Doenças ocupacionais

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Barbara Bastos Camilo 
barbaracamilo43@yahoo.com.br 
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 São alterações na saúde do 
trabalhador, provocada por fatores 
relacionados ao ambiente de trabalho. 
 
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  Primeiros estudioso sobre doenças 
relacionadas ao trabalho: 
 
◦ Hipócrates (Grego 460 – 370 a.C.): 
intoxicação saturina (por chumbo). 
 
◦ Plínio (Itália 61 – 112): exposição ao 
chumbo, mercúrio e poeiras. 
 
◦ Georgius Agrícola (Alemanha 1494 – 
1555): descreveu doenças dos 
mineiros (silicose). 
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◦ Bernardino Ramazzini (Itália 1633 -
1714): Identificou o trabalho como 
gerador e modificador das condições 
de viver, adoecer e morrer. 
 
◦ Percival Pott (Inglaterra 1714 – 1788): 
câncer de escroto em ex-limpadores 
de chaminé. 
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 Revolução Industrial (1760-1850): 
◦ Propagação de doenças 
transmissíveis: tuberculose, tifo, 
desnutrição, acidentes...; 
◦ Preocupação com produtividade 
‘apenas’; 
◦ Assistência a 
saúde??? 
 
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 Século XX 
◦ 1919 – OIT (Organização Internacional 
do Trabalho): a partir daí se 
reconheceu a existência de doenças 
profissionais. 
 
◦ 1959 – OMS (Organização Mundial da 
Saúde): criação de legislação de saúde 
e segurança do trabalho, serviços de 
saúde do trabalhador, entre outros. 
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 Doenças Ocupacionais no Brasil: 
 
◦ Séc. XVII e XVIII 
 Doenças Infecciosas 
 Manutenção na saúde dos escravos. 
 
◦ Séc. XX 
 Controle dos portos – governo 
assume assistência à saúde pública. 
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◦ Década 1950: 
 2º grande surto industrial, 
FUNDACENTRO, 1º médico do 
trabalho do Brasil - DR. BERNARDO 
BEDRIKOW . 
 
◦ 1977: 
 Criação das NRs 
 
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◦ 1978: 
 CLT – SESMT (Serviço Especializado 
em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho); 
 
◦ 1988: 
 Constituição Federal, SUS art. 200: 
“executar as ações de vigilância 
sanitária e epidemiológica, bem como 
as de saúde do trabalhador (...) 
Colaborar na proteção do meio 
ambiente nele compreendido o 
trabalho.” 
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  Proteção trabalhador: 
 
◦ Min. Saúde 
◦ Min. Trabalho 
◦ Min. Previdência 
◦ Min. Público do Trabalho 
◦ Min. Fazenda 
◦ Sindicatos 
◦ Just. Trabalho 
◦ Caixa Econômica 
◦ CLT Legislação 
 
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Então, o que são mesmo 
doenças ocupacionais? 
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 São alterações na saúde do 
trabalhador, provocada por fatores 
relacionados ao ambiente de trabalho. 
 
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 As Doenças Ocupacionais são 
divididas em: 
 
◦ TECNOPATIAS 
 
◦ MESOPATIAS 
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 TECNOPATIAS: 
 
◦ Doenças que SEMPRE são causadas 
pela atividade laboral. O trabalho é 
causa necessária. 
◦ Ex.: silicose, intoxicação por algum 
agente, etc. 
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 MESOPATIAS: 
 
◦ Doenças que não são causadas, 
necessariamente, pela atividade 
laboral, mas esta influencia ou agrava 
o aparecimento da doença. 
◦ Ex.: Asma, hipertensão, cardiopatias, 
etc. 
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 Terminologia das doenças 
ocupacionais: 
 
◦ DORT: Doenças Osteomusculares 
Relacionadas ao Trabalho; 
 
◦ LER: Lesão por Esforço Repetitivo; 
 
◦ Síndrome: conjunto de doenças; 
 
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 DORT: 
 
◦ Multicausal 
 
 LER: 
 
◦ Acúmulo de influências que 
ultrapassam a capacidade de 
adaptação de um tecido, órgão. 
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 Exemplos de LER/DORT 
 
◦ Tendinites 
◦ Bursites 
◦ Dores musculares 
◦ Lesões em articulações 
◦ Fraturas 
◦ Neuropatias 
◦ ... 
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LER e DORT não são 
doenças!!!! 
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 DERMATOSES OCUPACIONAIS 
 
◦ É toda alteração das mucosas, pele e 
seus anexos, que seja direta ou 
indiretamente causada, condicionada, 
mantida ou agravada por agentes 
presentes na atividade ocupacional ou 
ambiente de trabalho 
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 Difícil definir a prevalência, pois 
apenas uma pequena % procura o 
ambulatório. 
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 CAUSAS: 
 
◦ Diretas: agentes (químicos (80%), 
físicos, biológicos) atuam diretamente 
sobre a área. 
 
◦ Indiretas: fatores predisponentes 
(idade, sexo, etnia, clima” 
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 PAIRO (Perda Auditiva Induzida por 
Ruído Ocupacional) 
 
◦ Perda da audição por lesão da ouvido 
interno, provocada pela exposição ao 
ruído ou à vibração existentes no 
ambiente de trabalho. 
 
◦ Frequência audível: 20 – 20000Hz 
 
◦ Decibéis: unidade de medida 
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  Fatores de risco: 
 
◦ ‘Ruído’ maior que 85db. 
 
◦ Tempo de exposição 
 
◦ Tipo de ruído (contínuo ou intermitente) 
 
◦ Vibração 
 
◦ Trauma 
 
 
 
 
 
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 Fármacos ototóxicos 
 
◦ Antibióticos bactericidas (ex.: neomicina) 
◦ Antimaláricos (ex.: clopirim) 
◦ Quimioterápicos (ex.: C-Platin) 
◦ Diuréticos (ex.: hidrocloritiazida) 
◦ Antihipertensivos (ex.: Capitopril) 
◦ Antitrombótico (ex.: AAS) 
 
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 Maior incidência em Homens; 
 
 Maior gravidade em mulheres; 
 
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Psicopatologia e sofrimento 
mental no trabalho 
 
 
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As psicopatologias são a somatória 
das: 
 
Condições do trabalho (físico) 
 
X 
 
Organização do trabalho 
(ritmo/jornada) 
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 São problemas que afetam o 
psicológico do trabalhador, e que, 
consequentemente, podem vir a se 
refletir no corpo. 
 
 Frustração 
 
 Sobre carga psíquica 
 
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 Alguns trabalhadores tem no trabalho 
o único ELO SOCIAL fora do convívio 
familiar; O homem adoece porque a 
organização do trabalho ‘adoece’; 
 
 Risco de acidente; 
 
 Medo de perder emprego. 
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  Consequências do sofrimento 
patogênico: 
 
◦ Afastamento social 
◦ Violência 
◦ Redução produtividade 
◦ Baixa da qualidade 
◦ Doenças e acidentes 
◦ Alta rotatividade 
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 Principais psicopatologias: 
 
◦ Ansiedade 
◦ Estresse 
◦ Assédio Moral 
◦ Depressão 
◦ Síndrome de Burnout 
◦ Síndromes Pós-traumáticas 
◦ Alcoolismo e uso de drogas 
 
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 Ansiedade: maior ocorrência em 
mulheres e adultos jovens, relaciona-
se ao medo e desconforto. 
 
 Estresse: insatisfação, fadiga, 
ambientes poluídos (vibração, ruído), 
altas exigências físicas e mentais... 
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 Síndrome de BurnOut (combustão 
completa): depressão + estresse, 
esgotamento físico e mental, cuja 
causa esta intimamente relacionada 
ao trabalho. Não melhora nem após 
férias prolongadas, diferente do 
estresse clássico que pode melhorar 
depois de um longo período de 
descanso. 
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 Assédio Moral: conduta abusiva 
através de comportamento, palavras, 
gestos, escrita, que possam trazer 
danos à personalidade, dignidade 
e/ou integridade física ou psíquica de 
uma pessoa. 
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 Depressão: sensação de inutilidade 
ou culpa excessiva. 
 
 Síndromes pós-traumaticas: mal-
estar, pesadelos, irritabilidade... 
 
 Alcoolismo e drogas: é um problema 
de saúde pública, fuga da realidade. 
 
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 Profissões que geram mais 
psicopatologias: 
 
◦ Profissionais de segurança pública 
 
◦ Controladores de voo 
 
◦ Profissionais da saúde 
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 “O estresse ocupacional acontece 
quando as exigências do trabalho não se 
igualam as capacidades, aos recursos 
ou as necessidades do trabalhador”. 
 
 Os transtornos mentais são a 3ª causa 
de afastamento no trabalho. 
 
 Depressão está em 1º lugar em 
incidência no cenário dos transtornos 
mentais 
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 Estima-se que 1-4% de todas as 
doenças ocupacionais são notificadas 
na América Latina. 
 
 O risco de no Brasil por acidente de 
trabalho é 7x maior que na finlândia 
(Europa). 
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 Como prevenir? 
 
◦ LER/DORT 
 
◦ PAIRO 
 
◦ Psicopatologias 
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 Professores estressados na sala de 
aula Stress Síndrome de 
Burnout.mp4 
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