Contestação AV1

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MARIANA SOARES DA SILVA, qualificação completa, assistida por advogado particular, ajuizou reclamação 
trabalhista, em Ananindeua (PA), pelo rito ordinário, em face de TEQ-MAQ COMÉRCIO DE MAQUINAS 
LTDA, pessoa jurídica de direito privado, registrada no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-23, com endereço na 
Rua Onofre Martins, nº 123, Bairro: Centro, Ananindeua-PA, CEP 67022-100., em 31/07/2017, com as 
seguintes informações sobre seu contrato de trabalho: 
A reclamante alega que trabalhou para a reclamada, no período de 01.09.2011 a 07.07.2017, sempre na 
função de vendedora. Sustenta que foi demitida imotivadamente em 31.07.2017. 
Segundo a obreira, sua jornada de trabalho ao longo de todo pacto laboral seria de 08:30h às 19;30h e que 
não recebeu a integralidade de suas horas extraordinárias. Sustenta ter laborado durante todo o pacto 
laboral sem ter direito a intervalo para alimentação. 
 
Alega também que era obrigada a lavar os banheiros, em virtude da ausência de funcionários contratados 
para tal função. Também era obrigada, segunda sua peça vestibular a realizar serviços externos, como o 
pagamento de contas, tanto da reclamada quantos dos proprietários e de seus parentes, situação que 
acontecia, no mínimo, 02 (duas) vezes por semana. Por conta dessas atividades, a reclamante pretende o 
deferimento do pagamento de acréscimo salarial, à razão mensal de 40% (quarenta por cento) de seu salário 
base, durante todo o pacto, e com repercussões no aviso prévio, 13º salário, férias +1/3, FGTS + 40% e 
RSR. 
 
Diante do acima exposto, postula a reclamante: 
 
a) A concessão, para si, dos benefícios da justiça gratuita, se declarando pobre na forma da lei; 
b) O pagamento de 62 (sessenta e duas) horas extras mensais durante todo o pacto laboral, além de 
reflexos em aviso prévio, férias + 1/3, 13º salário, FGTS + 40% e RSR. 
c) O pagamento de 32 (trinta e duas) horas intrajornada mensais, durante todo o pacto laboral, referentes 
ao intervalo intrajornada de 1,5 horas diárias, não usufruído pela obreira, com reflexos em aviso prévio, 
férias + 1/3, 13º salário, FGTS + 40% e Repouso Semanal Remunerado; 
d) O pagamento de acréscimo salarial, à razão mensal de 40% (quarenta por cento) de seu salário base, 
durante todo o pacto laboral, e com repercussões no aviso prévio, 13º salário, férias +1/3, FGTS + 40% 
e RSR; 
 
Considerando que a reclamação trabalhista foi distribuída à MM. 2ª Vara do Trabalho de Ananindeua/PA, 
(Processo nº 0000999-11.2017.5.08.0120), redija, na condição de advogado contratado pela reclamada, a 
peça processual adequada, impugnando todos os pedidos declinados na exordial com base na negativa 
fática e/ou legal nos quais se fundamentam, a fim de atender aos interesses de seu cliente, sem criar 
dados ou fatos não informados. 
 
 
 
CURSO: DIREITO 
PROFESSOR (A): MAURO MARQUES GUILHON 
DISCIPLINA: PRATICA SIMULADA II – Turma: 2002 
ALUNO(A):________________________________________________________________________________ 
MATRICULA:____________________________________ DATA DE ENTREGA: 06/10/2017 
 
ATIVIDADE PARA A AV1 (valendo até 1,5).