Triagem de Questões ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
AULA 01 – RELAÇÃO ENTRE CONCEITO DE SAÚDE E TRABALHO 
1
a
 Questão (Ref.: 201505757232) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração? 
 
 Clássica e burocrática 
 Burocrática e científica 
 Científica e clássica 
 Estruturalista e comportamental 
 Científica e das relações humanas 
 
2
a
 Questão (Ref.: 201506228439) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
Nas Instituições Militares a administração está inserida na intenção de obter resultados por meio de: 
 
 revolta. 
 reivindicações. 
 planejamento. 
 prisões. 
 protesto. 
 
3
a
 Questão (Ref.: 201506228599) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (0) 
 
Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi: 
 
 Adam Smith. 
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em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Henri Fayol. 
 Herbert Simon. 
 Henry Ford. 
 Frederick Taylor. 
 
4
a
 Questão (Ref.: 201506182524) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da 
administração? 
 
 Gerenciamento da qualidade 
 Administração de materiais 
 Coordenação funcional 
 Hierarquia 
 Benchmarking 
 
5
a
 Questão (Ref.: 201506228448) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
A Administração vista como um processo distinto que consiste na departamentalização e 
racionalização do trabalho, seguindo uma estrutura linear e funcional refere-se a: 
 
 linha de Tomada de Decisão. 
 linha de Sistemas. 
 linha Contingencial. 
 linha Funcional. 
 linha das Relações Humanas. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
6
a
 Questão (Ref.: 201506218260) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme 
cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através: 
 
 Relações Humanas 
 Tomada de decisão 
 Ações empíricas. 
 Funcional 
 Sistemas 
 
7
a
 Questão (Ref.: 201506228438) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a: 
 
 diminuir a venda de produtos novos 
 diminuir e automatizar a produção. 
 aprimorar e aumentar a sua produção. 
 aprimorar e diminuir a produção. 
 reduzir o número da produção. 
 
8
a
 Questão (Ref.: 201506076966) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo 
Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com 
isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
principalmente na (o): 
 
 Análise do processo de trabalho 
 Elaboração de novas tecnologias 
 Aumento na carga de trabalho 
 Formulação de rotinas 
 
9
a
 Questão (Ref.: 201506228446) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (0) 
 
O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente 
do processo é: 
 
 linha de Sistemas. 
 linha Funcional. 
 linha de Tomada de Decisão. 
 linha das Relações Humanas. 
 linha Contingencial. 
 
 
10
a
 Questão (Ref.: 201506182562) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura 
rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as 
relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho 
resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características 
da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na: 
 
 Teoria estruturalista 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Teoria comportamental 
 Teoria clássica 
 Teoria dos sistemas 
 Teoria científica 
 
11
a
 Questão (Ref.: 201506076960) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na : 
 
 Ênfase na estrutura organizacional 
 Princípio da Especialização 
 Ênfase nas tarefas 
 Montagem em Série 
 
12
a
 Questão (Ref.: 201506228442) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (0) 
 
Muitos são os pensadores que, em sua época e contexto, pensaram a Administração e 
fundamentaram as bases de tudo que conhecemos hoje. Quem pensou o Princípio da Especialização 
e o estabeleceu na divisão do trabalho, foi? 
 
 Herbert Simon. 
 Adam Smith. 
 Henri Fayol. 
 Henry Ford. 
 Frederick Taylor. 
 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
13
a
 Questão (Ref.: 201506076967) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios 
fundamentais para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e 
outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e 
dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas? 
 
 I e II 
 Apenas a II 
 Ambas estão incorretas 
 Apenas a I 
 
AULA 02 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: A ABORDAGEM CLÁSSICA 
14
a
 Questão (Ref.: 201505757233) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Qual dos autores abaixo está relaciona à Teoria das decisões? 
 
 F. Taylor 
 H. SimomH. Ford 
 H. Ford 
 H. Fayol 
 E. Mayo 
 
15
a
 Questão (Ref.: 201506126519) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica? 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Frederick W. Taylor 
 Henry Fayol 
 Wanda Horta 
 Jacques-Bossuet 
 Dorotea Orem 
 
16
a
 Questão (Ref.: 201506125199) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalhojunto aos operários? 
 
 Preocupou-se com a racionalização do trabalho gerencial 
 Preocupou-se com as técnicas operacionais e racionalização gerencial 
 Preocupou-se com os investimento na área das técnicas 
 Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário 
através do estudo dos tempos e movimentos 
 Preocupou-se com as técnicas de racionalização 
 
17
a
 Questão (Ref.: 201506126420) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? 
 
 Para reorganizar o trabalho 
 Para definir e racionalizar os processos de trabalho 
 Para racionalizar o trabalho e os operários 
 Para organizar a empresa nos processos de racionalização 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Para reestruturar a produção dos operários 
 
18
a
 Questão (Ref.: 201506228593) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
O engenheiro que se preocupou exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do 
operário através do estudo dos tempos e movimentos foi: 
 
 Herbert Simon. 
 Henry Ford. 
 Adam Smith. 
 Frederick Taylor. 
 Henri Fayol. 
 
19
a
 Questão (Ref.: 201506166052) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Por que Frederick W. Taylor via a necessidade urgente de organizar as empresas seguindo métodos 
científicos na Administração? 
 
 Para garantir a produção a mínimo custo. 
 Para uma organização processual com produção. 
 Para garantir o pagamento dos operários após a produção. 
 Para garantir a execução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo. 
 Para garantir a produção de máxima com alto custo. 
 
20
a
 Questão (Ref.: 201505760006) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia? 
 
 a capacidade de justificar o exercício do poder 
 probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e 
oficializado. 
 Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. 
 Significa que a vontade do chefe será obedecida 
 Categorização como base do processo decisorial 
 
21
a
 Questão (Ref.: 201506228451) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
O engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915) foi o fundador da Administração: 
 
 gerencial. 
 científica. 
 estruturalista. 
 clássica. 
 burocrática. 
 
22
a
 Questão (Ref.: 201506126495) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e 
Organização Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais? 
 
 50% de análise e 50% de bom senso 
 55% de análise e 45% de bom senso 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 65% de análise e 35% de bom senso 
 85% de análise e 15% de bom senso 
 75% de análise e 25% de bom senso 
 
23
a
 Questão (Ref.: 201506126436) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Quais foram às conclusões de Frederick W. Taylor ao analisar os processos de trabalho de cada 
operário? 
 
 Concluiu que cada trabalhador produzia mais do que eles tinham a disposição, quanto a 
equipamentos e potencial. 
 Concluiu que cada trabalhador só produzia o que era necessário, quanto a equipamentos e 
potencial. E, cada funcionário trabalhava de acordo com o que o colega trabalhava. 
 Concluiu que cada trabalhador produzia menos do que eles tinham a disposição, quanto a 
equipamentos e potencial. E, cada funcionário trabalhava de acordo com o que o colega 
trabalhava. 
 Concluiu que todo funcionário trabalhava de acordo com o que o colega produzia. E, gerava 
mais custo para empresa. 
 Concluiu que cada trabalhador produzia alem do esperado, no que se refere a equipamentos. 
E, cada funcionário trabalhava de acordo com o que o colega trabalhava. 
 
 24
a
 Questão (Ref.: 201506126473) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de 
mudanças após Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione 
estes problemas? 
 
 Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua 
realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. 
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em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de 
trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou 
métodos de trabalho 
 Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de 
uniformidade dos métodos de trabalho. 
 Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas 
de trabalho e do tempo necessário para sua realização; 
 Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de 
trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de interesse 
 
25
a
 Questão (Ref.: 201506228456) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que 
cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi: 
 
 Adam Smith. 
 Frederick Taylor. 
 Henry Ford. 
 Henri Fayol. 
 Herbert Simon. 
 
 
26
a
 Questão (Ref.: 201506228461) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO: 
 
 A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os 
ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e 
controle. 
 Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade 
dos serviços. 
 A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar. 
 A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir 
mais do que se estivessem em separado. 
 
27
a
 Questão (Ref.: 201506126484) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Para sanar os problemas de vadiagem sistemática, desconhecimento da gerência e da falta de 
uniformidade das técnicas Frederick W. Taylor, idealizou qual sistema ? 
 
 GerênciaCientífica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do 
Trabalho 
 Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho 
 Gerência Científica e Organização do Trabalho. 
 Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho com subordinação intensiva no 
trabalho 
 Organização Racional do Trabalho 
 
28
a
 Questão (Ref.: 201506126497) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os 
ofícios recebeu qual nome? 
 
 Organização tradicional do Trabalho. 
 Organização processual do Trabalho. 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Organização irracional do Trabalho. 
 Organização Racional do Trabalho. 
 Organização intencional do Trabalho. 
 
29
a
 Questão (Ref.: 201506182559) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Qual é principal característica da teoria das relações humanas 
 
 Seu caráter mecanicista 
 Sua baixa aplicabilidade 
 ênfase nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho 
 A relatividade da motivação humana 
 Valorização excessiva das regras e normas 
AULA 03 – TEORIAS:ESTRUTURALISTA,DOS SISTEMAS E CONTINGENCIAL 
30
a
 Questão (Ref.: 201505752297) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente 
marcada pela preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à 
padronização de tarefas, é denominada: 
 
 Contingencial 
 Científica 
 Burocrática 
 Clássica 
 Comportamentalista 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
31
a
 Questão (Ref.: 201506127483) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de 
tempo e movimento, o que se visava com isso? 
 
 Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas 
 A padronização das tarefa, estipular o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar 
o ambiente físico ao trabalho 
 A padronização das tarefa, controlar o ambiente físico ao trabalho 
 Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas, 
adequar o ambiente físico ao trabalho 
 Padronização das tarefa, diminuir o tempo para realização das tarefas, adequar o ambiente 
físico ao trabalho 
 
32
a
 Questão (Ref.: 201506166053) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
O Homem Organizacional é aquele que participa ao mesmo tempo de várias organizações e para ser 
bem-sucedido precisa ter como característica a _______________, que é importante devido às 
constantes mudanças que ocorrem na vida moderna. 
 
 Esperar as recompensas 
 Flexibilidade 
 Permanente desejo de realização 
 Capacidade de adiar as recompensas 
 Tolerância a frustrações 
 
33
a
 Questão (Ref.: 201506228471) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
A Teoria que representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e também uma aproximação da 
Teoria das Relações Humanas: 
 
 Teoria Funcional. 
 Teoria Estruturalista. 
 Teoria de Sistemas. 
 Teoria Contingencial. 
 Teoria de Tomada de Decisão. 
 
34
a
 Questão (Ref.: 201506166054) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Quanto a sua natureza, temos dois tipos de relações: um que tem intercambio com o meio ambiente, 
onde ocorrem entradas e saídas e outro que não tem relação com o meio ambiente, estes dois 
sistemas podem ser classificados de que forma ? 
 
 Sistema Aberto e semiaberto 
 Sistema Totalmente aberto e totalmente fechado 
 Sistema Aberto e fechado 
 Sistema Semiaberto e fechado 
 Sistema Semiaberto e semi fechado 
 
35
a
 Questão (Ref.: 201505771681) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
O enfermeiro, na divisão das atribuições diárias de serviço, ao distribuir o atendimento, para as 
várias categorias de enfermagem, de acordo com as tarefas, está utilizando o método de prestação de 
cuidados: 
 
 de trabalho em equipe; 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 funcional. 
 escalonar; 
 multidisciplinar; 
 integral 
 
36
a
 Questão (Ref.: 201506228479) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de 
tempo e movimento que visavam: 
 
 A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo. 
 Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas. 
 O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar. 
 As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário. 
 O ambiente físico não interfere no trabalho. 
 
37
a
 Questão (Ref.: 201505760008) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista? 
 
 Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas que se caracteriza pela proposição de 
objetivos, globalismo ou totalidade do sistema, entropia e homeostasia. 
 É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, 
seja na diversidade de conteúdos. 
 Conjunto de órgão interligados com diferentes funções porém com uma mesma finalidade. 
 É um gráfico de organização, que tem por finalidade o detalhamento das atividades/tarefas 
que compõem uma função 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode 
ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. 
 
38
a
 Questão (Ref.: 201505692923) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? 
 
 Homem organizacional 
 Homo economicus 
 Homem administrativo 
 Homem funcional 
 Homem social 
 
39
a
 Questão (Ref.: 201506127827) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias 
organizações e para ser bem-sucedido precisa ter algumas características como _______________ 
para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades 
organizacionais e necessidades individuais, que procuram envolver toda a organização. 
 
 Praticidade 
 Permanente desejo de realização 
 Flexibilidade 
 capacidade de adiar as recompensas 
 Tolerância às frustrações 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal,não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
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Questões 01 a 139 – José Diego 
 
40
a
 Questão (Ref.: 201505692917) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a 
teoria estruturalista? 
 
 Zeloso no trato com as pessoas 
 Competência em planejamento 
 Rapidez de raciocínio 
 Tolerância às frustrações 
 Eficiência matemática 
 
 41
a
 Questão (Ref.: 201506127458) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, 
inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas 
expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos. 
 
 Funcional e aberto 
 Organizacional e fechado 
 Funcional e semi fechado 
 Funcional e fechado 
 Organizacional e aberto 
 
42
a
 Questão (Ref.: 201506182513) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante 
cobrança e tende a vadiagem sistemática é conhecida como 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
 Homem organizacional 
 Homem social 
 Homem funcional 
 Homo economicus 
 Homem administrativo 
 
43
a
 Questão (Ref.: 201506506852) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que 
devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador 
de subordinados, exerce o estilo de liderança: 
 
 Autoritária 
 Liberal 
 Democrática 
 Autocrática 
 Centrada na tarefa 
 
44
a
 Questão (Ref.: 201506127452) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
O homem organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações. Para ser 
bem-sucedido em todas elas precisa ter algumas características que vão ajudar nas atividades do dia 
a dia, tais como? 
 
 Flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância as frustrações 
 Permanente desejo de realização, flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância às frustrações, 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
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forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
paciência, interesse, habilidade manual e inteligência emocional 
 Permanente desejo de realização, flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância às frustrações, 
paciência, interesse 
 Capacidade de adiar recompensas, flexibilidade, permanente desejo de realização, tolerância 
às frustrações 
 Tolerância às frustrações, agilidade, destreza, tolerância 
 
45
a
 Questão (Ref.: 201506127825) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade 
é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora. 
 
 Teorias, conhecimento, pratica 
 Saberes, saber-fazer, prática 
 Saberes, conhecimento, teorias 
 Processos de trabalho, saber-fazer, prática 
 Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias 
 
AULA 04 – a 
46
a
 Questão (Ref.: 201505770276) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular 
 
 Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia. 
 É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara 
das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários. 
 Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
posição abaixo dos outros, mas ao lado. 
 Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde 
o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo. 
 Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização 
 
47
a
 Questão (Ref.: 201505760130) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos 
cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a 
partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a 
ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na: 
 
 Teoria Burocrática; 
 Teoria Comportamental; 
 Teoria Clássica. 
 Teoria Contingencial; 
 Teoria Sistêmica; 
 
48
a
 Questão (Ref.: 201506228486) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela 
empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO: 
 
 medidas de desempenho compatíveis com os objetivos. 
 informações, recursos, e feedback aos empregados. 
 condições motivadoras mais frequentes. 
 desorganização das funções e responsabilidades. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 melhor identificação das tarefas necessárias. 
 
49
a
 Questão (Ref.: 201506182525) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Tradicionalmente, o serviço de enfermagem é hierarquizado. Organiza-se em níveis de autoridade. 
Esta estrutura, dentro do princípio da especialização, é: 
 
 Diagonal 
 Horizontal 
 Departamental 
 Vertical 
 Circular 
 
50
a
 Questão (Ref.: 201506127441) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Como são caracterizadas as organizações? 
 
 Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita 
intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
 Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita 
intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
 Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita 
intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
 Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita 
intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
 Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita 
intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
51
a
 Questão (Ref.: 201506228483) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, 
identificar recursos internos,suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes. 
 
 planejamento estratégico. 
 organograma funcional. 
 organograma institucional. 
 estrutura organizacional. 
 delineamento. 
 
52
a
 Questão (Ref.: 201505770270) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal 
 
 Possibilidade de atritos entre pessoas 
 Diminuição da carga tributária 
 Reduz a carga de comunicação dos chefes 
 Dificuldade de controle 
 Desconhecimento das chefias 
 
53
a
 Questão (Ref.: 201506228493) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos: 
 
 complementa a estrutura formal. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 reduz a carga de comunicação dos chefes. 
 proporciona mais rapidez no processo. 
 desconhecimento das chefias. 
 motiva e integra as pessoas na empresa. 
 
54
a
 Questão (Ref.: 201506228484) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Toda empresa possui dois tipos de estrutura: 
 
 formal e informal. 
 funcional e hierárquica. 
 cientifico e senso comum. 
 institucional e organizacional. 
 formal e funcional. 
 
55
a
 Questão (Ref.: 201506228500) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
O Organograma que também conhecido como organograma vertical, geralmente é usado para 
representar claramente a hierarquia é o: 
 
 funcional. 
 circular. 
 clássico. 
 matricial. 
 horizontal. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
56
a
 Questão (Ref.: 201505776847) Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
O que significa a missão de uma organização? 
 
 Um conjunto de valores e crenças 
 Os resultados para o quais uma instituição trabalha. 
 A razão de sua existência 
 Regras que definem uma ação ou uma não-ação. 
 Enunciados que orientam uma tomada de decisão 
 
57
a
 Questão (Ref.: 201505746794) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial? 
 
 Assessoria 
 Supervisão Funcional 
 Supervisão Linear 
 Projetos 
 Departamentalização 
 
AULA 05 – PLANEJAMENT 
 
58
a
 Questão (Ref.: 201505776846) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Ao realizar o planejamento, o administrador deve levar em consideração que todos na organização 
devem saber os objetivos e sua participação na missão. Qual o nome do princípio que o planejador 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
está utilizará nesta situação? 
 
 Princípio da comunicação total 
 Princípio da unidade de comando 
 Princípio da coerência horizontal 
 Princípio da coerência vertical 
 Princípio da disciplina 
 
59
a
 Questão (Ref.: 201505746800) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas 
passados e presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como 
podemos classificar a atitude de Maria? 
 
 Inativa 
 Reativa 
 Pré-ativa 
 Pró-ativa 
 Hiperativa 
 
60
a
 Questão (Ref.: 201505692927) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade 
do plano? 
 
 Momento explicativo 
 Momento tático-operacional 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Momento estratégico 
 Momento crucial 
 Momento normativo 
 
61
a
 Questão (Ref.: 201506228538) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para 
existência da organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a: 
 
 políticas. 
 filosofia. 
 missão. 
 procedimentos. 
 normas. 
 
 
62
a
 Questão (Ref.: 201506127880) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
O que se entende por planejamento operacional? 
 
 Conjunto de ações que realizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a 
realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a longo prazo. 
 Conjunto de ações que objetivam concretizar as operações, elaboração de procedimentos, 
visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a médio prazo. 
 Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, 
visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a médio prazo. 
 Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo. 
 Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, 
visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a longo prazo. 
 
63
a
 Questão (Ref.: 201506228508) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
De acordo com o princípio da comunicação total: 
 
 evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa. 
 todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão. 
 a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes. 
 supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários. 
 estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa. 
 
 
64
a
 Questão (Ref.: 201506228547) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia refere-se a: 
 
 são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada 
de decisão. 
 são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa. 
 são os resultados para os quais as instituições trabalham. 
 determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a 
necessidade do cliente. 
 é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
65
a
 Questão (Ref.: 201506228543) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
De acordo com a hierarquia do planejamento a missão refere-se a: 
 
 são os resultados para os quais as instituições trabalham. 
 é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão. 
 são planos que estabelecem maneiras comunsou aceitável para realização de uma tarefa. 
 são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada 
de decisão. 
 determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a 
necessidade do cliente. 
 
66
a
 Questão (Ref.: 201506127883) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
No que se refere a hierarquia do planejamento e levando em considerando as necessidades do 
cliente, os propósitos e as razões para existência da organização, refere-se a: 
 
 Políticas da empresa 
 procedimentos da empresa 
 Filosofia da empresa 
 Missão da empresa 
 Metas e objetivos da empresa 
 
 
 
67
a
 Questão (Ref.: 201506228519) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a 
realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se: 
 
 princípio da comunicação. 
 planejamento tático. 
 estrutura organizacional. 
 planejamento operacional. 
 planejamento estratégico. 
 
68
a
 Questão (Ref.: 201506228515) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da 
organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se : 
 
 princípio da comunicação. 
 planejamento tático. 
 estrutura organizacional. 
 planejamento estratégico. 
 organograma funcional. 
 
69
a
 Questão (Ref.: 201506511697) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de 
planejamento, destaca-se o 
 
 pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação 
para o futuro 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o 
planejamento. 
 reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização. 
 pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após 
resolução 
 pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças 
futuras que ocorrerão de forma lenta e gradual. 
 
70
a
 Questão (Ref.: 201506127870) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
O que se entende por planejamento estratégico? 
 
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré 
determinadas, a curto prazo 
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas 
estratégicas, a médio prazo. 
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas 
estratégicas, a curto prazo. 
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas 
estratégicas, a longo prazo. 
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré 
determinadas, a longo prazo 
AULA 06 – LIDERANÇA 
71
a
 Questão (Ref.: 201506128925) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
Sobre o conceito de liderança analise as assertivas abaixo: I- É a influência interpessoal exercida 
numa situação. II- É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos 
sociais. III- A liderança, na abordagem relacional da administração, era definida como uma forma de 
dominação ou controle. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente a assertiva 1 está correta. 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 
72
a
 Questão (Ref.: 201506128931) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
São funções da LIDERANÇA segundo a TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: I- Controlar e 
dirigir o pessoal de forma dócil e tranquila II- Facilitar o alcance dos objetivos III- Proporcionar 
oportunidades para o crescimento e aperfeiçoamento pessoal. 
 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Somente a assertiva 2 está correta. 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
 
73
a
 Questão (Ref.: 201506182540) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que 
devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador 
de subordinados, exerce o estilo de liderança: 
 
 Democrática 
 Centrada na tarefa 
 Liberal 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Autoritária 
 Autocrática 
 
74
a
 Questão (Ref.: 201506129053) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
Segundo a teoria dos traços de personalidade a liderança é determinada por uma qualidade ou 
característica distintiva da personalidade. Um líder cujo poder está baseado na agressividade 
desenvolveu os seguintes traços: 
 
 Traços físicos 
 Traços relacionados com a tarefa 
 Traços sociais 
 Traços intelectuais 
 
75
a
 Questão (Ref.: 201506129077) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
São atividades realizadas pelo enfermeiro na supervisão: I. Discussão dos objetivos do serviço de 
enfermagem; II. Caracterização da clientela atendida; III. Previsão e provisão dos recursos humanos, 
materiais, físicos e orçamentários; 
 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente a assertiva 3 está correta. 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
76
a
 Questão (Ref.: 201506129150) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
São fatores que determinam a importância da educação continuada: I. Necessidade de profissionais 
capacitados para o alcance dos objetivos da empresa; II. Integração de novos funcionários; III. 
Motivação do pessoal; 
 
 Somente a assertiva 3 está correta. 
 Somente a assertiva 2 está correta 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 
77
a
 Questão (Ref.: 201505776851) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
NÃO é um dos objetivos da educação continuada: 
 
 Desenvolver profissionais para o mercado de trabalho 
 Coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional 
 Capacitar os enfermeiros para a difusão do conhecimento 
 Incentivar as pessoas ao auto-desenvolvimentoParticipar dos processos de mudança na organização 
 
78
a
 Questão (Ref.: 201506129070) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
São características da liderança LIBERAL: I- A participação do líder no debate é apenas material e 
/ou superficial, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem. II- As 
diretrizes são debatidas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder. III- Tanto a divisão das 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
tarefas, como a escolha dos companheiros fica totalmente a cargo do grupo. 
 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Somente a assertiva 3 está correta. 
 
79
a
 Questão (Ref.: 201505614060) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
Qual o nome do principal autor da administração científica? 
 
 Henry Fayol 
 Frederick Taylor 
 Elton Mayo 
 Max Weber 
 Henry Ford 
 
80
a
 Questão (Ref.: 201506129065) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
São características da liderança DEMOCRÁTICA: I- As diretrizes são debatidas pelo grupo, que é 
estimulado e assistido pelo líder. II- O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para 
atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário. III- Há liberdade 
completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder. 
 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Somente a assertiva 2 está correta. 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Todas as assertivas estão corretas 
 
81
a
 Questão (Ref.: 201506129058) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
São características da liderança AUTOCRÁTICA: I- Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer 
participação do grupo. II- O líder determina as providências e as técnicas para a execução das 
tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias. III- O líder determina qual a 
tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho. 
 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente a assertiva 2 está correta. 
 Todas as assertivas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
 
82
a
 Questão (Ref.: 201505760004) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
Ao dispor os materiais nos lugares adequados do posto de enfermagem, o enfermeiro realiza qual 
função aa abordagem relacional da administração, era definida comdministrativa segundo Fayol? 
 
 Controle 
 Comando 
 Coordenação 
 Previsão 
 Organização 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
83
a
 Questão (Ref.: 201506076977) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
A liderança, na abordagem clássica da Administração, era definida como uma forma de dominação 
ou controle, onde a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para 
atingir objetivos organizacionais. Esta citação de Chiavenato nos remete a que tipo de liderança? 
 
 Pragmática 
 Democrática 
 Autocrática 
 Situacional 
 Liberal 
 
84
a
 Questão (Ref.: 201505692890) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de solicitações ao trabalho do 
enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve 
julgar a ação e a pessoa. III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. 
 
 Somente a assertiva I está correta. 
 Somente as assertivas I e III estão corretas. 
 Somente as assertivas I e II estão corretas. 
 Somente a assertiva III está correta. 
 Somente a assertiva II está correta. 
 
85
a
 Questão (Ref.: 201506129070) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
São características da liderança LIBERAL: I- A participação do líder no debate é apenas material e 
/ou superficial, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem. II- As 
diretrizes são debatidas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder. III- Tanto a divisão das 
tarefas, como a escolha dos companheiros fica totalmente a cargo do grupo. 
 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 Somente a assertiva 3 está correta. 
 Todas as assertivas estão erradas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Todas as assertivas estão corretas 
 
AULA 07 - ERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS E DE CUSTOS 
86
a
 Questão (Ref.: 201505770280) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Qual das alternativas abaixo apresenta a classificação correta do material LUVA DE 
PROCEDIMENTO? 
 
 Duração-permanente Porte-pequeno Custo unitário- baixo 
 Duração-pouco tempo Porte-pequeno Custo unitário-alto 
 Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-baixo 
 Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-alto 
 Duração-pouco tempo Porte-médio Custo unitário-alto 
 
87
a
 Questão (Ref.: 201506151242) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Para a realização do cálculo da cota mensal de um determinado material por setor , necessitamos 
acrescentar um percentual relativo ao estoque de segurança que deverá corresponder a : 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 10 a 20% do consumo média mensal 
 25 a 30% do consumo médio mensal 
 20 a 25% do consumo médio mensal 
 15 a 25% do consumo médio mensal 
 25 a 35% do consumo médio mensal 
 
88
a
 Questão (Ref.: 201506244870) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Considerando que o estoque de segurança de material estabelecido pela instituição é de 20% e frente 
ao consumo apresentado na tabela abaixo, a cota mensal de seringas de 10ml da unidade de clínica 
deve ser de 
ABRIL-180 
MAIO-250 
JUNHO-200 
 
 231. 
 252. 
 256. 
 210. 
 250. 
 
89
a
 Questão (Ref.: 201506151253) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Um enfermeiro determina que a reposição de equipos de gotas no setor de clínica médica ocorrerá 
quando o estoque chegar a 50% do total. Esse tipo de provisão é denominada: 
 
 Provisão do tipo tempo 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Nenhuma das respostas anteriores 
 Provisão do tipo quantidade 
 Provisãoimediata por quantidade 
 Provisão do tipo quantidade-tempo 
 
90
a
 Questão (Ref.: 201505746831) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
A atividade de repor os materiais necessários numa unidade é denominada? 
 
 Previsão 
 Padronização 
 Especificação 
 Controle 
 Provisão 
 
91
a
 Questão (Ref.: 201506256108) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Relacione as responsabilidades do enfermeiro no que se refere aos recursos materiais: 
 
 previsão, provisão, organização e controle. 
 previsão, provisão, cadastramento e controle. 
 previsão, provisão, organização e armazenamento. 
 manutenção, provisão, organização e controle. 
 previsão, abastecimento, organização e controle. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
92
a
 Questão (Ref.: 201506143069) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Quais os objetivos da Administração de recursos materiais, nas instituições de Saúde? 
 
 Não tem objetivos pré determinados no que se refere as atividades para garantir o suprimento 
de todas as áreas da organização. 
 Tem como objetivo coordenar algumas atividades para garantir o suprimento de todas as áreas 
da organização, ao menor custo possível e de maneira que a prestação de seus serviços não 
sofra interrupções prejudiciais aos clientes 
 Tem como objetivo coordenar todas as atividades para suprir todas as áreas da organização, 
sem custo e de maneira que a prestação de seus serviços sofra interrupções eventuais aos 
clientes 
 Tem como objetivo coordenar todas as atividades para suprir todas as áreas da organização, 
sem custo e de maneira que a prestação de seus serviços sofra poucas interrupções nas suas 
atividades 
 Tem como objetivo coordenar todas as atividades necessárias para garantir o suprimento de 
todas as áreas deaorganização, ao menor custo possível e de maneira que a prestação de seus 
serviços não sofra interrupções prejudiciais aos clientes 
 
93
a
 Questão (Ref.: 201506182555) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Considerando-se a gerência de recursos materiais para a enfermagem, é correto afirmar que 
 
 a previsão de materiais consiste na reposição de materiais dentro da unidade, utilizando 
impressos próprios. 
 o parecer técnico dos materiais é de responsabilidade do enfermeiro e deve ser apresentado na 
forma escrita, relatando-se as vantagens e desvantagens do material de acordo com a 
especificação. 
 a administração de materiais objetiva a otimização do atendimento aos serviços com o 
máximo custo para aquisição. 
 o controle dos materiais envolve o consumo, a qualidade, a conservação e a manutenção, 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
exceto a proteção contra extravios dentro da organização. 
 a provisão de materiais é definida como um levantamento das necessidades da unidade de 
saúde, identificando-se a quantidade e a especificidade para suprir as unidades. 
 
94
a
 Questão (Ref.: 201506142959) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Ao fazer o cálculo da cota de materiais , o enfermeiro acrescentou 20% à média dos últimos 5 
meses. Esse acréscimo se refere a: 
 
 estoque de segurança 
 consumo durante o tempo de reposição 
 cota mensal 
 consumo médio mensal 
 Nenhuma das respostas anteriores 
 
95
a
 Questão (Ref.: 201506142958) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Descrição por escrito das vantagens e desvantagens de um produto e se o mesmo atende às 
especificações técnicas. Esta atividade pode ser definida como: 
 
 Padronização 
 Parecer técnico 
 Classificação 
 Provisão 
 Previsão 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
96
a
 Questão (Ref.: 201506143087) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
As instituições de Saúde se caracterizam como empresas ou organizações prestadoras de serviço, 
onde o resultado final do processo não se traduz em um produto, mas sim em um serviço, ou seja, a 
assistência à Saúde de indivíduos e comunidades, e é importante então, que tenhamos os 
____________________ e que eles sejam adequadamente ______________________ . 
 
 recursos materiais, administrados 
 recursos materiais, gastos 
 recursos de pessoal, gastos 
 recursos acadêmicos, registrados no conselho 
 recursos de pessoal, registrados 
 
97
a
 Questão (Ref.: 201505692841) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Correlacione os itens abaixo com seus respectivos conceitos e marque a resposta correta: 1- 
Padronização A- Técnicas de reabastecimento dos materiais. 2-Especificação B- Visa reduzir ou 
simplificar os materiais que devem ser adquiridos. 3-Previsão C- Estimativa da quantidade de 
materiais necessária. 4-Provisão D- Descrição minuciosa das características dos materiais a serem 
adquiridos. 
 
 1-C 2-A 3-B 4-D 
 1-D, 1-B, 3-C, 4-A 
 1,B, 2-D, 3-C, 4-A 
 1-A, 2-B, 3-C,4-D 
 1-B, 2-D, 3-A, 4-C 
 
98
a
 Questão (Ref.: 201506151250) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
É o nome que se dá para a licitação de para compras de materiais ou serviços de valores altos 
 
 Carta-convite 
 Tomada de preço 
 Nenhuma das respostas anteriores 
 Concorrência pública 
 Leilão 
 
99
a
 Questão (Ref.: 201506143118) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Por que o Enfermeiro tem a função de participar no processo de seleção e compra dos materiais? 
 
 Porque o Enfermeiro recebe, prepara, guarda, utiliza e controla materiais. 
 Porque o Enfermeiro requisita, recebe, prepara, guarda, utiliza e controla materiais. 
 Porque o Enfermeiro requisita, recebe, compra, guarda, e controla materiais. 
 Porque o Enfermeiro requisita, recebe, prepara, guarda, utiliza, vende. 
 Porque o Enfermeiro requisita, prepara, guarda, utiliza e controla materiais. 
 
AULA 08 – A ADMINISTRAÇÃO DE RH E A ENFERMAGEM 
100
a
 Questão (Ref.: 201505746837) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
O enfermeiro José ao fazer o levantamento das necessidades de profissionais de enfermagem para o 
seu setor, realizou a atividade denominada? 
 
 Avaliação de desempenho 
 Seleção 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Recrutamento 
 Dimensionamento de pessoal 
 Educação continuada 
 
101
a
 Questão (Ref.: 201506151273) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
No mês de março, o auxiliar de enfermagem José estava de plantão no dia 1 no serviço diurno. 
Considerando que José trabalha num regime de plantão de 12 x 60. Quantos plantões estarão 
marcadas em sua escala nesse mês? 
 
 12 
 5 
 10 
 9 
 11 
 
102
a
 Questão(Ref.: 201506182485) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Assinale a alternativa que aponta as atividades do enfermeiro na administração de recursos humanos 
 
 Dimensionamento, recrutamento, seleção, educação continuada e avaliação de desempenho. 
 Previsão, provisão, recrutamento e seleção 
 Recrutamento, seleção , dimensionamento de pessoal, educação continuada e avaliação de 
desempenho. 
 Classificação, Licitação, Compra e Análise técnica 
 Auditoria, avaliação de desempenho, educação continuada, previsão e provisão 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
103
a
 Questão (Ref.: 201506256172) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
No que se refere à atuação profissional, o que você entende por mão de obra? 
 
 É o trabalho manual empregado só na atividade rural, mas também pode ser utilizado para se 
referir ao trabalhador de qualquer empresa. 
 É o trabalho técnico empregado geralmente na construção, mas também pode ser utilizado 
para se referir ao trabalhador de qualquer empresa. 
 É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser 
utilizado para se referir a um trabalhador especifico. 
 É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser 
utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa. 
 É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser 
utilizado para se referir ao trabalhador em atividade militar. 
 
104
a
 Questão (Ref.: 201506151269) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Processo permanente que se inicia após a formação básica e tem como intuito atualizar e melhorar a 
capacidade de uma pessoa ou grupo, frente à evolução técnico-científica e às necessidades sociais. 
(OMS, 1978). Este conceito refere-se a: 
 
 Supervisão em enfermagem 
 Pós-graduação 
 Benchmarking 
 Educação continuada 
 Nenhuma das respostas anteriores. 
 
105
a
 Questão (Ref.: 201506166055) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. 
Podem estar divididas da seguinte forma: 
 
 Semanal e mensal 
 Mensal, trimestral e anual 
 Mensal, diária e anual 
 Trimestral e bimestral 
 Semestral e anual 
 
106
a
 Questão (Ref.: 201506129134) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
São fatores a considerar na elaboração das escalas de enfermagem: I- Leis Trabalhistas II- 
Regulamento da Instituição e regimento do serviço de enfermagem. III- Necessidade de trocas de 
plantão dos funcionários 
 
 Todas as alternativas estão corretas 
 Somente a assertiva 1 está correta 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 
107
a
 Questão (Ref.: 201505692826) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Observe as assertivas abaixo sobre a função de supervisão: I- A avaliação da supervisão deve ser 
realizada somente durante sua execução. PORQUE II- Ao final do processo de supervisão não é 
mais possível fazer ajustes no planejamento. 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 As duas assertivas estão erradas 
 A assertiva I está errada e a II está correta. 
 A assertiva I está correta e a II está errada 
 As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
108
a
 Questão (Ref.: 201506244877) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Qual o nome da atividade de gerenciamento de recursos humanos que visa fazer uma estimativa do 
pessoal necessário para o serviço? 
 
 recrutamento. 
 dimensionamento de pessoal. 
 seleção. 
 avaliação de desempenho. 
 educação continuada. 
 
109
a
 Questão (Ref.: 201505770263) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Qual das alternativas abaixo apresenta a correta correlação entre a fase histórica da adm. De recursos 
humanos e suas características? 
 
 Fase estratégica - foi a que implantou, no Brasil, o modelo americano de gestão de pessoal e 
alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência. 
 Fase tecnicista- foi demarcada operacionalmente, segundo Albuquerque (1988), pela 
introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico atrelados ao planejamento 
estratégico central das organizações. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Fase legal- pioneira da ≥stãodepessoal¿,tambémchamadadepré-histórica¿ por alguns autores, 
caracterizava-se pela preocupação existente com os custos da organização. 
 Fase contábil- registrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja 
preocupação estava centrada no acompanhamento e na manutenção das recém-criadas leis 
trabalhistas da era getulista. 
 Fase administrativa- criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida 
em que é berço de uma verdadeira revolução que, movida pelas bases trabalhadoras, 
implementou o movimento sindical denominado novos∈dicalismo¿. 
 
110
a
 Questão (Ref.: 201506256112) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Quais são as fases históricas da administração de recursos humanos? 
 
 contábil, gestão, tecnicista, administrativa e estratégica. 
 contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica. 
 contábil, legal, tecnicista, administrativa e laborativa. 
 contábil, legal, administrativa e estratégica. 
 contábil, legal, tecnicista e estratégica. 
 
111
a
 Questão (Ref.: 201506129134) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
São fatores a considerar na elaboração das escalas de enfermagem: I- Leis Trabalhistas II- 
Regulamento da Instituição e regimento do serviço de enfermagem. III- Necessidade de trocas de 
plantão dos funcionários 
 
 Todas as alternativas estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas 
 Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas 
 Somente a assertiva 1 está correta 
 
112
a
 Questão (Ref.: 201505692826) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Observe as assertivas abaixo sobre a l das alternativas abaixo apresenta a correta correlação entre a 
fase histórica da adm. De recursos humanos e: I- A avaliação da supervisão deve ser realizada 
somente durante sua execução. PORQUE II- Ao final do processo de supervisão não é mais possível 
fazer ajustes no planejamento. 
 
 As assertivas I e II estão corretas e a II complementao sentido da I. 
 As duas assertivas estão erradas 
 As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 A assertiva I está correta e a II está errada 
 A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
AULA 09 – GERENCIAMENTO DE RECURSOS FÍSICOS E AMBIENTAIS 
113
a
 Questão (Ref.: 201505692893) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O PGRSS poderá ser de 
responsabilidade do enfermeiro PORQUE II- Para ser responsável o profissional designado deve ter 
nível superior e conhecimento técnico para tal ou ser assessorado por quem o tenha. 
 
 A assertiva I está errada e a II está correta. 
 A assertiva I está correta e a II está errada 
 As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 As duas assertivas estão erradas. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
114
a
 Questão (Ref.: 201506129190) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
São fatores a considerar no gerenciamento dos recursos físicos: I. Modelo assistencial II. Aspectos 
técnicos III. Aspectos Econômicos IV. Controle de estoque V. Arquitetura 
 
 Somente a assertiva 1 está incorreta. 
 Somente as assertivas 2 e 4 estão incorretas 
 Somente a assertiva 4 está incorreta. 
 Somente a assertiva 5 está incorreta. 
 Somente a assertiva 3 está incorreta. 
 
115
a
 Questão (Ref.: 201506129224) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
O pessoal que trabalha na coleta de resíduos de serviços de saúde deve ser capacitado para, 
EXCETO: 
 
 Técnicas de acondicionamento dos resíduos 
 A higiene pessoal e dos materiais 
 O uso correto dos EPI´s 
 A segregação correta dos resíduos 
 Técnicas de tratamento dos resíduos 
 
116
a
 Questão (Ref.: 201506244939) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
Príon é uma estrutura proteica alterada relacionada como agente etiológico das diversas formas de 
encefalite espongiforme. O gerenciamento de resíduos com suspeita ou certeza da presença de príon 
requer cuidados especiais. De acordo com a clAssificação da RDC 306/2004 da ANVISA , esses 
rejeitos são classificados como: 
 
 A3. 
 A5. 
 A2. 
 A1. 
 A4. 
 
117
a
 Questão (Ref.: 201505770289) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos. 
 
 separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características 
físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos. 
 aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes 
aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou 
de dano ao meio ambiente. 
 consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, 
obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e com licenciamento ambiental de 
acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97. 
 ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração 
até a disposição final 
 guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo 
aos pontos de geração 
 
118
a
 Questão (Ref.: 201506182520) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas: I- resíduos do grupo 
A que não precisam de tratamento devem ser acondicionados em saco branco leitoso II-resíduos do 
grupo A que precisam de tratamento devem ser acondicionados em saco vermelho III- Descartes de 
vacinas vivas não precisam ser autoclavados 
 
 V,V,V 
 F,V,F 
 V,F,V, 
 F,F,F 
 V, V, F 
 
119
a
 Questão (Ref.: 201505746858) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Qual das normatizações abaixo regulamenta o gerenciamento de resíduos? 
 
 RDC 306/2004 ¿ ANVISA 
 RDC 50/2002- ANVISA 
 Lei 7.498/1986-CONAMA 
 Res COFEN 293/2004 
 RDC 8080/90-ANVISA 
 
120
a
 Questão (Ref.: 201506256201) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
O Gerenciamento de Recursos Físicos consiste na participação do enfermeiro na alocação de 
recursos, com quais objetivos? 
 
 promover privacidade, conforto e adequadas condições de trabalho. 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
 promover segurança, conforto e adequadas condições de trabalho. 
 promover segurança, privacidade, conforto e adequadas condições para realização dos 
procedimentos de enfermagem. 
 promover segurança, privacidade, conforto e adequadas condições de trabalho. 
 promover segurança, privacidade e adequadas condições de trabalho. 
 
121
a
 Questão (Ref.: 201506129232) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Aponte a alternativa incorreta em relação ao gerenciamento de resíduos de serviços de saúde de 
acordo com a NR 32: 
 
 Os recipientes existentes em sala de cirurgia e de parto não necessitam de tampa para vedação 
 Sempre que o transporte do recipiente de segregação possa comprometer a segurança e saúde 
do trabalhador, devem ser improvisados por ele meios mais apropriados para não 
comprometer sua integridade física. 
 Para recipientes destinados à coleta de materiais perfurocortantes, o limite máximo de 
enchimento deve estar localizado 5 cm abaixo do bocal. 
 O transporte manual do recipiente de segregação, deve ser realizado de forma que não exista o 
contato do mesmo com outras partes do corpo, sendo vedado o arrasto. 
 
122
a
 Questão (Ref.: 201506129178) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Segundo a RDC 50, o que significa o conceito de unidade. 
 
 Nenhuma das respostas anteriores. 
 refere-se ao tamanho da unidade em função do equipamento, da população à ser atendida e 
das atividades a serem realizadas. 
 é entendido como qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da 
Triagem de Questões – Administração e Gerência 
em Enfermagem 
Pessoal, não deixem de salvar, curtir e comentar estas questões, pois desta 
forma fará com que eu continue postando as triagens das disciplinas 
Questões 01 a 139 – José Diego 
 
população em qualquer nível de complexidade. 
 compreende o espaço físico determinado e especializado para o desenvolvimento de 
atividades assistenciais. 
 são os restos provenientes de todo tipo de operações e atividades, oriundas da prestação de 
assistência médica 
 
123
a
 Questão (Ref.: 201506256204) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Podemos dizer que compete aos serviços geradores de RSS: a elaboração do Plano de 
Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde