EXERCÍCIOS - DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

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DIREITO DO TRABALHO – EXERCÍCIOS
01. Representa os empregados de sua categoria em negociação com as empresas, não podendo exercer o poder de fiscalização:
a) Ministério da Previdência Social.
b) Serviço Social.
c) Sindicato.
d) Ministério do Trabalho.
e) Delegacia Regional do Trabalho.
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, pois sindicato é a agremiação de pessoas, jurídicas ou físicas, que executam atividade profissional ou econômica, visando a defesa dos interesses coletivos e individuais de seus membros ou da categoria, sendo, portanto, uma associação espontânea. O sindicato age em diversos níveis de defesa dos direitos dos seus representados, porém não tem poder de polícia que é intrínseco à própria natureza da atuação do poder público.
02. Em relação aos dirigentes sindicais, e em conformidade com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é CORRETO afirmar que:
a) É assegurada a estabilidade provisória, apenas se a comunicação do registro da candidatura ou da posse for realizada no prazo legalmente estabelecido.
b) A estabilidade pode contemplar mais de sete dirigentes e igual número de suplentes, desde que haja previsão em convenção coletiva de trabalho.
c) A estabilidade não subsiste no caso de extinção da atividade empresarial no âmbito da base territorial do sindicato.
d) É assegurada a estabilidade provisória quando o registro da candidatura é realizado no período de aviso prévio.
e) O dirigente sindical não pode sofrer despedida arbitrária, mas pode ser despedido por justa causa, independentemente de inquérito judicial.
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, tendo em vista que se as atividades empresariais no território do sindicato restarem extintas, não há razão para que permaneça estável. A alternativa A está incorreta, pois, mesmo que a comunicação do registro da candidatura ou da eleição e da posse do empregado seja realizada fora do prazo, estará garantida sua estabilidade provisória. A alternativa B está incorreta, visto que a estabilidade ficará limitada apenas a sete dirigentes sindicais e igual número de suplentes, nos termos do art. 522 da CLT. A alternativa D está incorreta, porque se o registro da candidatura for realizado durante o aviso prévio, não será assegurada estabilidade ao empregado. Por fim, a alternativa E está incorreta, tendo em vista que o dirigente sindical somente poderá ser dispensado por falta grave, através de apuração em inquérito judicial.
03. Quanto às federações e confederações dispostas na Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar que:
a) Sua administração será exercida exclusivamente pelos órgãos: Diretoria e Conselho Fiscal.
b) O Presidente da federação ou confederação será escolhido dentre os seus membros pela Diretoria.
c) Sua administração será exercida exclusivamente pelos órgãos: Diretoria e Conselho de Representantes.
d) A competência do Conselho Fiscal é ilimitada à fiscalização da gestão financeira.
e) A Diretoria será constituída por, no mínimo, 7 (sete) membros.
Justificativa: A alternativa correta é a letra B, em conformidade com o §3º do art. 538 da CLT, o qual dispõe que o Presidente da federação ou confederação será escolhido dentre os seus membros pela Diretoria. As alternativas A e C estão incorretas, visto que a administração das federações e confederações será exercida pela Diretoria, pelo Conselho Fiscal e pelo Conselho de Representantes. A alternativa D está incorreta, porque a função do Conselho Fiscal é fiscalizar as ações praticadas pelos administradores e opinar sobre as contas da associação, portanto, sua competência é limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato. A alternativa E está incorreta, em razão da Diretoria será composta por no mínimo 3 membros.
04. A liberdade sindical foi elevada a nível constitucional, prevendo a liberdade de associação profissional ou sindical, sem interferência ou intervenção do Poder Público, sendo vedado à lei exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente. No entanto:
a) É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um munícipio.
b) É permitido à organização sindical exigir a filiação dos participantes da categoria econômica, para garantir sua participação nas negociações coletivas.
c) É permitido ao aposentado filiado o direito de voto, mas não o direito de ser votado nas organizações sindicais.
d) É facultativa a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho, podendo as Centrais Sindicais celebrar Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A, tendo em vista que o princípio da unicidade sindical, na qual dispõe que dentro de um determinado território, no máximo apenas um sindicato representativo com a mesma categoria econômica ou profissional ou ocupação livre pode ser reconhecido. A alternativa B está incorreta, porque não é permitido à organização exigir a filiação dos participantes, visto que ninguém será obrigado a se filiar ou a se manter filiado a sindicato. A alternativa C está incorreta, porque o aposentado tem direito tanto a votar, quanto a ser votado nas organizações sindicais. A alternativa D está incorreta, uma vez que a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho é totalmente obrigatória.
05. Ao trabalhador garante-se o direito de livre associação profissional ou sindical. Quanto ao sindicato de trabalhadores, assinale a alternativa CORRETA:
a) É facultativa a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
b) O aposentado filiado tem direito a votar, mas não de ser votado nas organizações sindicais.
c) A assembleia geral fixará a contribuição que não poderá ser descontada em folha, por não incidir tributos.
d) É facultativa a criação de mais de uma organização sindical, na mesma base territorial.
e) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas.
Justificativa: A alternativa correta é a letra E, pois, de fato, o principal objetivo do sindicato é defender os interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos de seus associados. Com relação às outras alternativas, estas encontram-se incorretas, tendo em vista que: na letra A, os sindicatos devem participar de negociações coletivas de trabalho, ou seja, é obrigatória essa participação; na letra B, o aposentado filiado pode votar e ser votado; na letra C, a assembleia geral determinará a contribuição e, no caso de categoria profissional, poderá deduzir do salário, para custear o sistema confederativo da representação sindical; na letra D, é vedado a criação de mais de uma organização sindical na mesma base territorial.
06. Acerca do direito coletivo do trabalho e da organização sindical, marque a alternativa CORRETA:
a) Dentre outros requisitos, as associações profissionais, para serem reconhecidas como sindicatos, deverão reunir um terço, no mínimo, sob a forma individual ou de sociedade, se se tratar de associação de empregadores; ou um terço dos que integrem a mesma categoria ou exerçam a mesma profissão liberal se se tratar de associação de empregados ou de trabalhadores ou agentes autônomos ou de profissão liberal.
b) Excepcionalmente, o Ministro do Trabalho poderá autorizar o reconhecimento de mais de um sindicato representativo da mesma categoria econômica ou profissional em uma dada base territorial.
c) O ocupante de cargo eletivo no sindicato poderá, mediante autorização do Presidente, cumular seu exercício com o emprego remunerado pelo sindicato ou por entidade sindical de grau superior.
d) É exigida a qualidade de sindicalizado para o exercício de qualquer função representativa de categoria econômica ou profissional, em órgão oficial de deliberação coletiva, bem como para o gozo de favoresou isenções tributárias, inclusive em se tratando de atividades não econômicas.
e) Os bens imóveis das entidades sindicais não serão alienados sem a prévia autorização das respectivas assembleias gerais, reunidas com a presença da maioria absoluta dos associados com direito a voto ou dos Conselhos de Representantes com a maioria absoluta dos seus membros, salvo se houver autorização expressa e avaliação prévia realizada pela Caixa Econômica Federal.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A, nos termos do art. 515 da CLT, no qual prevê os requisitos básicos para o reconhecimento de uma entidade sindical, dentre eles, é condição necessária, observado o princípio da unicidade sindical, o quórum mínimo de um terço dos associados. No que diz respeito às outras alternativas, estas estão incorretas, porque: na letra B, não será reconhecido mais de um sindicato representativo da mesma categoria econômica ou profissional, ou profissão liberal, em uma dada base territorial, portanto, não cabe excepcionalidades diante da regra geral; na letra C, para que haja o funcionamento do sindicato é completamente vedado que ocupante de cargo eletivo acumule com o emprego remunerado pelo sindicato ou por entidade sindical de grau superior; na letra D, se tratando de atividades econômicas não é exigida a qualidade de sindicalizado; e, por fim, na letra E, não exceção ao disposto na assertiva, ou seja, a autorização expressa e avaliação prévia realizada pela Caixa Econômica Federal não deverá ser levada em consideração.
07. Em conformidade com o texto expresso na CLT, assinale a alternativa que representa CORRETAMENTE uma prerrogativa dos sindicatos:
a) Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados.
c) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho.
d) Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
e) Fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A, haja vista ser imprescindível ao sindicato a prerrogativa de ajudar o Estado na resolução de problemas relacionados às suas respectivas categorias ou profissão liberal. Com relação às outras alternativas, estão incorretas pois não são prerrogativas dos sindicatos, mas sim, deveres do sindicato. Partindo dessa premissa, é importante ressaltar a diferença entre ambos institutos, prerrogativa consiste em um direito especial, inerente ao sindicato, razão pela qual a alternativa A é a correta. Em contrapartida, os deveres estão relacionados às obrigações que deverão ser realizadas por parte do sindicato.
08. A Constituição Federal estabelece no art. 8º, V, que ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. Sobre o sistema sindical brasileiro, com base na CLT e no entendimento dominante do Tribunal Superior do Trabalho, é CORRETO afirmar:
a) A disposição de cláusula de instrumento normativo que estabelece a preferência na contratação de mão de obra do trabalhador sindicalizado sobre os demais trabalhadores viola a liberdade sindical.
b) Constitui conduta violadora da liberdade sindical de filiação a negativa do sindicato no sentido de não associar trabalhador empregado que não pertença à categoria profissional agregada ou ao âmbito territorial sobre o qual ela se organizou.
c) É condição substancial para que a sindicalização de trabalhador se mantenha permanente a vinculação do sindicalizado à categoria profissional que a entidade representa, razão pela qual se o trabalhador sindicalizado se aposentar, não terá mais direito a votar, nem ser votado nas organizações sindicais.
d) Os sindicatos, com base na autonomia privada, poderão criar livremente suas regras estatutárias de filiação na entidade sindical, pois a liberdade sindical coletiva de cunho regulamentar prevalece indistintamente sobre as normas jurídicas internas preexistentes no ordenamento jurídico brasileiro.
e) Diante da liberdade sindical individual, a decisão do sindicato de não admissão de associado ou de expulsão daquele que pertencia ao seu quadro associativo estará sujeita a recurso para o Ministério do Trabalho e Emprego, o qual avaliará o motivo que levou o trabalhador a ser considerado indesejado pela entidade sindical.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A, conforme entendimento jurisprudencial, entende-se que as cláusulas em convenções e acordos coletivos que determinam a preferência na contratação de empregados sindicalizados em relação aos demais são nulas de pleno direito. No que tange às demais alternativas, estas restam incorretas, tendo em vista que: na letra B, não há violação da liberdade sindical a negativa do sindicato a filiar trabalhador de outra categoria, pois este não terá direito à associação; na letra C, com relação ao aposentado filiado, este tem direito a votar, bem como em ser votado nas organizações sindicais; na letra D, no exercício dos direitos reconhecidos, trabalhadores, empregadores e suas respectivas organizações, são obrigados a cumprir a lei; e, por fim, na letra E, o julgamento dos atos da Diretoria, relativos a penalidades impostas a associados será competência da Assembleia Geral.
09. José Carlos é empregado da empresa Boa Vista Ltda. e foi eleito para exercer a função de membro do Conselho Fiscal do sindicato representante de sua categoria profissional. Diante dessa situação hipotética, é CORRETO afirmar, à luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, que:
a) Não assiste ao respectivo empregado a garantia provisória de emprego assegurado ao dirigente sindical.
b) O membro do conselho fiscal, por ter tarefa afeta à fiscalização da gestão financeira do sindicato, tem a garantia no emprego preservada, porém pela metade do tempo legal;
c) Dependerá do juiz do Trabalho, analisando cada caso concreto, declarar se o membro do Conselho Fiscal do sindicato dos empregados tem garantia no emprego;
d) Por ser dirigente sindical, José Carlos tem estabilidade provisória até 1 anos após o término do seu mandato;
e) A garantia no emprego existe e opera efeitos no caos concreto, salvo se o empregado cometer falta grave, que deve ser apurada em inquérito judicial.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A, porque membro de Conselho Fiscal de sindicato não tem direito à estabilidade, visto que não representa ou atua na defesa de direitos da categoria respectiva, tendo sua competência limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato. Ressalte-se que se beneficiam da garantia de emprego sindical o funcionário dirigente sindical ou o seu suplente, não se tratando, portanto, de garantia pessoal do empregado, mas institucional.
10. Assinale a alternativa INCORRETA:
a) É atribuição de uma central sindical participar de negociações em fóruns, colegiados de órgãos públicos e demais espaços de diálogo social que possuam composição tripartite, nos quais estejam em discussão assuntos de interesse geral dos trabalhadores.
b) O princípio da autonomia dos sindicatos diz respeito à aptidão e prerrogativas dessas entidades de se estruturarem livremente, sem o controle administrativo e político por parte do Estado e sem o controle direto ou indireto por parte do empregador ou empregadores.
c) As cláusulas denominadas closed shop, union shop e maintenance of membership são largamente acolhidas e validadas no sistema jurídico brasileiro, regra geral, como afirmativas dos princípios da liberdade e da autonomia dos sindicatos.
d) A organização sindical brasileira, considerada a sua origem das décadas de 1930/1940 e evolução no período republicado seguinte, caracterizava-se por forte controle administrativo do Estado, pela presença de canais de participação das lideranças sindicais na Justiça do Trabalho e por largo poder normativo judicial trabalhista nos conflitos coletivos laborais. Essas três características foram excluídas ou significativamente restringidas pela Constituição da República, consideradas,nesse quadro, as mudanças promovidas pelas Emendas Constitucionais n. 24, de 1999, e n. 45, de 2004.
Justificativa: A alternativa incorreta é a letra C, visto que as cláusulas denominadas losed shop, union shop e maintenance of membership são espécies de cláusulas de sindicalização forçada, que tornam obrigatória a filiação dos trabalhadores a um sindicato, o que viola diretamente o princípio da liberdade sindical, razão pela qual são consideradas proibidas no ordenamento jurídico.
11. A organização sindical brasileira:
a) Goza de autonomia absoluta perante o Estado.
b) Admite a criação de sindicatos por empresa, quando prevista em convenção coletiva de trabalho.
c) Goza das características da unicidade e bilateralidade.
d) Está consagrada como um sistema federativo.
e) Tem as centrais sindicais como órgãos de cúpula.
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, pois, a organização sindical se caracteriza sendo bilateral, uma vez que os trabalhadores são agrupados em seus sindicatos e os empregadores, de outro lado, também terão os seus próprios sindicatos, e se caracteriza pelo princípio da unicidade, tendo em vista que as entidades patronais estão articuladas em sindicatos, federações e confederações por categorias na mesma base territorial. A alternativa A está incorreta, pois a organização sindical não goza de autonomia absoluta, em virtude do Estado poder impor limites. A alternativa B está incorreta, porque para a criação de sindicatos por empresa, não precisa está previsto em convenção coletiva de trabalho. A alternativa D está incorreta, porque a organização sindical é sistema confederativo. A alternativa E está incorreta, haja vista as confederações serem mandatárias máximas de uma determinada categorial profissional ou econômica.
12. Conforme norma sobre organização sindical contida na Consolidação das Leis do Trabalho, a similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como:
a) Dissídio coletivo de trabalho
b) Categoria econômica
c) Categoria profissional
d) Categoria profissional diferenciada
e) Convenção coletiva de trabalho
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, pois no caso de emprego na mesma atividade econômica ou atividade econômica semelhante ou relacionada, a similaridade das condições de vida resultantes do trabalho profissional ou conjunto constitui uma expressão social básica e é entendida como uma categoria profissional. A alternativa A está incorreta, porque entende-se dissídio coletivo sendo procedimentos destinados a resolver conflitos de interesses coletivos nas relações de trabalho. A alternativa B está incorreta, visto que a categoria econômica é entendida como atividades econômicas vinculadas diretamente a um determinado sindicato, e por ele representada. A alternativa D está incorreta, tendo em vista que a categoria profissional diferença é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares. A alternativa E está incorreta, pois a convenção coletiva de trabalho é um ato jurídico celebrado entre sindicatos de empregadores e de empregados, que vista estabelecer todos os tipos de regras de relações de trabalho.
13. No que se refere aos direitos de associação e representação, assinale a alternativa CORRETA:
a) A fundação de sindicato depende legalmente de autorização do Estado.
b) É facultada a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
c) Após a aposentadoria, o filiado perde seu direito a votação nas organizações sindicais.
d) A filiação do trabalhador ao sindicato representativo é obrigatória.
e) Ao sindicato, cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria.
Justificativa: A alternativa correta é a letra E, uma vez ao sindicato cabe a defesa dos interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas. A alternativa A está incorreta, visto que a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato. A alternativa B está incorreta, porque é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. A alternativa C está incorreta, pois o aposentado filiado pode ser votado, bem como pode votar nas organizações sindicais. A alternativa D está incorreta, pois ninguém será obrigado a se filiar em sindicato.
14. Assinale a opção que NÃO constitui uma prerrogativa dos sindicatos:
a) Celebrar contratos coletivos de trabalho;
b) Impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas;
c) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho;
d) Fundar e manter agências de colocação.
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, dentre todas as opções apresentadas, a única que não representa uma prerrogativa dos sindicatos é a promoção de conciliação nos dissídios de trabalho, uma vez que constitui um dever do sindicato e não uma prerrogativa.
15. É prerrogativa dos Sindicatos:
a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social.
b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados.
c) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
d) Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
e) Julgar os atos da Diretoria relativos a penalidades impostas a associados.
Justificativa: A alternativa correta é a letra C, porque cabe ao sindicato a eleição, bem como a designação daqueles que representarão as respectivas categorias ou profissão liberal. As alternativas A, B e D estão incorretas, pois são deveres do sindicatos. A alternativa E está incorreta, por sua vez, não se configura sendo dever, tampouco prerrogativa. 
16. Considere as seguintes assertivas sobre Direito Coletivo do Trabalho:
I. As Federações em conjunto com as Confederações representativas de categorias econômicas ou profissionais poderão celebrar convenções coletivas de trabalho para reger as relações das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no âmbito de suas representações.
II. Os Sindicatos só poderão celebrar Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberação de Assembleia Geral especialmente convocada para esse fim, consoante o disposto nos respectivos Estatutos, dependendo a validade da mesma do comparecimento e votação, em primeira convocação, de um terço dos associados da entidade, se se tratar de Convenção, e dos interessados, no caos de Acordo, e, em segunda convocação, de dois terços dos mesmos.
III. Não será permitido estipular duração de Convenção ou Acordo superior a dois anos.
IV. O processo de prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total ou parcial de Convenção ou Acordo ficará subordinada à aprovação da Assembleia Geral dos Sindicatos convenentes ou partes acordantes, salvo autorização expressa na própria Convenção ou Acordo.
Está CORRETO APENAS o que consta em:
a) II e III
b) III
c) I e IV
d) III e IV
e) I
Justificativa: A alternativa correta é a letra B. A assertiva I está errada, porque as confederações só poderão celebrar convenções coletivas de trabalho para reger as relações das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no âmbito de suas representações, quando não for possível que as federações as façam. A assertiva II está errada em relação ao quórum, nesse sentido, a primeira convocação será de 2/3 dos associados da entidade, se se tratar de Convenção, e dos interessados, no caso de acordo, e, em seguida 1/3 dos mesmos. A assertiva III está certa, pois o prazo de validade dos acordos e convenções de trabalho não poderão ser superior a dois anos, em razão de expressa disposição legal. A assertiva IV está errada, tendo em vista que o processo de prorrogação e afins ficarão subordinados, em qualquer ocasião, à aprovação de Assembleia Geral.17. Considere as assertivas abaixo sobre entidades e liberdades sindicais.
I – O princípio da unicidade sindical que sempre vigeu no Brasil republicano estabelece ser vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, esta não inferior à área de um Município, garantindo a intangibilidade desta base territorial.
II – É possível o desmembramento do sindicato quando nova unidade sindical é formada a partir da cisão da base territorial da entidade sindical originária, assim como é possível a dissociação do sindicato quando um novo ente sindical é formado a partir do desligamento de uma categoria específica do sindicato-mãe, respeitando-se sempre a área de abrangência mínima de um Município.
III – Com suporte no princípio da especificidade, os sindicatos serão constituídos por categorias econômicas ou profissionais específicas, abrangendo categorias similares e conexas.
Quais são CORRETAS?
a) Apenas I
b) Apenas II
c) Apenas I e II
d) I, II e III
Justificativa: A alternativa correta é a letra B. A assertiva I está errada, pois o princípio da unicidade sindical nem sempre vigeu no Brasil republicano. A unicidade sindical foi prevista pela primeira vez na Constituição Federal de 1937. A assertiva II está certa, pois, de fato, ocorre desmembramento quando a entidade é fracionada mantendo-se a categoria, mas alterando-se a base territorial. Já na dissociação, há cisão da própria categoria, ainda que seja na mesma base territorial do sindicato preexistente. A assertiva III está errada, porque o sindicato abrange categorias pertencentes a atividades similares ou conexas, com base no princípio da agregação.
18. QUESTÃO ANULADA PELO PROFESSOR!
19. Em relação à organização sindical, considere:
I. Constituem associações de grau superior as federações, as confederações e as centrais sindicais.
II. Os profissionais liberais somente podem constituir entidades sindicais patronais.
III. A associação sindical é livre, sendo, no entanto, vedada a criação de mais de uma entidade sindical, de qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial.
IV. Os sindicatos de empregadores têm as prerrogativas de criar agências de colocação.
Com base na CLT e na Constituição Federal, está CORRETO o que se afirma em:
a) I e II, apenas
b) I, II, III e IV
c) II e III, apenas
d) II e IV, apenas
e) III, apenas
Justificativa: A alternativa correta é a letra E. A assertiva I está errada, porque as associações sindicais de grau superior são somente as federações e as confederações; A assertiva II está errada, visto que os profissionais liberais não se constituem apenas em entidades patronais, sendo lícita a associação, por exemplo, para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos. A assertiva III está certa, tendo em vista que não será reconhecido mais de um sindicato representativo da mesma categoria econômica ou profissional, ou profissão liberal, em uma dada base territorial. A assertiva IV está errada, porque, na verdade, a prerrogativa de criar agência de colocação é dos sindicatos dos empregados.
20. Sobre a instituição sindical, deveres e prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, indique a alternativa INCORRETA:
a) Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares.
b) A associação sindical é livre e a lei não pode exigir autorização do Estado para a criação de entidades sindicais, salvo o registro no órgão competente, não sendo mais exigível a prévia constituição da associação profissional como condição para o reconhecimento de um sindicato.
c) De acordo com o entendimento do STF, até que a lei regulamente de forma diversa, o Ministério do Trabalho é o órgão de registro das entidades sindicais de qualquer grau para fins de controle da unicidade. Para obter registro sindical, o agrupamento precisa, antes, adquirir personalidade jurídica como associação civil de direito privado mediante registro em cartório de registro civil.
d) São deveres dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros representarem, perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou profissão exercida e colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida.
e) São prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outras, celebrar convenções coletivas de trabalho e eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
Justificativa: A alternativa D está incorreta, pois os itens relacionados na referida alternativa correspondem às prerrogativas do sindicato, em razão de sua natureza de direito especial, inerente ao sindicato. A alternativa A está correta, porque na categoria profissional diferenciada a profissão está diretamente ligada ao cargo, ou seja, é quando a profissão se destaca do ramo e da atividade. A alternativa B está correta, uma vez que está em conformidade com o conceito de liberdade sindical, que se configura no direito que os sujeitos possuem de se organizar e constituir livremente as agremiações que desejaram, sem que sofram intervenção do Estado e nem uns em relação aos outros. A alternativa C está correta, visto que incumbe ao Ministério do Trabalho proceder o registro das entidades sindicais e zelar pela observância do princípio da unicidade. A alternativa E está correta, porque são prerrogativas dos sindicatos celebrar CCT e eleger/designar seus representantes.
21. Consideração as disposições contidas no art. 8º da Carta Política de 88 e à luz da Convenção de 87 da Organização Internacional do Trabalho, é possível afirmar que:
I – A coexistência de diversos sindicatos na mesma base serve apenas para fragmentar e fragilizar a categoria de empregados.
II – O unitarismo sindical não revela a interferência do Estado na atividade sindical.
III – O modelo brasileiro prevê a liberdade sindical desde que haja apenas um sindicato numa mesma base territorial.
IV – A unidade sindical da Convenção nº 87 da OIT conflita com a unicidade sindical e contribuição sindical compulsória previstas na Constituição Federal.
V – A atual Constituição adotou um modelo sindical híbrido ao proibir a intervenção estatal na criação dos sindicatos, hoje bastante o registro em cartório, para que adquira personalidade jurídica de direito privado.
Resposta as alternativas CORRETAS:
a) Somente as proposições I, III, IV e V.
b) Somente as proposições III e IV.
c) Somente as proposições I e III.
d) Somente a proposição II.
e) Somente as proposições II e III.
Justificativa: A alternativa correta é a letra A. A assertiva I está certa, uma vez que a persistência pelo sistema de um único sindicato se dá sob o fundamento de que havendo vários sindicatos, ocasionaria uma divisão dos interesses dos sindicalizados e com a concentração dos indivíduos num só sindicato, teríamos um maior fortalecimento da entidade. Com esse pensamento, ao permitir a existência de mais de um sindicato haveria um fracionamento na entidade, o que levaria a uma maior fragilidade. A assertiva II está errada, tendo em vista que o unitarismo sindical revela a total interferência do Estado no direito sindical. A assertiva III está certa, porque o princípio da unicidade sindical, dispõe que dentro de um determinado território, no máximo apenas um sindicato representativo pode ser reconhecido. A assertiva IV está certa, porque a Convenção nº 87 defende um sistema de pluralismo sindical, e de liberdade sindical plena, sem registro e sem total intervenção do Estado, razão pela qual ainda não foi ratificadapelo Brasil. A assertiva V está certa, pois, apesar da Constituição afirmar que o poder público não pode interferir na criação de sindicatos, ela estabelece regime de unicidade sindical e a contribuição sindical obrigatória, inferindo-se que nossa liberdade sindical não é plena.
22. De acordo com o art. 513 da CLT, é prerrogativa dos sindicatos:
a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social.
b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados.
c) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho.
d) Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
e) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
Justificativa: A alternativa correta é a letra E, pois, sendo prerrogativa um direito especial, inerente ao sindicato, incumbe a ele a eleição, bem como a designação de seus representantes. Quanto às outras alternativas, estão incorretas, porque são deveres do sindicato e não prerrogativas.
23. Sobre a organização sindical, é CORRETO afirmar:
a) O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição Federal brasileira de 1988, determina que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, definida pelos interessados e não inferior à área resultante da soma de pelo menos três Municípios contíguos.
b) A Assembleia Geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical.
c) O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a trabalhadores ativos e inativos.
d) Como expressão da ampla autonomia assegurada às entidades sindicais, em qualquer grau, as centrais sindicais podem participar ativamente das negociações coletivas de trabalho, firmando os instrumentos normativos dela decorrentes.
e) Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo da atuação a eles reservado, na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados.
Justificativa: A alternativa correta é a letra B, porque a Assembleia Geral fixará a contribuição que será descontada em folha de pagamento, para custear o sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente de contribuição prevista em lei. A alternativa A está incorreta, pois é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial. A alternativa C está incorreta, visto que o postulado da liberdade sindical não tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, mas também não é plena a liberdade, haja vista a unicidade sindical ser uma limitação, imposta pelo ordenamento jurídico. A alternativa D está incorreta, porque, apesar da central sindical poder participar de negociações de trabalho, não possui legitimidade para firmar instrumentos normativos, sendo esta atribuição do sindicato. A alternativa E está incorreta, tendo em vista que a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.
24. Quanto à organização sindical, segundo a doutrina e legislação aplicável:
a) No sistema sindical brasileiro, a Constituição Federal de 1988 veda a criação de uma organização sindical, em primeiro grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município.
b) A unidade sindical é a proibição, por lei, da existência de mais de um sindicato na mesma base de atuação, contrariando, assim, o princípio da liberdade sindical.
c) A unicidade sindical, adotada pelo sistema brasileiro, é o sistema pelo qual os sindicatos se unem ou por imposição legal, ou em decorrência da sua própria vontade, facultando-se aos trabalhadores a possibilidade de organização espontânea para formar uma coletividade natural.
d) a organização sindical brasileira concentra-se na representação sindical por categoria, admitindo, também, o sindicalismo de profissões, que no Brasil é denominado de sindicatos por categoria diferenciada, no qual prepondera a profissão e não a atividade econômica da empresa para fins de enquadramento sindical.
e) A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades exclusivamente idênticas constitui o vínculo social básico que se denomina categoria econômica.
Justificativa: A alternativa correta é a letra D, porque entende-se que o que prevalece em sindicatos de categorias diferenciada é a profissão e não a atividade desenvolvida. A alternativa A está incorreta, em virtude da criação de mais de uma organização sindical na mesma base territorial abranger também as federações e as confederações, além das entidades de primeiro grau. A alternativa B está incorreta, porque é a unicidade sindical que proíbe, através de dispositivo legal, a existência de mais de uma entidade sindical na mesma base de atuação. A alternativa C está incorreta, tendo em vista que a unicidade sindical traduz o sistema pelo qual a lei impõe a presença na sociedade do sindicato único. Diferentemente da unidade sindical, a qual decorre da própria vontade dos sindicatos, facultando aos trabalhadores a possiblidade de organização espontânea. A alternativa E está incorreta, em razão das atividades da categoria econômica não precisarem ser exclusivamente idênticas, podendo ser também similares ou conexas.