Teste de conhecimento Introdução à Administração

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De acordo com que vimos em nosso material didático. "Podemos ser definido como um conjunto de
órgãos, setores, departamentos, unidades, pessoas, equipamentos, etc. dinamicamente inter-
relacionados que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos".
Assinale a alternativa correta relacionada ao conceito mencionado:
O enunciado " Ser reconhecida como a melhor opção em Educação Superior para alunos,
colaboradores e acionistas." é um exemplo de:
Para lidar com os grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por
meio de quantos níveis organizacionais.
Marina atuava como cabeleireira em um salão de beleza durante os finais de semana e durante a
semana gerenciava um grupo de mulheres em uma empresa de confecção de roupas de criança.
Considerando as habilidades necessárias nas duas atividades profissionais realizadas por Marina,
conclui-se que Marina utilizava com maior frequência:
A definição da "missão da empresa", isto é, o estabelecimento da razão de existência da
organização, caracteriza-se como um dos passos para a elaboração do planejamento estratégico,
 Sistema Organizacional;
Processo administrativo;
Plano Contingente;
Objetivo Estratégico;
Planejamento Estratégico;
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2.
valor.
 visão.
política.
missão.
 princípio.
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3.
 Cinco níveis.
Um nível.
Dois níveis.
Quatro níveis.
 Três níveis.
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4.
 A habilidade humana no salão de beleza e a habilidade técnica na empresa de confecção.
A habilidade técnica nas duas atividades.
 A habilidade técnica no salão de beleza e a habilidade humana na empresa de confecção.
Nenhuma das alternativas estão corretas.
A habilidade humana nas duas atividades.
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5.
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pois,
A empresa Logiciel está passando por um processo de reestruturação. Após um diagnóstico
organizacional notou-se que a empresa estava com uma estrutura linear, rígida e inflexível. A
empresa está elaborando um plano de ação, direcionado para uma mudança da cultura
organizacional; um extensivo programa de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores,
assim como uma melhor gestão dos processos operacionais. Marque a alternativa que melhor
representa o tipo de ambiente que é objeto do plano de ação que está sendo implementado pela
empresa.
Em relação ao conceito de MISSÃO, indique qual das afirmações abaixo é verdadeira:
Para Robert Katz (1955), existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador
possa trabalhar com sucesso: técnicas, humanas e conceituais. Com base neste estudo, assinale a
opção INCORRETA.
 
o empreendedor definirá, com precisão, seu foco no mercado, determinando seu segmento de atuação,
concorrentes e fornecedores.
 agrega valor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuação.
define-se a participação da empresa no mercado, bem como seu posicionamento frente aos concorrentes.
procede-se com a identificação de fatores fundamentais que influenciarão o desempenho da empresa no
mercado alvo.
estabelece-se quem serão os responsáveis por determinadas ações, qual será o cronograma e quais os custos
das mesmas.
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6.
Ambiente de mercado
 Ambiente interno
Ambiente externo
Ambiente geral
Ambiente tarefa
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7.
A Missão é definida no nível tático da organização.
A Missão é o que a empresa pretende para seu futuro.
A Missão tem o mesmo sentido que a Visão.
A Missão aponta para um ideal.
 A Missão é a razão de existir da organização.
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8.
A habilidade conceitual consistem na capacidade do administrador para compreender a complexidade da
organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes.
A habilidade conceitual permite analisar e interpretar situações abstratas e complexas, compreender as
relações de causa e efeito e encontrar as melhores soluções para as dificuldades.
 A habilidade Humana é mais importante no nível estratégico da organização.
As habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis hierárquicos
A habilidade técnica é mais importante no nível operacional.