relação trabalhista sindical avs

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a Questão (Ref.: 201602830656) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: 
 
 
Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, por 
estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada. 
 No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são sempre 
feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de terceiro. 
 
Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do Rio de 
Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os panfletos. 
 
A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, aumentar seu 
domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou. 
 
No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais 
sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602306619) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento da indústria na 
Inglaterra, exceto: 
 
 
A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra abundante 
na época; 
 O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores; 
 
O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial; 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da época); 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602358234) Acerto: 1,0 / 1,0 
No que se refere à Liberdade e Autonomia Sindical, é correto afirmar que (valor: ___ de 0,8): 
 
 Em termos internacionais, a OIT considera liberdade sindical a existência de pluralidade e autonomia, 
podendo haver vários sindicatos numa mesma categoria, a pessoa se filiar se quiser e o Estado não 
deverá impor unicidade sindical. 
 
A autonomia sindical fica ferida quando a autoridade pública exige o registro dos atos constitutivos do 
sindicato, mesmo que isso não se relacione com autorização para funcionamento. 
 
A Convenção 87 da OIT trata da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 1966, e não 
trata da possibilidade dos sindicatos se organizarem em federações e confederações e nem se refere à 
pluralidade sindical. 
 
Para que haja liberdade sindical é preciso que as atividades dos sindicatos sejam custeadas por 
intermédio de contribuições compulsórias, pois de outro jeito os sindicatos não teriam como se manter. 
 
Autonomia sindical e soberania sindical são sinônimos, significando o reconhecimento que não existe 
outro poder igual ou superior na legislação brasileira. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602682155) Acerto: 1,0 / 1,0 
No tocante a estrutura sindical pelo sistema legal brasileiro, está correta afirmar que: 
 
 
Nos moldes de nossa legislação a Federação é composta de forma voluntária pelo menos 05(cinco) 
Confederações; 
 
Nenhuma das alternativas está correta; 
 
A estrutura sindical brasileira é formada pelos sindicatos (base territorial nacional), confederações (base 
territorial municipal) e federações que envolvem todos os Estados brasileiros; 
 As Confederações são compostas voluntariamente por pelo menos 03(três) Federações e estas são 
compostas por pelo menos 05(cinco) Sindicatos; 
 
Nos moldes de nossa legislação a Confederação é composta de forma voluntária pelo menos 03(três) 
Sindicatos; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602700591) Acerto: 1,0 / 1,0 
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. Por ser direito fundamental, a sindicalização é 
considerada obrigatória pela legislação brasileira; II. O Direito Coletivo é construído a partir da relação entre 
seres teoricamente equivalentes, pois os trabalhadores sempre estarão representados por seu sindicato; III. Os 
sindicatos são Pessoas Jurídicas de Direito Privado e representam apenas os seus filiados. 
 
 
Apenas as alternativas I e II estão corretas 
 
Nenhuma alternativa está correta 
 
Apenas as alternativas II e III estão corretas 
 
Apenas a alternativa I está correta 
 Apenas alternativa II está correta 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602173248) Acerto: 1,0 / 1,0 
Como se organiza uma Confederação; 
 
 
Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais; 
 Com, no mínimo, 3 federações estaduais. 
 
Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais; 
 
Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais; 
 
Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602702319) Acerto: 1,0 / 1,0 
Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram categoria 
profissional ou econômica e que pode ser exigida tanto dos associados como daqueles que optam por não se 
associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da: 
 
 
nenhuma das alternativas está correta. 
 
contribuição assistencial 
 
contribuição associativa 
 
contribuição confederativa 
 contribuição sindical 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201602969302) Acerto: 0,0 / 1,0 
Sobre a instituição sindical, deveres e prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, indique a 
alternativa INCORRETA 
 
 
São prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outras, celebrar convenções 
coletivas de trabalho e eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. 
 A associação sindical é livre e a lei não pode exigir autorização do Estado para a criação de entidades 
sindicais, salvo o registro no órgão competente, não sendo mais exigível a prévia constituição da 
associação profissional como condição para o reconhecimento de um sindicato. 
 
De acordo com o entendimento do STF, até que a lei regulamente de forma diversa, o Ministério do 
Trabalho é o órgão de registro das entidades sindicais de qualquer grau para fins de controle da 
unicidade. Para obter registro sindical, o agrupamento precisa, antes, adquirir personalidade jurídica 
como associação civil de direito privado mediante registro em cartório de registro civil. 
 São deveres dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros representarem, perante as 
autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal 
ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou profissão exercida e colaborar com o 
Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a 
respectiva categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade 
ou profissão exercida. 
 
Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções 
diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida 
singulares. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201602700595) Acerto: 1,0 / 1,0 
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram em 
empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva de promover-
lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do Estado para fundação do 
sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. III. Foi garantido aos trabalhadores 
pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aostrabalhadores consultar previamente a Justiça 
do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade de exercer esse direito e os interesses que serão 
defendidos por meio do movimento grevista. 
 
 
Apenas a assertiva II está correta 
 Apenas a assertiva I está correta 
 
Nenhuma alternativa está correta 
 
As assertivas II e III estão corretas 
 
As assertivas I e II estão corretas 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201602766890) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para 
representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo 
pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem 
discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política 
 
 
Culturalista. 
 Paternalista. 
 
Paricipativa. 
 
De reciprocidade. 
 
Autocrática. 
 Gabarito Comentado.