recurso ordinario pratica simulada II aula 11

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EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 99º VARA DO TRABALHO DE SALVADOR/BA
RT nº
AERODUTO, já devidamente qualificada nos autos da reclamação trabalhista proposta por PAULO, já devidamente qualificado, por seu advogado inconformado com a respeitável sentença de fls..../código.... com fulcro no art. 895 inciso I da CLT, interpor
RECURSO ORDINÁRIO
Juntando para tanto a guia de recolhimento das custas processuais e do deposito recursal para que seja o presente enviado ao EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO da .... Região.
DA TEMPESTIVIDADE
A respeitável sentença publicada em .../..../..... conforme fls.../código...., e portanto o presente recurso é tempestivo.
Nestes termos
Pede deferimento
Local/data
Advogado/OAB
EXCELENTISSO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO EGREGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ..... REGIÃO
Recorrente: AERODUTO
Recorrido: PAULO
RT nº:
Origem: 99º vara do trabalho da comarca de Salvador/BA
EGREGIA TURMA
A respeitável sentença ora recorrida deverá ser anulada e caso não seja o entendimento de Vossa Excelência deverá ser reformada pelas razões recursais abaixo.
DAS RAZÕES RECURSAIS:
DAS PRELIMINARES:
DO CERCEAMENTO DE DEFESA:
Argui o recorrente cerceamento de defesa em face do indeferimento da prova testemunhal e da prova pericial pelo Magistrado a quo, o caracteriza o cerceamento de defesa na forma do art. 5º inciso LV da CFRB.
A prova tem por finalidade a precípua de formação da convicção do Julgador, seu principal destinatário, e portanto o recorrente consignou seus protestos em ata fls.../código....., para que pudesse alegar no presente recurso.
Diante da flagrante violação a CRFB, e por estar demonstrado o abusivo cerceamento de defesa que prejudicou o Recorrente, devendo ser determinada a reabertura da instrução processual pelo que a sentença recorrida merece reforma também neste particular.
DA REVELIA DA PRIMEIRA RECLAMADA:
O juízo a quo decretou a revelia da primeira reclamada sob o fundamento de não estar representada regularmente.
A respeitável sentença não deve prosperar pois conforme sumula 377 do TST, quando se tratar de microempresa o reclamado não precisa estar acompanhado de preposto seu empregado, mas sempre acompanhado de preposto, portanto não havendo qualquer irregularidade para configurar a revelia da primeira reclamada.
DA CONDENAÇÃO PELA RESPONSABILIDADE SUBSIDIARIA:
Não deve prosperar a condenação da segunda reclamada subsidiariamente, pois conforme pode ser observado por Vossa Excelência, foram juntados aos autos todos os documentos comprobatórios da fiscalização do contrato de terceirização o que a isenta perante a qualquer responsabilidade na forma da sumula 331, V do TST. 
CONDENAÇÃO NO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE:
A respeitável sentença também deve ser reformada quanto ao adicional de insalubridade, pois conforme juntado aos autos foram apresentados exames periódicos que comprovam a inexistência de qualquer problema de saúde no recorrido, e também foi juntado recibos de fornecimento de equipamento de proteção individual o que comprova a eliminação de insalubridade, portanto não há que se falar em condenação por insalubridade na forma da sumula 80 do TST.
DA INCIDÊNCIA DE CORREÇÃO MONETÁRIA:
O juízo a quo ainda condenou a segunda reclamada a incidência da correção monetária sobre o valor do salário do valor mensal pago após a virada do mês.
A respeitável sentença também deve ser reformada nessa parte, pois conforme sumula 381 do TST e art. 459, parágrafo primeiro da CLT, somente incide correção monetária se o pagamento for realizado após o quinto dia útil.
 
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto requer a Vossa Excelência:
Que seja declarada nulidade da sentença pelo indeferimento das provas testemunhal e pericial.
Que o presente recurso seja conhecido e provido para reformar totalmente a respeitável sentença proferida pelo juízo a quo, excluindo em a condenação da segunda reclamada em revelia, responsabilidade subsidiaria, adicional de insalubridade na correção monetária dos salários.
A notificação do recorrido para apresentar as contrarrazões com a consequente remessa ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local/Data
Advogado/OAB