PROVA PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
 
 
Avaiação Parcial: GST0395_SM_201703224477 V.1 
Aluno(a): Matrícula: 
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 19/09/2017 09:30:37 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201703956857) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, 
quer, gosta, faz, como faz, e porque faz. Desta forma, pode-se afirmar que a Psicologia surgiu através dos: 
 
 
Psicanalistas 
 
Behavioristas 
 
Cientistas 
 Filósofos Gregos 
 
Humanistas 
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 2a Questão (Ref.: 201703834513) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Psicologia, antes de receber o status de ciência, era um ramo da: 
 
 
Gestalt 
 
Psicanálise 
 
Teoria Behaviorista 
 Filosofia 
 
Sociologia 
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 3a Questão (Ref.: 201703963699) Acerto: 1,0 / 1,0 
Os trabalhos em equipe tornaram-se vitais para o sucesso das organizações contemporâneas. É nessa equipe 
onde potencializamos nossas competências e estimulamos a melhoria contínua dos outros profissionais. 
Segundo Muchinsky (2004), existem três tipos de equipes. Assinale a opção que corresponda a esses tipos. 
 
 
Alto nível, médio nível, baixo nível. 
 
Estratégica, operacional, interface. 
 
Apoio, atividade-fim, atividade-meio. 
 Solução de problemas, criação, tática. 
 
Júnior, plena, sênior. 
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 4a Questão (Ref.: 201703988310) Acerto: 1,0 / 1,0 
Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional 
refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está 
voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional 
corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
Nenhuma afirmativa correta 
 
I e III são corretas 
 Todas as afirmativas estão corretas 
 
II e III são corretas 
 
I e II são corretas 
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 5a Questão (Ref.: 201703515518) Acerto: 1,0 / 1,0 
Nas relações humanas há influências sociais, culturais, familiares, dentre outras. Nesse sentido, leia as 
asserções abaixo e marque a reposta correta: Uma pessoa influencia outras pessoas e também é influenciada 
por elas. PORQUE As relações humanas não têm impacto na formação da personalidade, do caráter ou da 
identidade. 
 
 
A primeira e a segunda asserções estão erradas. 
 
A primeira e a segunda asserções estão corretas. 
 A primeira asserção está correta e a segunda asserção está errada. 
 
As duas asserções estão corretas e a segunda asserção é uma justificativa da primeira. 
 
A segunda asserção está correta e a primeira asserção está errada. 
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 6a Questão (Ref.: 201703873994) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre o Conceito de Personalidade estudado, podemos afirmar que: 
 
 
A Personalidade do indivíduo só esta concluída na vida adulta; 
 
A Personalidade do indivíduo é imutável; 
 A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável. 
 
A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura fixa; 
 
A Personalidade do indivíduo é concluída após a primeira infância; 
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 7a Questão (Ref.: 201704100075) Acerto: 1,0 / 1,0 
Durante um longo período histórico, a inteligência foi tratada como um construto medido pelo Quociente de 
Inteligência (QI), cujos objetivos traçavam um perfil de três aptidões principais: numérica, verbal e lógica. Hoje, 
esse conceito é bastante criticado por reduzir, ao âmbito lógico-verbal, a complexidade que é a capacidade 
intelectiva. A teoria de Howard Gardner, cujo título é Teoria das Inteligências Múltiplas, foi de extrema 
importância para ampliar o conceito de inteligência, mostrando muitas possibilidades de desenvolver a mente 
humana. Essa teoria nos proporciona evitar reducionismos e julgamentos precipitados sobre as pessoas. 
Carlinhos de Jesus é um expoente da dança de salão no Brasil. Desde 1998 é coreógrafo da comissão de frente 
na Escola de samba Estação Primeira da Mangueira. Na carreira de coreógrafo já ganhou diversos prêmios 
nacionais e internacionais. Sua habilidade com a dança já era perceptível quando criança. A partir das 
informações acima, pode-se afirmar que Carlinhos de Jesus representa uma pessoa que desenvolveu a 
 
 
Inteligência Física 
 Inteligência corporal-cinestésica 
 
Inteligência Alpha 
 
Inteligência espacial 
 
Inteligência musical 
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 8a Questão (Ref.: 201703867229) Acerto: 1,0 / 1,0 
Davidoff (2001) observa que todos estamos expostos a agentes estressores, estando estes no trabalho e/ou na 
nossa vida pessoal. Basta que a percepção de um estímulo seja estressante para que o mesmo se inicie. As 
fases do estresse são são: 
 
 
Manutenção, Divisão e Escolha. 
 
Distorção, Revisão e Exaustão. 
 
Mobilidade, Distorção, Resistência. 
 Reação de alarme, Resistência e Exaustão. 
 
Reação, Desistência e Exame. 
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 9a Questão (Ref.: 201703479618) Acerto: 1,0 / 1,0 
Mariana, Analista de RH de uma empresa de grande porte situada em Santa Catarina, juntamente com Eliana, 
Psicóloga da mesma empresa, estão planejando um processo que inclui a utilização de vários instrumentos: 
entrevistas, testes escritos, testes de simulação de desempenho, dinâmicas de grupo, entre outros. Aponte o 
processo que estão planejando: 
 
 Seleção de pessoas. 
 
Inclusão de dados na folha de pagamento. 
 
Pesquisa de clima organizacional. 
 
Plano de cargos e salários. 
 
Avaliação médica. 
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 10a Questão (Ref.: 201703492729) Acerto: 1,0 / 1,0 
A seleção tem como grande objetivo a captação de talentos para as empresas e precisa atender a alguns 
requisitos para ter sucesso. Abaixo aparece listada uma ferramenta que reúne formação mínima exigida para 
um cargo e os traços de personalidade desejáveis para o mesmo. A mesma facilita muito o trabalho do agente 
de seleção. Estamos falando: 
 
 Do perfil profissiográfico; 
 
Das dinâmicas de grupo; 
 
Das entrevistas. 
 
De testes específicos; 
 
Do currículo; 
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