Aula1 Economia Empresarial Trigo

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Diretoria de 
Educação Continuada 
 
 
GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA 
 
Economia Empresarial 
 
Dr. José Trigo 
Princípios Fundamentais 
• Economia é a Ciência Social que estuda 
basicamente de que forma as pessoas e as 
empresas, individual ou coletivamente, 
alocam recursos escassos. Em outras 
palavras, a Economia estuda como as 
pessoas tomam decisões sobre investimento, 
poupança, consumo, trabalho, e como 
interagem umas com as outras. 
Princípios Fundamentais 
• Microeconomia: 
 
 
 
• Macroeconomia: 
 
Princípios Fundamentais 
Demanda e Oferta 
• Lei da demanda: é a 
relação inversa entre o 
preço e a quantidade 
demandada. 
 
• Lei da oferta: estabelece 
uma relação direta entre 
os preços do bem e a 
quantidade ofertada. 
Equilíbrio de mercado 
Mudanças no ponto de equilíbrio 
• Pelo lado da oferta: 
 
Mudanças no ponto de equilíbrio 
• Pelo lado da demanda: 
 
Elasticidade 
• O conceito de elasticidade é usado para medir 
a reação das pessoas frente a mudanças em 
variáveis econômicas. 
- ELASTICIDADE-PREÇO DA DEMANDA 
- ELASTICIDADE CRUZADA 
- ELASTICIDADE-PREÇO DA OFERTA 
- ELASTICIDADE RENDA 
Elasticidade 
Elasticidade 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
• As estruturas de mercado são modelos que 
captam aspectos inerentes de como os 
mercados estão organizados, para 
diferenciar as estruturas de mercado, no 
apoiamos em três condicionantes principais: 
→ número de firmas produtoras no mercado; 
→ diferenciação do produto; 
→ existência de barreiras à entrada de novas 
empresas. 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
Concorrência perfeita 
 
 Concorrência monopolista 
 
 Oligopólio 
 
 Monopólio 
 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
Concorrência Perfeita 
• Elevado número de vendedores e demandantes. 
• Produto homogêneo. 
• Empresa tomadora de preços. 
• Informação perfeita. 
• Liberdade de entrada e saída de empresas. 
 
Monopólio 
• Existência de apenas uma empresa no mercado. 
• A firma produz um produto para o qual não existe substituto 
próximo. 
• A oferta da firma é a oferta do setor; 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
 Concorrência Monopolista 
• Existe livre entrada e saída no mercado, sem qualquer restrição 
para as empresas, com mobilidade de recursos; 
• Há diferenciação de produtos, com cada empresa 
oferecendo um produto ligeiramente diferente dos demais. 
• Há certo controle de preço, dependendo da diferenciação do 
produto. 
 
 Oligopólio 
• Há apenas poucos vendedores. 
 
• Como são poucas empresas produtoras, o controle sobre o 
 preço do produto é grande, havendo possibilidades de acordos. 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
Teoria da firma e estruturas de mercado 
Função de produção 
Indica o maior nível de produção que uma firma pode atingir para 
cada possível combinação de insumos, dado o estado da 
tecnologia, mostrando o que é tecnicamente viável quando a 
firma opera de forma eficiente. 
Função de produção 
Permitem flexibilidade no 
uso de insumos e assim: 
 
→ mostram de que forma 
diferentes combinações de 
insumos podem ser usadas 
para produzir a mesma 
quantidade de produto. 
 
→ Essa informação permite 
ao produtor reagir 
eficientemente às mudanças 
nos mercados de insumos. 
 A produtividade na empresa 
 A produtividade na empresa 
 Rendimentos de escala 
Quando a planta de produção vai sendo, gradativamente, 
otimizada, entramos no conceito de rendimento de escala. 
 
Os rendimentos de escala refletem a resposta do produto 
total quando todos os fatores aumentam proporcionalmente. 
 
Assim, a produção mostrará rendimentos de escala 
crescentes, decrescentes ou constantes, conforme um 
incremento proporcional nos fatores provoque no produto, 
respectivamente, um incremento mais que proporcional, 
menos que proporcional ou exatamente proporcional. 
 Teoria dos Jogos 
Teoria dos Jogos é conjunto de ferramentas matemáticas para 
estudo e modelagem de problemas que envolvem conflito de 
interesses por parte dos agentes que tomam decisão. 
 
• Conflito diplomático ou político 
 
• Concorrência na Economia 
 
Tradicionalmente a teoria é dividida em tópicos 
 
• Jogos Cooperativos 
 
• Jogos não Cooperativos 
 Teoria dos Jogos 
Dilema dos Prisioneiros 
 
Dois prisioneiros são mantidos em salas separadas e o promotor 
do caso oferece a cada um o seguinte: caso ele testemunhe 
contra o comparsa e este não testemunhar contra ele, sua pena 
será de 1 ano de prisão cabendo a seu colega cumprir 10 anos. 
Caso o comparsa também testemunhe contra ele sua pena será 
de 5 anos. Se, todavia, ambos se recusarem a testemunhar um 
contra o outro, ambos passarão dois anos na cadeia. 
 Teoria dos Jogos 
Um jogo pode ser definido como uma representação formal que permite a análise das 
situações em que agentes (jogadores) interagem entre si, agindo de forma racional. Vamos 
descrever cada um dos seus elementos. 
 
Interações: As ações de cada agente devem ser consideradas individualmente, 
pois afetam os demais. 
 
Jogadores: É considerado qualquer indivíduo ou um grupo de indivíduos com 
capacidade de decisão para afetar os demais. Agentes (jogadores) tanto podem 
ser indivíduos como empresas, governos, sindicatos ou partidos políticos. 
 
Racionalidade: Considerar que os agentes (jogadores) são racionais significa 
supor que os indivíduos empregam os meios mais adequados aos objetivos que 
almejam alcançar. 
 
Comportamento Estratégico: Entende-se que cada jogador, ao tomar a sua 
decisão, leva em consideração o fato de que os jogadores interagem entre si, pois 
sua decisão terá consequências sobre os demais jogadores, e que também as 
decisões dos outros jogadores terão consequências sobre ele. 
Bons Estudos! 
GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA