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No início do século XX, surgem as primeiras teorias administrativas. Entre as primeiras teorias, destaca-se a teoria de Frederick Taylor. Este autor trouxe o princípio da gestão eficiente, racionalizando as atividades e buscando o treinamento como uma forma dos funcionários executarem a atividade no tempo determinado, aumentando a sua produtividade. A teoria aqui é conhecida como? TEORIA CIENTÍFICA Considerando as suas diferenças, analise as alternativas abaixo e assinale a opção que caracterize uma organização informal. * OS GRUPOS DE PESSOAS QUE SE REUNEM POR AFINIDADE OU INTERESSE DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES FORMAIS. *O PRESTIGIO DE CADA UM ESTÁ DIRETAMENTE RELACIONADO AO GRAU DE ACEITAÇÃO E AFINIDADE QUE OS MEMBROS TEM ENTRE SI, POR MEIO DE GRUPOS DE INTERESSE PESSOAL, NEM SEMPRE RELACIONADOS AOS INTERESSES DA ORGANIZAÇÂO. Considerando os principais aspectos dos estudos de Fayol, marque a opção que apresenta as seis funções organizacionais. * (POCCC) PLANEJAR, ORGANIZAR, COMANDAR, COORDENAR E CONTROLAR. Os principais pressupostos da TEORIA CLASSICA de Henry Fayol é a busca de eficiência nas organizações através do desenvolvimento correto da estrutura organizacional e sobre a responsabilidade dos administradores. Assim, Fayol estabeleceu um conjunto de 14 princípios que norteiam os seus estudos. Do ponto de vista de Weber, a organização burocrática é eficiente por natureza e um ideal a ser seguido. Assim, ela possui um sistema de normas e regulamentos explícitos com intuito de alcançar a racionalidade nas decisões gerenciais. O que apresenta esses problemas é? MUITA RIGIDEZ, LENTIDÃO, DESPERSONALIZAÇÃO DO RELACIONAMENTO, RESISTENCIA A MUDANÇAS, EXCESSO DE FORMALISMO E PAPELÓRIO, IMPERATIVOTECNOLÓGICO E AMBIENTE TURBULENTO. Considerando que essas siglas significam planejamento, execução, verificação e ações corretivas – plan, do, check, action, o principal objetivo do ciclo é realizar: .MANUTENÇÃO DA PRÁTICA DE MELHORIA CONTINUA E MANUTENÇÃO DOS RESULTADOS SATISFATÓRIOS. Um empreendedor, ao desenvolver um plano de negócios estabelece as possíveis atividades e recursos para alcançar os resultados almejados. Esta importante tarefa que define os rumos de uma organização faz parte do processo administrativo e é conhecida como?PLANEJAMENTO / PLANO DE NEGÓCIOS Esta teoria surgiu em oposição à teoria científica e sua maior contribuição foi em demonstrar que a eficiência do trabalhador não se dá pela competência física, mas sim, pelos aspectos que envolvem a integração do grupo e os aspectos informais de trabalho. Teve uma importante contribuição no sentido de iniciar os primeiros estudos sobre a motivação humana no trabalho. Esta teoria é conhecida como? TEORIA COMPORTAMENTAL Esta teoria teve como principal precursor o estudioso Michel Hammer e foi abordada com maior força durante a década de 90. Como principal característica, está o redesenho e a redefinição de todo o processo empresarial, incluindo a estrutura organizacional, sistema de informação e valores da organização. Veio com propósito de manter as empresas mais competitivas e melhor desempenho organizacional. Esta teoria que tem uma abordagem contemporânea é conhecida como? REENGENHARIA Não há uma melhor forma de administrar e organizar, pois as circunstâncias sempre variam. A teoria que tem estes princípios é conhecida como? TEORIA CONTIGENCIAL
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