitas Domiciliares, encaminhamentos aos serviços, orientações, atendimento as demandas espontâneas dos usuários, busca ativa e atendimento individualizado.
RECURSOS FINANCEIROS MATERIAIS DISPONÍVEIS PARA O SERVIÇO SOCIAL
Recursos Administrativos da instituição
INSTRUMENTAL TÉCNICO UTILIZADO PELO SERVIÇO SOCIAL: VISITAS DOMICILIARES, REUNIÕES, ENTREVISTAS ENTRE OUTROS.
Trabalhos Sócios Educativos, Ficha de Encaminhamentos, Visitas Domiciliares, Reuniões, Atendimentos, Parecer Social e Relatórios.
DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
O desafio é desenvolver um trabalho de conscientização das famílias, no ponto de vista social o desafio é fazer com que o público atendido entenda que o Serviço Social esta presente na instituição para desenvolver um trabalho de Assistência Social de forma a garantir os direitos dos usuários, não para desenvolver um trabalho filantrópico.
CONSIDERAÇÕES PARCIAIS SOBRE O DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL
Conhecer todo o histórico da instituição foi de grande importância como futura Profissional de Serviço Social, pois me permitiu conhecer melhor o trabalho desenvolvido e os projetos para a reconstrução do convívio familiar e social do público atendido, e ter como base as ações do Assistente Social. 
As demandas atendidas, Atendimento Individual, Visitas Domiciliares me permitiram conhecer a realidade da profissão e como irei desenvolver minhas futuras ações.