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Teoria Ger. da administração 1

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	GST0562_EX_A1_201402289529
	   » de 50 min.
	FALTAM MENOS DE 5 min
PARA O FINAL DO EXERCÍCIO
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	Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA 
	Matrícula: 201402289529
	Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM  
	Período Acad.: 2015.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		1.
	
		Os estudos de Taylor identificaram a importância dos operários serem cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a produção normal seja cumprida. Esse pode ser considerado como um dos aspectos relacionados ao objetivo da Administração de:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	
	Pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção; 
	
	
	Garantir um bom ambiente e condições de trabalho adequados.
	
	
	Formular princípios e estabelecer processos padronizados;
	
	
	Criar uma atmosfera de íntima e cordial cooperação com os trabalhadores;
	
	
	Aplicar métodos científicos de pesquisas e experimentos;
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		2.
	
		Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos relacionados a uma determinada área ou especialidade?
		Quest.: 2
	
	
	
	
	
	Supervisão funcional 
	
	
	Supervisão holística 
	
	
	Supervisão linear 
	
	
	Supervisão empresarial
	
	
	Supervisão organizacional 
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		3.
	
		Os filósofos e demais estudiosos da sociedade contribuíram com grande influência para com a Administração. Por meio de iniciativas em busca de algumas ações que apresentavam claramente a incidência do pensamento estratégico através do planejamento, da organização, da direção e do controle, pode-se relatar algumas evidências como: A criação da unidade de comando, dando ênfase à hierarquia de poder vertical (de cima para baixo); e a definição do princípio da direção, onde possui a noção clara sobre sua real atribuição. Foi contribuição:  
		Quest.: 3
	
	
	
	
	
	c) Decorrente da Revolução Industrial 
	
	
	b) Dos filósofos
	
	
	a) Da organização eclesiástica
	
	
	d) Da organização militar 
	
	
	e)Nenhuma das alternativas 
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		4.
	
		Fayol, em sua obra, identifica seis funções inerentes a operação de uma empresa, independente de seu porte ou complexidade. Dentre essas funções, destacam-se as funções administrativas. Para aclarar o que sejam as funções administrativas, Fayol define o ato de administrar como sendo: 
		Quest.: 4
	
	
	
	
	
	Planejar, Comunicar, Liderar, Coordenar e Avaliar
	
	
	Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar
	
	
	Prever, Estruturar, Liderar, Negociar e Fiscalizar
	
	
	Organizar, Negociar, Comandar, Coordenar e Avaliar
	
	
	Governar, Remunerar, Coordenar, Controlar e Fiscalizar
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		5.
	
		Ford objetiva minimizar o tempo de duração de produção por meio da utilização de meios adequados, para sua colocação mais rápida no mercado. Assinale a alternativa que apresenta os Princípios Básicos de Ford:
		Quest.: 5
	
	
	
	
	
	Motivação, Economicidade e Produtividade. 
	
	
	Intensificação, Economicidade e Liderança. 
	
	
	Intensificação, Economicidade e Motivação. 
	
	
	Intensificação, Economicidade e Produtividade. 
	
	
	Intensificação, Motivação e Produtividade. 
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		6.
	
		A administração científica constituiu-se de uma abordagem desenvolvida por Frederick Taylor e apoiava-se em princípios básicos para aprimorar o desempenho organizacional das empresas. Um destes princípios era:
		Quest.: 6
	
	
	
	
	
	Organização formal e informal
	
	
	Funcionário visto como um ser social
	
	
	Foco no homem e não nas estruturas
	
	
	Estudo das tarefas
	
	
	Delegação da autoridade
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	
	
FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO 
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
	Autenticação para o Exercício On-line
	Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem)
	
Código:   
	Observações:
	Retornar ao Exercício
	Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício.
Data: 10/03/2015 20:07:22
	a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas.
	Atualizando página, aguarde...
	 
	
	
	
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